崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，每一個企業(yè)都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。怎樣才能寫好行政工作職責(zé)怎么寫范文？這里給大家提供行政工作職責(zé)怎么寫范文，方便大家學(xué)習(xí)。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇1

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作，包括：辦公室環(huán)境管理，前臺接待管理，衛(wèi)生管理，固定資產(chǎn)及物資設(shè)備管理，車隊管理，會務(wù)管理，節(jié)日活動，落地，后勤支持服務(wù);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程，保證制度、流程有效宣導(dǎo)及落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)對外公文的撰寫、發(fā)布工作;

4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)綜合辦公室團(tuán)隊高效工作，培養(yǎng)團(tuán)隊成員在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn)，有論的指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員不斷成長;帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務(wù)支持;

6、合理控制行政成本;

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇2

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

主要工作內(nèi)容

1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作

2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

3、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系

4、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃

5、負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作

6、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案

7、依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作

8、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)

9、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道

10、依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃

11、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

12、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

13、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

14、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

15、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

16、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析

17、完成上級交辦的其它臨時性工作

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇3

1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機(jī)制并推動落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

4、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

5、負(fù)責(zé)采購及供應(yīng)商、行政費(fèi)用管理；

7、負(fù)責(zé)公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與維護(hù)等管理工作；

9、完成上級交辦的其它工作。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇4

1、負(fù)責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運(yùn)行管控；

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同資料管理；

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會務(wù)旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；

4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排；

5、負(fù)責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理；

6、負(fù)責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合；

7、負(fù)責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制；

8、負(fù)責(zé)公司和上級布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達(dá)等宣貫落實；

9、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理；

10、負(fù)責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標(biāo)、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核；

11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的正常運(yùn)行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；

12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇5

1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運(yùn)營，滿足公司的各種行政需求;

4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、管理費(fèi)管理;

6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機(jī)票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費(fèi)用控制管理、定期盤點工作;

11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級交辦的其他工作。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇6

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，擬定工作計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的&39;管理。

4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運(yùn)總監(jiān)匯報。

6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

7、了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

8、月會PPT制作會議紀(jì)要記錄社保公積金繳納月會評獎培訓(xùn)體系搭建

9、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。

11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇7

一、需求管理：

1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時，及時解決問題；

2、進(jìn)行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷；

3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向，配合公司需求調(diào)整行政工作，適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。

二、系統(tǒng)規(guī)劃：

1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求；

2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)；

3、與IT開發(fā)人員對接，推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā)；

4、維護(hù)行政管理平臺系統(tǒng)，對突發(fā)問題跟進(jìn)解決。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇8

1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理；

3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理；

4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇9

1、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。

2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。

3、核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。

4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印。

5、考勤卡的更換。

6、空白表單的管理。

7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。

8、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。

9、承辦上級臨時交付的事項。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇10

1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù)，交接財務(wù)資料；

3、負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備和通知；

4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試；

6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文；

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇11

崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)確及時接發(fā)各類文件，傳遞各類工作信息。

2、協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系，保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。

3、按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、準(zhǔn)確。

4、為經(jīng)理準(zhǔn)備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。

5、對重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤。

6、配備各種所須辦公用品，嚴(yán)格控制，避免浪費(fèi)。

7、做好部門會議記錄，整理紀(jì)要并留存。

8、有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。

9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤，并負(fù)責(zé)按時上報人事部。

10、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等。

11、做好本部門各項單據(jù)使用，包括：部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。

13、做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定，并且做好記錄，協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與館內(nèi)各部之間的關(guān)系。

14、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務(wù)預(yù)算；

15、完成部門經(jīng)理臨時委派的各項工作。

行政工作職責(zé)怎么寫范文篇12

1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；

2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作；

3、員工考勤統(tǒng)計工作；

4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)；

5、及時準(zhǔn)確的更新新員工通訊錄；

6、協(xié)助組織和開展公司活動；

7、行政類物品采購；

8、行政物品借用登記；

9、車輛使用維護(hù)、登記及監(jiān)督；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。