明確職責(zé)可以建立員工之間的有效溝通機(jī)制，避免因職責(zé)不清而推卸責(zé)任，從而建立良好的工作關(guān)系。寫好行政崗位職責(zé)范文有什么技巧？這里給大家整理行政崗位職責(zé)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

行政崗位職責(zé)范文篇1

1、帶公司團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展

3、促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施

4、提供制度及流程合理化建議，促進(jìn)工作效果的提升

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)

行政崗位職責(zé)范文篇2

1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作；

3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜；

5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)范文篇3

1、會(huì)議、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計(jì)劃，報(bào)主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

5、資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔整理。

行政崗位職責(zé)范文篇4

1.作為公司的窗口和形象，做好客戶的接待、電話轉(zhuǎn)接、信息傳遞的及時(shí)和準(zhǔn)確

2.負(fù)責(zé)來訪者的等級(jí)并及時(shí)的通知相關(guān)員工，確保辦公區(qū)的安全

3.負(fù)責(zé)人事檔案的管理，包括入離職、試用期轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同續(xù)簽等相關(guān)工作

4.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作的組織、溝通等相關(guān)工作，如：面試相關(guān)的會(huì)議室的安排和候選人資料分發(fā)收集等

行政崗位職責(zé)范文篇5

1、每月制作廣州中心導(dǎo)購人員薪資，掌控整體預(yù)算;

2、門店導(dǎo)購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對(duì)接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護(hù);

3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達(dá)，中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

行政崗位職責(zé)范文篇6

崗位職責(zé)：

主要管理營業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達(dá)能力;

3、較強(qiáng)的.傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

應(yīng)聘要求：

1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠實(shí)和熱情的人。

3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政崗位職責(zé)范文篇7

1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障。

2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍。

3.接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)。

4.會(huì)議室使用管理規(guī)范。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理。

6.各類危急事件前期處理，匯報(bào)，記錄。

行政崗位職責(zé)范文篇8

1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、___等;

2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營工作。

行政崗位職責(zé)范文篇9

為各部門提供高質(zhì)量的行政服務(wù);

做好區(qū)域行政部/總經(jīng)辦的行政支持工作;

協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與政府部門及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;

組織、安排各類會(huì)議及有關(guān)的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，并協(xié)助定期跟進(jìn)會(huì)議上所制定行動(dòng)方案的落實(shí)和執(zhí)行;

物業(yè)及其他供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)工作;

完成各項(xiàng)員工關(guān)系活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行工作;

其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的常規(guī)或臨時(shí)性工作。

行政崗位職責(zé)范文篇10

1、 負(fù)責(zé)完善行政管理相關(guān)制度并執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)管理檔案、固定資產(chǎn)、會(huì)議室、辦公用品、辦公環(huán)境等;

3、 負(fù)責(zé)籌備各項(xiàng)會(huì)議及會(huì)場(chǎng)服務(wù);

4、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理;

5、 其他相關(guān)工作。

行政崗位職責(zé)范文篇11

1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對(duì)公司公文的.審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

行政崗位職責(zé)范文篇12

1、員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件，安排體檢，宣導(dǎo)薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

2、執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)及發(fā)放、信息完善，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

3、考勤管理。

4、員工福利管理：負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移和停止。