明確崗位職責(zé)，有助于員工明確自己的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，提高工作效率和質(zhì)量。寫好活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)不是那么簡單，下面給大家分享活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)，供大家參考。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇1

【崗位職責(zé)】

1、從客戶經(jīng)營的角度，運(yùn)用市場和營銷工具，結(jié)合數(shù)據(jù)與模型，進(jìn)行客戶生命周期經(jīng)營管理;

2、深度研究客戶，挖掘客戶分類，從業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)角度對客戶進(jìn)行合理分群;

3、針對細(xì)分群體擬訂客戶經(jīng)營方案，提升客戶活躍率與留存率;

4、主導(dǎo)客戶經(jīng)營項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)、實(shí)施與總結(jié)分析，負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目管理;

5、協(xié)助推動客戶經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度、系統(tǒng)改善優(yōu)化;

6、及時完成上級交付的其他工作事項(xiàng)。

【任職資格】

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、3年以上城市金融運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有大型客戶營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際挖掘應(yīng)用案例優(yōu)先;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場、經(jīng)營或活動策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察和分析能力;

6、擁有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新意識，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的`責(zé)任感和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇2

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2、參與經(jīng)營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計(jì)，善于把握潮流動向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力

3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、對金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、安排、協(xié)調(diào)客服處理各類訂單，以保證審核和推送等及時性;

2、根據(jù)前端客戶促銷節(jié)奏及訂單情況，與倉庫協(xié)商制定訂單發(fā)貨處理方案;

3、監(jiān)督倉庫發(fā)貨時效，以保證良好的購物體驗(yàn)，通過發(fā)貨報(bào)表及時調(diào)整發(fā)貨方案;

4、分析各類退換貨等售后問題，監(jiān)督倉庫優(yōu)化處理訂單質(zhì)量，并提高物流服務(wù)質(zhì)量等;

5、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)及提供可行性建議;

6、新客戶發(fā)貨對接，及各店鋪樣品安排;并不斷加強(qiáng)流程優(yōu)化;

7、客服團(tuán)隊(duì)的管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氣氛，提升員工業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)，更高效的服務(wù)和創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績。

8、跨境貿(mào)易及跨境電商相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)，各項(xiàng)市場活動的拓展和落實(shí)等。

任職要求：

1、27-30歲，大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子商務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶平臺類的規(guī)則和流程;

3、良好的溝通能力及抗壓能力，具有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

4、前瞻思考能力、結(jié)果觀;并具備數(shù)據(jù)分析能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；

2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；

5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求：

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；

2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；

5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求：

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇5

職責(zé)描述

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔ⅲ瑑?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項(xiàng)目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同;評估項(xiàng)目運(yùn)營狀況，提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格

1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌的電商業(yè)務(wù)整體運(yùn)營發(fā)展工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合用戶需求及電商發(fā)展趨勢，制定整個電商團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營策略;

2、建立日常的產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)制，對策劃和活動進(jìn)行效果評估，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案，對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)、銷售物流等環(huán)節(jié)的銜接，整合，管理;

4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開發(fā)、業(yè)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)，提高用戶黏性，持續(xù)改善公司產(chǎn)品及服務(wù);

5、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，優(yōu)化平臺持續(xù)提升公司品牌及產(chǎn)品核心競爭力;

6、深度研究各大電商平臺動態(tài)，掌握平臺資源，建立并維持長期良好合作關(guān)系;

7、不斷完善并加強(qiáng)運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，深入分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，推動整體運(yùn)營體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉水產(chǎn)生鮮商品，熟悉各大賣場運(yùn)營特點(diǎn)，促銷有談判技巧;

2、具有敏銳的市場分析判斷能力，營銷戰(zhàn)略思維和整體組織運(yùn)營能力;

3、具備豐富的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對電商服務(wù)及應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營敏感，思維清晰敏銳;

4、數(shù)據(jù)敏感度高，熱衷用戶行為研究;

5、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式，創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略，并監(jiān)督實(shí)施

5、負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策，并組織實(shí)施

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；

5、具備優(yōu)秀的&39;溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；

6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇8

1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，推進(jìn)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

2.檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。

3.考慮政策的可行性和及時性，加強(qiáng)對各機(jī)構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

4.分析總部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的同時，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升。

5.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財(cái)務(wù)費(fèi)用。

6.根據(jù)KPI指標(biāo)細(xì)化，并落實(shí)、貫徹、執(zhí)行。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇9

