確的職責分工也有助于員工更好地協(xié)調工作，提高工作效率和質量，減少工作中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。下面給大家整理一些藥店崗位職責模板，方便大家學習怎么寫藥店崗位職責模板。

藥店崗位職責模板篇1

一、在質量管理人員的指導下，負責藥品的養(yǎng)護和質量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護檢查記錄。

二、堅持預防為主，按照藥品的性質和存儲條件的.規(guī)定，對藥品進行了合理的存放。

三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規(guī)定條件時，及時進行調控。

四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。

五、嚴格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。

七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

八、對庫存藥品進行定期質量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質檢科做復查處理。

藥店崗位職責模板篇2

一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。

二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、在窗口服務得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。

四、負責本人責任區(qū)內藥材的保管:按藥材性質實施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風條件,采取必要的`防潮、防蛀、防鼠等措施,科學養(yǎng)護;需低溫貯存的藥品應放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。

五、負責本人包干區(qū)內衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。

六、專人負責藥材質量的管理:嚴格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強工作責任心。

七、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。

八、認真審核處方:審核處方前記的項目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。

九、負責審核調配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應準確。

十、負責做好藥品的請領工作,掌握用藥動態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。

十一、為進一步提高中藥房工作質量,工作人員應積極學習加強計算機技術應用知識。

十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運行。

十三、各級藥師團結協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。

藥店崗位職責模板篇3

1.根據GSP管理要求，協(xié)助質量管理人員做好醫(yī)藥商品質量輔助工作，保障顧客用藥安全。

職位要求：

2.保持店堂清潔衛(wèi)生，醫(yī)藥商品陳列合規(guī)有序

3.監(jiān)督醫(yī)藥商品的效期管理

4.協(xié)助藥店經理做好醫(yī)藥商品的進、銷、存管理工作

5.完成上級主管交辦的&39;臨時工作

藥店崗位職責模板篇4

1、認真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關藥品法規(guī)，依法經營，安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經業(yè)務培訓考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應統(tǒng)一著裝，佩載胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務。

4、正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購買藥品的性能、用途、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關記錄，字跡端正、準確，記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質量問題及時報告質量管理員。

7、負責對陳列的藥品按其藥品性質的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報組長。

8、對缺貨藥品要認真登記，及時向業(yè)務部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶購買。

9、負責對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持，每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。

10、不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等銷售方式。

11、應提供咨詢服務，為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

藥店崗位職責模板篇5

一、崗位描述

1、基本職能：按GSP要求，負責門店藥品、設備養(yǎng)護

2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失

二、崗位職責：

1、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務精益求精;

2、認真執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度，指導營業(yè)員對藥品進行分類陳列、養(yǎng)護;

3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次;

4、根據季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應的措施;

5、養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)有質量問題的商品，應通知營業(yè)員馬上下柜，同時報告門店質量負責人;

6、正確使用養(yǎng)護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養(yǎng)，同時做好記錄;

7、定期做好質量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

8、接受質量負責人的監(jiān)督

藥店崗位職責模板篇6

一、藥店營業(yè)員應認真學習藥品經營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質量管理制度

二、嚴格按藥品分類管理制度原則陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，準確表示品名、產地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

三、銷售和調配藥品與正確介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

四、愛護店內設備，設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

五、必須堅守工作崗位，不得串崗、離崗。

六、認真執(zhí)行處方藥品銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管部處理。

七、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

八、上崗時必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動紀律，不無故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

九、必須提前準備好營業(yè)期間的需用品，用具。熟練工作流程。

十、及時補充商品，及時檢查，缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時上報計劃。

十一、營業(yè)中應及時拉面和補充商品，及時規(guī)整擺放零亂的商品。

十二、新到貨須認真配合驗收員清點驗收，及時上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

十三、加強服務意識，隨時做好顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需導購時，應立即上前友善地為其提供各種服務。

