班主任職責簡短
職責既是工作要求,也是人才選擇標準,有挑戰或高要求的崗位,能夠對外吸引人才、對內激活人才。如何撰寫優秀的班主任職責簡短?這里分享一些班主任職責簡短寫作案例,供大家參考。
班主任職責簡短篇1
1)主要溝通對象為高中生及家長,負責學員在百加報名項目的課程規劃,學情跟蹤及督促,問題反饋
2)定期對家長和學員進行回訪,了解學員學習情況,給出自主綜招及志愿填報等升學建議
3)具備較強的學習能力,了解和學習高中升學政策及院校專業知識,不斷提升自己的.專業能力,為家長及學生提供專業的升學指導
4)根據上級指示,完成業績目標
班主任職責簡短篇2
1、引導學生增強自律意識,自覺不進入未成年人不應進入的場所,使其逐步養成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣;教育學生不參加影響和危害社會安全活動,增強其社會責任意識。引導學生理解社會安全的重要意義,幫助其初步樹立人生觀和價值觀。
2、建立班級聯系網絡,對于突發事件及時通知到位。
3、在學生發生安全事故或傷害事故時,及時送到校衛生室或附近醫院就醫,并及時與家長聯系,同時向上級相關部門匯報,協助妥善處理。
4、明確了解學校應急預案中的相關職責,平時指導好本班學生各種預案的演練。預案啟動時,冷靜快速地安排好本班學生,尤其是指導好本班的跑位、站位、路線等,利用現有條件有效保護好本班學生。
5、若學生發生應急預案中的`任何一種情況,做到在第一時間按學校信息傳遞程序處理。
6、對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的疏導、糾正工作,防止極端事件的發生。
7、對違紀學生,做好班級工作,對班級學生出現的突發事件應及時會同學校德育處老師做好教育工作,減少偶發事件,控制學生犯罪率和作案率。
8、對遲到、缺席的學生,及時了解情況,弄清原因,配合家長開展教育引導工作;對一些連續曠課的學生,及時上報政教處,協助做好后續處理工作。
9、假期中要重點對問題生、特殊家庭生進行家訪,多方面了解學生狀況,便于工作的開展。
10、校內外集體活動時,班主任做好活動前的專項安全教育工作,對可能出現的意外情況做好防范措施,協助有關部門開展好活動。
11、引導學生不和不良少年交往,對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷,初步懂得正常的人際交往方式和交往對象,引導學生健康成長。
12、培養學生控制自己情緒的能力,冷靜的分析、妥善地處理同學間、師生間等不和諧現象。
13、培養學生自覺抵制網絡上各種不良的誘惑,提高自我保護和預防違法犯罪的意識,避免迷戀網絡帶來的危害。
14、嚴格請假制度,學生因事離校,班主任開具離校放行條,同時需家長來校接送學生并將離校放行條交門衛室留檔方可離校。
15、具有其他任課教師的一切職責。
班主任職責簡短篇3
班主任是班級安全工作第一責任人,對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內的設施設備安全負責。
1.及時傳達學校和上級有關安全的文件精神,經常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作,發揮班級干部的作用,建立班級安全制度。
2.對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防臺、防汛、防震等多方面的教育,增強學生的安全意識,提高學生自身保護能力,做到安全教育的經常、及時和有針對性。每周的安全教育材料必須整理好,每月一次上交政教處。
3.每天做好本班學生的晨檢,統計學生出勤情況,及時了解未來校上課學生的.情況,上報政教處;一旦發現學生身體不適,應送至醫院處理,并與家長聯系;一旦發現學生患有傳染病,及時報告,并配合做好消毒隔離工作。
4.每天做好教室的開窗通風和清潔工作。班主任應對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學校有關部門,并提醒學生注意。加強班級財產安全管理,防盜竊、防破壞。要督促學生做好關燈、關門、斷電工作。
