職責(zé)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與工作任務(wù)分解的結(jié)果，職責(zé)劃分到崗位，能夠有效防止工作瓶頸產(chǎn)生或短板出現(xiàn)。寫好項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師有什么技巧？這里給大家整理項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師，方便大家學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇1

1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常;

4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險識別和把控;

6、與相關(guān)職能部門緊密互動，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會議組織，應(yīng)對各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇2

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

2.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會議紀(jì)要、會議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

3.日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財(cái)務(wù)核算等一切行政事務(wù));

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會議的組織和會議紀(jì)要的書寫。

5.負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì);

7.負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺維護(hù)、監(jiān)控;

8.負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

9.根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報表;

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇3

1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力;

4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報告;

4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會議及做好會議記錄、文檔管理;

5、項(xiàng)目相關(guān)市場信息收集;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可;

2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力，促進(jìn)信息有效傳遞;

5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;

6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇5

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

2、制作銷售及采購訂單，并與財(cái)務(wù)對接;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

任職資格

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word,excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

4、熟悉基本的采購流程;

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇6

職責(zé)：

1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2.組建評審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評審會;組織編寫立項(xiàng)評審報告。

3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動，負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系;組織編寫談判報告。

5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核，管理已簽署的責(zé)任書。

7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動;提出資料整理和分析方法，組織人員對資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

8.制定后評價工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評價工作，提出評價結(jié)論和相應(yīng)報告。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

2.建造師、造價師、會計(jì)師或其他同級職業(yè)資格。

3.中級以上職稱。

4.5年及以上工作經(jīng)歷。

5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

7.了解市場動態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險因素，能夠識別投資機(jī)會和風(fēng)險。

8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評價的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評價工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

9.熟悉定額計(jì)價原理和建筑市場價格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇7

職責(zé)

1.制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

3.完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

4.完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

5.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

6.協(xié)助確保項(xiàng)目按時保量順利完成。

任職資格

1.研究生及以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械或電氣類專業(yè);

2.能熟練運(yùn)用辦公室軟件;

3.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識和工具;

4.具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇8

職責(zé)：

1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

2.對自動化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。

4.在專案開發(fā)的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

5.能及時準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。

6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。

7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行onsitesupport。

8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

任職要求：

1.具備自動化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。

3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。

4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

5.溝通能力佳，同時有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。

8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

9.能配合工作及客戶地域不同出差。

10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇9

職責(zé)：

1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報價管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作;

2、及時跟蹤開標(biāo)結(jié)果;

3、對已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理;

4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息進(jìn)行時時跟蹤。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場營銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;

4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇10

職責(zé)：

1、制定產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃及時執(zhí)行;

2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài)，及時識別風(fēng)險并反饋跟進(jìn)，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險;

3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制，推動實(shí)施，推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè);

4、參與項(xiàng)目流程建設(shè)，普及和推廣項(xiàng)目管理方法。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，理工科類專業(yè);

2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的時間與風(fēng)險管控意識，具有良好的執(zhí)行和推動能力;

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;具備多項(xiàng)目的管理能力。

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇11

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會議以及項(xiàng)目例會，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);

3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識別低效瓶頸。

5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報告;

7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報表。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇12

職責(zé)：

1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險控制、成本等領(lǐng)域);

2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

5、確保項(xiàng)目按時保量順利完成;

任職要求：

1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對電子煙行業(yè)充滿熱情，對智能硬件擁有自己的理解和看法;

2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇13

職責(zé)：

1.根據(jù)客戶的詢價資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對外報價

2.按照APQP對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

3.對新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報告

4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報價、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時與客戶溝通

5.相關(guān)報表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

任職資格：

1.本科或以上，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限

2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識

3.有相關(guān)新產(chǎn)品報價和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)生會干部優(yōu)先

4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇14

職責(zé)：

1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問題。

3、組織項(xiàng)目物料，對物料齊套性負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評審工作，對評審文件進(jìn)行歸檔。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。

任職資格：

1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、35歲以下。

3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先

5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇15

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會議;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過程數(shù)據(jù)分析;

4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;

3、具有強(qiáng)烈的管理意識和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握MicrosoftProject、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

5、有過通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;

5、協(xié)助上級完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動改進(jìn)

6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時保量順利完成。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

3.若從事過研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇17

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目一級架構(gòu)，制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級計(jì)劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動項(xiàng)目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實(shí);

3、組織策劃項(xiàng)目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項(xiàng)目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);

4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，并推動項(xiàng)目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報廢工作;

5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作;

6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展，并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;

7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報告以及各類項(xiàng)目層面上會報告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求：

1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;

2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;

3、掌握一定的.項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識;

4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理的職責(zé)工程師篇18

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險識別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評審會議的組織、意見匯總和整改督促;

4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;

4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。