只有了解和履行自己的職責，一個人才能夠更好地完成工作，同時也能夠幫助組織更好地發展壯大。寫好運營經理崗位崗位職責是有技巧的，接下來給大家分享運營經理崗位崗位職責，方便大家學習。

運營經理崗位崗位職責篇1

職責：

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

崗位要求

1、大專及以上學歷，3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經理崗位崗位職責篇2

職責：

1、負責平臺基于微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發現并解決問題，優化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

2、兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平臺行業經驗優先考慮;

3、優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

運營經理崗位崗位職責篇3

1.負責酒店西餐部餐飲出品和服務，以及各項行政管理工作，并接受餐飲部經理的督導。

2.制定本部月度、年度的營業計劃,領導部門全體員工積極完成各項經營指標和接待任務，及時分析和總結月度、年度的經營情況。

3.根據不同時期的需要和市場情況，制訂銷售計劃，包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等。

4.制定操作規程、服務規則的服務標準，檢查管理人員和服務人員的工作質量和服務態度、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及時解決。

5.制訂服務技能、烹飪技術培訓計劃和考核制度，定期與總廚研究新菜式及品種。

6.建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品。

7.制定餐飲出品的標準、規格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加贏利，減少生產中的浪費。

8.不定期地征求客人意見，聽取客人對餐廳服務和食品的評價，及時進行研究，調整相應對策，以便為客人提供良好的就餐環境。

9.督導各級業務管理人員進行業務知識及工作業績考核，不斷提高工作水平和業務能力。

10.熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業務水平，抓好員工隊伍建設,開展經常性的禮貌禮儀教育和職業道德教育，注意培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發員工的工作積極性。

11.參加酒店經理例會及各種重要的業務協調會議，與酒店各部門建立良好的關系，互相協作,保證營業工作順利進行。

12.抓好設備、設施的維修保養，提高完好率，加強日常管理，以提高工作效率。

13.抓好衛生工作及安全工作，組織環境、操作方面的衛生檢查，貫徹執行餐飲衛生制度，開展經常性的安全保衛、防火教育，確保安全。

運營經理崗位崗位職責篇4

職責：

1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規劃和品牌的形象建設;

3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動，做好拉新、留存、促活和轉化;

4.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

5.制定產品企劃策略，制定產品價格，評估公司目標和客戶滿意度;

6.負責后臺數據整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。

崗位要求：

1.大學本科以上學歷，能夠掌握英語作為加分項;

2.具有3年以上知名新媒體核心運營及核心操盤經驗(包括各種知名平臺核心架構及運營經驗)，在新媒體有極強的人脈圈;

3.對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注，對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力，對國內外各種社區和新媒體發展、內容營銷的現狀和趨勢了如指掌，對各種新興營銷方式運用自如;

4.數據導向，有比較強的數據分析能力，能夠根據用戶數據分析，廣告投放數據分析等數據來優化廣告投放;

5.旅游、海外出行、本地玩樂等內容的相關運營經驗，旅游相關資源人脈優先考慮;

6.需要具備帶團隊的管理能力。

運營經理崗位崗位職責篇5

職責：

1、負責線上銷售運營，制定具體經營指標及相關分解，并有效實施。

2、負責渠道的產品布局策略、價格策略、推廣策略、促銷策略、產品結構策略以及新品策略的制定(包括但不限于天貓、京東等渠道);

3、負責各渠道主題活動的設置及分析，主要針對活動、效果等進行分析，涵蓋產品、銷量、促銷品、增長等指標;

4、負責競品的調查、收集、分析，分析市場情報及競爭對手狀況，逐步優化推廣店鋪。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，三年以上的電商運營推廣策劃經驗。

2、有良好的營銷、選品、活動策劃能力，具有類目運營知識和技能;

3、良好的數據分析能力，能夠根據數據分析結果實時調整和優化活動方案，完成定額目標。

4、有清晰的運營思路，具備敏銳的市場感知能力，實時關注最新的電商行業發展趨勢;

