明確職責(zé)可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責(zé)不清而產(chǎn)生的工作失誤或錯誤，提高工作質(zhì)量。優(yōu)秀的財務(wù)人員職責(zé)崗位是什么樣的？下面給大家?guī)碡攧?wù)人員職責(zé)崗位，供大家參考。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇1

1、每個月初打印上月銀行對賬單，并據(jù)此做賬。

2、每周三收集報銷單，審核，月底制作報銷明細表。

3、月初統(tǒng)計上月業(yè)績、考核、考勤，做工資表。

4、月底收集各類原始憑證，錄入系統(tǒng)做記賬憑證，結(jié)賬—裝訂—出報表—歸檔。

5、做報銷明細賬，現(xiàn)金流水賬。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇2

一、保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料；

二、記賬和報表

1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；

2、根據(jù)會計核算政策和會計科目使用管理規(guī)定及時進行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時編制并上報各種財務(wù)報表，如：《設(shè)計師工資及提成明細表》《管理費用明細表》《在施工程結(jié)算表》《完工工程結(jié)算表》《收入與費用比例表》《資產(chǎn)負債表》《損益表》；

4、根據(jù)財務(wù)軟件管理規(guī)定進行電算化賬務(wù)處理；三、工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定準確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細并上報公司經(jīng)理審核。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇3

1.負責(zé)公司分配的電商項目的賬務(wù)核算，收支管理，會計憑證、稅務(wù)等工作

2.成本核算與分析，定時向項目主管及公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表(日報，周報，月報)

3.負責(zé)所負責(zé)項目部門的員工提成核算

4.負責(zé)日常倉庫盤點及財務(wù)部門內(nèi)部協(xié)助工作

5.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇4

月度內(nèi)部報表：按集團月結(jié)要求提交報表(SAP)

月度集團合并報表：按集團合并要求提供

月度管理層匯報報表：月結(jié)報表明細

財務(wù)季結(jié)(內(nèi)部)：按集團季結(jié)要求提交報表(HFM)

月度外部報表：稅務(wù)報表/增值稅/個稅報稅/統(tǒng)計報表/重點稅源報表/社保申報

月結(jié)后續(xù)：共享資料整理并快遞/V稅平臺數(shù)據(jù)導(dǎo)入

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇5

1.負責(zé)公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符

2.負責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準確分類、編號;每月計提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符

3.參與固定資產(chǎn)、存貨的清查盤點和物料的月末，或季末盤點工作，在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的物料，要分情況進行不同的處理

4.在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務(wù)核算，計劃、控制工作;根據(jù)企業(yè)會計準則編制各種財務(wù)會計報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及所有者權(quán)益變動表等

5.定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收賬款并與關(guān)聯(lián)方進行對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報

6.保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞

7.完成整車銷售、配件銷售及維修等發(fā)票的開具

8.做好與出納崗位的AB角工作支持

9.能兼任多家銷售子公司和其他業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)工作

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇6

企業(yè)財務(wù)報表是企業(yè)會計系統(tǒng)的產(chǎn)物，是進行財務(wù)分析與評價的基礎(chǔ)。每個企業(yè)的會計系統(tǒng)，都受到會計環(huán)境和企業(yè)會計戰(zhàn)略等因素的影響，使得企業(yè)財務(wù)報表會扭曲企業(yè)的實際情況。這種企業(yè)財務(wù)報表的不足導(dǎo)致財務(wù)分析與評價的局限性，進而影響投資決策、經(jīng)營管理的結(jié)果。

1企業(yè)財務(wù)報表主要存在的問題有

1.1企業(yè)財務(wù)報表資料時效性不強為了向企業(yè)財務(wù)報表使用者提供企業(yè)的經(jīng)營情況，企業(yè)財務(wù)報表采取了定期報告的制度。而如今，隨著競爭的加劇、科技的進步和金融工具的日新月異，經(jīng)濟情況發(fā)生了急劇變動。企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險會適時轉(zhuǎn)換，會計信息使用者要求會計能夠隨著業(yè)務(wù)變化而變化，提供“實時”信息。企業(yè)財務(wù)報表對外披露的財務(wù)信息的有用性在很大程度上取決于它的及時性。過時的信息已無助于決策甚至有害于決策。對于企業(yè)財務(wù)報表使用者來講，會計信息的披露和傳遞是越快越好。

1.2企業(yè)財務(wù)報表可比性較差會計戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)環(huán)境和經(jīng)營目標做出的主觀選擇，各個企業(yè)會有不同的會計戰(zhàn)略。會計戰(zhàn)略包括決定會計政策的選擇、會計估計的選擇、補充披露的選擇以及報告具體格式的選擇。不同的會計戰(zhàn)略會導(dǎo)致不同企業(yè)財務(wù)報表的差異，并影響其可比性。例如，對同一會計事項的賬務(wù)處理，會計準則允許使用幾種不同的規(guī)則和程序，企業(yè)可以自行選擇。包括存貨計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法、壞賬的計提方法、對外投資的核算方法、所得稅會計的核算方法等。會計核算過程中存在會計估計，使得會計報表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的，如固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊率、凈殘值率，含有人為主觀估計因素。即使在同一集團下的子企業(yè)，執(zhí)行的會計政策也有不同，使用的會計估計方法也有不同。雖然企業(yè)財務(wù)報表附注對會計政策的選擇有一定的表述，但報表使用者未必能完成可比性的調(diào)整工作。

