明確的職責分工對于企業的發展和壯大至關重要。快遞員崗位職責怎么寫怎么寫才規范？下面給大家分享快遞員崗位職責怎么寫，希望對大家有所幫助。

快遞員崗位職責怎么寫篇1

1、到付件必須用到付單填寫，如果業務員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標操作：如果沒有按上述要求操作的，公司按現付向業務員收取。

2、快件價格嚴格按照某某快遞公司執行價格表執行，江、浙、滬、皖貨物的到付價格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的價格不得低于10元。航空件貨物的到付價格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

3、業務員下午15:30開始攬件，業務部通知取件，必須在一個小時內到達客戶處，不要讓客戶空等，攬收結束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認轄區內快件已經收取完畢，如果再有，公司代拿。

4、業務員現付和月結必須分清楚，如發現用現付充當月結的，免于提成，以面單標注價格的雙倍罰款。現付不標注價格的，按執行價格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。

快遞員崗位職責怎么寫篇2

1、負責平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等；

2、制定執行倉儲物流工作計劃、對物流工作規劃進行總結和完善；

3、監督實施物流體系職責與管理標準；

4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉率，降低庫存損耗率；

5、制定及控制部門物流及管理費用；

6、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

快遞員崗位職責怎么寫篇3

快遞員蘇寧物流集團蘇寧云商物流公司分支機構工作職責:

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;

4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;

5、學習、推廣新業務、項目操作流程,并進行宣傳、推廣;負責區域內老客戶的維護;

6、輔導新入職員工,幫助新員工提升業務水平。

任職要求:

1、中專及以上學歷,普通話流利;

2、親和力較強,有良好的學習溝通能力;

3、誠信正直,有良好的責任感和團隊合作精神,有良好的服務意識;

4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;

5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先。

快遞員崗位職責怎么寫篇4

1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態;指出下屬人員不足，帶領其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統的對下屬員工進行各項培訓，新員工需手把手地教。

2、負責費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。

3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發的明細單及時準確的退回，異常情況及時報上級部門。

4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業務量。

5、負責提高本區域內派送業務服務質量，帶領下屬人員進行服務質量、投遞率、投遞時效分析。

快遞員崗位職責怎么寫篇5

職位要求

1.對工作有熱情，做事勤快；

2.做事情有高的速度、效率；

3.為人誠懇，有耐心；

4.服務態度要好；

5.熱愛快遞這個職業。

崗位職責

1.負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；

2.執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；

3.整理并呈遞相關業務單據和資料；

4.負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；

5.擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

快遞員崗位職責怎么寫篇6

1、負責提貨點取待派貨物和貨物的裝卸，及時對貨物進行初步檢驗和交接；

2、收集客戶信息，主動宣傳介紹本公司的業務；

3、安全準時收送快件，及時把快件送達客戶；

4、負責現結業務的價格核算、收繳以及將款項，每月定期與財務交接；

5、檢查發送貨件是否有錯，及時反饋；

6、檢查資料是否出差并呈遞相關業務單據和資料；

7、突發事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等；

8、派件返回，問題件及時與客服交接；

9、負責將所收快件送回總部；

快遞員崗位職責怎么寫篇7

1、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

2、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。

3、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。

4、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

5、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

6、完成物流部經理分配的其他工作任務。

快遞員崗位職責怎么寫篇8

快遞終端運營崗德邦物流德邦物流股份有限公司,德邦,德邦快遞,德邦物流,德邦股份,德邦工作職責:

1、流程優化:根據公司戰略與發展防線,結合營運現狀,優化營運流程和標準,提升運營質量;

2、收派效率:根據不同業務場景,制定相對應的業務模式,提升收派作業效率;

3、末端智能:改善設備及系統對工作效率的提升,提成末端智能化水平;

4、業務規劃:根據公司業務現狀,制定長短期業務規劃,并推動落地實施;

5、人才培養:有針對性培養終端運營人才,并積極完成上級領導交辦的其他工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷,4年以上流程類梳理,分部管理建設相關工作經驗;

2、對數據敏感,具備較強的邏輯思維能力;

3、做事主動、認真,有較強的學習和溝通能力;

4、具備全局觀及良好的團隊合作意識并有一定團隊組織能力;

