客服工作職責
明確職責讓員工更自信,提高成就感和滿意度,積極忠誠,減少流失。下面是一些客服工作職責免費閱讀下載,希望對大家寫客服工作職責有用。
客服工作職責篇1
1、堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客戶服務的意識。
2、對內代表客戶利益,對外代表公司形象,履行首問負責制的規(guī)范要求。
3、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速,并做到語音清晰,平等待客,耐心細致。
4、熟練受理客戶各種業(yè)務需求的同時做到無事故、無差錯、無遺漏電話。
5、如遇自己不能處理的突發(fā)事件,不要擅自處理,應及時上報或通知相關部門領導,并記錄于交接本上。
6、熟悉并掌握業(yè)務知識,及各項業(yè)務操作技能和相關業(yè)務流程,發(fā)現(xiàn)機器和設備運行異常及時上報。
7、交接班同時,對重點情況重點交待,保證工作的準確性和連續(xù)性。
8、及時匯總當天咨詢、投拆的重點及難點問題,對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并積極提出改進意見,并將總結工作日志報客服部主管。
9、要做到關心集體,努力完成領導交辦的事宜,并遵守公司所有規(guī)章制度。
客服工作職責篇2
1.拓展客戶,解決客戶在注冊公司、知識產(chǎn)權,商標專利上的問題;
2.接待客戶注冊登記,針對客戶情況介紹相應的服務政策;
3.拜訪客戶、推廣業(yè)務,完成公司的業(yè)績目標;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
客服工作職責篇3
1.負責業(yè)主入住手續(xù)及裝修相關手續(xù)的辦理、負責業(yè)主信息檔案和園區(qū)鑰匙的整理、保管工作;
2.負責進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關人員處理;
3.負責公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交;負責與相關部門的溝通協(xié)調工作、
4.負責接聽業(yè)主來訪或報修電話,并做好記錄與傳達工作。做好業(yè)主報修的整理,維修工作的分派工作,負責對各類維修投訴及維修情況的回訪工作;
5.負責公司文件打印,協(xié)助復印等工作;
6.負責報刊訂閱及郵件分發(fā)管理,協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作;
8.負責收取所有公司來往郵件、包裹、報紙、資料,并進行登記后,交上級領導處理;
7.鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說“不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您?”;
8.接聽電話時用規(guī)范的語氣說:“您好,東湖新城物業(yè)!有什么可以幫您?”或“您好,東湖新城物業(yè)前臺!有什么可以幫您?”
9.來電人提出要求,必須及時記下。如需轉達他人的,需記下來電時間、來電人姓名、事由、房號、相關事項;
10.接電話時必須注意禮儀:電話輕取、輕放,接電話使用普通話、語速平和、保持自然、得體、大方的形象,身體不得傾斜、不得嘴里吃東西、不得前仰后合、說話時控制音調、不得過于吵鬧,接電話時周邊工作人員不得吵鬧,并提醒其他人員;
11.接電話盡量長話短說,如遇客人投訴電話,負責業(yè)主投訴的整理,投訴事件解答及處理工作,需安撫情緒的,應耐心安撫。遇重要投訴應及時通知相關部門負責人;
12.工作時間,沒有特殊原因不得撥打私人電話及聲訊電話,私人電話接聽不要超過三分鐘;
13.接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外);在完成電話對話前,員工必須詢問客人有否其他需要,電話結束時說“謝謝”或“再見”;
14.前臺只能由接持人員坐,其他人員不得進入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊,如有公務需探討可進入前臺,但不得超過十分鐘。需超過十分鐘的,應改在其他辦公室進行;
15.做好前臺的清潔工作,包括整個前臺及辦公區(qū)域必須保持整潔、干凈、無灰塵、無污漬,定時做好接待大廳的日常衛(wèi)生維護工作;保持前臺環(huán)境清潔,除公司宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外,不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物;
16.日常工作以前臺接待為主,復印、打印工作為輔;
17.必須掌握復印機、傳真機、碎紙機的使用方法,會用Excel制表、Word文檔及運用簡單的公式;離崗時必須向直接領導說明,由領導安排人員在前臺;
18.重要事件需及時向直接領導匯報;
19.公司需進行培訓、或召開會議時,須提早15分鐘小時到現(xiàn)場,協(xié)助做好一切準備工作,不得無故缺席;
20.熟知業(yè)主辦理入住流程及注意事項;熟讀《東湖新城前期物業(yè)服務協(xié)議》、《東湖新城業(yè)主手冊》、《東湖新城房屋裝修管理協(xié)議》、《東湖新城業(yè)主須知》并了解與物業(yè)相關的法律法規(guī)等;
