關于車間主任工作職責
明確職責可以增強員工的責任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業的整體競爭力。關于車間主任工作職責怎么寫，這里給大家分享關于車間主任工作職責，供大家參考。
關于車間主任工作職責篇1
1、執行日常車間生產工作，嚴格按照GMP標準管理車間，負責車間的生產管理、質量管理工作，并配合行政管理工作，完成公司下達的各項任務;
2、按照下發的生產計劃，合理安排車間各崗位的人員配置和生產準備工作，嚴格按工藝要求進行生產，解決生產中遇到的問題，排除制約生產的因素，保證生產的連續運行，完成生產任務，對所生產的產品質量、產量負責;
3、根據生產計劃統籌安排車間每天的生產和人員，使各崗位協調一致生產，防止人員、設備、物料、時間等的資源浪費，包保證成品率、質量的前提下，有責任降低生產成本;
4、負責對生產工人的日常培訓工作，確保有針對性、及時有效;
5、負責車間人員的素質管理，做好員工思想工作;
6、負責車間GMP認證檢查及其他各級檢查時的&39;硬件、軟件工作;
7、加強對車間的設施、設備、工具、備品備件的管理及預防性維護和保養，確保員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉;
8、上級領導臨時安排的其它工作。
關于車間主任工作職責篇2
1、根據下達的生產計劃和技改、質量、安全環保指標，進行指標實現方案的制定與執行，確保安全環保的前提下組織車間按質、按量完成任務。
2、嚴格執行質量體系要求，積極配合質量整改，確保藥品按照批準的工藝規程生產、貯存，以保證藥品質量。
3、抓好現場安全、環保和勞動紀律管理，防止事故的`發生，對現場不合規的現像要及時的制止并進行教育。
4、加強設備管理，發現跑冒滴漏或有異常的設備管線及時進行檢修并提出改造方案，不斷優化設備的利用率及可操作性。
5、有效控制各類成本、費用，提出降本增效建議，并予以報批、落實;
6、負責車間員工的培訓、考核事宜，確保員工掌握相應操作技能，并提高工作能動性。
7、督促與協調車間和相關部門，參與、協助其他部門立項項目的專項評估，提出建議。
8、完成上級交辦的其他任務。
關于車間主任工作職責篇3
管理職責
(一)對生產部經理負責，全面主持本車間的工作。
(二)與各部門保持良好的聯系和溝通，共同營造一個"和諧、團結、協作"的企業文化氛圍。
(三)熟練撐握精益生產的運作、對數據敏感。
(四)熟練操作物料控制技法和成本控制技法，熟悉績效管理手段。
(五)指導下屬班長、組長的工作，要求客觀、公平、公正。
(六)負責本車間員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。
(七)負責本車間月度工作計劃的分解，并跟蹤監督執行。
(八)負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執行與監督。
(九)負責本車間員工對公司各項人事管理制度執行情況的監督。
(十)負責本車間員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。
(十一)負責本車間員工對公司各項管理制度的培訓與執行。
(十二)負責本車間員工關系的處理與協調工作。
關于車間主任工作職責篇4
1、車間主任對總經理負責，在公司生產部領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
3、強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
4、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。
14、根據公司下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按時完成各項生產計劃。
15、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產重視車間的基礎管理，搞好班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
16、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現
17、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
18、嚴格執行工藝流程，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有記錄，并教育、指導員工嚴格執行
19、積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養
20、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假
21、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定