5.要認真負責地組織學生參加各類校內外班級活動,做好活動前的專項教育,對可能出現的意外情況做好防范措施,保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發生安全事故,在組織學生參加全校性等集會時必須帶隊,并按規定進場。緩步上下樓,注意安全。
6.班主任應關心愛護每一位學生,對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生,應當給予適當關注和照顧,并與相關學科教師聯系,切實維護學生的合法權利和身心健康。
7.班主任要積極調解和減少學生間、師生間、家校間的各類糾紛,防止矛盾激化,杜絕校園暴力,避免意外傷害的發生。
8.班級學生在校內發生各類安全事故或傷害事故,班主任必須及時送到附近醫院就診,并上報學校,同時與家長聯系,必要時應進行家訪,了解或說明情況,做好后續工作。
9.班主任要指導家長做好學生的安全教育工作,發現學生行為具有危險性的,應當及時告誡、制止,并與學生家長溝通,發動家長共同做好學生安全教育工作。
10.對重大突發事件,立即啟動相關突發事件應急預案。一切操作程序按照學校應急預案操作流程實施。學生因事外出的,由班主任出具請假條.。
班主任職責簡短篇4
為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化;并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,特制定本細則。
一、考核辦法:
1、班主任考核分為中隊輔導員工作成績考核、班主任教育教學工作考核及班級財產管理三部分,分值比例各為50%、25%、25%。
2、班主任常規工作考核分值依以上三項考核標準為依據,采用得分制和扣分制相結合的方法。
3、班主任考核分數=中隊輔導員工作成績考核×50%﹢班主任常規工作考核×25%+班級財產管理25%。
二、中隊輔導員工作成績考核
1、能認真組織好每周一次的班隊活動課,每學期不得少于13次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題,有內容,有記錄。滿分13分,每舉行一次得1分,少一次扣1分。(以班隊活動記錄和學校隨機抽查為依據)
2、能積極參加學校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分,缺一次扣1分。活動表現突出的班級另加2分。(以活動紀錄為依據)
3、每周一的升旗儀式,能認真組織學生參加,紀律嚴明、秩序井然,每次得1分,班主任缺席扣1分,秩序不好扣1分。(以常規檢查為依據)
4、兩操:廣播操、眼保健操學生出勤率和紀律情況,表現優異的班級加1分,差的扣1分。(以少先隊檢查結果為依據)
5、課間、課外活動和日常行為是否規范,課間有無打架或其他不文明行為,發現一次扣1分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據)。
6、要求班主任護送路隊,教育學生走到指定位置,中途不允許擅自離隊,違者每位學生扣1分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據。)
7、室內外衛生按時打掃,并認真保潔,如發現打掃不及時或保潔較差的扣3分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據。)
8、紀律、衛生、路隊每周評比,獲得紅旗的班級,一次加1分。(以紅領巾監督崗檢查記錄為準)
三、班主任教育教學工作考核內容:
1、能及時制訂班主任工作計劃、總結,并按時上交者得4分,遲交者扣2分,不交者扣4分。(以教導處記錄為準)。
2、班主任有亂收費,亂罰款,亂攤派資料及體罰和變相體罰學生現象,每發現一次扣6分。(以舉報和學校核實為準)。
3、不能按時完成教導處安排的教育教學活動,或無故不參加者,每次扣2分。(以教導處記錄為準)。
