員工明確自己的職責，能夠更好地代表企業形象，提升企業的聲譽和信譽。要怎么寫外貿經理崗位職責模板范文呢？下面給大家分享一些外貿經理崗位職責模板范文，供大家參考。

外貿經理崗位職責模板范文篇1

1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理；

2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場；

3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會；

4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務；

5、公司英文樣本的制定；

6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客戶及時答復；

7、外貿組人員工作規范管理的權力；

8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿經理崗位職責模板范文篇2

1、組建外貿團隊。

2、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿經理崗位職責模板范文篇3

1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架

2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理

3，熟悉各種外貿工具，具有開發新客戶維護老客戶的能力

4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通

5，有較好的管理團隊的.能力，

外貿經理崗位職責模板范文篇4

1. 負責部門年度銷售指標、利潤指標的完成;

2. 負責部門銷售成本的控制;

3. 負責推動自主新產品的研發、推廣，引領產品新潮流;

4. 負責現有客戶關系的維護及新客戶的業務開發;

5. 負責監管部門人員工作的準確性和及時性，疏導和反饋部門上下游環節的工作問題，推進訂單順利完成，對部門人員的工作失誤和延誤負責;

6. 負責分配、調整部門人員的客戶;

7. 負責監管部門人員客戶、訂單(合同)、產品資料的建檔工作;

8. 負責組織部門的新人試用期培訓和人員晉級培訓工作;

9. 完成領導交辦的其他工作。

外貿經理崗位職責模板范文篇5

1、帶領團隊完成公司業績目標;

2、通過展會、B2B平臺等聯系、開發海外客戶;

3、外貿訂單的跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴;

4、目標客戶資料的.整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

5、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

6、完成公司交辦的其它工作。

外貿經理崗位職責模板范文篇6

1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場;

2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;

4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

5、客戶的拓展與維護;

6、業務相關資料的整理和歸檔;

7、相關業務工作的匯報。

外貿經理崗位職責模板范文篇7

1、海外社交媒體營銷，開拓市場，商城商品維護;

2、聯系客戶，挖掘客戶需求;

3、項目跟進洽談，執行銷售合同;

外貿經理崗位職責模板范文篇8

1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創佳績；

2.通過阿里巴巴拓展業務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通；

3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業的咨詢；了解和發掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買；做好客戶的跟進工作；處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題；

4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產品的更新和維護；

5.熟悉外貿B2B規則和流程，能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行信息；

外貿經理崗位職責模板范文篇9

1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標；

2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規，制定有效的海外銷售策略；

3、負責所帶團隊的`日常管理及下屬員工的指導、培養及評估；

4、根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施；

5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。

外貿經理崗位職責模板范文篇10

1、熟悉和深入理解醫療器械，醫療試劑、醫療耗材行業。

2、協助公司新產品市場開發工作。

3、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶，能夠獨立處理國外客戶的.報價，業務聯系，接單，完成銷售目標。

4、綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面情況，制定相應的銷售方案，推銷公司的產品。

5、負責客戶來訪、客戶驗貨時的接待安排國外參展考察業務。

外貿經理崗位職責模板范文篇11

1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監督；

2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務；

3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策；

4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力；

5、建立健全客戶信息系統，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，并協助財務部門完成結算工作；

7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題；

8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的'日常管理工作；

9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標；

10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績；建設和發展優秀的外貿業務團隊，

外貿經理崗位職責模板范文篇12

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;

2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業務流程管理和風險控制;

3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;

5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據客戶及市場情況指定銷售策略;

6、負責外貿團隊的日常管理工作，建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊，指導監督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。