每個(gè)職業(yè)都有其對(duì)應(yīng)的職責(zé)，如教師應(yīng)當(dāng)教育學(xué)生、警察應(yīng)當(dāng)維護(hù)社會(huì)安全等。怎樣寫行政崗位職責(zé)是什么？這里提供行政崗位職責(zé)是什么分享，供大家參考。

行政崗位職責(zé)是什么篇1

協(xié)助同事每日快遞簽收工作，幫助分類產(chǎn)品

協(xié)助同事拍攝測(cè)試樣品，

團(tuán)隊(duì)當(dāng)日4點(diǎn)前收到的樣品，當(dāng)天數(shù)據(jù)錄入完成

及時(shí)回復(fù)郵件，完成郵件中通知的工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)完成主管安排的其他工作

行政崗位職責(zé)是什么篇2

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理，處理各類勞動(dòng)糾紛

2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理

8、負(fù)責(zé)公司離退休（養(yǎng)）員工的統(tǒng)計(jì)、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析及各級(jí)勞動(dòng)用工檢查

10、負(fù)責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報(bào)工作

11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

行政崗位職責(zé)是什么篇3

為各部門提供高質(zhì)量的行政服務(wù);

做好區(qū)域行政部/總經(jīng)辦的行政支持工作;

協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與政府部門及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;

組織、安排各類會(huì)議及有關(guān)的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，并協(xié)助定期跟進(jìn)會(huì)議上所制定行動(dòng)方案的落實(shí)和執(zhí)行;

物業(yè)及其他供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)工作;

完成各項(xiàng)員工關(guān)系活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行工作;

其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的常規(guī)或臨時(shí)性工作。

行政崗位職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動(dòng)關(guān)系管理，人事檔案的建立與維護(hù)，不定期更新人員信息一覽表;

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)議紀(jì)要的記錄;

4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達(dá);

行政崗位職責(zé)是什么篇5

1、提供來(lái)訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對(duì)公司公文的.審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

行政崗位職責(zé)是什么篇6

1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、___等;

2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營(yíng)工作。

行政崗位職責(zé)是什么篇7

1、招聘

（1）按時(shí)完成公司的招聘工作；

（2）拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報(bào)告。

2、員工關(guān)系

（1）根據(jù)人力資源政策和流程來(lái)管理員工聘用流程；

（2）提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料；

（3）維護(hù)和更新員工個(gè)人信息及檔案。

（4）與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時(shí)與上司溝通處理

行政崗位職責(zé)是什么篇8

1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作；

3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜；

5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)是什么篇9

1、每月制作廣州中心導(dǎo)購(gòu)人員薪資，掌控整體預(yù)算;

2、門店導(dǎo)購(gòu)員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對(duì)接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護(hù);

3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達(dá)，中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

行政崗位職責(zé)是什么篇10

1.作為公司的窗口和形象，做好客戶的接待、電話轉(zhuǎn)接、信息傳遞的及時(shí)和準(zhǔn)確

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪者的等級(jí)并及時(shí)的通知相關(guān)員工，確保辦公區(qū)的安全

3.負(fù)責(zé)人事檔案的管理，包括入離職、試用期轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同續(xù)簽等相關(guān)工作

4.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作的組織、溝通等相關(guān)工作，如：面試相關(guān)的會(huì)議室的安排和候選人資料分發(fā)收集等