藥店崗位職責免費
職責指的是一個人或組織在某個職位上應該承擔的責任和義務。這里給大家分享藥店崗位職責免費,方便大家寫藥店崗位職責免費時參考。
藥店崗位職責免費篇1
負責貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章。努力學習和掌握藥品的質量特性和各類保管、養護知識。
有權力制止不符合標準規定的配送和銷售。負責對門店質量工作及藥品質量行使否決權,但否決權僅限于本門店,同時必須服從質管部的裁決與否決。
負責門店GSP實施情況檢查考核的具體實施,提出改進的.措施及意見。
把好藥品進貨關,會同驗收人員檢查進貨藥品的質量狀況。
督促門店做好陳列藥品按月檢查記錄工作,發現質量問題及時向門店經理匯報,并上報質管部。
督促門店定期做好按月填報近效期藥品報警表。
負責對門店不合格藥品進行控制性管理。
檢查藥品陳列環境和儲存條件,保證其符合規定要求。
負責做好顧客意見的收集和各種質量信息的傳遞。積極配合藥品監督管理部門對藥品的監督檢查工作。
負責督促門店進行藥品召回、退回、追回相關工作。
藥店崗位職責免費篇2
1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作;
2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任;
3、負責憑醫師處方調劑處方藥,無醫師處方不得調劑銷售處方藥;
4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時,經處方醫師更正或者重新簽字,方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;
5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性;
6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內容包括:
(1)規定必須做皮試的藥品,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;
(2)處方用藥與臨床診斷的相符性;
(3)劑量、用法的正確性;
(4)選用劑型與給藥途徑的合理性;
(5)是否有重復給藥現象;
(6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
(7)其它用藥不適宜情況;
7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知患者,請其處方醫師確認或者重新開具處方;
8、發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,告知患者,由處方醫師處理;
9、調劑處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規格、數量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
10、完成處方調劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;
11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的`處方,不得調劑;
12、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現錯藥、混藥及其他質量事故;
13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄
藥店崗位職責免費篇3
1、嚴格遵守收繳款制度,準確無誤地進行收繳款工作;
2、負責前臺票據信息地錄入和門店銷售核算,保證數據處理正確并傳輸至后臺;
3、負責提醒顧客攜帶購物憑證,以維護自身消費權益;
4、營業時間不得無故脫崗、串崗,票據移交清楚,營業款按時交納財務,嚴禁攜帶公款回家,若發生金額短少或誤收假幣,由當事人自行賠償;
5、現金管理制度,收銀員不得私自結算收款單,不得擅自挪用或私借營業款;
6、負責收銀設備地清潔、維護工作;
7、對發票、帳相符負責;
8、熟悉當日門店地促銷活動;
9、積極完成上級交代地其它工作。
藥店崗位職責免費篇4
崗位職責:
1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作;
2、負責所屬品種的開發、采購及相關品種的政策洽談,分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策;
3、負責對所屬供應商發票跟蹤、資金安排、付款申請。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,醫藥類相關專業,有醫藥零售行業經驗;
2.3年以上醫藥公司采購經驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先;
3.熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;
4.良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;
5.對行業狀況,產品知識比較了解。
藥店崗位職責免費篇5
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好收費結算工作;
5、制作、打印、核對收銀相關憑證;
6、匯總收據、發票,編制相關報表;
7、為客戶辦理會員卡。
藥店崗位職責免費篇6
1、負責為顧客提供用藥咨詢,保證顧客用藥安全;
2、負責審方及處方管理;
3、負責藥店質量管理工作及熟悉質量管理具體細則;
4、負責GSP相關記錄的建立及歸檔;
5、完成上級交辦的其他工作。
藥店崗位職責免費篇7
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、嚴格執行門診、急診、住院藥房的各項規章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時,應經負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤,違反者按有關規定處理。