4、能按時參加學校組織召開的班主任會議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以學校會議記錄為依據)
5、能積極撰寫有關班級管理方面的論文,在區級以上刊物發表或評比中獲獎,區級每篇加1分,市級每篇加2分,省級每篇加3分,國家級每篇加5分。
四、班級財產管理考核內容:
1、班級財產管理不善,靜校后不關鎖門窗,不關燈,每發現一次扣2分。(以學校檢查記錄為依據)
2、班級財產有輕微損壞(桌凳損壞兩套以內),視情節每次扣1-2分。班級財產損壞嚴重(桌凳損壞兩套以上),視情節每次扣3-5分。(由總務處負責鑒定)
五、班主任津貼發放辦法。
1、班主任津貼由月考核津貼、學期考核津貼二部分組成。
2、按考核量化分值,取一、二、三等獎,一等獎不超過總數的1/3。
3、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個等級,一等比例占班級數的30%,二等比例占班級數的30%,其余為三等;學期考核津貼分為四個等級,優的比例占班級數的30%,良的比例占班級數的30%,學期考核分為60分以下的為不及格。
4、班主任月考核津貼均為15元。學期考核月津貼設置為,一等為50元,二等為40元,三等為30元。
班主任職責簡短篇5
一、崗位職責
1、班主任是班級工作的直接組織者和領導者,對全體學生德、智、體、美、勞全面發展負責,培養合格學生。
2、據《德育大綱》《學生守則》和《學生日常行為規范》的要求,結合本班的實際情況,加強思想和道德教育,激勵學生熱愛社會主義祖國,增強集體主義觀念,培養高尚的理想和道德情操。
3、班主任要以身作則,言傳身教,在思想、行為、生活等方面為學生做表率,使班級形成一個積極向上,團結友愛,艱苦樸素、勤奮學習、嚴守紀律的良好班風。
4、學生有明確的學習目的,端正的學習態度,科學的學習方法,不斷提高學習效率和學習成績。
5、組織學生積極參加文體活動,講究衛生,預防疾病,按時作息,有勞有逸,保證學生身心健康。
6、組織學生參加勞動和社會實踐活動,使學生從中受到教育和鍛煉。
7、指導班委會工作和本班的團支部、少先隊中隊工作,有計劃地開好主題班會,注意培養學生干部,鼓勵和支持他們大膽工作,發揮學生自我教育和自我管理的作用。
8、定期召開學生家長會,有計劃地進行家訪,互相交流情況,共同關心學生的成長。
9、期末組織學生搞好品德評定和評優工作,并給學生寫出操行評語。
10、認真學習教育理論,積極探索和總結學生工作的特點和規律,提高教育科研水平。
二、基本要求
1、班主任工作要有計劃、有總結并落到實處,每學期要根據學校工作計劃和教導處工作布置,結合本班的實際情況,制定出切實可行的計劃,期末寫出符合實際的總結。
2、認真做好學生的思想品德教育和管理工作,組織好每周的班會,班會課要有教案,有準備,主題明確,形式多樣。
3、班主任要主動與科任教師取得聯系,及時了解學生的思想,學習態度,學習進展情況,重視后進生的轉化工作,共同研究教育方法,幫助學生更好地進步。
4、指導學生積極參加兩操和信息課,教育學生搞好個人、教室、宿舍和環境衛生,養成良好的衛生習慣。
5、經常對學生進行安全教育,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
6、有計劃地組織學生參觀、訪問、進行社會調查、參加軍訓和社會服務等實踐活動,使學生開闊眼界,了解社會,增長才干,把理論與實踐結合起來,增強辨別是非的能力。
7、班主任要愛護和尊重學生,堅持說服教育的原則,要有愛心,要動之以情,曉之以理,切忌簡單粗暴,嚴禁體罰和變相體罰學生。
8、加強與學生家長聯系,每學期要召開一次家長座談會,宣傳、介紹學校的教育內容和要求,了解學生在家庭的情況,聽取學生家長的意見,協同配合教育管理學生,如發現有異常現象的學生及時進行家訪,了解情況,做好工作。
9、學生的行為規范評定。每學年末進行,行為規范評定時要教育和指導學生認真做好自我總結和小組評儀,在此基礎上,要征求任課教師的意見和平時了解掌握的情況,按行為規范評價要求,評出分數和等級。
10、加強自身的思想建設和業務建設,以身作則,言傳身教,在思想、行為、生活等方面為學生做出表率。
