房地產運營職責
職責既是對自己職業的要求,也是對他人的承諾。接下來給大家分享房地產運營職責,希望對大家寫房地產運營職責有所幫助。
房地產運營職責篇1
工作職責:
1、會同各專業編制項目的年度經營指標與計劃節奏;
2、分解公司關鍵計劃節奏給各專業部門、項目,并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的經營數據,進行動態分析監控,及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的`各級節點計劃,并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協調;
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規劃,統籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;
9、協助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類、房地產類相關專業;
2、具有10年以上房地產行業系統從業經歷,5年以上規模型企業房地產前期土地開發、評估、產品定位及后期運營工作經驗;
3、具有集團或區域相關崗位工作經驗;
4、工作效率高,具備較強的戰略目標轉化分解能力;
5、優秀的文字表達能力,數據整合分析處理能力;
房地產運營職責篇2
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略實施;
3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;
7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;
8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施;
9、熟悉明源系統或相關運營系統,根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗;
3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程,具有多項目計劃運營經歷者優先;
4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業,責任心強、工作扎實,具有良好的服務意識、全局意識,溝通、協調、組織能力強。
崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略實施;
3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;
7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;
8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施;
9、熟悉明源系統或相關運營系統,根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗;
3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程,具有多項目計劃運營經歷者優先;
4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業,責任心強、工作扎實,具有良好的服務意識、全局意識,溝通、協調、組織能力強。
房地產運營職責篇3
崗位職責:
1、負責公司商業項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2、商業項目的分析和決策,擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃;
3、根據公司商業地產項目的實際情況,制定相應的商業管理制度和運營體系;
4、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作;
6、對商業項目的平面布局規劃,商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等,并對制定的計劃進行監督實施;
8、負責招商談判與客戶開發,包括負責客戶的&39;接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業策劃系統;
10、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。
任職資格:
1、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;
2、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗,具有兩年以上商業高級管理工作經驗;
3、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及后期大型商業購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力;
4、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識,具有商業運作各環節的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業管理能力
房地產運營職責篇4
職責描述:
1、依托集團旗下互聯網產品鐺鐺社交平臺,負責體育愛好群體的線上公眾圈內容及社群運營;
2、根據合作伙伴的需求,與其配合進行策劃有傳播力的&39;活動及事件,增加用戶黏性;
3、收集用戶反饋內容,分析用戶行為及需求,根據需求調整內容建設方向及風格,提高閱讀量,用戶活躍度。
任職要求:
1、愛體育,能抓住體育迷的各類需求;
2、有互聯網工作經驗,有獨立運營策劃案例,喜歡網絡段子文化;
3、熟悉營銷、活動類文案的撰寫,文案表達干練清晰,腦洞大;
4、有活動策劃執行經驗和能力;
5、工作年限3—5年,大學本科學歷,有知名公司工作經驗優先。
房地產運營職責篇5
房地產運營管理經理主管杭州金宸房地產開發有限公司杭州金宸房地產開發有限公司,金宸崗位職責:
1、負責公司年度經營計劃的編制及運營重點工作梳理;
2、組織運營會議組織,編制項目關鍵節點計劃、并對計劃執行情況進行跟進分析總結;
3、負責公司運營數據的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營分析報告,提出優化調整建議;
4、統籌公司組織績效考核工作;
5、掌握地產發展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節點,清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、工程、房地產等相關專業;
2、熟悉房地產項目開發計劃管理內容,熟悉地產工程建設工期及控制要點,具有一定的房地產經營、工程管理、計劃管理、流程管理等經驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協調能力。
房地產運營職責篇6
崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略實施;
3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;
7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;
8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施;
9、熟悉明源系統或相關運營系統,根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗;
3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程,具有多項目計劃運營經歷者優先;
4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業,責任心強、工作扎實,具有良好的服務意識、全局意識,溝通、協調、組織能力強。
崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;
2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略實施;
3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;
4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案降低風險;
6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;