十四、觀察賣場銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通報上級或打110報警。

十五、努力提高自身水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。

十六、交班按時，應對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復并認真填寫交班表內容，及貴重藥品的交接本，記錄自己端正準確。

藥店崗位職責模板篇7

1、工作立場和心態(tài)：認同自己的服務職業(yè)性質，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務，體現(xiàn)自我價值。

2、行為舉止和儀表：著裝整齊，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。

3、專業(yè)服務和態(tài)度：熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細致、正確，使顧客滿足。

4、銷售藥品：向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項；對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。

5、理解處方：店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注重配伍禁忌。

6：識別藥品真?zhèn)危阂獙W會如何用感觀識別來識別藥品的&39;真?zhèn)巍?/p>

7、負責辦理商品進貨驗收和退換。

8、做好藥品養(yǎng)護：把握藥品的本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。

9、陳列理貨，將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。

10、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。

11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質。

藥店崗位職責模板篇8

1、在門店店長的領導下，遵守公司勞動紀律、崗位制度;

2、按要求儲存和分類陳列，并準確標明品名、產地、規(guī)格、價格等;

3、熟悉各商品的分類陳列及商品的.相關知識，充分掌握服務技巧、銷售技能;

4、正確介紹藥品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項;

5、收集顧客對藥品質量和服務質量的意見，努力改進自己的工作。

藥店崗位職責模板篇9

1、督促相關崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)、GSP及有關質量管理制度。

2、認真貫徹藥店質量方針，指導監(jiān)督有關藥店的質量管理文件的執(zhí)行。

3、負責藥品的驗收，指導并監(jiān)督藥品陳列、銷售等環(huán)節(jié)的.質量管理工作。

4、負責藥品質量查詢及質量信息管理。

5、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。

6、負責按藥店不合格藥品管理制度對不合格藥品的確認及處理。

7、負責向當?shù)厮幈O(jiān)機關報告假劣藥品。

8、負責按藥店不良反應報告管理制度進行藥品不良反應的報告。

9、協(xié)助總部開展藥品質量管理教育和培訓。

10、負責組織計量器具的校準及檢定工作。

11、指導并監(jiān)督藥學服務工作。

12、加強藥品有效期的管理，設置《效期藥品催銷報表》，按先產先出、易變先出、近期先出的原則，藥品距有效期半年時要每月填報一次報表。

13、從真貫徹實施《藥品管理法》和《GSP》，負責藥品全過程的質量監(jiān)管。

14、對藥品經營中的質量問題進行最終處理。

15、負責主持質量管理文件的制定、修訂和審核等。

16、負責定期組織《GSP》審計的實施，并將檢查結果及時向負責人做書面報告，提出改進措施。

17、負責組織用戶訪問，有權決定和處理用戶意見，退貨及不合格藥品。

18、負責監(jiān)督檢查質量管理各項工作的實施。

19、其他應當由質量管理人員履行的職責。

藥店崗位職責模板篇10

1、負責采購部日常工作的協(xié)調、管理。

2、對供應商的&39;價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定其供貨能力和合作前景。

3、溝通內部需求部門，確定采購月度、年度和臨時計劃的總體進度，并監(jiān)督實施到位。

4、與供應商建立良好的合作關系，確保其供貨、質量、價格等方面的及時的異常反饋和能力保障。

5、參與審核新供應商和新藥品的引入，組織詢價、比價、議價，以及相關信息的收集。

6、及時掌握材料市場變化行情和走勢，從而與供應商協(xié)調得以提升品質和降低成本。

7、做好銜接內部需求與外部供貨，保障需求滿足。

8、制定項目藥房定期實地檢查并出具檢查反饋。

9、采購團隊的建設、管理、考核。

藥店崗位職責模板篇11

工作職責：

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

2、35歲以下，善于學習，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經營管理經驗，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況；

4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力；

6、具有依據公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

藥店崗位職責模板篇12

一、店員的職業(yè)道德和職業(yè)技能規(guī)則：

1、工作立場和心態(tài)：

認同自己的服務職業(yè)性質，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務，體現(xiàn)自我價值。

