職責是指某個人或組織所應當承擔的責任和義務，包括維護公共利益、履行職務、保護個人權利等。好的綜合管理崗職責是怎樣的？這里給大家提供綜合管理崗職責，供大家參考。

綜合管理崗職責篇1

1、負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃，并組織實施；組織編制設備管理、操作、維護的各項規章管理制度和技術標準，并監督執行；

2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；

3、負責日常報修處理的監督檢查，維修項目的月度統計分析；

4、負責審核住戶維修收費項目和標準；

5、負責審核小區住戶裝修申請、檢查、組織驗收；

6、負責項目公共區域能源消耗的管理，制定節能計劃，并進行能源消耗分析工作；

7、負責項目維修保養工作中物料的管理，保證設備工具、物料的有效使用，避免浪費；

8、負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；

9、制定本部門員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；

綜合管理崗職責篇2

1、執行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理，向部門經理負責并報告工作。

2、安全管理

（1）貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產管理制度。

（2）配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。

（3）經常深入生產現場檢查安全情況，協助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，并對發現的問題按“三定”（定措施、定期限、定責任人）原則進行整改。

（4）參與酒店新建、改建和擴建工程的&39;“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

（5）負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

（1）貫徹執行《能源法》及有關政策、法規，落實能源管理制度和獎懲條例。

（2）參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

（3）參與審查節能措施方案，做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。

（4）負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

（5）會同上級有關部門開展節能技術培訓，配合本地區能源監察部門抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。

4、環保管理

（1）宣傳和貫徹環保法令、法規，落實環保管理制度，不斷提高員工環保意識。

（2）經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

（3）定期檢查環保設施運行情況，及時督促進行保養和保修。

（4）負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。

（5）按時填報環境年度報表，確保數據準確。

綜合管理崗職責篇3

1、在項目總監理工程師領導下，認真履行崗位職責，根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執行并進行日常檢查和改進。

2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發放、保管工作。

3、及時處理來往文件和資料，發現問題及時與有關專業監理工程師聯系解決。

4、負責登記監理臺帳，協助項目總監編制監理月報，收集保管監理日記。

5、參加項目監理組組織召開的.監理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

6、負責項目監理組的通信聯絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監理工程師處理。

8、負責項目監理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

9、負責項目監理組內業及后勤保障等事務性工作。

10、遵守有關保密制度。

綜合管理崗職責篇4

1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理；

2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作；

3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作；

4、公司的&39;員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作；

5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日常現金、轉賬等。

綜合管理崗職責篇5

1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發放等；

2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的.審核，部門人員加班用餐預約申請；

3、負責部門人員培訓計劃編制實施；

4、負責部門人員辦公物資領取發放；

5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續；

6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請；

7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作；

綜合管理崗職責篇6

19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責范圍內的各項工作，起草相關的工作計劃、意見等。

19.2.2協調和指導綜合管理部各崗位人員的工作關系、工作安排以及業績考核；協調五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內退員工的日常管理及其屬地管理的各相關工作，確保綜合管理部工作順利開展。

19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領和組織物業管理逐步走向社會化服務軌道，積極開展多種經營，充分利用現有資源進行創收活動。

19.2.4負責一體化管理體系中相關程序文件在本部門的貫徹執行。

19.2.5加強對綜合管理部的財務管理和核算工作，審批相關費用的收支，確保辦公設施的正常運行和有關住戶水電費按時繳納。

19.2.6負責公司社會治安綜合治理、環境衛生和物業管理等“三產”的安全生產工作，協調江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關工作，對所屬單位對口業務進行檢查指導。

19.2.7分類做好公司房屋建筑物產權證書、土地證書的日常管理工作，負責零星基建和維修審核等工作。

19.2.8協助相關部門做好---、“雙擁”等日常工作。

19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門內有關人員的福利待遇。

綜合管理崗職責篇7

1、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的`工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

2、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。

3、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。

4、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

5、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理崗職責篇8

1、起草和修改報告、文稿等；熟練運用辦公軟件；

2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

3、負責日常辦公用品采購、發放、登架理，辦公室設備管理；

4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

6、保證前臺所需物資的&39;充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等、及費用結算；

7、完成領導指派的工作，工作認真負責；

綜合管理崗職責篇9

1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的&39;安排、伙食質量控制；宿舍安排、登記、清理、檢查；

2、衛生安保工作：安排公司衛生打掃、檢查衛生情況；安排公司保衛工作、處理各類糾紛；

3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關事；負責現場查崗與紀錄；宿舍、辦公、食堂日常設備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌；

4、資產管理：管理盤點分撥中心資產，及其他日常行政后勤工作；

5、完成上級臨時安排的其他工作。

綜合管理崗職責篇10

1.負責員工的日常工作考勤。

2.負責辦公用品的領取和發放。

3.負責本地員工日常報銷的單據審核、匯總。

4.日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

5.監督公司辦公區域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

6.負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

7.負責領導交辦的`其他工作。

綜合管理崗職責篇11

1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理;

2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

4、公司的員工和客戶的.員工相關社保及公積金各項工作;

5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日常現金、轉賬等。

綜合管理崗職責篇12

1、對物業公司經理負責，并完成公司經理交辦的各項任務。

2、負責按公司及項目有關規定核定住戶維修項目和標準，監督維修人員及時為住戶提供服務。

3、負責已接管項目公共區域所有設施的.管理，并且制定維修，養護計劃。

4、負責向經理提交設備，設施的更新，改造建議和大，中修計劃，協同經理共同向總公司提交方案并組織，監督實施項目的整改。

5、負責協助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6、負責維修員工的日常管理，考核及安全教育。