7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;
8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施;
9、熟悉明源系統或相關運營系統,根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。
任職要求:
1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗;
3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程,具有多項目計劃運營經歷者優先;
4、具有系統的`企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;
5、誠實敬業,責任心強、工作扎實,具有良好的服務意識、全局意識,溝通、協調、組織能力強。
房地產運營職責篇7
物業運營總監運營統籌管理:
1.統籌經營目標:結合財務分解的年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統籌經營事項:統籌跟蹤經營目標達成情況,監控業務開展過程中關鍵節點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規則,統籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續跟蹤投后公司相關經營活動,推動區域實施投后整合、提升工作;組織協調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容必須有收并購整合管理經驗運營統籌管理:
1.統籌經營目標:結合財務分解的`年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統籌經營事項:統籌跟蹤經營目標達成情況,監控業務開展過程中關鍵節點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規則,統籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續跟蹤投后公司相關經營活動,推動區域實施投后整合、提升工作;組織協調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容
房地產運營職責篇8
崗位職責:
1、制訂和實施公司戰略與經營規劃、運營管理,涵蓋經營規劃、投資拓展、項目運營等環節;
2、指導制定公司的年度目標和運營計劃;
3、對目標計劃的&39;實施進行監察督導、控制調整;
4、負責績效考核管理工作;
5、負責組織管理體系、權責體系及整個運營體系的管理和維護工作;
6、負責組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善。
任職要求:
1、211、985全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑工程技術等相關專業;
2、具備五年以上地產行業企業運營管理高管經驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經驗;
3、有在大型地產公司工作經歷者優先;
4、具備較強的溝通協調能力,計劃管理能力,執行力強。
房地產運營職責篇9
崗位職責:
1、根據集團的戰略規劃,組織編制集團整體年度經營計劃,明確集團年度經營目標;
2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃,提出項目的運營目標要求;
3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃,提出運營目標;
4、審核各業務模塊的經營月報,對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施;
5、定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;
6、組織實施危機處理,定期對應急預案進行評估,并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法;
7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況,組織開展公司節點計劃考核工作;
8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法,及其他相關制度;
9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引;
10、負責針對運營項目后期評價工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業;
2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗;地產top30相關工作經歷者優先;
3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理;
4、優秀的溝通協調組織管理能力。薪資可以面議。崗位職責:
1、根據集團的戰略規劃,組織編制集團整體年度經營計劃,明確集團年度經營目標;
2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃,提出項目的運營目標要求;
3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃,提出運營目標;
4、審核各業務模塊的&39;經營月報,對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施;
5、定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;
6、組織實施危機處理,定期對應急預案進行評估,并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法;
7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況,組織開展公司節點計劃考核工作;
8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法,及其他相關制度;
9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引;
10、負責針對運營項目后期評價工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業;
2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗;地產top30相關工作經歷者優先;
3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理;
4、優秀的溝通協調組織管理能力。
房地產運營職責篇10
工作內容:
1.協助建立完善相關的管理規章制度及流程,規范內部管理體系,并監督制度與流程的執行。
2.按要求收集項目各個業務鏈條的相關資料,并整理供領導參考。
3.對接總部運營管理中心,及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4.完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求:
1.對房地產項目的各個業務鏈條都有所了解;
2.具備較強的執行力與書面表達能力;
3.具備良好的.溝通能力;
4.精通各種辦公軟件;
5.責任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。
房地產運營職責篇11
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;
2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度,制定年度、季度財務計劃;
3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;
4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
5、負責各項稅務事項,出口退稅等相關工作;
6、負責全盤帳務處理,處理內、外賬務事宜;
7、審查涉及財務收支的業務有關費用,發現異常及時處理;
8、對稅收進行全面規劃,及時完成各項申報工作;
9、嚴格審查各項財務收支,確保支出的合理、合法,保證公司資金的正常高效運轉;
房地產運營職責篇12
崗位職責
1、主要負責區域基礎運營體系搭建和項目運營管控體系建設;
2、主要負責區域運營工作的整體統籌和業務督導;
3、主要負責運營相關制度和標準的`制定推行。
4、完成區域總交付的其他工作