工廠的門衛(wèi)職責
一份完整的職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。寫好工廠的門衛(wèi)職責不是那么簡單，下面給大家分享工廠的門衛(wèi)職責，供大家參考。
工廠的門衛(wèi)職責篇1
1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究職責。
2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執(zhí)勤，禮貌執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、進取參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協(xié)助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。
7、因職責心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。
工廠的門衛(wèi)職責篇2
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；
2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；
4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；
2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；
4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
工廠的門衛(wèi)職責篇3
1、值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；
2、執(zhí)勤保安間要注意配合，異常是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；
3、上班過程中不得喝酒或者酒后上班；
4、如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；
5、手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發(fā)事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協(xié)助學部進行緊急疏散；
6、若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人；
7、如有學生騷動、異動、走動等情景發(fā)生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全職責事故的發(fā)生。
8、值勤過程中發(fā)現有人走動，要立即盤問，發(fā)現可疑情景及時排除，必要時聯(lián)系上級領導。
工廠的門衛(wèi)職責篇4
1.根據上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。
2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質完成。
3.與各部門有關人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。
4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
工廠的門衛(wèi)職責篇5
1.負責建立工廠設備、工裝臺賬，掌握工廠設備、工裝實際技術狀態(tài)及使用情況。
2.負責參與獲得設備、工裝，復制工裝，更新設備的選型選廠工作，參與設備、工裝驗收，設備、工裝進行統(tǒng)一編號。
3.參與設備、工裝開發(fā)及前期管理，負責設備更新計劃、工裝復制計劃的編制。
4.負責編制工廠設備、工裝大修、技術改造計劃。
5.負責工廠設備、工裝大修計劃、技術改造計劃、工裝復制計劃、設備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。
6.負責工廠設備、工裝鑒定報廢工作。
7.做好備件管理工作，利用MAXIMO軟件控制備件、工具的&39;采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。
8.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
工廠的門衛(wèi)職責篇6
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。
2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。
3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。
4.全權處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的&39;表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現的問題進行協(xié)調。并處理客人的投訴問題。
6.負責檢查洗滌設備的保養(yǎng)情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。
工廠的門衛(wèi)職責篇7
1.根據上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。
2.對所負責洗滌的.各個部門布草及客衣按時保質完成。
3.與各部門有關人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
工廠的門衛(wèi)職責篇8
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。
2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。
3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。
4.全權處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現的問題進行協(xié)調。并處理客人的投訴問題。
6.負責檢查洗滌設備的保養(yǎng)情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。