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售后工作職責內容

時間: 新華 職責

員工明確自己的職責,能夠更好地代表企業形象,提升企業的聲譽和信譽。售后工作職責內容規范是怎樣的?下面給大家整理了一些售后工作職責內容,供大家參考。

售后工作職責內容篇1

職責描述:

1、具備獨立、自力、自律有自己職業規劃的人;

2、愿意接受新知識、新事物、好學、勤奮;

3、具備團隊合作精神、愿意分享跟共同承擔;

4、有通信工作經驗者、有優秀溝通能力者優先;

任職要求:

1、必須能適應出差;

2、完成公司在外的現場安裝、督導、排障、培訓、交流等;

3、完成遠程支持、協助、完成時長協助(如到貨、收款、驗收等);

4、工程資料、產品文檔、招投標等;

5、了解電信運營商等級保護安全體系;了解數據安全(包括數據脫敏等)相關產品和技術;了解大數據技術,hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等,以及業界主流大數據產品者優先;

6、具有信息安全領域售前經驗者優先。

7、公司交付其它工作;

售后工作職責內容篇2

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司下達的售后工作。

2、組織實施部門機構和人員的調整設置。

3、合理分工,做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

4、提高本部門技術服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

5、審核《技術服務報告單》,做好本部門的`績效考核工作。

6、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

7、配合銷售人員開拓新市場,增加新客戶。

8、掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新團隊精神,提升公司核心競爭能力。

9、控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業務培訓。提高技術水平。

售后工作職責內容篇3

1、負責客服中心的日常工作,接受客戶的.投訴和咨詢服務

2、按照要求每日跟進數據報表,并分析報表

3、管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作

4、不斷積累客服經驗,并做總結提高

5、負責與公司其他部門溝通聯系

6、完成領導交給的其他工作

售后工作職責內容篇4

崗位職責:

1、具有非常優秀的忍受能力,能應對各種客戶。

2、注重工作效率,及時、專業回復買家咨詢和回復,有問必答;

3、對待客戶充滿激情、熱情、耐心;

4、做事仔細認真,態度好不與顧客發生沖突,不搪塞推脫;

5、與其他客服人員進行交接工作,并處理好售后工作。

任職資格:

1、高中以上學歷,年齡20歲以上;

2、熟悉電腦基本操作,打字速度50字/分鐘以上。

3、人品正直,能夠吃苦,有責任心,對待買家態度要有耐心、細心,有較好的理解溝通能力。

4、要求要有至少兩個月的淘寶客服售后工作經驗有意向往電商發展

售后工作職責內容篇5

1、接聽熱線電話,為客戶提供產品服務,如:新品物流查詢、更換機型處理、退換貨處理、質保期內的產品維修指導等工作;

2、及時準確完成系統錄入處理等工作,提供高標準的&39;客戶滿意度;

3、完成上級領導安排的其他工作內容。

售后工作職責內容篇6

1、負責空調等家用電器產品的安裝、售后服務管理工作;

2、團隊建設和人員規范管理及培訓;

3、投訴處理,部門協調配合;

4、廠家及服務單位的政策學習及宣講執行;

5、空調安裝及售后維修服務的技術支持與團隊管理。

售后工作職責內容篇7

崗位職責

1、負責客服中心的日常工作,接受客戶的投訴和咨詢服務

2、按照要求每日跟進數據報表,并分析報表

3、管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作

4、不斷積累客服經驗,并做總結提高

5、負責與公司其他部門溝通聯系

6、完成領導交給的其他工作

售后工作職責內容篇8

1、負責售后客服團隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;

2、梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優化解決方案,不斷提高服務效率;

3、新老員工培訓方案完善,提升客服團隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的`溝通協調工作;

4、維護客戶關系,統計現有售后問題并總結歸納為團隊優化及公司流程管理做數據依據;

5、及時反饋工作中遇到的問題,具有目標導向及危機處理意識。

售后工作職責內容篇9

職位描述:

在中國人壽的生涯發展很寬廣,成功的壽險顧問有機會晉升到管理層,有的負責內勤的重要管理職位。中國人壽注重每一位人才的能力更勝于資歷,公司鼓勵真正有實力的人,向高階挑戰。

【崗位職責】

1、負責服務維護公司現有老客戶;

2、協助公司提醒客戶續期繳費;

3、幫助客戶保單變更、以及生存金,期滿金的領取和保單理賠;

4、幫助客戶做合理的家庭理財規劃和風險規避;

5、幫助客戶辦理加保手續。

【薪資待遇】

1、薪資上不封頂:服務津貼+職務津貼+年度精英獎+晉升獎+管理津貼+推薦新人獎;

2、定期專業化的系統培訓;

3、公開透明的考核機制和通暢的.晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間;

4、提供充足的優質客戶資源;

5、簽約后享受中國人壽系統繳納的雙養老金及雙醫療金。

6、面試成功即可享受公司籌建團隊經費。

7、早八晚五的工作時間,周末雙休,時間自由。

【職位要求】

1、20~45周歲,男女不限,大專及以上學歷(含同等學歷),能力優秀者可放寬條件;

2、身體健康,品行端正,積極進取,熱愛壽險事業;

3、有很好的服務意識和溝通能力;

4、有一定的自我管理能力及學習力;

5、服從領導安排。

售后工作職責內容篇10

1.根據公司整體規劃,參與實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;

2.參與監督區域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估;

3.按照公司規定標準活動執行流程,指導代理商團隊有效實施;

4.參與全國市場優質大客戶、新拓展網點的打樣活動策劃、監督、執行;

5.認真執行公司標準終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標;

6.每場活動銷售總指標的達成.

售后工作職責內容篇11

職位描述

1、負責公司的.安裝與維護工作;

2、參與設備維修保養計劃,并負責監督指導;

3、對設備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施

任職資格:

1、有汽車相關設備人員優先;

2、能吃苦耐勞,責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

入職后公司統一進行培訓。

售后工作職責內容篇12

【職位描述】

1、實時接聽OTA熱線電話,解答客戶關于訂單和問題單的在線咨詢;

2、準確記錄客戶需求,安撫客戶情緒,并做后續跟進和交接工作,為客戶提供優質服務;

3、對OTA問題單及時進行補單;及時認領OTA相關工單,按照內部流程及時跟進和處理;

4、獨立完成日常工作,靈活應對突發問題,及時反饋異常問題。

【職位要求】

1、有強烈的服務意識,耐心親切;

2、有良好的溝通能力和邏輯表達能力,處理問題思路清晰;

3、工作積極主動,責任心強,有良好的學習態度;

4、可以接受輪班輪休,接受每周2個左右的晚班,晚班時間(15:00-24:00);

5、大專及以上學歷,有客服/酒店行業/旅行社經驗者優先,接受應屆畢業生;無需英語能力。

售后工作職責內容篇13

1、開售前簽約籌備工作的開展,相關銷售資料擬定及定版工作

2、對銷售員進行簽約流程及合同條款培訓,確保簽約工作有序開展

3、銷售簽約過程中相關特殊事件處理,對律師所辦理相關業務進度的監督,按要求執行并完成

4、配合律師所及國土局處理好簽約、預告登記的相關工作,及時把房款入監控戶、印花稅申請及送蓋,并要求律師所按規定發放預告登記證明或移交律師所辦理按揭入押手續

5、按規定錄入當日簽約數據,保證系統資料完整性及準確性

6、項目簽約結束后,將相關簽約資料進行歸檔,并處理因簽約產生的遺留問題

7、配合按揭律師所及按揭銀行,辦理按揭貸款相關工作,保證回款速度

8、領導交代的其他工作

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