快遞員崗位職責怎么寫篇9

1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對，發現問題按規定反饋要求倉管補救，無誤要封裝到位。

2、根據客戶配送地點及時和客戶聯系，聯系時必須使用工作號并規范用語。

3、按照業務流程，在一個小時內準確、及時把商品送達，指導客戶填寫相關資料并及時取回。

4、整理個人相關業務單據、資料和貨款并呈遞給班長。

5、反饋客戶提出的問題和建議，保持良好的客情關系；進行市場調查，發掘有市場潛力的地區和客戶。

6、按照公司規定推出各種宣傳品。

7、對各自負責的配送地區負責，對所配的的車輛保管、保養、維護到位，在配送過程中遵守交通安全規則，保證人員、商品和車輛的安全。

8、定期進行業務和安全培訓，提高服務質量。

快遞員崗位職責怎么寫篇10

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;

6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

快遞員崗位職責怎么寫篇11

崗位職責:

1、負責涉及網點運營類項目的質量及目標達成;

2、監控和管理網點運營類指標,制定標準、優化流程推動推動網點達成目標;

3、對網點環節運營類問題進行分析和監控,對問題環節進行優化改善;

4、完善網點各項運營考核制度并落地執行;

5、協調處理跨部門異常溝通,推動網點穩定運營;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、2年以上相關經驗;

3、做事認真負責,善于分析,抗壓能力強;

快遞員崗位職責怎么寫篇12

1、熟悉有關會計法規和會計制度，敬業愛崗、客觀公正；

2、嚴格執行公司財務制度，對各種報銷單據嚴格審查，符合公司規定手續方可支出；3、根據已收、已付款項的憑證，按照日記賬規則，逐日逐筆登記現金和銀行日記賬，每日終了，編制現金日報表與庫存現金核對，做到日清月結。第二天上午九點前將前一天的現金日報表交主管會計核對；

4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；

5、認真核實各種收款的準確性，保證在規定時間內核銷完畢；

6、監控本單位現結、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；

7、負責本單位各種票據的使用與管理；

快遞員崗位職責怎么寫篇13

職責描述:

1、負責智能快遞柜延伸產品設計(端到端軟件產品策劃);

2、熟悉軟件產品設計,用戶體驗感,設計出易用性強,上手快的產品;熟悉工業設計,有出色的工業設計能力,空間立體感知敏銳;

3、熟悉產品優化:依據數據分析及用戶反饋,制定和提供產品改善策略,并與研發溝通,優化產品體驗;

4、負責行業數據的收集與與競品分析,完成相關調研分析工作,收集用戶反饋并與用戶交流,沉淀產品需求并持續優化功能;

5、用戶運營通過產品功能及活動運營,提升消費者認知度與使用率;

6、全面把關用戶界面設計、視覺設計、工業設計,確保產品質量,項目進度;

7、對用戶行為進行數據統計分析、挖掘、輸出數據報告,并基于數據提出優化方案。

任職要求:

1、本科及其以上學歷;

2、5年以上產品策劃經驗(移動端產品經驗更佳),有獨立策劃上線產品經驗者優先;

3、有智能硬件產品工作經歷優先;

4、熟練使用各類數據分析、交互設計、移動頁面設計工具;

5、善于分析市場環境,并輸出分析報告,具有整體產品規劃的能力,對于用戶訪談、數據分析等工作方法有一定認知;

6、邏輯思維能力強,具有高執行力,善于溝通,表達能力強;

7、有物流快遞行業工作經驗、具有技術背景人員優先。

快遞員崗位職責怎么寫篇14

國際快遞專員富士康科技集團準時達國際供應鏈管理深圳市富泰通國際物流有限公司，準時達，富士康科技集團準時達國際供應鏈管理，富泰通崗位職責：

1、市場行情趨勢分析及未來行情預測；

2、供應商管理/資源管控；

3、新產品開發及業務推廣；

4、快遞產品線運營管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，國際貿易/物流/英語等相關專業；

2、3年及以上國際快遞業務工作經驗；

3、具備同行快遞公司國際業務銷售經驗；

4、精通國際快遞操作流程和業務知識；

5、英語熟練，能接受加班。

快遞員崗位職責怎么寫篇15

1、根據生產經營的需要，向有關人員詢問、調查、了解，結合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經財務部門簽署意見，報主管、經理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。

2、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單（一式三份），交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記賬，一份為保管員登記實物保管賬的依據。

3、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱、規格一定要核對無誤，數量一定要清點（包括點數、稱斤、計量等）精確，對不符合規格、質量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。

4、生產經營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單（一式三份），內容（領料單位、領料人、數量等）必須清楚、完整和準確無誤。

5、倉庫管理要保持清潔衛生，物品堆放合理，發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。

6、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經主管、經理批準轉財務部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。

7、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

8、保管人員要堅守崗位，在規定的工作時間內不得擅離職守，做到供應及時。