保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。下面是關于公司保密協(xié)議書通用模版的相關內容，希望對大家有所幫助!

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇1

甲方：_______________（以下簡稱甲方）

乙方：_______________（以下簡稱乙方）

鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術秘密的有關事項，確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

一、保密內容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

4、甲方所有的技術資料。

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術資料和技術信息。

二、協(xié)議期限

雙方同意，聘用合同期內以及乙方離職之后一年半內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密，承擔保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予適當獎勵。

（二）乙方的權利與義務

1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

3、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

（三）競業(yè)禁止義務

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式的復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內均不得在與甲方從事的'行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

四、特別約定

1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內，因乙方承擔本合同項下限制競業(yè)禁止義務而造成乙方一定的經濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標準為：按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的60%向乙方分月支付18個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受該補償方案。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期屆滿。

五、違約責任

1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。

3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。

六、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經協(xié)商解決不成時，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請法院對乙方財產進行凍結和查封，追究乙方的民事侵權責任。

七、其他

1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年_______月_______日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇2

甲方(單位)：_________

乙方(員工)：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的資料和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率資料等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應當明白上述資料的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密資料交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自我利益使用或計劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自我過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情景下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人經過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約職責

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約職責：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償職責(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的'金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約職責，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權職責。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇3

甲方：

乙方：

為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應承擔的保密義務，經甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

第一條秘密信息

1、甲方在日常經營程中所涉及和接觸的有關信息、數據、資料、技術及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密（包括甲方涉及相關公司及其關聯方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發(fā)及計劃中的項目（以下簡稱“項目”），與項目相關的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當利用，將給甲方造成巨大損失。

2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經或將要知悉甲方的商業(yè)秘密。

3、甲乙雙方認可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員，除應履行一般的保密義務外，就該項目所涉的任何商業(yè)秘密，乙方應均予以嚴格保密。

第二條對秘密信息的保密

甲乙雙方確認，乙方在甲方處工作期間，對甲方的如下商業(yè)秘密（包括但不限于）應承擔保密義務：

1、甲方商業(yè)運作模式；

2、甲方系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則和規(guī)章制度與流程；

3、甲方系統(tǒng)業(yè)務數據；

4、甲方系統(tǒng)財務數據；

5、甲方客戶信息數據；

6、與項目相關的一切信息，包括但不限于：項目設計方案、實施方案、實施計劃、甲方決策、數據庫、技術文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等；

7、乙方工作或參與項目期間，因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的信息。

乙方保密義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

2、不得利用軟件技術優(yōu)勢，為甲方系統(tǒng)植入木馬，隱藏后門等非法手段，影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性，造成損失的，一經發(fā)現，甲方有權向乙方要求經濟賠償和提起法律訴訟；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位書面指示外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息；

4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行本協(xié)議，保守其已經知悉的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密第三方的全部法律責任；

5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協(xié)助任何第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息；

6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密；在甲方處工作或參與項目期間，不得從事與其競爭的其他同類產品的合作；

7、非工作之必須，不得復制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或U盤等；

8、因工作需要保管、接觸的有關文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

9、乙方在職期間或參與項目，不得擅自實施可能侵犯第三方知識產權的行為，若因乙方行為導致甲方遭受第三方的侵權指控時，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉，以致商業(yè)秘密沒有完全喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

11、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務。

第三條職務成果知識產權歸屬

1、雙方確認，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務或者主要是利用甲方的'物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。

2、乙方享有有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等民事權利或精神權利。

第四條秘密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條保密期限

1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因該項目完成/終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。

2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關聯單位及甲方客戶經濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離項目，并根據規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關系；

3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關聯單位及甲方客戶經濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失并無條件與乙方解除勞動合同關系；構成犯罪的，甲方將上報相關部門，依法追究乙方刑事責任；

4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇4

甲方（披露方）：

乙方（接收方）：

鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家法律和有關法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協(xié)議：

風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的臺，法權利一勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。甲方（合作方）：_____統(tǒng)一社會信用代碼：______地址：_____乙方（合作方）：_____法定代表人：_____，職務：_____地址：_____鑒于：_____甲方與乙方將進行技術方面的合作，已經并將繼續(xù)研發(fā)出有一定價值的技術信息、材料、數據和工藝方法等商業(yè)技術，雙方對該商業(yè)技術及獲悉的對方商業(yè)資料進行保密。為了保證保密資料不被泄露，甲乙雙方本著誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條：保密資料的定義甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經授權所披露的；

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

4、任何一方研發(fā)過程中掌握的技術信息、材料、數據和工藝方法等資料。

5、該保密資料可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。

第二條：雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協(xié)議保密義務不因本協(xié)議的終止或解除而終止，而應延續(xù)至所有的信息可以由公眾從公開渠道正常獲得為止。

