職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。如何撰寫優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)？這里分享一些生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)寫作案例，供大家參考。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇1

一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員，對各車間進行生產(chǎn)技術(shù)管理；

三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；

四、組織各專業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

五、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，并檢查其執(zhí)行情況；

六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；

七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時提出技術(shù)改進方案；

八、做好公司安排的值班工作；

九、協(xié)助生產(chǎn)部門搞好成本核算、降低成本工作；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

十一、遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇2

一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，負責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

二、負責(zé)組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責(zé)和各項管理制度。

三、負責(zé)編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。

四、負責(zé)及時上報各類技術(shù)資料、報表。

五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的.進度情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會審、組織技術(shù)交底會和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會。

七、負責(zé)組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。

八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。

九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。

十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇3

1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);

3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點;

5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的.判斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇4

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。

二、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術(shù)部門規(guī)章制度和實施細則。

三、負責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善，負責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的.分析及解決方案等。

四、負責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

五、負責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

六、負責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。

十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇5

一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司技術(shù)方面工作；

二、組織審核生產(chǎn)車間工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報生產(chǎn)技術(shù)部部長批準(zhǔn)；

三、指導(dǎo)各生產(chǎn)車間的技術(shù)改造工作；

四、協(xié)助各車間解決工藝技術(shù)疑難問題；

五、負責(zé)組織技術(shù)講座和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

六、負責(zé)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的鑒定工作，提出報告和處理意見；

七、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的保密；不準(zhǔn)泄漏公司技術(shù)資料及機密資料；

八、組織建立技改技措臺帳；

九、做好技術(shù)檔案管理工作；

十、做好公司要求的&39;值班工作；

十一、遵紀守法，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇6

一、在部門主任的&39;領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令，做好安全管理工作。

二、對現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、設(shè)備隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見，對違章指揮、違章作業(yè)人員進行考核。

三、設(shè)備檢查后、投入前，督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。

四、組織參與公司安全檢查，開展對員工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。

五、設(shè)備發(fā)生故障時組織事故調(diào)查、分析，按照“四不放過”的原則，及時查明事故原因。

六、制訂全年安全目標(biāo)責(zé)任制，對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗。

七、對當(dāng)月發(fā)生的安全情況進行考核、總結(jié)上報。

八、做好安全臺帳及部門主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇7

一、崗位名稱：

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

二、直接上級：

生產(chǎn)副總

三、工作本職：

公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

四、主要職責(zé)：

1、生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；

2、《生產(chǎn)計劃》的編制工作；

3、生產(chǎn)核算體系的建立與完善；

4、大、中修及改造的組織編制；

5、檢修方案的&39;審核；

6、《材料購置計劃》的審核；

7、工程技術(shù)和材料采購的管理；

8、新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；

9、大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；

10、新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；

11、新建項目合同的審核；

12、采購合同的審核；

13、采購物品價格的審核；

14、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

15、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇8

一、崗位名稱：

生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、直接上級：

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門：

設(shè)備科（電工班、機修班）

四、工作本職：

公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé)：

1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；

2、質(zhì)量管理體系的建立；

3、認證管理工作；

4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

5、大修、改造方案的.審核；

6、技改項目管理、實施工作；

7、設(shè)備檔案管理工作；

8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇9

一、崗位要求：

1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；

3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。

4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。

5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；

2、負責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的.宣貫及落實工作。

3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

4、負責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

5、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

7、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)篇10

1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;

4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、負責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。

7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的.優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。

8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

9、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術(shù)部職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。