明確的職責(zé)可以使員工更好地發(fā)揮自己的能力和價(jià)值，從而提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。寫(xiě)醫(yī)院人員職責(zé)要注意什么？這里給大家提供醫(yī)院人員職責(zé)下載，供大家參考。

醫(yī)院人員職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作;

2、按照檢查項(xiàng)目要求和專業(yè)規(guī)范用語(yǔ)，認(rèn)真細(xì)致記錄檢查結(jié)果，做出本科的檢查結(jié)論及建議;

3、體檢過(guò)程中對(duì)受檢人員提出的問(wèn)題，要做好咨詢解答工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇2

出納人員不得兼任收入、支出費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會(huì)計(jì)檔案管理。

一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項(xiàng)收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。

(二)不得以白條、有價(jià)證券抵庫(kù)，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，須經(jīng)財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫(xiě)明收款單位、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。

(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。

(四)每日收繳收費(fèi)處現(xiàn)金交款單、支票，認(rèn)真復(fù)核，詳細(xì)核對(duì)票據(jù)和收入日?qǐng)?bào)表，使之與交款金額完全相符。

二、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日?qǐng)?bào)表

(一)根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫(kù)存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日?qǐng)?bào)表。銀行存款帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人安排其他會(huì)計(jì)人員編制。

三、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金

對(duì)現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款，及時(shí)向財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票

出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對(duì)空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續(xù)。

醫(yī)院人員職責(zé)篇3

（一）組長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)組建病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。

2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃。

3、每月組織本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則對(duì)病區(qū)內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目都能覆蓋。

4、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的情況下，對(duì)病區(qū)內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分。

5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理人員。

6、負(fù)責(zé)對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。

7、在病區(qū)護(hù)理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的小組基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。

8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會(huì)上對(duì)本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

（二）組員

1、在組長(zhǎng)的要求下，每月按護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)病區(qū)內(nèi)各護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

2、參與對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行本項(xiàng)目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇4

1、協(xié)助科主任對(duì)科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個(gè)月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并在科務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。

2、協(xié)助科室主任根據(jù)各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成科室各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，定期完成各項(xiàng)總結(jié)。

3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。

4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及溝通。

5、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動(dòng)。

6、團(tuán)隊(duì)及個(gè)體體檢的質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測(cè)評(píng)，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、分析改進(jìn)。

7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時(shí)與客戶溝通

8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。

9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計(jì)。

10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會(huì)上公示。

醫(yī)院人員職責(zé)篇5

1、在門(mén)診部主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，堅(jiān)守崗位。

3、接受咨詢，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真回答患者提出的問(wèn)題，幫助患者解決困難。

4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速作出處理，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。

5、對(duì)病情較重的患者幫助提前掛號(hào)，對(duì)危重病人護(hù)送到急診科就診。

6、負(fù)責(zé)為門(mén)診發(fā)熱病人監(jiān)測(cè)體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)門(mén)診病人體溫監(jiān)測(cè)及記錄，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行登記。

7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門(mén)診，協(xié)助做好詳細(xì)登記。

8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號(hào)，指導(dǎo)或幫助患者書(shū)寫(xiě)就診信息。

9、提醒患者乘坐扶梯時(shí)注意安全，必要時(shí)主動(dòng)扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。

10、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)及大廳財(cái)產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、體溫表等，定期清點(diǎn)，做到數(shù)目相符。

11、對(duì)大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進(jìn)行監(jiān)管，做好消毒登記。

12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負(fù)責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。

13、負(fù)責(zé)接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對(duì)處理不了的投訴，帶到門(mén)診辦公室處理。

醫(yī)院人員職責(zé)篇6

一、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)日常工作。

二、熟悉和掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計(jì)條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。

三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門(mén)執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

四、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計(jì)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和意見(jiàn)，并具體貫徹實(shí)施。

五、對(duì)醫(yī)院資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整，財(cái)務(wù)收支情況以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

六、重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)物質(zhì)購(gòu)買(mǎi)及其經(jīng)濟(jì)合同的事前審計(jì)監(jiān)督和對(duì)基建工程的事前、事中、事后的審計(jì)監(jiān)督。

七、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)資料的收集、歸納、整理，并寫(xiě)出審計(jì)報(bào)告，建立審計(jì)檔案，案結(jié)后及時(shí)移交綜合檔案室。