21.完成上級領導交辦的其他工作任務。
客服工作職責篇4
1.接聽呼叫中心熱線,幫助用戶實現(xiàn)購買及支付全過程。
2.負責自有用戶使用端機的日常維護,以及信息的反饋。
3.根據(jù)市場部的階段性方案,進行信息發(fā)布和電話溝通。
4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。
5.了解公司的運作模式,有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。
6.熟悉對賬流程,可以獨立完成商戶對賬工作。
客服工作職責篇5
1.具備用戶思維,以消費者的需求和痛點為核心訴求,進行客服中心的搭建與管理;
2.負責公司客服培訓體系、激勵體系、優(yōu)化服務流程、服務機制和產(chǎn)品化方案;
3.高效提升品牌的客戶滿意度與服務口碑;
4.解決與處理客戶投訴,退貨等售后事宜與日常棘手問題;
5.能高效獨立處理突發(fā)事件,做好危機公關,確保一流的客戶服務標準。
客服工作職責篇6
1,建立客戶服務管理體系和服務平臺,擬訂管理制度并監(jiān)督實施
2,建設、管理公司客戶會,擬訂客戶會操作制度并監(jiān)督實施
3,客戶建議/投訴的處理,并跟蹤、反饋、督辦處理結果
4,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析,并開展會員營銷等工作
5,招募、管理公司客戶會聯(lián)盟商家
6,交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業(yè)服務進行督促
客服工作職責篇7
1、受理電話,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給到正確和滿意的回復;
2、具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、協(xié)調公司各部門業(yè)務流程工作和業(yè)主相關資料登記。
4、提供專業(yè)的客戶服務、客訴處理,維護現(xiàn)有客戶。
5、領導安排的其他事項。
客服工作職責篇8
1、梳理客服流程工作,管理客服工作;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作,提高客服的工作能力、責任心及團隊合作能力;產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標;
4、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
5、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質量。
客服工作職責篇9
1.統(tǒng)籌顧客服務&收銀部門管理工作,做好客服臺日常接待、收銀工作,包括接待顧客來電來訪,費用結算、開票等,妥善處理好商品退換及突發(fā)事件,與財務部門做好賬款交接;
2.負責管理和協(xié)調顧客投訴,及時處理、反饋,意見和建議,提升顧客滿意度;
3.配合企宣部門,積極開展門店VIP客戶拓展活動,重大節(jié)慶假日的現(xiàn)場促銷活動;
4.完成領導交辦的其他工作。
客服工作職責篇10
1、接待客戶來訪和接聽客戶來電,解答客戶咨詢,受理轄區(qū)內客戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄;
2、受理業(yè)戶投訴、報修、求助后,填寫相關工作任務單交相關部門,并負責跟進、督促,直至完全解決,同時對業(yè)戶進行電話回訪及系統(tǒng)資料的錄入;
3、負責有償服務項目維修費的開單,并及時錄入電腦,建立完整臺賬;
4、負責客戶主辦理裝修、出租登記、過戶登記、車位租賃、鑰匙外借、入住等各種手續(xù),及時更新客戶資料,并___時間傳達相關部門;
5、做好物業(yè)管理費、水電費等相關費用的催繳及相關費用的收取工作;
6、及時處理和上報客戶投訴及突發(fā)事件;發(fā)生緊急意外情況,負責對業(yè)戶的解釋說明工作;
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
客服工作職責篇11
工作職責:
1)接收客戶訂單,并根據(jù)生產(chǎn)情況,按工廠錄入sap系統(tǒng)。根據(jù)客戶需求,及時在sap系統(tǒng)更新訂單狀態(tài);
2)根據(jù)庫存情況及生產(chǎn)情況,與客戶溝通交期,并按時開單;
3)根據(jù)客戶需求,通知運輸部安排運輸。
任職資格:
1)大學專科及以上學歷;
2)1-2年相關工作經(jīng)驗;
3)做事細致耐心有責任心;
4)良好的電腦操作能力,熟練操作sap系統(tǒng)者優(yōu)先
5)溝通能力良好,語言表達流暢;
6)有團隊工作經(jīng)驗,有一定組織協(xié)調能力。
客服工作職責篇12
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、制定客戶服務規(guī)范和制度;
4、設計并優(yōu)化客戶服務各種流程;
5、適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
6、全方位優(yōu)化客戶服務質量。