2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向

第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向

第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下所適當應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）。

3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責的代表的范圍內。

4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

5、如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方及其代表應當在個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料，以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議

第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。

6、甲乙雙方將以并應促使各自的子公司、分公司以及公司職員以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。

7、雙方都理解，通過商業(yè)購買，其他形式的商業(yè)合作，自身內部增長等方式，協(xié)議雙方都在積極地擴大業(yè)務范圍。據此，協(xié)議一方可能時不時考慮與其他法人雙方合作的領域進行交易，而這個其他法人可能與協(xié)議另一方從事相同或相似的業(yè)務領域。本協(xié)議不禁止或限制協(xié)議任一方或其附屬考慮并實際與這樣的其他法人進行人業(yè)務聯合，實施研發(fā)，生產和營運。

第三條：知識產權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料，并不構成向對方或對方代表轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受

第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條：保密資料的保存和使用

1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。

2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條：違約責任

1、如一方違反本協(xié)議，應向另一方支付_____元人民幣作為違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反合同義務而給受害方造成的損失，受害方有權進一步向對方主張損失賠償。在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

2、損失賠償的范圍包括：

（1）受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

（2）受害方因此而遭受商業(yè)利益的`損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

3、甲乙雙方認識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

第六條：通知本協(xié)議下的任何通知或通信，如發(fā)送至下列的注冊郵箱，寄送至以下郵寄地址或其他被協(xié)議方書面通知所指定的地址，都將被視為已充分告知。

第七條：爭議解決和適用法律

1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

2、因本協(xié)議的履行發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可訴至方所在地人民法院。

第七條：其他

1、任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。

2、如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

3、未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。本協(xié)議已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約時間：________年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇5

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方：

電話：

身份證號：

通訊地址：

緊急聯系人：

接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產權資料”。

有效條款：

1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

（i）嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；

（ii）不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；

（iii）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及；

（iv）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。

2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：

（i）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；

（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；

（iii）由第三方合法披露給他的資料；

（iv）未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

4、接受方理解本協(xié)議

（i）并不要求披露任何產權資料或者；

（ii）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。

5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。

6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的'或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。

7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

8、本協(xié)議有效期限：________年____月____日至________年____月____日。

甲方：

乙方：

日期：_________年______月______日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇6

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

1.行業(yè)的相關公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；

五、違約職責

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成必須經濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約職責的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇7

甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行。

一、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。

4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施)：

1、經營保管資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);

4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);

6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本、圖紙等);

7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);

8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執(zhí)掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);

9、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;

10、其他應保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。

2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時，賠償額為侵權行為所得的利潤。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇8

甲方：______

乙方：______

由于甲方屬于特殊行業(yè)，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業(yè)務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的約定，如人員資料、勞動合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上或其他方面的價值

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

A、無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

B、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到______為止;

C、乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起三年;

五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業(yè)禁止補償費，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責任

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇9

甲方基本信息

名稱：

法定代表人：

主要負責人：

注冊地址：

通訊地址：

聯系電話：

乙方基本信息

姓名：

性別：(男/女)

通訊地址：

(身份證/港澳居民來往內地通行證/臺灣居民來往大陸通行證/護照)：

聯系電話：

郵箱地址：

緊急聯系人：

緊急聯系人聯系電話：

鑒于：

甲乙雙方于 　年 　月 　日簽訂了編號為 的勞動合同。為保障雙方的合法權益，甲乙雙方就勞動合同履行過程中所涉及的保密和競業(yè)限制事宜進行了友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 商業(yè)秘密的定義

本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指乙方在工作過程中所接觸到的不為公眾所悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性的記載有甲方或甲方客戶的保密信息和資料的各種載體(文字材料、圖紙、圖表、磁盤光盤實物)所記載的所有相關信息和資料，包括但不限于：(1) 經營狀況：市場調研報告、可行性研究報告、商業(yè)合同和文件、供貨來源、銷售渠道、市場占有情況、市場營銷計劃、客戶名單、產品成本、交易價格、利潤率、投標底價等等;

(2) 財務狀況：包括但不限于財務帳簿、會計報表;審計和評估報告;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款等等;

(3) 技術狀況：甲方現有的以及正在開發(fā)或者構想之中的產品、產品設計、制造方法、以及計算機軟件、設計方案、設計圖紙等等;

(4) 人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息招聘裁員計劃等等;

(5) 重大決策與行動計劃：發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排等等。

第二條 保密制度

1、為保障商業(yè)秘密得到實際的保守，甲方實行以下管理制度：(1) 甲方可對揭發(fā)、檢舉、指證泄密人員的員工視情況給予 元人民幣(大寫： )獎勵，對于為公司挽回重大損失的員工給予 元人民幣(大寫： )以上的獎勵;