22、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻
23、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
24、各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符保證按時上報各項統計、核算報表，保證各項數據真實、準確
25、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
26、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，對車間進行全面管理
關于車間主任工作職責篇5
1、負責生產部門主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、進行生產管理和控制;
4、負責組織生產制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、負責安全生產、保證產品品質和環境保護。
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
8、完成分配的其它跟進事項。
關于車間主任工作職責篇6
車間主任工作職責：
1、不斷健全完善車間的各項管理制度和工作程序，并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;
2、根據公司下達的公司月度生產計劃，制定車間周生產計劃，并組織實施;
3、明確車間人員責任和分工，下達生產工作任務并做好協調;
4、保證車間生產嚴格按照GMP要求進行，對產品生產過程中的質量全面負責;
5、負責生產車間各項統計數據以及批記錄的復核，確保其真實準確。
關于車間主任工作職責篇7
文件編號：
崗位基本信息：
崗位名稱：車間主任
崗位編號：
所屬部門：車間
崗位編制：1
崗位序列：
崗位層級：
直接上級崗位名稱：廠長
直接下屬崗位名稱及人數：組長（4人），作業員（17人），文員（1人），調色員（5人）
工作目的：
組織下屬并指導其完成生產計劃，實現保質、保量、按期完成的安全生產目標；做好車間生產進度、設備申購和維修維護計劃以及現場5S管理等工作。
主要工作職責：
1、日常管理
全面負責車間日常管理工作，負責車間的人力資源配置和績效考核，負責制定和修訂生產部的工作程序和相關制度文件，并經批準后落實執行，負責承接生管發下來的制造命令單的排單、排程并跟進生產進度，做好生產急單、欠貨單、大單、特殊產品單的員工調度工作進度安排；
2、安全生產管理
負責車間安全生產，定期對員工進行安全生產教育和培訓，負責對車間的安全設施的維護管理，負責對車間的設備、物料、生產操作的安全評估和保障，發現隱患及時整改或提出整改；負責督導車間各級員工嚴格執行安全生產工藝和安全設備操作，督導車間各級員工嚴格遵守公司安全生產規章制度，嚴格督導車間各級員工安全著裝、佩戴安全防護用具。
3、生產工藝管理
1）、負責車間生產工藝的監督和生產工藝知識培訓；
2）、從生產效率、勞動強度、產品質量等方面作為出發點，負責車間工藝改進，包括工藝流程和工藝參數改進以及設備操作工藝改進等，負責擬定改進方案；
3）、負責及時處理生產過程中所發現的生產工藝異常；負責根據每月的工藝異常統計報表進行分析、制定糾正預防措施，并運用數據統計工具分析主要的生產異常缺陷并進行重點解決和預防；
4、生產質量管理
1)、負責車間的顏色放行；
2)、負責掌握生產進度，協助分析產品不良原因，處理不良品，審核生產報表；
5、設備管理
1）、負責車間工裝工具、設備設施、水電氣管路的維修計劃擬定和落實；
2）、負責每月生產設備點檢的整理、資料更新的存檔以及每月固定資產的盤點；
6、現場維護管理
負責對車間工作場所、設備設施、水電氣管路、物品擺放做好6S管理；
7、跨部門溝通管理
負責與相關部門做橫向溝通，求同存異或排除異議，按做事的順序、以大局為重做為出發點做好部門之間的溝通工作；
8、呆次品的消化處理
負責公司調色產品的呆滯品消化處理方案擬定以及其它呆次品消化方案的落實；
9、其他工作
接受并完成上司臨時安排的工作。
主要工作權限:
業務類：
對部門相關制度的制定、修改有建議權
即時處理生產中的各種問題的權力
對安全生產的監督檢查權
財務類：
對本部門規定范圍內的費用有審批權
對本部門權限范圍內的辦公用品、辦公設備有請購權
人事類：
對本部門下屬員工的招聘有審核權
對本部門員工的工作績效有考核權
對下屬員工的異動、獎懲、任免有提案權
工作特征與工作條件：
時間要求：偶爾需要加班及出差
工作設備：經常使用電腦、電話機、傳真機、打印機
工作環境：主要在室內工作
任職資格：
最低學歷：中專以上
專業要求：化工、化學
工作經驗：具有三年以上涂料生產管理經驗
資格證書：
專業知識：具有一定的車間管理、化工設備、化工安全操作和涂料生產知識以及統計技術工具知識
