司機的工作職責
職責是一個責任、權力與義務的綜合體,擁有多大的權力就意味著需要承擔多大的責任。司機的工作職責規范是怎樣的?下面給大家整理了一些司機的工作職責,供大家參考。
司機的工作職責篇1
司機職位要求
1、擁有司機駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態度:工作態度端正,無不良舉止。
司機崗位職責、工作內容
1、嚴格遵守個種規章制度和紀律,待命時不允許撤離工作崗位;
2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程,服從現場管理人員的指揮,確保行車安全;
3、嚴禁違章作業和出私車;
4、愛護車輛,節約用油,高效低耗,搞好單車核算;
5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;
6、努力學習專業技術,不斷提高技術理論水平和實際工作能力;
7、服從現場人員指揮,如發現不聽指揮,亂插隊者將嚴懲;
8、每天做到(三檢制)。
司機的工作職責篇2
1.盾構機司機負責操作盾構機。
2.按照每日施工指令,負責盾構機的操作,作業中嚴格控制各項參數,確保施工指令的正確貫徹執行;對于無法執行的指令及時匯報工程技術人員。
3.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、測量管片姿態認真的填寫施工記錄。
4.組織并負責盾構機內一切人員調配,全面負責盾構機內一切施工作業,負責盾構機施工人員的安全作業。
5.對于施工中出現的問題,如:不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況,及時匯報工程部技術人員。
6.當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時,第一時間通知維保人員,同時通知工程部技術人員或當班領導,設備維修過程中積極配合維保人員工作。
7、盾構設備操作人員必須定人、定機、定崗,不得隨意更換,串崗。
8、不能私自自行離開操作室。
9、非工作人員禁止操作。
司機的工作職責篇3
1、遵守公司的各項規章制度,信守勞動合同,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的思想素質,業務水平,服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生,做到愛惜車輛為珍惜自己的`生命。
2、平時勤學習安全教育,服從領導,團結互助,愛崗位敬業。
3、服從生產廠長安排,積極配合領導完成購貨工作,及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4、認真做本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。
5、不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。
6、每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。
7、遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,圓滿完成貨物運輸任務。
8、依據駕駛員應知應會,及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員,并提出排除意見及時處理,保障車輛安全正常行駛。
9、依據車輛保養制度,對車輛運行前后實施維護保養,行駛中注意和觀察儀表是否正常,對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。
司機的工作職責篇4
職責描述:司機
崗位職責:
1、接送公司客戶及領導;
2、保管公司車輛,及車輛日常維護、保養、年檢;
3、陪同領導參與公司應酬活動;
4、遵守公司規章制度,完成領導交待事務;
5、無外出任務安排時,協助文員處理內勤雜務。
職位要求:
1、武漢市戶口C1本,會駕駛自動及手動檔,3年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉武漢市區及周邊交通路況;
2、高中及以上文化程度,會使用電腦,熟悉辦公軟件,具備優秀的服務意識,能加班、出差;
3、無犯罪記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、為人忠厚、應變能力強,具有工作責任心,年齡40歲以下;
5、居住于公司附近者優先(洪山區野芷湖西路16號武漢創意中心)。
企業福利:
1、每周雙休,工作時間為8個小時;
2、入職后享受五險,包中餐,帶薪休假,節假日福利等待遇;
3、入職后可享受傳統節假日獎勵、項目獎勵及年終獎等多重獎勵;
企業地址:武漢市洪山區野芷湖西路武漢創意天地02創意工坊302室
乘車路線:
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心語站下車前行100米至創意天地;
2、搭乘地鐵7號線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉500米至創意天地(遠期可乘地鐵8號線至馬湖站下車即可)。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
司機的工作職責篇5
1、負責嚴格執行叉車/鏟車操作規則,出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的.工作安排,準確完成各類物品的裝卸和叉舉,懂得空間利用,合理擺放各類產品,使堆放場地整潔、安全,場地利用價值最大化;
3、準確核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證賬物的一致性;
4、能服從班組長安排,及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車/鏟車有效特種設備駕駛證。
司機的工作職責篇6
1、駕駛員必須及時對國家財產和人民生命財產高度負責的精神駕駛車輛。
2、出車前清潔車輛、檢查證件(證件齊全)、檢查車況、燈光、轉向剎車等安全部件,有故障及時排除,不得帶病出車,不得私自出車。
3、必須按規定的路線行駛,市區嚴禁上高架路行駛及禁區。
