明確的職責分工對于企業的發展和壯大至關重要。這里分享一些最新醫院人員職責下載，供大家寫最新醫院人員職責參考。

最新醫院人員職責篇1

職責描述：

1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；

2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；

3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；

4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；

6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗，了解醫院運營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫改政策動態，了解行業發展趨勢，并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；

3、有數字敏感性，具有較強的數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發現問題并解決問題；

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；

5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。

最新醫院人員職責篇2

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。

2、完成采血、動脈硬化、中醫經絡檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執行進度，根據考核細則進行考評；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛生、院感、器具是否符合規范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預約工作；根據護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據團檢單位對賬的確認表出具收費發票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結算（包括第三方協議簽訂，第三方準備的所有手續并及時完成報賬流程）

6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設備耗材，落實團檢當日各崗位醫生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數量，做到不浪費。

7、體檢協議的擬定審簽，網絡平臺公司的合同續簽；

8、協助科秘書指導各個崗位根據科室綜合目標考核要求完成相關內容。

9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

10、根據各崗位工作職責每一條制定打分細則，統計各崗位每月工作量。

11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫師，并做好時間記錄；將總審結束后的報告平均分配到總檢醫師進行電話回訪，并核查醫師登記情況。（醫師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數量分配到外檢醫師）。

最新醫院人員職責篇3

一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；

二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；

三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；

四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況；

六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；

七、組織護理查房，參加科主任查房；

八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規范化培訓；

九、做好上下級、醫護間協調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；

十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；

十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。

最新醫院人員職責篇4

１、按時按規定上崗，不遲到，不早退，嚴格執行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。

２、在崗人員應掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經批準不得放其進入辦公大樓。

３、加強對大院、大樓巡回檢查、監控，下班后必須巡查一次，發現異常情況及時報告，并采取相應的措施。

４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規范。

５、星期天、節假日必須值班，熟悉機關進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認真搞好機關大院、車棚、地下停車場及值班室內衛生，做到室外地面無雜物，室內窗明幾凈，物品排放整齊，符合創建衛生要求。

７、認真做好報刊分發工作，出現報紙缺少，及時與郵政局取得聯系，確保報紙準確無誤地分發至各部門、各科室。

８、維護機關大院各類車輛停放的秩序，保證機關大院內車輛停放整齊有序，道路暢通，環境整潔。９、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。

