明確的職責分工對于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽維護至關(guān)重要。什么樣的生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容，方便大家學習。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇1

生產(chǎn)管理擔當【崗位職責】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理30%

②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理10%

③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù)10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù)20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次)10%

⑦領(lǐng)導布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

【崗位職責】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當出現(xiàn)異常的時候,附有責任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過和營業(yè)部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關(guān)部門

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識的動力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的標準品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理30%

②對應(yīng)營業(yè)部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理10%

③對應(yīng)營業(yè)部門的產(chǎn)品式樣、交貨期、價格等咨詢10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計劃,別制對應(yīng)的熟知),包含進出口相關(guān)業(yè)務(wù)10%

⑤新產(chǎn)品開發(fā),式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù)20%

⑥庫存盤點作業(yè)(每年2次)10%

⑦領(lǐng)導布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容10%

【工作難點】

雖然有日常的規(guī)定,當發(fā)生突發(fā)事情時能夠處理日常規(guī)定外的對應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識)

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇2

中藥飲片生產(chǎn)管理經(jīng)理浙江楓康集團有限公司浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康

1.負責生產(chǎn)部門日常工作的安排,對生產(chǎn)日報批報的審查,根據(jù)公司相關(guān)要求完善生產(chǎn)相關(guān)車間的建設(shè);解決生產(chǎn),品質(zhì)異常;負責相關(guān)下屬考核,內(nèi)部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協(xié)調(diào);

2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量

3.嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程

4.生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門

5.廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài)

6.完成各種必要的驗證工作

7.生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇3

運營崗(運營中心/住宅投資經(jīng)營中心/住宅生產(chǎn)管理部)珠江投資廣東廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江崗位職責:

1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實施維護;

2、編制年度計劃運營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃,落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立預(yù)警機制;

3、督導并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、協(xié)助編制月度經(jīng)營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區(qū)季度重點工作事項清單;

6、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學歷,地產(chǎn)、工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)計劃運營、大運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇4

生產(chǎn)管理儲干國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司國工信(滄州)數(shù)控科技有限公司,國工信職責描述:

協(xié)助車間主任組織車間生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、人員培訓等各項管理工作;

協(xié)助車間主任推進“7s”現(xiàn)場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;

任職要求:

1、機電、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、熱愛生產(chǎn)管理工作;

3、豐富的班干/社團工作經(jīng)歷。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇5

集團生產(chǎn)管理專業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理(運營管理)珠江投資廣東廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江崗位職責:

1、編制年度計劃運營目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃,建立預(yù)警機制;

2、負責落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預(yù)警機制;

3、督導并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;

5、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;三年以上計劃運營崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;

4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇6

制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責質(zhì)量改進的活動

5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

__作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

__先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語1級相當及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

5.化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇7

生產(chǎn)管理咨詢師精益tpm5s班組管理北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇8

儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向)深圳萬潤科技股份有限公司深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤崗位職責

1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件

2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人能力適當調(diào)整;

招聘要求

1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應(yīng)白、夜班。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇9

生產(chǎn)管理課長1、負責整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。

3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、負責所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

1、負責整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。

3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、負責所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

生產(chǎn)管理的工作職責內(nèi)容篇10

職位要求:

機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷

在機加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質(zhì)量

熟悉采購與新供應(yīng)商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標加工的供應(yīng)商,擁有此類優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先

熟悉電機、電機驅(qū)動及常用電氣元件采購流程

了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務(wù)談判、議價能力

熟悉常用辦公軟件(word,excel,powerpoint)的使用

有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關(guān)信息

有駕照者優(yōu)先

職位描述:

跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負責產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進度,并及時反饋。

做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

負責與供應(yīng)商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準時率等對其進行比對分析。

負責采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進行考核、評估、巡場等。