1.3企業(yè)財務(wù)報表軟性資產(chǎn)未能披露基于貨幣計量原因，企業(yè)財務(wù)報表只能反映企業(yè)的有形資產(chǎn)。如今企業(yè)的資產(chǎn)軟性化，無形資產(chǎn)逐漸成為企業(yè)創(chuàng)造價值的重要源泉。企業(yè)財務(wù)報表對知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品的競爭力、人才資源的質(zhì)量和管理、企業(yè)的競爭力、產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新能力等軟性資產(chǎn)未能予以披露。僅靠有形資產(chǎn)，企業(yè)已經(jīng)難以保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢，信息時代呼喚新的競爭驅(qū)動力。一個企業(yè)對無形資產(chǎn)的開發(fā)與利用能力已經(jīng)成為創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢的主要決定因素。無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占比重及所起的作用已不容忽視。特別是在高科技與信息企業(yè)里，擁有的人力資本和無形資產(chǎn)對企業(yè)整體價值的貢獻遠比有形資產(chǎn)大。然而，并非所有無形資產(chǎn)都可以用貨幣加以計量。如利潤表反映的是已經(jīng)實現(xiàn)的收益，排斥或忽視了其它未實現(xiàn)的價值增值，報表使用者無法了解企業(yè)重要的軟性資產(chǎn)對現(xiàn)在經(jīng)營及未來發(fā)展的信息。

1.4企業(yè)財務(wù)報表資產(chǎn)價值計量滯后我國會計核算有五種計量屬性，即歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)價值、現(xiàn)值和公允價值。會計規(guī)范要求以歷史成本反映資產(chǎn)價值，使得財務(wù)數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價值。公允價值計量因為受生產(chǎn)要素市場不很活躍，相關(guān)的公允價值難以取得；市場執(zhí)法和管理不嚴；會計人員素質(zhì)較低等因素造成實施起來困難重重。盡管各種計量屬性同時并存，實際上，在企業(yè)企業(yè)財務(wù)報表中是成本而不是價值反映著企業(yè)的經(jīng)濟活動，可報表使用者卻更關(guān)注企業(yè)價值的創(chuàng)造和增加。而企業(yè)企業(yè)財務(wù)報表無法直接計量和表現(xiàn)企業(yè)的價值。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇7

一、做好學(xué)校財務(wù)核算工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項目和擬定經(jīng)費使用計劃，做到核算準確、數(shù)據(jù)真實、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好學(xué)校資金管理工作，認真執(zhí)行財務(wù)會計制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、認真做到數(shù)據(jù)準確無誤，按規(guī)定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數(shù)據(jù)正確，帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財務(wù)報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數(shù)字正確、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)一致、報送及時。

五、做好會計崗位本職工作，當好校長的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據(jù)，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理的意見，并向校長報告。

六、負責(zé)對學(xué)校所有財產(chǎn)的管理、清點、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ鳎龅綆の锵喾茖W(xué)管理。

七、負責(zé)課本的訂購、核算、發(fā)放工作。理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據(jù)的填寫工作。八、負責(zé)核算學(xué)校按上級部門規(guī)定的正常收支費用，合理使用資金，負責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作，保證教育教學(xué)秩序的`正常開展。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇8

職責(zé)描述：

1、負責(zé)編制公司的財務(wù)報表，并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行對比和分析，對公司的經(jīng)營運作情況提出建設(shè)性意見；

2、負責(zé)管控公司資金以及資金運作效率，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險；

3、負責(zé)指導(dǎo)團隊成員熟悉財稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實施公司總部的管理方針和目標，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作；

5、對接支持業(yè)務(wù)部門。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2、5—8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇9

1、收集、整理部門、項目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項目組考核指標；

3、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，與部門、項目組核對財務(wù)數(shù)據(jù)；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作。

財務(wù)人員職責(zé)崗位篇10

1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;

2、建立和完善集團的財務(wù)管理制度，制訂財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制，組織安排集團內(nèi)部審計;保證集團財務(wù)會計活動健康運行;

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，在董事長及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團會計、報表及預(yù)算情況;及時向董事長及分管副總裁匯報工作情況;

4、制訂集團利潤計劃、資本投資及收益計劃、財務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)前景、開支預(yù)算及成本標準;

5、與集團運營中心總監(jiān)/COO一道，建立科學(xué)的運營模型與數(shù)據(jù)體系，對集團經(jīng)營過程、經(jīng)營成果、資金情況、經(jīng)營效率進行分析統(tǒng)計，為集團整體運營提供決策依據(jù)及意見;

6、組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算標準、會計監(jiān)督與審計、存貨控制與周轉(zhuǎn)等方面工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;簽署相關(guān)財務(wù)工作報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

7、全面統(tǒng)籌負責(zé)集團公司內(nèi)外部融資，制訂公司融資計劃，資金運營計劃，統(tǒng)籌集團公司資金管理;

8、組織牽頭董事會、集團公司統(tǒng)一對外投資計劃、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作，參與對外投資或重大經(jīng)濟合同/協(xié)議的研究、審查、分析與決策;

9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門以及資方(含一二級市場投資機構(gòu))、FA等外部合作機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益。