專業技能：熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能
上崗培訓要求：ISO質量管理體系、危險化學品安全生產培訓、崗位職責培訓、崗位安全培訓、職業健康培訓
素質要求：
能力：具有良好的.組織能力、溝通協調能力。有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力
人格特征：為人正直、品行端正；積極主動、認真負責；思維縝密，能夠承受較大的工作壓力。
關于車間主任工作職責篇8
崗位職責
1、負責生產現場理、安全管理,制定并落實相關規章制度;
2、合理組織生產,協調生產過程中的各種問題;
3、負責生產工藝的執行;
4、負責生產效率的提升,產能的提升,降低人員成本;
5、按時保質保量完成生產訂單。
任職要求
1、大專以上學歷,3-5年食品廠從業經驗;
2、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
3、有較強的語言表達能力和管理能力;
4、能夠參與車間實際操作,務實肯干。
公司福利
1、辦公時間:五天工作制,周末雙休;
2、入職五險一金,法定帶薪年假、婚假、產假/陪產假、喪假,等國家法定節假日;
3、文體活動:培訓會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動;
4、發展空間:公司為每一位伙伴提供廣闊發展平臺,并給予職業晉升通道。
關于車間主任工作職責篇9
1、負責發酵車間的全面工作，完成公司下達的生產任務。
2、負責車間生產菌種以及發酵過程中工藝參數的監管，對生產中出現的異常做出正確的應對。
3、加強與菌種室的溝通工作，確保生產菌種的性能穩定。
4、負責車間環境衛生工作，保證車間干凈整潔。
5、準確、及時、真實上報車間生產情況。
6、負責車間內部考核及員工培訓。
關于車間主任工作職責篇10
1.根據計劃部生產排單，制定出車間生產計劃，并落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產保質保量完成。
2.嚴格控制產品質量，出現產品質量問題及時匯報并找出問題，并改善產品質量。
3.嚴格控制車間生產成本。
4.嚴格監督車間環境，實現生產車間的5S標準化管理。
5.對車間勸勸進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規定執行，附有安全責任。
關于車間主任工作職責篇11
1、根據生產計劃合理安排車間有序生產、人員調配，保證生產時效達成;
2、對下屬各車間班組進行監督檢查，落實生產任務的進度及完成情況;
3、嚴格實施標準生產作業方法并做好相關記錄;
4、改進生產工藝流程，研究提高生產質量及時效的對策;
5、負責本車間各項異常情況的預防、糾正、改進;
6、負責本車間生產成本控制、每月成本核算分析、安全生產管理、現場環境衛生管理以及基層干部選拔培養。
關于車間主任工作職責篇12
1.指導車間生產人員生產加工產品，保質保量按期完成生產目標;
2.壓接車間現場的技術問題協調處理，并對生產過程中的下線及壓接工藝質量進行跟蹤
3.負責生產車間現場布置管理，6S管理;
4.定期做好設備的維護保養工作;
5.精益生產的管理，質量把控;
6.人員配置管理，績效考核，違紀處理，新進/轉崗人員培訓;
7.各類文件報表的制作;
8.其他相關工作;
關于車間主任工作職責篇13
1、負責生產車間生產與生產現場管理;組織制訂，修訂所管轄職責范圍內的質量管理制度和作業文件的制定，經批準后監督執行。
2、負責對車間班組成員進行生產操作工藝，質量控制方面的技能培訓;檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作。
3、根據生產計劃安排生產，按時達成公司下達的生產，質量及安全計劃目標。
4、控制車間生產成本，控制車間人員流失率。
5。負責協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件，完成領導交辦的其他任務。
關于車間主任工作職責篇14
1、按照批準的工藝規程生產貯存，按生產工藝要求，組織凍干車間各崗位員工按計劃完成生產任務；
2、按GMP要求編制相關文件審核批生產記錄和批包裝記錄，并送交質量管理部門；
3、完成各種必要的驗證工作；
4、完成崗位員工的上崗前培訓和繼續培訓。
關于車間主任工作職責篇15
1、根據訂單需求，合理安排貨物接收、備貨、包裝加工、發貨等事宜，確保倉庫日常工作順利開展；
2、加強對倉庫規范化的管理，確保貨物存放安全、規范、整潔；
3、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
4、監督協助盤點工作，按要求完成各類數據的統計及分析，確保賬物一致；
5、管理、指導下屬的工作，并進行績效考核，同時做好相關業務部門的協調和溝通工作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。