三、班主任守則
1、盡快記住全班學生的姓名,有家訪計劃,深入了解學生情況。
2、注意思考以往班級、學校或其他老師對學生的評價,但不持有偏見。
3、要與學生真誠相待,廣泛接觸,富有幽默感,努力成為學生的良師益友。
4、掌握學生的出勤,學生未到,及時電話聯系,多日缺席,應及時匯報,適時家訪。
5、要言而有信,不能對同一錯誤行為采取今天從嚴、明天從寬的態度。
6、要是非分明,實事求是,勇于講真話,處事力爭客觀、公道、公平。
7、不得利用與學生的工作或專業關系謀取私利。
8、如果不是出于令人信服的專業目的,或者出于法律的要求,不得泄露學生及學生家庭的有關信息。
9、不得有意為難或者貶低學生。
10、不得使用不能實施的威脅性語言,不得體罰或變相體罰學生。
11、不得隨意停止學生上課或中途叫學生離開學校。
12、盡量避免當眾發火,盡量避免因少數學生的越軌行為而責備全班學生。
13、盡量避免在大庭廣眾之下挫折學生的自尊心或使學生難堪。
14、盡量避免與學生公開爭論,應個別交換意見。
15、注意聽取學生的不同反映,但同時也應有自己的主見。
16、對學生一視同仁,不要過分親熱、隨和或者故意疏遠、冷漠。
17、在處理學生問題時如有偏差,應該敢于承認錯誤。
18、在處理學生偶發事件時,要依法循章,迅速果斷,并及時向年級組長和學校匯報,必要時,應與家長和有關部門保持聯系。
19、要保持精神飽滿,意識到自己的穿著打扮、言談舉止都會影響學生的行為。
20、有安全意識,必須作出合理的努力,以保護學生不受對于學習或者健康有害的環境影響。
班主任職責簡短篇6
班主任工作職責
班級是學校的基本單位。班主任是校長領導下班級工作的具體組織者和領導者,肩負著用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論培養教育學生在德、智、體諸多方面全面發展的光榮而艱巨的任務。
班主任應該堅持四項基本原則,熱愛祖國,忠誠教育事業,努力學習,積極工作,熱愛學生,團結同志,在思想、品德、作風諸方面成為學生的表率。
一、熱情關懷、愛護學生。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養學生具有愛國主義思想,良好的品德,高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律,勤奮學習,團結向上,朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。
二、經常與任課教師聯系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績,培養學生愛科學、學科學、用科學的優良風尚。
三、關心學生身心健康,做好防衛工作。組織和指導學生開展體育、文娛、衛生等活動,教育學生積極參加體育鍛煉,自覺搞好包干區環境衛生和個人衛生,養成良好的'鍛煉和衛生習慣。對學生生活給以應有的指導,使青少年從小健康地發育身體。
四、教育并督促學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、學校規定的各項規章制度、政府的法律和社會公共秩序。處理日常班務工作和本班學生中的偶發事件。
一、組織領導班委會,指導本班共青團、少先隊開展各項有意義的活動,培養學生的獨立工作能力。
二、組織和領導本班學生參加必要的社會活動,指導學生的課外活動,配合有關任課教師開展課外科技活動。
三、進行家訪工作,與家長交換學生的學習和操行情況。共同研究如何對學生進行教育。
四、做好本班“三好生”的評選工作和學生操行評定工作,向校長或教導處提出對本班學生的獎勵、處分和留級的建議。做好本班學生助學金發放和學雜費減免的評定工作。
班主任職責簡短篇7
一、班主任要認真學習和執行《中學班主任工作條例》,努力完成學校布置的各項工作,按學校的工作計劃要求,制訂本班教育計劃,期末做好班主任工作總結。
二、加強學生政治思想教育工作,向學生進行“三熱愛”、“四項基本原則”和“一規一則”教育,了解并掌握學生思想動態,有針對性地對學生開展多種形式、生動活潑的德育活動,引導學生爭“三好”。組織好班會及其它教育活動。