5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》,嚴格執行醫療用毒性等藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規格、數量、標簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷,杜絕差錯事故。
7、加強與各臨床科室的`聯系。對新增藥品和緊缺藥品,應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品,為臨床提供用藥咨詢;做好醫師合理用藥的參謀,注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象;做好藥品不良反應監察工作;做到優質服務。
8、工作時著清潔工作衣,掛牌服務,下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。麻醫療用毒性等藥品、貴重藥品,要當面點清,填寫好交班簿,否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導請示匯報。
藥店崗位職責免費篇8
作為一名藥店營業員,其工作職責包括哪些?如果你想掌握這方面的信息,可參考以下這則藥店營業員工作職責,希望大家人所收獲。
一、門店營業員應認真學習藥品經營和管理方面的法律法規,熟悉和了解GSP條款及操作方法。嚴格遵守公司制定的質量管理制度,聽從店長工作分配,依照《連鎖門店服務質量管理制度》來規范自己的行為,全心全意地為顧客提供滿意和優質的服務。
二、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標識清晰,準確標明品名、產地、規格、價格等,方便顧客選購。
三、銷售和調配藥品要正確介紹藥品的&39;功能、用途、用量、禁忌、注意事項等,不夸大和誤導顧客。
四、認真執行處方藥銷售管理規定,按規定程序和要求做好處方藥的配方,發藥工作。
五、嚴格按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。
六、顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄,并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管員處理。
七、做好相關統計記錄,記錄字跡端正準確。
八、做好營業場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛生工作。
藥店崗位職責免費篇9
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷;
2、5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗;有豐富的藥店管理經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;
4、懂得醫藥公司的經營管理,運營模式;執業藥師優先考慮。
崗位職責:
1.負責門店標準化模板的.制定撰寫,培訓;
2.負責門店管理運營手冊的編制;
3.項目計劃的編寫,督導推進,及時糾偏;
4.負責會議紀要的記錄整理,相關問題的跟進落地;
5.負責藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。
藥店崗位職責免費篇10
為了搞好藥品經營質量管理,把藥品各項質量管理制度和職責落到實處,真正把GSP的規范落實,決定任命以下人員擔任各崗位負人:
企業負責人:藥店質量管理員:藥店采購員:藥店驗收員:藥店營業員:藥店養護員:駐店藥師:
企業負責人質量職責
1.貫徹、執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律、法規,確保企業依法經營,保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。
2.堅持“質量第一”的觀念,組織本企業員工學習法律法規,執行藥店的質量管理制度,加強質量管理工作,對藥店的質量管理工作負領導責任。
3.組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度,并負責簽發質量管理制度。
4.督促質量管理工作的落實,保證質量管理人員有效行使職權。5.主持質量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質量職責,監督質量管理制度的落實、執行。
6.對藥店的藥品質量全面負責,嚴格把好藥品質量關,保證藥店銷售質量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品,有效行使質量否決權。
8.執行藥店規范化管理,抓好藥店的服務質量管理,負責處理顧客的服務投訴。
9.負責藥店的環境衛生管理,為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境。
10.對藥店經營管理工作負責,對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規定處理。
質量管理人員質量職責
1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規,在“質量第一”的思想指導下,進行經營管理;
2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系,定期召開質量管理工作會議,研究、解決質量工作方面的問題;
3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據審核內容的變化進行動態管理;
4、負責藥品質量管理工作,指導和監督員工嚴格按GSP來規范藥品經營行為;
5、負責質量信息的收集和管理,并建立藥品質量檔案;6、定期和不定期進行藥品質量檢查,做到經營藥品帳物相符,嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生,及時發現并制止質量管理方面的違規行為;
7、負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監督;8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;9、負責假劣藥品的報告;10、負責藥品質量查詢;