(2) 甲方對所有原始技術資料及對外合同、協(xié)議原件實行統(tǒng)一管理，并有權對相關信息資料進行定期清查及檢驗;

(3) 甲方授權行政總監(jiān)依照相關規(guī)章制度對各部門工作進行監(jiān)督和管理。

2、除非事先得到甲方的批準或法律強制所要求必須披露外，或者有關保密資料已由其他途徑(不包括由甲方所導致或甲方允許披露的情況下)進入公眾領域外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：(1) 乙方同意對本協(xié)議所定義的商業(yè)秘密負有保密義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的保密資料提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償的還是無償的,亦無論是故意或過失。

(2) 乙方承諾除因完成甲方的工作需要或善意履行甲方的工作義務外，不得使他人接觸、獲取、使用甲方的商業(yè)秘密(第一條所定義的范圍,下同)，即不直接或間接地向甲方內部或外部的無關人員泄漏甲方的商業(yè)秘密、不復制或公開、不借閱或傳閱、隱藏記載有甲方商業(yè)秘密的文件資料(包括但不限于印刷材料、軟盤、錄音帶、錄像帶、光盤等載體形式)。

(3) 乙方除應對自己因工作需要掌握的甲方之保密資料負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

(4) 乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。

(5) 乙方不得違反甲方保密規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的保密資料。

(6) 乙方因工作需要或其它原因在甲方內部更換工作崗位或不在甲方任職時，乙方應立即將甲方保密資料(包括原件、復制件、拷貝磁盤、電子版形式的保密資料)全部返還給甲方，而不得以任何形式保存甲方的保密資料，亦不得為其他任何目的利用甲方保密資料。乙方向甲方或其指定人員或部門進行專項交接后，方可辦理轉崗或離職手續(xù)。甲方有權要求乙方在離職前三個月開始進行調崗等脫密措施，乙方辭職應提前三個月向甲方提出，并接受甲方的脫密安排。

(7) 乙方在離開甲方后，不得將其在甲方工作期間所接觸、了解、掌握的甲方商業(yè)秘密泄漏給任何第三者，除甲方指定專人外，也不得向甲方內部其它任何人員披露甲方的商業(yè)秘密。

(8) 乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務，不因乙方調離、辭職、被辭退、開除而解除。

(9) 乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)模具或樣本均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還甲方，乙方不得保留上述文件的任何復制文件。

第三條 競業(yè)限制條款

1、乙方認識到任何本合同約定商業(yè)秘密的泄露，或者甲方的任何競爭對手獲知該等信息，會對甲方的競爭力造成重大的損害。因此，乙方承諾，在甲方工作期間內及無論由于何種原因離職后 年(下稱“競業(yè)限制期限”)內，除非甲方以書面形式明確表示放棄此項限制，乙方不得從事以下任何一種活動：(1) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團體干預甲方業(yè)務;

(2) 親自或作為成員、股東、顧問、代理、受益人、委托人或通過任何自然人、企業(yè)、團體直接或間接為甲方任何目前的或潛在的競爭對手工作或與之共事;

(3) 親自或作為成員、股東、顧問、代理、受益人、委托人或通過任何自然人、企業(yè)、團體直接或間接參與、受益于任何與甲方業(yè)務相同、相似或競爭的業(yè)務;

(4) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團體與甲方爭奪客戶、合作伙伴或投資者;

(5) 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團體奪取與甲方業(yè)務相關的上游產品或服務供應者;

(6) 以任何方式誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

2、乙方確認在甲方工作期間獲得的所有與甲方業(yè)務有關的資料甲方具有唯一所有權。乙方保證在任何時間，不以任何方式直接或間接地使用或幫助他人在與甲方相競爭業(yè)務領域使用甲方的商業(yè)秘密。

3、甲方就乙方承諾的本條所約定的競業(yè)限制義務依照現行法律、法規(guī)的規(guī)定在乙方離職時向乙方支付合理的經濟補償。具體支付方式為：乙方辦理完畢離職手續(xù)后，甲方一般于每月 日前向乙方按月支付補償金 元人民幣(大寫： )。該補償金從乙方正式離職之日起一直支付到本協(xié)議約定的“競業(yè)限制期限”的最后一個月。乙方拒絕受領經濟補償金不免除其依照本條規(guī)定應承擔的競業(yè)限制義務。

4、甲乙雙方協(xié)商一致可以在勞動合同有效期內及競業(yè)限制期限內解除本合同約定的競業(yè)限制義務。甲方放棄對乙方競業(yè)限制的書面聲明送達乙方時，本協(xié)議約定的乙方的競業(yè)限制義務解除，甲方有權停止向乙方支付經濟補償金，且無須承擔任何違約責任。