三、教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,及時了解和掌握本班各科教學情況,配合科任老師搞好補課及學科競賽等教學活動。
四、關心學生的全面發展,配合體育上好“三操一課”。
五、建立班委會,做好班級干部的培訓與管理使用工作。輔導共青團干部開展活動,并協助做好組織發展工作。建立班級核心,對后進生要堅持一分為二的觀點,善于發現他們的積極因素,努力做好思想轉化工作。
六、深入班級做好調查研究工作,以便全面了解學生校內外情況,注意積累學生德、智、體等方面的資料,有針對性地做好教育和家訪工作,主動爭取家長和社會的配合。學年終實事求是地給學生寫操行評語。
七、積極參加政治學習。熱心教育改革,加強教育學、心理學的學習;嚴于律己,為人師表,做學生的表率。
八、帶領本班模范執行學校各項規章制度,不斷總結經驗,建設一個有特色的班集體。
九、協助教務處組織學生進行各項基本技能的訓練,努力提高各項基本功水平。
十、領導學生畢業實習,做好畢業生的鑒定,協助學校做好畢業生的推薦。
十一、班主任工作具體要求:
1.班主任原則上坐班。以遇事能在校內找到為準。(有特殊情況,提前向年級組長或政教處打招呼)
2.升旗、班(校)會、學生活動、班主任會、掃除必到,專時專用,不做與學校不一致的事情。
3.班主任原則上看操,有事請假,每周檢查本班衛生值日情況不少于5次,與學生個別談話3—5人。(詳細記錄)
4.隔周一次干部會,每學期家訪6—10戶,電話聯系不少于班級人數2/3。(詳細記錄)
5.協助政教處安排好學生值周工作,并于值周前一周將國旗下講話交年級組長審閱,并交政教處備案。
6.做好學生就餐的組織和管理工作。(每周巡視2—3次)
7.班主任應認真履行崗位職責,善于觀察發現本班學生各種問題,并及時妥善加以解決,重大問題要及時向政教處請示匯報。
班主任職責簡短篇8
班主任任職條件
1、學院在編在崗專任教師;
2、政治立場堅定,有較強的責任感和事業心,有一定的組織管理和宣傳教育能力。熱愛學生思想政治教育及管理工作,關心愛護學生;
3、有相關學科專業背景,作風正派,清正廉潔,為人師表;
4、身體健康,能勝任本職工作。
5、原則上能連續擔任四年。
班主任工作職責
班主任崗位職責包括做好學生日常的思想教育、日常管理、學習引導、獎助學金及優秀學生評定工作、心理健康教育、就業指導、安全教育等工作。
1、引導和鼓勵學生追求真理,組織班級政治理論學習,制定班級工作計劃,每學期有班級工作總結,每月召開1次主題班會,開展班級學生思想教育活動,增強學生社會責任感和集體榮譽感。
2、教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,教育和引導學生養成良好的道德品質,健康的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,督促學生履行《高等學校學生行為準則》和遵守學校的各項規章制度。
3、了解和掌握學生思想狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾與沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定。關心學生日常生活,每月找2—3名學生進行談話,有談話談心記錄。
4、加強學生政治理論學習,引導學生積極向黨組織靠攏,協助黨組織做好入黨積極分子的教育培養工作,向黨團組織推薦優秀學生成為加入黨組織,做好發展對象再教育再培養的工作。
班主任職責簡短篇9
1、認真做好學生的思想教育和品德教育工作,愛護每一位學生,引導學生朝德、智、體方向全面發展,使他們成為有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人,班主任工作職責。
2、學生學完九年義務教育就是法定任務,因而要做好后進生的轉化工作,確保本班無流生,一旦發生流生,(不管就是現任班主任,還就是剛卸任的老班主任)都要做好動員工作,要一抓到底。根據《中華人民共和國義務教育法》,學校、教師個人均無權勸其退學。