11、負責指導設定計算機系統質量控制功能;
12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及維護;
13、組織驗證、校準相關設施設備;
14、負責藥品召回的管理;15、負責藥品不良反應的報告;
16、組織質量管理體系的內審和風險評估;
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價;
18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查;19、開展藥品質量管理教育和培訓;
20、指導并監督藥學服務工作。
藥學技術人員質量職責
1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作;
2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任;3、負責憑醫師處方調劑處方藥,無醫師處方不得調劑銷售處方藥;4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時,經處方醫師更正或者重新簽字,方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者交付藥品時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整,并確認處方的合法性;
6、對處方用藥適宜性進行審核,審核內容包括:
(1)規定必須做皮試的藥品,處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定;
(2)處方用藥與臨床診斷的相符性;(3)劑量、用法的正確性;(4)選用劑型與給藥途徑的合理性;(5)是否有重復給藥現象;
(6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
(7)其它用藥不適宜情況;
7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知患者,請其處方醫師確認或者重新開具處方;
8、發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,告知患者,由處方醫師處理;
9、調劑處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規格、數量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
10、完成處方調劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調劑;12、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現錯藥、混藥及其他質量事故;
13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄;
藥店崗位職責免費篇11
崗位職責:
1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規執行本工作;
2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發藥等工作;
3、負責處方的保管和歸檔工作;
4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;
5、為顧客提供藥學服務,指導顧客合理、安全用藥;
6、負責有關藥品質量、藥品知識等方面問題的咨詢工作;
7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學、藥學等相關經驗優先;(能力優秀者可降低要求)
2、執業藥師(執業中藥師,執業西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術職稱;
3、責任心強,具有較強的溝通、協調能力。
藥店崗位職責免費篇12
1、工作立場和心態:認同自己的服務職業性質,不良情緒不影響工作,愿意用專業知識為顧客服務,體現自我價值。
2、行為舉止和儀表:著裝整齊,工牌端正,發型美觀得體,儀表大方,舉止文明,能使顧客產生信任感。
3、專業服務和態度:熱情招呼,微笑待客,純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業、耐心、細致、正確,使顧客滿足。
4、銷售藥品:向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項;對常見疾病,營業員要能夠指導用藥。
5、理解處方:店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方,注重配伍禁忌。
6:識別藥品真偽:要學會如何用感觀識別來識別藥品的&39;真偽。
7、負責辦理商品進貨驗收和退換。
8、做好藥品養護:把握藥品的本質屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養護。
9、陳列理貨,將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面,跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨。
10、執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況。
11、積極參加各種培訓,努力提高自身素質。
藥店崗位職責免費篇13
一、在質量管理人員的指導下,負責藥品的養護和質量巡查工作,并及時填寫藥品養護檢查記錄。
二、堅持預防為主,按照藥品的性質和存儲條件的.規定,對藥品進行了合理的存放。
三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄,當倉庫內溫濕度達不到規定條件時,及時進行調控。
四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。
五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品,不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈,入庫完畢的藥品及時按規定擺放到貨架上。
