宿管個人職責
員工明確自己的職責,有助于更好地塑造企業形象,提升企業的聲譽和信譽。好的宿管個人職責是怎樣的?這里給大家提供宿管個人職責,供大家參考。
宿管個人職責篇1
為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產安全,特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的`安全;宿舍區域衛生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體容如下:
一、宿舍管理員應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動。
二、實行24小時值班,不得脫崗。
三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。及時解決學生矛盾,制止學生打架等發生,否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜,要及時組織開展調查活動,查明失劫原因。
七、抓好清潔衛生。檢查宿舍樓、廁所的衛生的打掃,督促學生做好衛生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行
為及時發現和制止,并向班主任或學校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發現問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。
宿管個人職責篇2
1、認真履行任課教師職責。
2、使學生了解一些家庭、學校、社會生活的常識;學習一些日常自我服務勞動、簡單的家務勞動、公益勞動和簡單生產勞動的知識;了解一些衛生和安全常識。
3、使學生初步學會自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單生產勞動的基本技能,初步學會運用日常生活、勞動中的一些簡單安全防護方法。
4、使學生初步具有熱愛生活、熱愛勞動的思想感情,初步養成良好的生活、衛生和勞動習慣,初步具有舉止文明、勤勞儉樸的品德和不怕困難、團結互助的.精神。
5、課外安排適當的生活與勞動的實際操作(制作)活動。
6、組織學生參觀、訪問,進行社會調查,以了解社會生活和生產勞動的情況,開闊視野,增長知識,提高能力。
7、組織學生進行有關生產勞動的小實驗活動(如種植、飼養,小試驗園地,小科技實驗室活動)和日常生活知識、小制作(操作)等競賽活動。
宿管個人職責篇3
1、專業一對一教學,根據學生實際情況,準備課堂教案、授課、回訪和服務。
2、根據學生需求,因時制宜的組織學生測試,以檢驗學生輔導效果,改善教學。
3、貫徹落實教學八大學法,提高學生成績的同時也要改善學生學習習慣,提升自主學習能力。
4、積極參與校區組織的教師教研活動,提升自身專業素養。
5、積極配合校區的其它活動安排。
宿管個人職責篇4
一、熱愛本職工作崗位,貫徹落實學生宿舍管理各項規章制度。
二、指導學生搞好宿舍內務衛生,并做好文明寢室的創建和評比工作。
三、做好宿舍樓的消防安全工作,并對學生經常進行安全宣傳教育。
四、深入學生宿舍,熟悉學生的基本情況,()做好學生日常思想教育工作。
五、開展學生宿舍文化活動,努力提升宿舍文化建設的層次和品位。
六、負責學生在宿舍內各項表現的登記和考核工作。
七、對于宿舍內發生的&39;突發事件要及時處理,并及時上報上級領導和相關部門。
八、完成領導交辦的其它工作。
宿管個人職責篇5
為了提高服務質量,改進服務態度,給同學們創造良好的住宿環境,特制定宿舍管理員崗位職責。
1、學生宿舍管理員(簡稱宿管員)在學校支部、行政的領導下進行住宿生管理工作,按時上報各種材料。
2、宿管員應樹立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學生的&39;基本情況,主動、熱情、關心學生,積極完成各項任務。
3、積極組織住宿生開展寢室文化建設等有益的活動,積極創建文明寢室。
4、督促住宿生搞好寢室的內務衛生、注意生命財產安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作,對消防設施、滅火器進行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現象的發生。
5、督促學生按時起床、按時就寢,了解遲歸、未歸學生情況,及時處理公布并上報學校安辦。
6、每天必須對各寢室內務、衛生進行檢查登記公布。
7、深入宿舍了解學生學習、生活情況,并做好住宿生思想工作,對學生進行愛學校的宣傳,使其樹立正確的人生觀、價值觀。
8、以“管理育人,服務育人,環境育人”為宗旨,提出建設性意見,為上級領導的決策提供資料。
9、學生宿舍出現需要維修的現象,應及時向學校匯報。
10、完成好學校交辦的各種其它工作。
宿管個人職責篇6
一、要有高度的責任感,事業心。
二、負責宿舍區內、外的環境衛生工作,保持宿舍內及宿區內的衛生整潔。
三、積極配合班主任做好住宿生的.思想工作。每日對各宿舍進行檢查打分上墻,做好“月文明宿舍”的評比工作。
