明確職責(zé)可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時(shí)間和資源的浪費(fèi)，提高工作效率。怎樣寫部門助理的崗位職責(zé)？這里提供部門助理的崗位職責(zé)分享，供大家參考。

部門助理的崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的整體策劃、運(yùn)營規(guī)劃，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的管理與監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析行業(yè)和項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)信息推廣并通過公司指定形式落實(shí)電話、郵件、傳真等形式的市場推廣；

4、配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門與公司關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目完成后的后續(xù)服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)和維護(hù)；保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的資源，控制進(jìn)度；

6、依據(jù)公司要求，了解市場商業(yè)模式、配合客戶部與客戶咨詢解答并溝通。

7、在公司的各項(xiàng)活動中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場執(zhí)行及管理等工作；

部門助理的崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新

2、按照門店的招聘需求進(jìn)行簡歷的篩選和初試人員的約見和選拔

3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)店和調(diào)崗等相關(guān)工作

4、按時(shí)保質(zhì)的實(shí)施招聘、員工培訓(xùn)、績效評估等工作，且及時(shí)上報(bào)相關(guān)結(jié)果

5、每月做好薪酬核算，并分析總結(jié)數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

6、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作匯總

7、協(xié)調(diào)好各部門人員的相關(guān)工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有零售相關(guān)的人事工作優(yōu)先

2、熟練掌握人力資源事務(wù)性工作，熟練制作各種報(bào)表

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

部門助理的崗位職責(zé)篇3

1、協(xié)助__部經(jīng)理完成公司__事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常__工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助__部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司__、采購事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

部門助理的崗位職責(zé)篇4

一、部門職責(zé)

1.組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作。

2.按照技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，組織實(shí)施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗(yàn)。

3.組織公司內(nèi)部對不合格的評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤檢驗(yàn)。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

6.負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，完成計(jì)量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。

7參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。

8負(fù)責(zé)合格證的制作、發(fā)放和保管。

9負(fù)責(zé)公司新塔型放樣的試裝和售后服務(wù)工作。

10完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、質(zhì)量部崗位職責(zé)

1質(zhì)量部主任職責(zé)

工作目的：在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門的職能管理工作，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標(biāo)。

工作職責(zé)：

1.1組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)檢員在工作中出現(xiàn)的實(shí)際難點(diǎn)問題，督促各崗位的檢驗(yàn)職責(zé)，并適時(shí)提出改進(jìn)意見和工作處理方法。

1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質(zhì)量方針目標(biāo)得以貫徹落實(shí)。

1.3把關(guān)制塔實(shí)際中的必檢件（k點(diǎn)板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質(zhì)量）的檢驗(yàn)。

1.4認(rèn)真查找內(nèi)部補(bǔ)件，鐵附件檢驗(yàn)及公司外協(xié)件的外觀檢驗(yàn)

1.5適時(shí)向有關(guān)生產(chǎn)職工宣貫制塔標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量意識。

1.6組織部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)的質(zhì)量法律、法規(guī)并貫徹執(zhí)行。

1.7帶頭執(zhí)行公司有關(guān)管理方面的工作和規(guī)定

1.8團(tuán)結(jié)部門的員工，努力完成公司交給的質(zhì)量工作和其它工作。

2理化分析員

工作目的：對公司所采購的原材料進(jìn)行化驗(yàn)，試驗(yàn)后的實(shí)際數(shù)據(jù)認(rèn)真對照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，出具檢驗(yàn)報(bào)告且對有關(guān)記錄進(jìn)行保存。

工作職責(zé)：

2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)行物理性能檢測和化學(xué)分析。

2.2遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。

2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯(cuò)誤而造成的質(zhì)量下降或質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；對所檢測的報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地通知相關(guān)部門。

2.4努力學(xué)習(xí)化驗(yàn)知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，服從分配，出色完成本職工作。

2.5協(xié)助搞好產(chǎn)品的抽包工作

2.6完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3鐵塔質(zhì)檢員

工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認(rèn)真及時(shí)的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。

工作職責(zé)：

3.1不斷學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識和檢驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

3.2按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)程序或有關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的要求，進(jìn)行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結(jié)論，并做出標(biāo)記。

3.3在工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙、設(shè)備或工藝流程等不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)制止其繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.4督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品(工藝)質(zhì)量進(jìn)行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。

3.5一切檢驗(yàn)都必須如實(shí)、認(rèn)真、詳細(xì)填寫檢驗(yàn)記錄，凡質(zhì)量缺陷負(fù)責(zé)追蹤，明確責(zé)任部門、責(zé)任人。

3.6對不合格品負(fù)責(zé)督促有關(guān)車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時(shí)對處理意見的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

3.7對錯(cuò)檢、漏檢而造成的后果負(fù)責(zé)。

3.8完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

4鍍鋅質(zhì)檢員

工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認(rèn)真及時(shí)的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。

