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銷售崗位職責創意怎么寫

時間: 新華 職責

只有明確并履行好各自的職責,個人或組織才能取得良好的工作效果和業務水平。銷售崗位職責創意怎么寫規范是怎樣的?下面給大家整理了一些銷售崗位職責創意怎么寫,供大家參考。

銷售崗位職責創意怎么寫篇1

職責:

1、參與制定公司渠道銷售策略,領導及管理渠道銷售團隊,分解并落實公司渠道任務,完成市場銷售目標;

2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理,通過專業化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業務能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,提高產品市場占有率;

3、貫徹公司的渠道政策,監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況,輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,對公司的.渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協助下屬員工完成下達的任務指標。

任職資格:

1、大專及以上學歷,計算機或市場營銷相關專業,5年以上軟件行業渠道管理經驗;

2、熟悉多種IT技術和產品,了解IT行業和互聯網產品發展趨勢;

3、3年以上團隊管理經驗,具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業績指標;

4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;

5、具有物聯網、云計算、BI大數據、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。

銷售崗位職責創意怎么寫篇2

1、負責銷售部門的銷售助理工作,協助部門經理完成績效考核;

2、負責客戶資料等信息的`整理,包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;

3、負責人員招募、引進及員工考核;

4、日常報表收集,整理,匯總報告

5、協助部門經理完成日常事務,協調與各部門之間的溝通,解決各項實際問題;

銷售崗位職責創意怎么寫篇3

1.銷售信息傳達、跟蹤工作

2.各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

3.各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

4.各類費用報銷審核、歸集、上報工作

5.所負責區域人員的考勤管理工作

6.與各部門聯系、協調、溝通工作

7.完成領導交辦的其他任務

銷售崗位職責創意怎么寫篇4

1、根據公司規劃負責 OEM 業務的開拓;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識及談判技巧;

3、及時反饋客戶信息,了解客戶需求,掌握市場動態;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

銷售崗位職責創意怎么寫篇5

職責:

1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;

3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;

5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。

任職資格:

1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;

2、有快速消費品行業經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;

3、良好的邏輯思維和數據分析能力,分析及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;

5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協作精神,善于挑戰。

銷售崗位職責創意怎么寫篇6

1、負責酒店的`銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售崗位職責創意怎么寫篇7

崗位基本信息

崗位名稱項目銷售經理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬銷售專員、客服專員

崗位概要:負責組織開展指定項目產品銷售及管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據項目開發總體規劃、項目開發計劃,組織擬訂和審核銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.銷售管理:組織開展儲客期的客戶挖掘工作;根據銷售策略和銷售計劃,組織實施銷售策略及銷售計劃,根據銷售日報,匯總編制項目銷控表,并組織對策略、計劃執行情況進行檢討,針對市場變化,及時提出銷售策略調整建議;組織開展與財會部核對銷售收款情況;

4.溝通協調:協調各銷售專員在銷售中發生的各類問題;協調處理銷售過程中與項目(部)公司等相關部門之間的關系;定期向上級領導匯報工作;

一般工作

3.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的.宣導、落實及監督檢查工作;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規范性和內容可行性;

2.保證實現指定項目銷售目標;

3.保證本部門所提供的銷售資料的及時性和準確性;

4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

6.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,專科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協調能力和文字表達能力;

品質:對企業忠誠、對工作敬業,對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規次數

銷售崗位職責創意怎么寫篇8

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分析銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶維護。

10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

13、組織完成公司年度銷售目標。

14、客戶投訴處理。

15、特殊銷售情況處理。

16、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

18、完成領導臨時交辦的其他工作。

銷售崗位職責創意怎么寫篇9

一、協同公司制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程,組織銷售部管理體系的建立。

4、在公司總經理的領導下,和各部門密切配合完成工作。

5、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

二、組織制定年度銷售目標和計劃,并進行細分工作目標計劃。

1、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。

2、參與制定年度銷售目標和計劃,提請公司領導決策,并監督檢查實施情況。

3、組織制定公司的銷售管理制度,全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網絡,提高產品市場占有率。

4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃,每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