3、教育學生遵守好《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及學校的各項規章制度,加強常規管理,對苗頭性問題及時教育引導。
4、教育學生認真學習,努力完成學習任務。不曠課,不進“二廳一室”。
5、平時常與任課教師聯系,協調課業負擔,共同做好學生的思想工作。
6、教育組織學生參加學校規定的各種勞動。組織本班同學認真做好課間操、眼保健操,積極參加體育活動,鍛煉身體。教育學生養成良好的衛生習慣和生活習慣、落實衛生責任制,搞好教室、包干區及專用教室的環境衛生,責任到人,承包到組,張貼上墻,保持校園整潔優美,教室環境布置要規范,不亂涂亂貼,發現損壞要及時修整。教育學生堅持穿著校服,佩戴胸卡上學。
7、認真組織本班學生參加學校及有關部門組織的各類競賽活動,發展智力、培養能力。
8、強化學生愛護公物的意識,不亂涂黑板,愛護課桌椅、櫥、門、窗、墻等等,承包到人,并作好記錄;損壞東西要賠償,玻璃打碎,臺凳損壞必須在三天內上報總務處,否則將加倍處罰;中午、晚上放學,要關好門窗,打掃干凈衛生,車棚和包干區等。
9、上好晨會課,組織好班級活動。課余時要常深入班級了解學生情況,與學生打成一片;在學生成長過程中要積極取得家長的配合,為此,要經常與家長取得聯系;每學期家訪不少于20次。
10、認真填寫《班主任手冊》、“學籍管理卡”等。并按學校要求及時做好收費工作。
11、認真搞好班集體建設,培養學生集體主義精神,樹立良好班風,在班級中培養好學生干部。
12、期初訂好計劃,期末認真總結,管理制度《班主任工作職責》。學生因病,因事不能到校上課,要及時填寫好《點名冊》和《學生病假統計表》。
班主任職責簡短篇10
1、7:40分前到校,關心早自習情況。
2、8:05分組織學生參加升旗儀式和廣播操。(雨天自修,由班主任負責)。
3、午會時間:12:35~12:55,教室內保持安靜、有序。
4、晨掃、值勤周:7:00到校,指導學生。
5、其他活動:學生在,老師在。
1、班主任升旗儀式、廣播操應隨班級,指導學生到位。
2、午會課要求學生認真聽廣播,做好記錄。
3、班會課預先設計,有主題、有內容。
4、校內、外出集體活動應對班級學生進行組織、安全教育,活動過程有組織、有紀律。
5、例會準時出席,做好記錄。
6、晨掃、值勤、大掃除必須保證學生責任到人,做好檢查和督促工作。
7、外出集體活動、大掃除等班主任應積極輔導,做好組織工作。
8、培養、指導班干部。
1、一旦發生偶發(傷害)事件,老師應在第一時間進行積極處理。
2、處理程序:現場老師、衛生老師(或班主任、年級組長等)立即送傷者去醫院,同時和家長聯系,并向上級部門匯報。
3、24小時內督促當事人做好筆錄。
4、及時家訪,做好善后工作
5、對偶發(傷害)事故,應積極妥善處理,不推諉、不扯皮。
1、對嚴重違紀的學生既要嚴格又要愛護,在調查清楚事實的基礎上進行批評教育,先年級處理,再逐級上報處理意見,由學校研究決定。
2、對經常違紀的學生要耐心教育;對屢教不改者,先年級處理,年級處理三次后再犯者上報學校政教處進行處理。
1、經常和家長取得聯系,匯報學生思想、學習情況。
2、虛心聽取家長對學校、班級工作的意見和建議。
3、及時和家長溝通,消除誤解,達成共識。
4、加強對特殊學生的家訪工作。
5、不得向家長索取禮金和饋贈品。
1、據學生須知有關要求操作。
2、公正、公開操作。
3、推選的班干部應名符其實。
班主任職責簡短篇11
班級是學校管理的基層單位。班主任是班級工作的組織者、領導者和管理者,肩負著學生在德、智、體、美、勞和心理素質全面發展的.任務。班主任的主要工作職責是:
1、面向全體學生,熱情關懷和愛護學生,以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校管理的各種規章制度為準則,對學生進行思想政治教育和道德品質教育,結合學生實際情況,制定班主任工作計劃,并具體加以實施。