工作職責(zé)：

4.1負(fù)責(zé)執(zhí)行國家各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做出正確的判斷。

4.2督促車間對產(chǎn)品進(jìn)行自檢，對工藝流程不符合標(biāo)磚或要求時(shí)，有權(quán)制止繼續(xù)生產(chǎn)。

4.3在檢驗(yàn)過程中，一切檢驗(yàn)都必須如實(shí)、認(rèn)真、詳細(xì)填寫檢驗(yàn)記錄，出現(xiàn)質(zhì)量問題，必須明確責(zé)任班組、責(zé)任人。

4.4對不合格品必須填寫返工單，同時(shí)提出處理意見，督促車間相關(guān)人員將其送入不合格區(qū)域，協(xié)助車間將其進(jìn)行處理。

4.5鍍鋅車間出來的產(chǎn)品，對錯(cuò)檢、漏檢而造成的后果負(fù)責(zé)。

4.6負(fù)責(zé)監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報(bào)所有補(bǔ)件送到指定的堆放點(diǎn)，協(xié)助車間與整裝組的產(chǎn)品交接工作，溝通整裝組完善后的抽包工作。

4.7完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它作。

5管理體系專職

工作目的：通過對公司各項(xiàng)管理體系文件的編制、體系申報(bào)、認(rèn)證工作，督促完善管理體系的運(yùn)行，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的需求。

工作職責(zé)：

5.1負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理體系文件的編制、體系申報(bào)、認(rèn)證工作。

5.2負(fù)責(zé)組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標(biāo)，并圍繞質(zhì)量方針目標(biāo)制訂年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃。

5.3貫徹實(shí)施公司的計(jì)量管理器具、儀器的準(zhǔn)確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn)工藝要求。

5.4貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)法規(guī)或制度，督促對相關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

5.5深入車間，掌握質(zhì)量動態(tài)，收集質(zhì)量信息，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報(bào)告。

5.6配合相關(guān)部門組織產(chǎn)品質(zhì)量回訪及產(chǎn)品售后服務(wù)。

6試裝售后

1.根據(jù)圖紙要求，結(jié)合作業(yè)指導(dǎo)書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

2.認(rèn)真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；

3.對所有工程售后服務(wù)情況登記；

4.對所有安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量情況匯總，登記，積極主動與施工方溝通；

5.對用戶提出反映，做出及時(shí)響應(yīng)，對用戶反映的補(bǔ)件進(jìn)行登記并匯總，48小時(shí)內(nèi)做出答復(fù)；

6.對在裝產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)匯報(bào)并找出原因，進(jìn)行解決問題，了解每個(gè)工程的安裝進(jìn)度，定期匯報(bào)每個(gè)工程的質(zhì)量情況，遵守施工單位的安全制度，負(fù)責(zé)廠內(nèi)鐵塔試組裝工作；

7.配合本部門的日常工作；

8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

部門助理的崗位職責(zé)篇5

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:

1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評審。

4、對工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

6、負(fù)責(zé)對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。

9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。

11、認(rèn)真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

部門助理的崗位職責(zé)篇6

任職職責(zé)：

1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項(xiàng)日常工作的處理。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

任職要求：

1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)流程和采購流程，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

4、能熟練使用辦公軟件。

部門助理的崗位職責(zé)篇7

1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理，做好上傳下達(dá)的溝通；

2、負(fù)責(zé)部門會務(wù)安排，做好會前安排、會議記錄、會后工作；

3、每月初統(tǒng)計(jì)營運(yùn)部門數(shù)據(jù)，配合做好各項(xiàng)投標(biāo)項(xiàng)目管理工作；

4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)計(jì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度，并進(jìn)行分析；

5、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的合同起草、修改、訂立；

6、客戶的維護(hù)，定期對客戶進(jìn)行拜訪、節(jié)日的慰問等；

7、部門日常的后勤工作；

8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

部門助理的崗位職責(zé)篇8

1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售代表提供銷售信息;

2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;

3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;

4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表;

6.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

部門助理的崗位職責(zé)篇9

職責(zé)描述：

1、在上級的指導(dǎo)下，配合業(yè)務(wù)完成一些緊急客人產(chǎn)品咨詢工作；

2、在上級的指導(dǎo)下，共同參與區(qū)域產(chǎn)品管理工作，包括負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生命周期的監(jiān)控、新老品的上下架、三年產(chǎn)品規(guī)劃等；

3、在上級的指導(dǎo)下，完成產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)分析工作，包括月報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)；

4、在上級的指導(dǎo)下，配合業(yè)務(wù)一起完成產(chǎn)品推薦工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有戶外家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉運(yùn)用ExCEL、PPT等軟件；

3、思路清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。

部門助理的崗位職責(zé)篇10

任職職責(zé)：

1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

2、結(jié)合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

任職資格：

1、專業(yè)不限，20__/20__屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。