三、負責部門管理工作,增強執行力。

1、建設并培育美導銷售人員隊伍,提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃,對美導進行每月培訓1次,全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

2、制定本部門各級別考核方案,管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。

3、配合產品銷售進度,制定部門階段工作計劃,合理安排部門工作。

4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。

5、擬定銷售部門的服務及出貨方案,設置內部獎金分配方案。

6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況,并做好統計輸入電腦,相關信息呈報行政人力資源部。

7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨,提高公司的經濟效益。

8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺,以便及時更正。

9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務,對完成情況制定相應的獎懲制度。

10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。

11、了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

四、制定客戶管理方案,加強客戶管理,及時反饋客戶提出的一切問題。

1、制定客戶管理方案,確保為客戶提供優質服務。

2、負責組織客戶管理,建立產品維護檔案和客戶檔案。

3、接待重要客戶,組織公關活動,與客戶維持良好的關系。

4、做好客戶的計量管理,如:我公司品牌銷售統計和銷售分析;客戶的經營分析指導;從客戶處做市場觀察;為客戶做銷售促進指導。

5、做好客戶營銷參謀,如:客戶銷售方針的設定援助;支援客戶的銷售計劃方案(拓客、轉客、微商城的推廣等)。

6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查,并及時的進行反饋。

五、嚴格遵守公司的各項規章制度

六、完成總經安排的其他任務

銷售崗位職責創意怎么寫篇10

1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的`培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。

銷售崗位職責創意怎么寫篇11

1、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。

2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,進行績效考核。

3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

4、主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;

6、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;

7、協助處理客戶抱怨。

8、完成上級領導的工作安排。

銷售崗位職責創意怎么寫篇12

1、負責所轄區域內的銷售工作

2、負責區域用戶走訪和市場調研工作,及時跟蹤反饋客戶需求及市場信息

3、負責所轄區域的用戶投訴處理和反饋

4、負責享受貸款催款及回款工作

5、負責新品調研和新用戶開拓,協助完成縱橫向立項任務

6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司策略,產品改進,售后服務等提出參考意見

7、完成領導委派的其他工作

銷售崗位職責創意怎么寫篇13

崗位職責:

1、有主動開發和挖掘客戶的能力,保證銷售目標的有效達成;

2、積極與各業務部門配合,開拓多種業務渠道,保證目標的達成;

3、根據中心數據分析業績完成、客戶類型和需求情況,有效提升效率和能力;

4、協同中心各部門解決學員的投訴與建議,確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

5、協同中心各部門維護好與學員的關系,確保客戶報名后得到優質的服務并完成學習;

6、結合工作經驗,積極對業務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格:

1、不限,大專及以上學歷;

2、性格開朗,普通話標準,口齒清晰,溝通表達能力強;

3、作風正派、品行端正,具有較強的責任心和敬業精神;

4、工作積極主動、勤奮好學、行為自律,能夠承受工作壓力,有較強的團隊合作精神;

5、思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神;

6、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務為宗旨,具有專業的顧問式銷售能力;

7、擁有大客戶(企業)銷售經驗與資源優先,有教育類行業銷售經驗者優先;

8、應屆畢業生及無工作經驗者都可考慮。

銷售崗位職責創意怎么寫篇14

1、負責新客戶開發和現有客戶管理,完成銷售目標;

2、針對客戶需求提供產品推薦和提案,負責銷售訂單的執行,保證訂單交付和售后服務;

3、配合相關部門針對客戶需求進行產品研發;

4、負責統籌客戶訂單數量,安排資源計劃。

銷售崗位職責創意怎么寫篇15

崗位職責:

1、接待顧客,提供優質服務,以實現銷售目標的達成;

2、完成所負責門店內產品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;

3、解答顧客的提問,提供良好的顧客服務,負責店內貨品的銷售及安全;

4、負責品牌理念的宣傳和客戶關系的維護。

任職資格:

1、認同企業文化,積極主動,熱情開朗,較強的行動力,充滿活力;

2、年齡18-30歲,高中以上學歷,良好的溝通表達能力和服務意識,五官端正,氣質良好;

3、有一定的門店銷售經驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經驗優先考慮。

4、誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

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