八、在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，不得濫用職權(quán)，營(yíng)私舞弊，損公肥私，損人利己。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計(jì)、財(cái)會(huì)知識(shí)，忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。

十、對(duì)科長(zhǎng)及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇7

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開(kāi)展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，分析、反饋存在問(wèn)題，提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染控制的最新動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全院綜合性監(jiān)測(cè)。連續(xù)不斷地對(duì)所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)存在問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開(kāi)展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開(kāi)展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展耐藥性監(jiān)測(cè)。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

8、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見(jiàn)。

10、開(kāi)展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開(kāi)展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇8

工作概要：

專門(mén)負(fù)責(zé)病區(qū)及醫(yī)護(hù)人員的辦公室，為病房提供一個(gè)舒適整潔的環(huán)境。

工作職責(zé)：

1、清潔病房?jī)?nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門(mén)、窗、墻、地。

2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。

3、保持病區(qū)走廊、門(mén)、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門(mén)和示意牌等潔凈。

4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門(mén)窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開(kāi)操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8、每日晨病房飲用水的供應(yīng)。

9、對(duì)開(kāi)水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

10、為醫(yī)護(hù)人員衣物清點(diǎn)外送清點(diǎn)領(lǐng)用，被服清洗外送清點(diǎn)并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點(diǎn)。

醫(yī)院人員職責(zé)篇9

1.按人事部門(mén)通知，編制工資發(fā)放名冊(cè)，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。

2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績(jī)效工資核算表，與各核算科室上報(bào)的獎(jiǎng)金分配表進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后，編制績(jī)效工資發(fā)放清冊(cè)，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。

3.正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

4.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工會(huì)費(fèi)等款項(xiàng)。

醫(yī)院人員職責(zé)篇10

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統(tǒng)計(jì)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、規(guī)劃、實(shí)施針對(duì)本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)主管部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報(bào)表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用，績(jī)效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的.政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國(guó)家規(guī)定，做好信息方面的---。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

醫(yī)院人員職責(zé)篇11

１、在營(yíng)養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營(yíng)養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的`政治思想教育工作。

２、協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購(gòu)員的工作，如計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)主副食的數(shù)量、品種等。

３、協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４、深入科室，聽(tīng)取病員對(duì)飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作。

５、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績(jī)工作。

６、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。

７、負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇12

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)會(huì)議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)參考；

2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門(mén)、子公司、成員醫(yī)院年度績(jī)效考核工作，包括績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績(jī)效考核工作開(kāi)展等，確保各級(jí)考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，包括開(kāi)展醫(yī)院運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)；

5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)工作；

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備并輸出運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國(guó)家醫(yī)改政策動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并能夠結(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向有針對(duì)性的調(diào)整、設(shè)計(jì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系；

3、有數(shù)字敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力；

5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

醫(yī)院人員職責(zé)篇13

1、遵守國(guó)家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；

2、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員編制材料采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)?fù)素洠龅讲蝗必洝⒉粠?kù)存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購(gòu)買(mǎi)。

6、全力配合倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫(kù)，材料上貨架。

7、負(fù)責(zé)提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時(shí)間，不與發(fā)貨時(shí)間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時(shí)跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時(shí)給予處理。

8、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理利用存儲(chǔ)空間，材料分門(mén)別類，陳列整齊，做到過(guò)目見(jiàn)數(shù)，通道順暢；倉(cāng)庫(kù)地面、墻面、門(mén)窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。

9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當(dāng)，樹(shù)立公司良好的對(duì)（內(nèi)）外形象，同時(shí)保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害；

10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期參加部門(mén)培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；

11、完成上級(jí)安排的其他工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇14

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作；

二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況；五、檢查和評(píng)價(jià)新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況；

六、參加重危、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案；

七、組織護(hù)理查房，參加科主任查房；

八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作,及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)；

十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇15

一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到帳款日清月結(jié)。

二、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

三、做好各種有價(jià)證券、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。

四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。

五、按時(shí)編制工資名冊(cè)和發(fā)放工資。

六、負(fù)責(zé)全院報(bào)帳及會(huì)計(jì)原始憑證的`審核工作。

七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭(zhēng)。

八、正確及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。

醫(yī)院人員職責(zé)篇16

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書(shū)寫(xiě)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

3、每月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

醫(yī)院人員職責(zé)篇17

工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛(ài)護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護(hù)士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，各種登記，按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記，原始記錄資料準(zhǔn)確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)的工作。

醫(yī)院人員職責(zé)篇18

__三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