明確的職責(zé)分工對于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽(yù)維護(hù)至關(guān)重要。什么樣的財務(wù)人員崗位職責(zé)范文才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些財務(wù)人員崗位職責(zé)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇1

一、保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料；

二、記賬和報表

1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；

2、根據(jù)會計核算政策和會計科目使用管理規(guī)定及時進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時編制并上報各種財務(wù)報表，如：《設(shè)計師工資及提成明細(xì)表》《管理費用明細(xì)表》《在施工程結(jié)算表》《完工工程結(jié)算表》《收入與費用比例表》《資產(chǎn)負(fù)債表》《損益表》；

4、根據(jù)財務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理；三、工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報公司經(jīng)理審核。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇2

1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。

2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案。

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議。

5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施。

6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等。

7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作。

8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的.重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等。

10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇3

1、收集、整理部門、項目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項目組考核指標(biāo)；

3、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，與部門、項目組核對財務(wù)數(shù)據(jù)；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

5、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇4

1.負(fù)責(zé)日常收入、支出的管理和核對

2.整理財務(wù)報表表格，查詢數(shù)據(jù)，核對報表數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3.各類文件材料的打印、發(fā)送及領(lǐng)取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;

4.負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的.編制登賬

5.認(rèn)真審核收支原始憑證、財務(wù)處理符合制度規(guī)定、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。

6.協(xié)助會計及其他財務(wù)人員的工作;負(fù)責(zé)各公司每天應(yīng)收應(yīng)付的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇5

1、 具體負(fù)責(zé)會計核算工作：

(1) 協(xié)助部門經(jīng)理做好會計核算工作，編制公司財務(wù)報告，如實反映財務(wù)信息;

(2) 準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，費用收支進(jìn)行核算;

(3) 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;

(4) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

(5) 負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

(6) 負(fù)責(zé)向財政、稅務(wù)等政府部門上報各類信息，配合公司進(jìn)行信息披露;

(7) 配合專業(yè)審計公司對公司的審計工作;

(8) 依據(jù)相關(guān)部門上報的材料，組織辦理上交金隅集團(tuán)(股份)及金隅地產(chǎn)集團(tuán)的公司費用相關(guān)事宜。

2、 具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)營運管理：

(1) 協(xié)助部門經(jīng)理參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析;

(2) 協(xié)助部門經(jīng)理擬訂重大債權(quán)債務(wù)處置方案，并組織實施。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇6

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實；

2、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計劃，實現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負(fù)；

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國家財務(wù)會計法律法規(guī)及集團(tuán)財務(wù)管理制度；根據(jù)實際情況制訂本企業(yè)財務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動風(fēng)險管理；

5、定期編制財務(wù)、預(yù)算分析報告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求，組織撰寫專題分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營活動，并從財務(wù)角度對經(jīng)營活動進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇7

1、組織完善財務(wù)管理制度；

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作；

4、為公司重大經(jīng)營決策提供分析信息，并進(jìn)行分析論證；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

5、加強(qiáng)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析，提高風(fēng)險預(yù)警能力，與銀行、融資機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，落實保障項目資金；

6、監(jiān)控、審核、指導(dǎo)直屬下級崗位的工作；

7、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、加強(qiáng)財務(wù)人員的.培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇8

1、在財務(wù)科科長和主管會計的領(lǐng)導(dǎo)下，做好記賬工作。

2、會計科目的設(shè)置，必須符合會計制度的規(guī)定。

3、使用會計科目，要做到內(nèi)容正確，不得隨意改變科目之間的對應(yīng)關(guān)系。

4、記賬做到規(guī)范化，編制記賬憑證，力求一事一單，一日―清。填寫的金額等內(nèi)容與原始憑證的內(nèi)容要完全相符。

5、收入科目的核算要正確，收人金額必須與實際金額一致。

6、各項分配比例和藥品的進(jìn)銷差價的分配，須按規(guī)定辦理，不得任意改變。

7、正確計算各項費用。攤銷要按規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和計算方法正確計提、記賬。

8、每月五日前要核對發(fā)生額及余額，編出報表。裝訂整理會計檔案歸檔。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇9

崗位職責(zé)

分析工程項目信息,對是否實施投標(biāo)提出建議。

任務(wù):

1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標(biāo)提出建議;

2.對于確定參與投標(biāo)的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。

任務(wù):

1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;

2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;

3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點和難點;

4根據(jù)項目情況,制定投標(biāo)和報價策略,提出報價建議;

5.對投標(biāo)項目的成本與報價進(jìn)行最終審核。

職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。

任務(wù):

1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;

2.對需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;

3.根據(jù)投標(biāo)項目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

任務(wù):

1.對投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;

2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

3.必要時參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標(biāo)注意事項交底,協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。

職責(zé)五:其他工作

1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

3.完成上級交待的其他臨時工作。

任職資格:

1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

2.專業(yè)要求:工程造價、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;

5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨立進(jìn)行商務(wù)談判;

6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)工作;

7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力和組織管理能力;

8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。

財務(wù)人員崗位職責(zé)范文篇10

1、單位基本賬務(wù)的核對；

2、成品進(jìn)倉的統(tǒng)計、核對工作；

3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計、核銷，并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)操作；

4、負(fù)責(zé)總部會計報表的核對，要求及時、仔細(xì)，對各類賬務(wù)做相應(yīng)處理；

5、各個平臺的貨品下單工作；

6、費用報銷的基本審核，系統(tǒng)填制報銷單據(jù)；

7、月末出具各類基礎(chǔ)賬務(wù)報表。