1、熟悉電商項(xiàng)目運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣策略、戰(zhàn)術(shù)配合實(shí)施、市場合作及執(zhí)行規(guī)范;

2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用及線上整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、強(qiáng)邏輯思維能力、統(tǒng)籌安排能力及處理縝密度，善于利用數(shù)據(jù)分析;

4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為人主動積極，有責(zé)任感，樂觀開朗;

5、豐富的市場營銷管理及網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)展有深刻理解。

6、熟悉品牌推廣工作，具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;對線上、線下、外部合作等多渠道推廣皆有豐富的`經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和談判技巧。

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和實(shí)施流程，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷工具和媒體運(yùn)作方式，有多個大型市場活動推廣成功案例。

8、熟悉網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)營、推廣等運(yùn)作模式，精通站點(diǎn)優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、社會化媒體化推廣等線上營銷方式。

9、擅長網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，熟悉網(wǎng)站各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

10、創(chuàng)意獨(dú)到，思維敏捷，考慮全面，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇10

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,靈活調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的市場化工作,協(xié)助提供產(chǎn)品相關(guān)推廣方案;

3.負(fù)責(zé)整體規(guī)劃各分類市場產(chǎn)品布局及引進(jìn);

4.大數(shù)據(jù)分析、制定需求產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品迭代;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營管理,制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行;

6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向

7、制定網(wǎng)站推廣方案,篩選推廣渠道,監(jiān)測推廣狀態(tài),對推廣工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;(包括搜索引擎付費(fèi)推廣,seo優(yōu)化,其他免費(fèi)推廣工作等)

8、制定網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo),撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷策劃案,監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)營銷狀態(tài),不斷對效果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并參與網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行工作,配合線下線上營銷活動,同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)曝光及營銷

9、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升;

10用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等;

12、與技術(shù)部銜接,完成網(wǎng)站內(nèi)容修改、上傳等工作。

任職要求:

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強(qiáng)的敏銳度,有優(yōu)秀的產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、推廣能力

3、懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)知識,熟悉常用的線上推廣方法

4、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,較好的.溝通交流能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、具有團(tuán)隊(duì)組織、管理、駕御方面的能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的整體組建過程。要有一定的培訓(xùn)能力。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇11

1.依據(jù)公司銷售政策帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2.管理負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售運(yùn)作，開拓銷售渠道，規(guī)范銷售流程等;

3.對于重點(diǎn)項(xiàng)目、市場及客戶進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和管理，并對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行直接跟蹤，確保項(xiàng)目的成功;

4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定部門銷售計(jì)劃、項(xiàng)目追蹤計(jì)劃、收款計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算及實(shí)施策略等;

5.負(fù)責(zé)市場、競爭對手動態(tài)的&39;收集反饋和分析應(yīng)對工作;

6.給予銷售人員及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

7.上級交辦的其它事務(wù)性工作。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)高效完成公司制定的銷售、運(yùn)營任務(wù);

2、負(fù)責(zé)淘寶/天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、等系統(tǒng)性經(jīng)營工作。

3、保證天貓店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名。綜合排名提升。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理，優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理，完成整店SKU規(guī)劃;

5、根據(jù)店鋪直通車推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃，進(jìn)行直通車推廣;利用淘寶客、鉆石展位、微淘、微信等淘寶宣傳工具進(jìn)行推廣。

6、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量完成店鋪銷售目標(biāo)。

7、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進(jìn)措施。

8、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，提高銷售。

9、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓店鋪推廣的方式方法，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上天貓店鋪運(yùn)營管理/推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備內(nèi)衣天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;

3.熟練操作天貓后臺，熟悉天貓平臺各種規(guī)則;

4、有清晰的運(yùn)營思路，策劃及溝通能力;有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力。

5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;有耐心。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇13

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定，收集媒體資源進(jìn)行評估，選擇適合公司的媒體進(jìn)行合作

2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

3、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷;

4、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

6、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

7、根據(jù)時事熱點(diǎn)，策劃并實(shí)施階段性的新媒體品牌推廣活動，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。

8、達(dá)成業(yè)績銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉新媒體渠道，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

3、熟悉目前的視頻直播媒體;

4、懂實(shí)操，能有效的組建、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的運(yùn)營，包括店鋪日常規(guī)劃及管理;