七、協助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進行定期質量檢查,如發現問題及時上報質檢科做復查處理。
藥店崗位職責免費篇14
崗位職責:
1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作;
2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤點等內務工作;
3、負責完成店長交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、中專或以上學歷,醫學檢驗或臨床檢驗專業;
2、持有(中/西)藥師或執業(中/西)藥師證者優先考慮,持證上崗額外發放補貼;
3、具備良好的.溝通能力,對待工作認真、細心;
4、誠實正直,富有責任心,良好的團隊協作精神,愿與企業共同成長;
5、工作踏實,思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執行力強。
藥店崗位職責免費篇15
1、收銀員在收款過程中要認真核對票據,發現問題及時和營業員、店長溝通,以減少錯誤和損失。
2、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作,檢查收款機當前狀態是否能正常工作,發票、找零準備工作是否做好,搞好衛生。
3、運用禮貌用語,做到唱收唱付。
4、每天的營業款按班繳納。當班營業結束后,將全部款項及預收訂金、退定金、收據、贈券、簽單單據、存檔單、發票使用結賬單上交店長,并由店長填寫收款收據,雙方簽字生效。
5、每天收取的現金和支票要認真查驗、核對,對不明事宜及時詢問店長。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負責處理,并承擔損失。
6、收銀員要管理好自己的現金收訖章,不允許亂放,亂蓋。否則后果自負。
7、每天發生的打折、摸零、預收訂金、簽單、退單及結賬情況,需由店長簽字,因責任心不強,工作疏忽和業務生疏發生錄錯單造成的款項不符,多款上繳,少款自付。
藥店崗位職責免費篇16
1.負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定,實施動態管理;
2.督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范;
3.負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核;
4.負責不合格醫療器械的確認,對不合格醫療器械的處理過程實施監督;
5.負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;
6.組織驗證、校準相關設施設備;
7.組織醫療器械不良事件的收集與報告;
8.負責醫療器械召回的管理;
9.組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核;
10.組織或者協助開展質量管理培訓;
11.其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責
藥店崗位職責免費篇17
衛生和人員健康狀況的管理制度
1、為保證藥品經營行為的規范、有序,確保藥品經營性質和服務質量,特制定本制度。
2、應保持營業場所的環境整潔、衛生、有序、無污染物及污染源。
3、負責人對硬件場所的衛生負全面責任,并明確崗位的衛生管理責任。
4、營業場所定期進行衛生清潔,每天早晚各做一次清潔,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環境衛生清潔。
5、貨架及陳列的藥品應保持無灰塵、無污損,柜臺潔凈明亮,藥品陳列規范有序。
6、保持店堂內外清潔衛生,嚴禁生活用品和其他物品放入貨架,個人生活用品應統一集中存放于專門位置,不得放在藥品貨架或柜臺中。
7、工作人員上班時,統一著裝,穿戴整潔、大方,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次,員工應保持個人衛生,著裝整齊,頭發、指甲注意修剪整齊。
8、每年定期對直接接觸藥品的人員進行一次健康檢查,藥品驗收和養護人員應增加“視力”、“色盲”檢查項目,并建立健康檔案。
9、對患有傳染病、皮膚病及精神病的人員,應及時調離工作崗位。
藥品銷售管理制度
1、為保證藥品經營行為的合法性,確保藥品銷售質量,安全合理地為消費者提供放心藥品和優質服務,根據《藥品管理法》等法律法規,制定本制度。
2、應按照依法批準的經營方式和經營范圍經營藥品。
3、應在營業店堂的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》以及執業人員要求相符的證明。
4、從事藥品零售工作的營業人員,上崗前必須經過業務培訓考核合格,同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。
5、認真執行藥品價格政策,做到藥品標簽放置準確,字跡清晰,填寫準確、規范。
6、營業員根據顧客所購藥品的名稱、數量、價格,核對無誤后,將藥品交予顧客。
7、拆零藥品出售時應在藥袋上寫明藥品名稱、規格、用法用量、有效期等內容。
8、對缺貨要認真登記,及時向業務部門傳遞消息,組織貨源,補充上柜,并通知顧客購買。
9、做好各項臺帳記錄,字跡端正、準確,記錄及時。
10、做好當日報表,做到帳款、帳物、帳貨相符,發現總是及時報告藥店經理。
11、藥品銷售不得采用有獎銷售,附購藥品或禮品等銷售方式。
12、在店內提供咨詢服務,為消費者提供用藥咨詢和指導。
藥店崗位職責免費篇18
職責描述:
1、連鎖運營部(直營門店)運營管理
2、代管店運營管理
3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持
4、所有門店專業培訓(系統性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓
任職要求:
1、大型醫藥連鎖企業同崗位2年以上工作經驗;
2、醫藥專業大專以上學歷,執業藥師優先;
3、有培訓工作經驗,溝通和執行能力強;
4、認同公司經營模式,能吃苦耐勞。