第四條 重點崗位人員

根據甲方的有關規(guī)章制度，甲方重點崗位的技術人員需與甲方另行簽訂專項技術保密協(xié)議。

第五條 違約責任

乙方無論是故意或疏忽、直接或間接違反本協(xié)議而致使甲方的商業(yè)秘密泄漏或公開，給甲方造成損失的，甲方根據具體情況除采取扣發(fā)乙方的工資、獎金、提成等措施外，還可要求乙方賠償，直至補足甲方的實際損失。該等損失包括但不限于甲方為調查乙方的違約行為而支出的全部費用以及主張權利而支出的訴訟費、律師費等費用。

第六條 適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及其爭議的解決適用中華人民共和國法律。

第七條 爭議解決

甲乙雙方之間因本合同而產生的任何爭議，應按如下爭議解決程序處理：

(1)甲乙雙方將盡力通過友好協(xié)商解決爭議。

(2)若雙方協(xié)商不成，可向工會組織、甲方的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解協(xié)商解決。

(3)若任何一方不愿或未能解決爭議的，雙方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(4)若任何一方對仲裁裁決不服，該方可以根據中國法律的規(guī)定，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條 保密協(xié)議的變更及其與勞動合同的關系

本協(xié)議作為甲乙雙方簽署的《勞動合同書》的附件，構成甲乙雙方所簽訂的有關勞動合同的有效組成部分。雙方對本協(xié)議進行變更的，應另行簽訂書面變更協(xié)議。

第九條 保密合同的生效與效力

本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

授權代表：

簽約日期：

乙方簽名：

簽約日期：

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇10

甲方（網絡公司）：________

法定代表人（主要負責人）：________

聯系方式：________

乙方（勞動者）：________

身份證號：________

聯系方式：________

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的網絡商業(yè)信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內容和范圍

（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等。

（二）本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本協(xié)議所指技術信息，包括：

1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；

3、有關透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。

二、雙方的義務

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業(yè)信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。

（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

（六）乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。

（七）凡簽訂本協(xié)議的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發(fā)生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本協(xié)議自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：

1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；

2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；

4、乙方提出解除勞動關系的；

5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此協(xié)議上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

（一）如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本協(xié)議繼續(xù)有效。

（三）乙方違反本協(xié)議條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。

（四）因為乙方的原因導致甲方商業(yè)秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

五、爭議的解決辦法

（一）本協(xié)議一經簽署，即視為甲乙雙方認可本協(xié)議各條款。

（二）因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節(jié)，協(xié)商調節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、協(xié)議的修改和變更

（一）對本協(xié)議的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本協(xié)議與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

（三）本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇11

甲方（公司）：_______

乙方（勞動者）：_______

身份證號：_______

家庭住址：_______

甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、保密內容和范圍

1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息（包括但不限于：甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息）；

2．乙方在協(xié)議期內研發(fā)設計的設計成果；

3．甲方已有的設計成果和技術秘密；

4．甲方所有的技術資料；

5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息。

二、雙方的權利和義務

1．甲方的權利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

2．乙方的權利與義務

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

三、乙方的競業(yè)限制條款

1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

3.在上述競業(yè)限制期內，甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。

四、違約責任

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

“實際損失”標準為：

（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；

五、爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1．本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。

2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

____年____月____日____年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇12

甲方：______

住所地：______

乙方：______

身份證號碼：______

住址：______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為____公司____市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關____公司____市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務于____公司____市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關____公司____市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在____公司____市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向____公司____市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含____公司____市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關____公司____市分公司或____公司____市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在____公司____市分公司的工作時，都應及時將所有與____公司____市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給____公司____市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于____公司____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于____公司____市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，____公司____市分公司都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與____公司____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有____公司____市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

____年____月____日____年____月____日

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇13

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。__公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇14

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

公司保密協(xié)議書通用模版精選篇15

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

甲方和乙方就項目進行合作，為保障雙方合法權益，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議、重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、股東結構、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的信息，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的信息。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：____________

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

c)從沒有保密義務的第三方那里正當取得的，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密信息；

a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

c)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：____________保密信息的獲得方。

“提供方”指：____________保密信息的來源方。

第二條保密義務

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息采取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲于電腦的保密信息不會遭受任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、甲方、乙方承諾：____________未經提供方授權，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密信息。

3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產或合法權利，接受方應考慮提供方的利益并妥善保存。

4、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的.使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關的目的使用保密信息。

5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且接收方應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條權利保留

任何保密信息的提供并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關提供方保密信息的任何權利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息的權利。

第四條知識產權

1、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。

2、因對本協(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

第六條保密文件的歸還

在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協(xié)議時，或在提供方提出要求時，本保密協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。

第七條一般規(guī)定

1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人蓋章，否則無效。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方蓋章簽署之日起生效。

第九條爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中的任何糾紛均應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：____________

乙方：____________

簽署時間：___________