2、對店鋪的日常數(shù)據(jù)、推廣效果等實(shí)時跟蹤、分析評估，制定運(yùn)營、推廣方案;

3、研究公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)劣勢及動態(tài)，推動策劃對產(chǎn)品修正;

4、負(fù)責(zé)天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)及運(yùn)營維護(hù);

5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)平面設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員順利配合，有效完成以上工作。

任職要求：

1、一至三年以上運(yùn)營、店長工作經(jīng)驗(yàn)，有類目案例者或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉店鋪推廣、運(yùn)營及使用各種營銷工具，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;

3、良好的執(zhí)行、溝通能力,能吃苦耐勞，心細(xì)認(rèn)真并能承擔(dān)工作壓力;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作銜接及配合，善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性;

5、具備創(chuàng)業(yè)激情、責(zé)任心、抗壓性、分享學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。

2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。

3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運(yùn)作；協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。

4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。

5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；起草并審核店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作。

6、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格實(shí)施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；檢吮靜棵龐運(yùn)規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔，對營運(yùn)部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。

10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解集團(tuán)公司制定的銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。

11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。

12、督促門店的促銷活動。

13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況；加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。

14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)市場維護(hù)與拓展，處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)店員的`招聘、培訓(xùn)及管理工作;

4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計(jì)劃，保證銷售指標(biāo)的完成。

5、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊(duì)的日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;

6、針對區(qū)域主管，制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司天貓平臺運(yùn)營對接工作;

2、負(fù)責(zé)其他第三方平臺運(yùn)營工作;

3、負(fù)責(zé)天貓等平臺產(chǎn)品維護(hù)、活動報(bào)名、銷售推廣工作;

4、負(fù)責(zé)完成天貓等平臺的全年銷售指標(biāo)。

任職資格：

1、從事京東、天貓、唯品會、云集等平臺運(yùn)營工作者優(yōu)先;

2、在天貓/云集/京東/格格家等平臺有自己的資源與人脈者優(yōu)先;

3、有食品類目三年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有成功項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

5、能積極主動推進(jìn)銷售計(jì)劃。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動;

2、制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;

5、負(fù)責(zé)對外PR工作，拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字;

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;

6、有較強(qiáng)的文案策劃能力，能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn)。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇19

職責(zé)描述：

1.全面負(fù)責(zé)餐飲商戶的整體運(yùn)營管理工作；

2.根據(jù)商場年度運(yùn)營目標(biāo)，組織所在樓層完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3.根據(jù)所負(fù)責(zé)的樓層及餐飲品類進(jìn)行全方位的市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場變化和需要，為合理挑選供應(yīng)商提出建議；

4.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，對所負(fù)責(zé)樓層及餐飲品類的招商整體戰(zhàn)略及計(jì)劃提出建議，并參與實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)營運(yùn)管理中，商戶組合動態(tài)調(diào)整，維護(hù)與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系，保持集團(tuán)品牌形象；

6.組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂所負(fù)責(zé)樓層的應(yīng)對措施和調(diào)整方案；

7.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的策略，合理規(guī)劃商場整體布局；

8.負(fù)責(zé)所在樓層的人員管理及培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

9.解決所在樓層內(nèi)較嚴(yán)重的顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；

10.負(fù)責(zé)監(jiān)管所在樓層的&39;營運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài)；

11.與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運(yùn)工作有序推進(jìn)；

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

崗位要求：

1.年齡30歲至45歲，工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；

2.具有五年及以上百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年及以上大型百貨零售餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉百貨零售全面業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

4.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理理念以及實(shí)施能力；

5.具有敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力；

6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織策劃能力；

7.品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守。

活動運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)篇20

職責(zé)：

1.項(xiàng)目籌建、籌開全過程運(yùn)營管理，對接樂轉(zhuǎn)小店加盟商、城市合伙人及品牌供應(yīng)商;

2.實(shí)現(xiàn)商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;

3.督導(dǎo)及管理項(xiàng)目招商、運(yùn)營、等各項(xiàng)工作，編制各項(xiàng)工作計(jì)劃及報(bào)表;

4.項(xiàng)目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研及運(yùn)營統(tǒng)計(jì)、分析等;

5.對年度招商完成率、尾款催收率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

2.3年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立撰寫完成研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告等;

3.具有較好的客戶溝通、商務(wù)談判能力、抗壓力，有一定的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)客戶資源及社會資源;

4.形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。