最新醫院人員職責篇5

1、在門診部主任、護士長領導下開展工作。

2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務，主動服務，規范服務，堅守崗位。

3、接受咨詢，實行首問負責制，認真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。

4、發生意外情況或患者突然發生病情變化時，立即啟動應急預案，迅速作出處理，并報告相關部門。

5、對病情較重的患者幫助提前掛號，對危重病人護送到急診科就診。

6、負責為門診發熱病人監測體溫并記錄于病歷本上。疫情發生時，負責門診病人體溫監測及記錄，對發熱病人進行登記。

7、發熱病人必須親自送入發熱預檢門診，協助做好詳細登記。

8、根據患者病情指導掛號，指導或幫助患者書寫就診信息。

9、提醒患者乘坐扶梯時注意安全，必要時主動扶送患者。注意保持扶梯清潔衛生。

10、負責服務臺及大廳財產的管理，如：輪椅、飲水機、電風扇、體溫表等，定期清點，做到數目相符。

11、對大廳的衛生、消毒、隔離工作進行監管，做好消毒登記。

12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負責健康教育資料的保管和發放。

13、負責接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。

最新醫院人員職責篇6

（一）組長

1、負責組建病區護理質量管理小組（網絡）。

2、根據護理部的要求制定本病區的護理質量管理計劃。

3、每月組織本病區的護理質控小組成員分組按護理質量標準實施細則對病區內的護理質量檢查一次，做到所有質控標準項目都能覆蓋。

4、負責在各網絡組成員檢查的情況下，對病區內各項護理質量進行打分。

5、負責將每月護理質量檢查中出現的薄弱環節反饋至各護理人員。

6、負責對存在的薄弱環節根據自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的有效性。

7、在病區護理質量網絡檢查的小組基礎上，負責對病區內護理質量進行總結、分析。

8、每季度負責在科內護士會上對本病區的護理質量進行講評。

9、負責對病區內護理質量管理網絡組成員進行質量管理的培訓工作，并組織病區內護理質量管理網絡組成員對病區護士進行質量管理的培訓工作。

（二）組員

1、在組長的要求下，每月按護理質量項目標準的要求對病區內各護理質量項目進行檢查。

2、參與對病區護士進行本項目護理質量管理的培訓工作。

最新醫院人員職責篇7

1、在信息主任的領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

最新醫院人員職責篇8

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批準后實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。

2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。

3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。

4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。

5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。

6、負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監督和干預工作。

7、負責開展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據。

8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查。

9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。

10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。

最新醫院人員職責篇9

1、協助科主任對科室進行體檢業務工作、人員統籌協調管理。每個月根據各小組工作細節表進行統計打分，并在科務會進行匯報。

2、協助科室主任根據各項目時間節點，完成科室各個項目的申報、經費預算編制及執行財務預算計劃，定期完成各項總結。

3、在科主任指導下完成科室年終總結，發展規劃，制定科室管理制度。

4、協助科主任完成本科室與其他部門的業務工作及溝通。

5、協助科主任完成大健康管理中心相關中醫藥文化推廣活動。

6、團隊及個體體檢的質量檢查，定期抽查，并做好相應記錄，做好團檢客戶滿意度測評，定期進行體檢質量評價，及時總結、分析改進。

7、協助處理科室投訴建議，及時與客戶溝通

8、制定入職體檢，公務員體檢，教師體檢總檢總審流程。

9、在科主任指導下完成科室運營績效管理及分配，人員工作量統計。

10、根據各崗位工作職責每月月底進行打分并在科務會上公示。

最新醫院人員職責篇10

1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。

3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

4、領導所屬人員的.政治學習，組織好業務學習。

5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。

6、按照國家規定，做好信息方面的---。

7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

最新醫院人員職責篇11

職責：

1、負責眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作;

2、按照檢查項目要求和專業規范用語，認真細致記錄檢查結果，做出本科的檢查結論及建議;

3、體檢過程中對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

最新醫院人員職責篇12

一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。

二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。

三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。

四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。

五、負責醫院財產的.管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。

六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。

七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。

八、負責管理院內水電設施設備的維修。

九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業人員的選聘和管理。

十、承辦領導交辦的其他工作。

最新醫院人員職責篇13

工作概要：

專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。

工作職責：

1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛生。

3、保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環境的整潔。

5、負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。

6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8、每日晨病房飲用水的供應。

9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

10、為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

最新醫院人員職責篇14

1.按人事部門通知，編制工資發放名冊，及時送交銀行按時發放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

2.根據經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發放清冊，及時送交銀行按時發放。

3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

4.按國家有關規定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工會費等款項。

最新醫院人員職責篇15

一、業務院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責醫護人員的招聘工作。

5、負責外事聯系、行政接待、業務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執照、證件管理及年檢。

最新醫院人員職責篇16

一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。

二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。

三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。

四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。

五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。

六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監督。

七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。

八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。

九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。

十、對科長及分管院領導負責并報告工作。

最新醫院人員職責篇17

1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；

2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處于完好狀態；

3、協助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區域辦公用具的送修與購買。

6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。

7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。

8、協助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。

9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；

10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；

11、完成上級安排的其他工作。

最新醫院人員職責篇18

__三級醫院醫務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:

1、在業務院長領導下，具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業務工作計劃，經業務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。

4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃，經批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。

7、負責組織制定醫院科研工作計劃，經批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

8、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

9、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。

10、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

11、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫學或公共衛生管理等相關專業，本科學歷;

2.十年以上醫療行業工作經驗、五年以上三級醫院醫務管理經驗;

3.具有很強的溝通、管理和協調能力，富有責任感與進取心;

4.熟悉醫療行業相關政策、法律法規;

5.年齡在30-50歲