4、服從管理,聽從交通指揮,按規定的車速行駛,嚴禁超速、超載、超寬、超高、超長、爭道搶行;行駛車輛時,不準吸煙、飲食、閑談;嚴禁車輛在新村、小區等地方亂停亂放,非得停車時,必須留守一人看車,以保證安全。
5、做好車輛的日常保養及維修工作,做到勤檢查、勤保養、發現故障及時排除,保證良好的車況,保證行車安全。做好每天車輛三查工作和登記。
6、進出場站低速慢行,注意安全,并服從罐場人員的管理指揮,要主動安裝阻火器及交出車鑰匙,卸完后檢查車邊情況,一切完好方可啟動車輛。
7、車輛倒車必須有專人指揮。確認安全后方可進行,嚴禁盲目倒車。
8、車輛停放,必須選擇適當的地點,停車后必須拉緊手制動,人離開車輛必須取下鑰匙,切斷電源。
9、駕駛員休息,移交車輛,必須確保車輛一切安全部件完好,如發現存在問題,應立即匯報,進行搶修,不得耽誤。
10、熟悉掌握應急預案、措施和車輛配備的滅火器材,并能熟練使用,在途中發現泄漏等情況會及時處理。疏散人員設立警戒線,并及時報警當地的消防部門。
11、簽定安全責任書的駕駛員,應認真執行安全責任書條款。
12、駕駛人應監督、提醒押運人員對貨物包裝、容器、槽罐等進行安全檢查,防止泄漏等危運事故的發生。
司機的工作職責篇7
1.嚴格執行派車計劃,完成出車任務。
2.認真執行安全責任制和操作規程,遵守交通規則,文明行車,確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養,保持車輛的清潔衛生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品,及時保養和維修。
5.做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料。
6.完成領導交辦的其他工作。
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規,保障人身和車輛安全。
3、服從調度,服務及時到位。
4、做好車輛的保養和清潔工作。
5、做好車輛的相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
司機的工作職責篇8
以下是一則吊車司機崗位職責,供各位制度職責大全司機參考,希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制,從而更好的履行工作職責。
一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后,方可擔任指揮。作業時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號,如信號不清或錯誤時,操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故,應由指揮人員負責。
二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置,必須齊全完整、靈敏可靠,不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
三、起重機作業時,重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
四、起重機械必須按規定的.起重性能作業,不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時,必須有保證安全的技術措施,經企業技術負責人批準,有專人在現場監護下,方可起吊。
五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板,必須全部松動后方可起吊。
六、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上,不得懸掛標語牌。
七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大,必須立即停止作業,并將塔身固定。
八、塔式機重機頂升作業,必須在專人指揮下操作,非作業人員不得登上頂升套架的操作臺,操作室內只準一人操作,嚴格聽從信號指揮。
九、塔式機重機頂升時,必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態,并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障,必須立即停止頂升進行檢查,待故障排除后方可繼續頂升。
司機的工作職責篇9
崗位描述:
1、搞好車隊內部團結,不斷提高車隊整體素質,樹立企業良好形象。
2、嚴格遵守交通法規,不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。
3、嚴格管理車輛,及時掌握車輛性能及路況動態,做好車輛的日常維護保養工作。
4、保證客用車輛及時到位,做到客人滿意,確保無投訴記錄。
5、有計劃的領用油票樹立成本意識,嚴格控制費用開支,降耗節能。
6、具有車輛維修保養知識,熟練的駕駛技術和維修技術。
7、工作責任心強,熟悉本市交通法規和行駛路線。
8、嚴格遵守企業各項規章制度,嚴禁酒后駕車、私自出車,保持車輛整潔、衛生。
9、每日對所駕車輛進行維護保養,做到車輛外觀、內飾和各部位機械性能良好穩定。
10、嚴格遵守保密制度。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備專業知識與技能及3年以上駕駛經驗。
2、教育水平:高中及以上學歷,在部隊有過駕駛經驗的優先考慮。
3、有良好的職業道德和敬業奉獻精神。
4、40歲以下,能吃苦耐勞,身體狀況良好。
司機的工作職責篇10
1、值班經理嚴格按照公司的規定對夜班進行巡查。
2、對各部門到崗情況進行核實,如發現有酒后上崗、遲到、曠工情況,進行記錄,報項目經理嚴肅處理。
3、檢查各崗位是否嚴格執行交接班制度,崗位值班情況是否正常。
4、檢查園區內各崗位是否有外來人員逗留。
5、認真填寫夜值經理值班記錄,發現問題及時記錄并處理,無法解決的向項目經理匯報。
6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查,發現異常情況及時處理,并認真做好記錄。
7、夜間對園區進行不定時巡查,對發現的.異常情況,及時通知相關部門處理解決。
8、值班期間,收集各部門的匯報情況,有突發事件,應及時到達現場并處理。
9、值班經理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯系,有問題能及時得到處理。