2、開展好學生的自我管理工作,指導團支部認真開展有意義的活動。注意培養學生干部的獨立工作能力,提高學生的自理和自治能力,建設一個遵守紀律、團結向上、勤奮好學、朝氣蓬勃的班集體。
3、關心學生的身心健康,積極組織和指導學生開展體育、文娛、衛生等活動。組織和領導學生參加生產勞動和必要的社會活動。培養學生良好的勞動、衛生和生活習慣。
4、教育學生明確學習目的,端正學習態度,幫助學生改進學習方法,不斷提高學習成績。經常與科任老師聯系,研究學生的思想動向和學習情況。深入實際,聽取學生對教學工作的意見和建議。
5、做好信息反饋工作,廣泛收集各學科教師對本班學生的反映,同時積極聽取學生對各學科教師的意見,認真加以分析研究,及時協調處理。
6、搞好班級日常管理工作,處理好偶發事件,講求教育效果。每學期做好學生的評優及操行評定工作,寫好學生的評語。
7、組織學生積極參加學校開展的各項活動,組織學生開展有益身心健康的各類活動。開闊學生視野,提高學生素質,培養學生自我管理能力。
8、主動進行家訪,對家長來訪熱情接待,與家長交換學生的學習、操行和其他情況,了解學生在家庭的表現。共同研究、及時溝通、相互配合,搞好對學生的綜合教育工作。
9、努力提高自己的政治素質、業務水平和綜合管理能力。為人師表,成為學生的楷模。
10、認真總結班主任的工作經驗,積極撰寫教育科研論文。
班主任職責簡短篇12
最近一年學校不安排當班主任了,工作壓力比原來少了許多。俗話說,當局者迷,旁觀者清。不當班主任了,我還能仔細觀察班主任的各種工作表現,加上結合與其日常交往偶爾得來的感受,綜合起來考察,我認為,班主任德育工作有三點不可或缺的職責十分重要。
第一,班主任在起始年級的入學階段,一定要認真做好班級的領航人和掌舵人。
做班級領航人,就是要掌控班級學生的正確輿論導向,讓孩子們明白什么是對的,應該做;什么是錯的,不但不能做而且要受到處罰。做班級掌舵人,就是要親自下班級了解學生的言行和思想動態,掌控好班風和學風的正確走向。
有的班主任偷懶,為了省下管理的時間和心思,竟把管理班級的大權交給班干部,自己對班級學生言行之了解全靠班干部打小報告。這樣的工作很被動,班級不良的局面不能被消滅在萌芽狀態,對學生的不良舉止往往只停留在頭痛醫頭、腳痛醫腳的表面形式上。一個學期之后,班級就很難抓好了。
第二,班主任要重視班集體的道德文化建設,努打造出競爭合作、積極進取的班級團隊。
班主任的個性特征往往會深刻影響著班級的群體情感和性格。積極進取、規矩鮮明的班級,也將深刻影響著班級的每一位學生的心理素質的好壞和思想氣質的好壞。 班主任工作越細越好,平時若能從細微處考察學生言行舉止,從單元考試抓學生學習進退,從進退名次抓學生目標落實,那么,相信學生在校學習一定會嚴肅有序的。若能賞優罰劣,公平待生,學生就能分清是非好壞,就能樹立正確的價值觀和審美觀,能經常以正確的輿論標準反思自我,敦促自我,讓自己健康快樂成長。
第三,班主任要關注學生成長的社會環境,積極有效地引導學生在不同的環境中自我成長。
每個學生天天都要跟同伴交往,要與各科任教師交往,要跟家長和社會人交往。與不同的人交往,得到的信息就不同,其中得到的不可能全是好的信息,壞的信息對孩子的心情會產生一定的傷害,所以,班主任應該仔細留心孩子們每天的情緒變化狀態。
有時候,孩子會因父母的一次口角而破壞了原本愉悅的心情,也致使他們因此而怠慢了當天的學習,態度變得無所謂。有的時候,學生會因某個教師課堂不當的一句評價而產生抵觸情緒,于是不做作業了——他會很幼稚地認為“你不喜歡我,我就不給你做作業”。同樣的道理,孩子之間的摩擦矛盾,也會影響學習情緒。所以,班主任老師要做好學生的心理輔導師,讓學生學會自我超越,戰勝所有的不良情緒,把注意力轉移到開心的事情上,讓自己快樂學習,快樂成長,與同學互尊互愛,與老師和諧相處。
總之,班主任除了每天的教育常規硬件要落到實處之外,還需要在細微軟件方面也留個心眼,讓孩子的心理健康得到保證,在美麗的校園里幸福成長。
教師的有些工作是潛在的,但也不得不去做;也就是說,我們的工作是為自己的成就感而做的,而不是做給同事或領導看的。的確,假如我們能經常在一旁仔細審視任教班級學生思想的集體凝聚力之不同,得到的啟發就很豐厚。