5、熟悉推廣渠道，美團、百度、微信、小紅書、抖音。有一定的數據分析能力。有教育培訓推廣經驗優先。

運營經理崗位崗位職責篇6

職責：

1、負責游戲渠道發行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優化

5、渠道發行流程及規范的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉游戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5，會簡單使用photoshop

運營經理崗位崗位職責篇7

職責：

1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結果負責;

3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用戶和業務的快速增長，且對各項任務指標負責;

4、監控日常運營數據，協調各部門資源，能敏銳捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，并推動落地;

5，關注行業競對，及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。

任職要求：

1，全日制大專及以上學歷;

2，精通Excel&PPT，具備優秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優化的方案;

3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善于調動內外部各種資源，執行能力強;

4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創新精神，并能主動思考及推進工作。

運營經理崗位崗位職責篇8

職責：

1、根據公司戰略，負責網站的整體運營規劃、管理，對達成目標結果負責;

2、策劃并制定公司及產品推廣方案，提高用戶流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;

3、配合其他部門做好網站運營、運行和維護;

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,并給出切實可行的改進方案;

5、實施系統性市場調研，為公司的總體戰略決策制定提供相關市場依據;

6、抗壓能力強，有快速的適應能力，極強的工作責任心，能不斷突破自己。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業，有一定的.電商運營管理經驗;

2、熟悉電子商務運作模式和特點，能夠按市場實際需求和特點擬訂相關營銷方案及宣傳;

3、具備獨立運營網站平臺經歷，能獨立制定公司電商平臺整體規劃、營銷、推廣等系統經營性工作;

4、擁有全盤運營思想，熟悉商品運營、數據運營、用戶運營，熟悉主流業務選型;

5、能根據公司經營戰略和業務需求，規劃電子商務，合理崗位及流程;

運營經理崗位崗位職責篇9

崗位職責：

1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的.溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

運營經理崗位崗位職責篇10

職責：

1、安排、協調客服處理各類訂單，以保證審核和推送等及時性;

2、根據前端客戶促銷節奏及訂單情況，與倉庫協商制定訂單發貨處理方案;

3、監督倉庫發貨時效，以保證良好的購物體驗，通過發貨報表及時調整發貨方案;

4、分析各類退換貨等售后問題，監督倉庫優化處理訂單質量，并提高物流服務質量等;

5、統計各類銷售數據，分析銷售情況，為公司業務經營決策提供可靠依據及提供可行性建議;

6、新客戶發貨對接，及各店鋪樣品安排;并不斷加強流程優化;

7、客服團隊的管理，營造良好的團隊氣氛，提升員工業務技能和素養，更高效的服務和創造經營業績。

8、跨境貿易及跨境電商相關業務的跟進，各項市場活動的拓展和落實等。

任職要求：

1、27-30歲，大專及以上學歷;

2、3年以上電子商務及相關業務工作經驗，熟悉淘寶平臺類的規則和流程;

3、良好的溝通能力及抗壓能力，具有管理團隊的經驗;

4、前瞻思考能力、結果觀;并具備數據分析能力;

5、責任心強、有擔當。

運營經理崗位崗位職責篇11

1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;

2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類出租率、增值業務等指標);

3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作;

6、完成上級交代的其他各項工作。

運營經理崗位崗位職責篇12

職責：

1、負責店鋪內圖片優化包括：詳情頁、利益點、主圖、流量結構優化、新品管理、達成轉化率目標;

2、負責公司天貓店鋪的整體運營及維護工作，策劃爆款打造、付費推廣、活動營銷等;

3、收集分析營銷數據、監控和評估營銷效果，及時提出營銷方案建議，并執行優化;

4、協同部門完成月、季、年度銷售、利潤目標。

任職要求：

1、熟悉各種線上活動的推廣手段，了解各種網絡推廣方式;

2、對競品市場反應的數據抓取及分析，對數據敏感，針對數據變化及時作出調整;

3、較強的客戶需求分析能力，能根據推廣效果，制定調整策略，挖掘放大賣點，引流量，增加流量;

4、有一定文案功底，具有活動策劃運作及成功案例;

5、具有成本和效益風險把控意識;

6、富有創新精神和工作激情，有責任心，抗壓能力強;

7、熟悉直通車和鉆展。