外貿(mào)經(jīng)理崗位職責
職責是工作人員必須履行自己崗位所需承擔的責任,是對自己工作的尊重和負責。好的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責要怎么寫?小編給大家?guī)硗赓Q(mào)經(jīng)理崗位職責,供大家參考。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇1
1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;
2、負責跟進目標計劃的實施,負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調整和更新推廣內容,及時跟蹤公司詢盤,并做好回復和溝 通,提高成交率;
4、帶領業(yè)務部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量,輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務員的業(yè)務素質水平;
6、負責部門內部業(yè)務培訓和指導工作,使新業(yè)務員盡快了解公司產(chǎn)品,獨立操作業(yè)務,做好老業(yè)務員的督促引導,激勵業(yè)務員開發(fā)潛能,確保年度銷售目標的完成;
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇2
1、以優(yōu)勢產(chǎn)品為原點,以大客戶為核心的戰(zhàn)略思想,制定營銷目標和策略行動計劃;
2、對制定的銷售目標負責,制定具體可實施的營銷策略、銷售活動方案,并組織實施;
3、建立系統(tǒng)的`營銷體系及制度,工作流程,帶領團隊高效拿到結果;
4、有效識別潛力優(yōu)質客戶、大客戶,做好客戶開發(fā)規(guī)劃和VIP客戶開發(fā)規(guī)劃;
5、搭建適合組織發(fā)展的團隊,并進行有效管理及指導,作好人才梯隊建設;
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇3
1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿(mào)訂單的洽談,簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的'海外營銷體系;
4、負責對外貿(mào)定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;
6、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長;
8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇4
1、開發(fā)目標市場新客戶:利用公司在阿里巴巴,MIC,F(xiàn)acebook等的平臺,以及公司的客戶資源,線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規(guī)劃,負責市場開發(fā)和維護的統(tǒng)籌工作
3、完成市場開發(fā)和銷售目標
4、組建和培養(yǎng)銷售團隊
6、完成上級領導交辦的'其他工作
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇5
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展國內外市場,開發(fā)、維護國內外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇6
1、收集、分析、處理客戶信息,建立客戶資料卡及客戶檔案。
2、通過B2B平臺及公司現(xiàn)有渠道與客戶溝通交流,了解客戶需求,促成訂單。
3、接到訂單后及時與工廠協(xié)調溝通,安排生產(chǎn)及出貨。
4、阿里國際平臺操作過優(yōu)先考慮。
5、外貿(mào)部門相關管理工作及跨部門溝通。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇7
1、負責服務國外買家、通過e-mail和whatsapp,Skype,viber電話跟國外買家聯(lián)系,確認買家的需求。
2、協(xié)助工廠聯(lián)系買家。
3、撮合國外買家和供應商簽訂訂單。
4、組織買家跟工廠開展線上洽談。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇8
1、組建外貿(mào)團隊
2、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的'要求。
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責外貿(mào)團隊國際市場調研,客戶關系維護,年度經(jīng)營指標設定及分解;有效達成月度、季度、年度經(jīng)營目標,優(yōu)化團隊薪酬制度;
2、負責團隊的培訓與業(yè)務指導,挖掘客戶需求,拓展市場,加強客情關系,提高客戶滿意度;
3、負責訂單、合同、付款等的審核,規(guī)避外貿(mào)風險;
4、會同研發(fā)團隊、國外設計師等開發(fā)新品,提升新品的市場推廣度和占有率;
5、各業(yè)務項目群立項推動、項目進展流程跟進、詢盤轉化,提高詢盤轉化率;
6、目標市場展會評估、展前籌備、參展及展會資源分配、客戶跟蹤;
7、業(yè)務培訓與推進,公司動態(tài)的`定時定向發(fā)布,提升與市場的互動性;
8、其它相關事務。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責篇10
1、根據(jù)年度銷售任務額,分解并完成部門銷售指標;
2、參加國內外行業(yè)展會,負責帶領團隊挖掘跟蹤意向客戶,開拓海外客戶及經(jīng)銷商、代理商;
3、有規(guī)劃的維護老客戶,定期分析客戶走向及需求,進行產(chǎn)品推送;
4、負責日常團隊管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;