四、按時開關電燈,節約用電。
五、宿舍管理員必須24小時保證有兩個人當班,不得擅自離崗,若有特殊情況,由分管部門批準后方可離開。
六、按時開關宿舍大門,做好外來人員進出門的登記,禁止無關人員入內,并對宿舍區及宿舍內進行巡查,勤于發現問題,及時做好處理。
七、積極與門衛、保衛等部門配合,防范與制止宿區內的偶發事件。
八、處理宿舍人為破壞水電設施、防火、防盜設施及公共設施的行為,重大問題及時向主管部門反映。
九、負責宿舍的用水、用電等安全方面的考核,并納入班級考核。
宿管個人職責篇7
1.配合英文老師組織孩子進行教學活動(小班教學,12人每班,2-3名教師);
2.輔助進行環境創設和玩具、教具的制作;
3.照顧好幼兒的每日生活起居(無需晾曬被褥),全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔;
4.關注幼兒體質情況,根據天氣變化,及時為幼兒增減衣物;
5.整理幼兒的休息室,幫助整理幼兒離園的&39;衣服和背包;
6.進行各項工作記錄,填寫交接簿并負責孩子的考勤工作。
宿管個人職責篇8
1、負責清潔、消毒兒童學習生活設施設備、玩具、圖書、生活用品等;
2、協助教師迎接幼兒來園,組織幼兒的教學戶外及外出活動,協助教師組織幼兒離園;
3、安排幼兒用餐、如廁、盥洗、午睡、服藥等生活活動;
4、協助教師開展家長開放日活動及節慶活動,按園所與總部規定參加保育員業務學習及培訓;
5、服從公司工作調配,執行上級交辦的其它工作等。
6、熱愛幼兒教育事業,呵護孩子精心細致,責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。有工作經驗者優先。
宿管個人職責篇9
一、總目標
1、樹立“安全第一”思想,做好小學生的監護人。
2、做好宿舍管理工作,關心愛護每位小學生。
3、培養教育小學生怎樣做人,鍛煉生活自理能力。
二、崗位職責
1、合理安排休息時間,讓小學生休息好,快樂度過托管生活。
2、不毆打不辱罵學生,耐心細心愛心。
3、一日兩次宿舍清整,保持宿舍干凈整潔。宿舍每天都要通風換氣,并做好消毒工作。
4、遇到特殊情況及時處理(小學生生病及時就醫并填寫就醫情況表)無法處理的及時上報學校。
5、負責登記學生的`健康情況表,每周上報一次。
6、嚴格遵守校園制度,不遲到,不早退。
7、排查宿舍安全隱患,及時上報學校。
8、提前十分鐘到校接孩子,不遺漏任何一個孩子,如有問題及時與家長溝通。
9、回校途中維持好紀律。不打鬧不亂跑,安全回學校。
10、回校后,嚴格遵守制度,合理安排時間。
宿管個人職責篇10
一、熱愛教育事業,協助班主任開展德育工作。
二、嚴格執行生活指導教師的工作規程,悉心指導學生一日生活起居,搞好學生的個人衛生,培養學生的良好生活習慣,逐步提高學生的生活自理能力。
三、正確教育和指導學生養成良好的行為習慣與學習習慣。
四、做好學生的安全工作、保健工作,細心照料病生的.生活,配合醫療保健中心做好病生的治療。
五、加強對宿舍文化的建設,努力為學生營造出團結、和諧、輕松、愉快、溫馨的以利于學生健康成長的環境。
六、組織并指導學生文明就餐,讓學生做到不挑食、不喧嘩、不浪費飯菜。
七、經常了解學生的思想、生活、學習與身體情況,廣泛開展同學生談心的活動,做學生的良師益友。
八、完成政教主任及其他領導交辦的相關工作。
宿管個人職責篇11
1.在宿舍主管的直接領導下工作。
2.遵守公司一切規章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的`個別員工提出批評,糾正不良行為,并記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。
3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全,協助搞好各宿舍的維修保養工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。
4.協助保安員維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區清潔衛生。
5.保證員工宿舍區水、電供應,發現跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。
6.配合保安員密切注意出入人員,發現可疑的人與物要及時處理。
7.嚴格執行公司各項規章制度,準時上下班,上班時間不得擅離工作崗位,不做與本崗無關之事,交班要將本班情況向接班人員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。
8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。
宿管個人職責篇12
1、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業生宿舍的檢查及管理工作)
2、負責衛生員的管理;宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系(院)里。
3、負責公共設施的檢查與報修,安全隱患及時發現和上報。
4、保持值班室的干凈整潔。
5、臨時交辦的任務。