2、行為舉止和儀表：

著裝整潔，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。

3、專業(yè)服務和態(tài)度：

熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細致、準確，使顧客滿意。

4、銷售藥品：

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。

5、理解處方：

店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注意配伍禁忌。

6：識別藥品真?zhèn)危?/p>

店要學會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

7、負責辦理商品進貨驗收和退換。

8、做好藥品養(yǎng)護：

掌握藥品的本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。

9、陳列理貨

將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。

10、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。

11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質。

12、貫徹落實GSP。

二、工作流程

1、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。

2、準備營業(yè)期間所需用品、用具。

3、補充商品，將柜臺上不足的商品補齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上柜。

4、營業(yè)中應隨時保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。

5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無斷貨現(xiàn)象。

6、柜臺到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時配合配貨員將上柜后余下之商品在儲存板或貨架上歸類堆放整齊。

7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。

7、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知其他同事協(xié)同處理。

8、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。

9、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

10、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗，如有事離崗須向店長及其他員工做好委托。

11、維護店內設備、設施，愛護公物。

藥店崗位職責模板篇13

1、認真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關規(guī)定，熟悉管理區(qū)域內商品擺放及分區(qū)分類；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；

3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識保證用藥安全；

5、中藥配方堅決執(zhí)行處方調配制度，西成藥憑處方銷售處方用藥，二者按處方復核制度雙簽名，保證無差錯事故；

7、負責相關柜臺藥品質量與養(yǎng)護，以及服務投訴的前期處理工作；

8、負責將商品信息和在柜商品短缺情況上報店長；

9、認真做好商品的驗收工作，對責任區(qū)內的藥品數(shù)量帳實相符負責；

10、認真做好責任區(qū)內衛(wèi)生工作，交接班時做好貴重商品的庫存交接工作；

11、中藥柜臺技術指導人員應負責中藥材上柜正確，藥品鑒別準確，處方的審方、調配、復核工作無差錯，對中藥服用做指導性咨詢，保證用藥安全；

12、積極完成上級交代的工作。

13、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

14、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

15、及時完成處方轉抄記錄

藥店崗位職責模板篇14

一、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質量和服務質量。

二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項規(guī)章制度，不無故缺勤，不擅離職守，不遲到早退。

三、做好藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質藥品。

四、做好處方的審方、調配、核對、發(fā)藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無差錯及事故。

五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實交接班制度。

六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方，以及不能判定其合法性的.處方，應當拒絕調劑，并及時聯(lián)系處方醫(yī)師。

七、做好門診藥事咨詢及相關工作。

八、做好藥物不良反應的上報工作。

藥店崗位職責模板篇15

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的.市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店崗位職責模板篇16

崗位職責：

1、負責公司營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。

2、門店營運現(xiàn)場督導：門店巡店督導的落實、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓、制定門店營運標準及各項操作流程、門店績效制定及考核指導。

3、門店營銷組織：門店促銷活動計劃制定及營銷組織及指導落實、活動總結、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導、重點單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護指導、社區(qū)推廣指導。

4、門店新開：門店新開籌備工作方案表制定、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣揚指導、開業(yè)促銷計劃確定及銷售目標制定、開業(yè)的組織及落實。

崗位要求：

1、中專以上學歷，藥學或藥學相關專業(yè)尤佳。

2、從事藥品格業(yè)3年以上，門店店長2年以上工作閱歷，認識藥品經營業(yè)務，嫻熟把握相關規(guī)矩及gsp的&39;要求。

3、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際交流能力，團隊配合能力強。

藥店崗位職責模板篇17

崗位職責：

1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

2、全面主持總部的`各項營銷制定管理的策略；

任職資格：

1、自己開過零售藥店經驗優(yōu)先；

2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；

1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

藥店崗位職責模板篇18

崗位職責：

1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標；

3、做好各門店人員的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督各門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求：

1、中專及以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經驗者優(yōu)先，具有較強的店務管理經驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。