申請(qǐng)書是一種專用書信格式的文件，通常用于向相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體或個(gè)人申請(qǐng)某種權(quán)利或利益。什么才算好的員工離職怎么寫申請(qǐng)？接下來給大家分享一些員工離職怎么寫申請(qǐng)，供大家參考。

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：

一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。

二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù)擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。

三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開玩笑。

四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說的是八百一個(gè)月，可是當(dāng)我再問的時(shí)候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)外，就只有一條舉報(bào)有獎(jiǎng)了。

鑒于以上原因，我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇2

尊敬的經(jīng)理：

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇3

尊敬的：

您好！記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，走向社會(huì)的第一旅途我選擇了__公司。來到__公司工作兩個(gè)月了，感覺公司的氣氛和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點(diǎn)建議：勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝公司對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧，我對(duì)公司的照顧表示真心的感謝。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外，辭職的另一個(gè)原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在__縣，家中就母親一個(gè)人，而公司加工期四到五個(gè)月，離家如此近，時(shí)間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上，祝愿__公司的'產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的產(chǎn)品。

20__年__月__日

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇4

尊敬的x企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

您好:

此時(shí)此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對(duì)，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對(duì)大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì)有任何的麻煩，而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪。

承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我現(xiàn)在提出辭職申請(qǐng)。即到6月30日，終止在貴公司的工作。

也許我在離開后，我會(huì)過的更好，與其現(xiàn)在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時(shí)候，我們還是會(huì)坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去，我怕會(huì)出現(xiàn)任何的對(duì)我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的!

在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸福快樂!

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇5

吳總：

您好！

每次面對(duì)您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個(gè)人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請(qǐng)，我想這個(gè)月底離開。其實(shí)在內(nèi)心我有一千一萬個(gè)不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經(jīng)融入到了這個(gè)大家庭里，對(duì)自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學(xué)到了不少技術(shù)上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落，曾經(jīng)懷疑自己是不是做機(jī)械的料，但是來到公司，是您的鼓勵(lì)給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實(shí)而精彩的；在即將離開的時(shí)候，我真的感覺愧對(duì)精雕，愧對(duì)您的培養(yǎng)，因?yàn)槲覟楣咀龀龅呢暙I(xiàn)太少了。離開這里，對(duì)我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個(gè)分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，請(qǐng)吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn)，請(qǐng)?jiān)徫也荒茉賵?bào)答您的知遇之恩。雖然我以后不再是精雕人，但我會(huì)一如既往的用精雕嚴(yán)格的紀(jì)律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個(gè)真正對(duì)社會(huì)有用的人。在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，希望我們的精雕機(jī)能走到世界的每一個(gè)角落！

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

時(shí)間

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇6

尊敬的__：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司已經(jīng)快與兩個(gè)月了，也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是由于我個(gè)人的原因，不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下：

1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。

2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創(chuàng)造直接價(jià)值，實(shí)在覺得有愧于您。

3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對(duì)于前臺(tái)對(duì)于文職不太喜歡，不是個(gè)做文職的性格，同時(shí)我還年輕還需要機(jī)會(huì)和時(shí)間去磨練。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

其實(shí)我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個(gè)不得不下的決定，選擇辭職離開。因?yàn)閹е榫w、不能保持正常的心態(tài)，這樣不會(huì)將工作做好，只會(huì)對(duì)公司不利。

所以，經(jīng)過長時(shí)間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

最后，特別聲明，我的辭職屬于個(gè)人行為，與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任，向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬!

祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!

祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

員工離職怎么寫申請(qǐng)篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：

很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職。辭職給學(xué)校帶來不便，對(duì)不起。我對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉。

20__年畢業(yè)后來到這個(gè)美麗的地方有點(diǎn)偏僻，但我愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山清水，愛上了這里的每一個(gè)角落。痊愈后，我感到很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很親切。和諧的人際關(guān)系和氛圍讓我感到輕松，讓我迅速融入這個(gè)大家庭。對(duì)陌生的環(huán)境，我不再害怕，對(duì)陌生的產(chǎn)業(yè)，我不再困惑。在大家的幫助下，讓剛從學(xué)校象牙塔出來的人勇敢面對(duì)生活，面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種困難。讓父母不在身邊的人感受到家的溫暖，讓與教育沒有任何接觸的人自信地站在3英尺的講臺(tái)上傳授知識(shí)，理解教育理念，對(duì)教育事業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)。衷心感謝大家。只是短短的兩年半時(shí)間，但這是我進(jìn)入社會(huì)的第一步。在大家的幫助下，我踏得又結(jié)實(shí)又平靜。對(duì)這個(gè)社會(huì)有一個(gè)美麗的解釋。并不像人們說的那樣黑暗和不公平。再次感謝在我身邊呆了一年多的所有人，是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)。稍微改變了我的價(jià)值觀和人生觀。變得更加完美。自從參加工作以來，我可以深刻感受到我的進(jìn)步，但由于我的工作經(jīng)驗(yàn)、人生經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等方面的原因，我仍然不能做好工作，所以給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)也增加了很多麻煩。請(qǐng)諒解。

在學(xué)校報(bào)考小學(xué)語文這個(gè)職位的時(shí)候，我很了解那個(gè)情況，所以當(dāng)別人抱怨環(huán)境條件的時(shí)候，我感到幸運(yùn)地能做小教職，當(dāng)別人嘆息他做出的決定的時(shí)候，我并不后悔。有時(shí)會(huì)因?yàn)槭虑榈男∈露鄲溃吹胶⒆涌蓯鄣男δ槪牭剿麄兊耐媛曇艉袄蠋煹臅r(shí)候，他們純真可愛深深感染了我，我的苦惱這時(shí)也消失了。我充滿熱情，盡可能地傳授我所知道的知識(shí)，希望他們能從大山里出來，到更大的地方去理解他們碰不到的東西。（約翰肯尼迪，肯尼迪）我一直以為我會(huì)繼續(xù)這個(gè)行業(yè)，為這個(gè)行業(yè)竭盡全力，但我忘記了這個(gè)世界上唯一不變的就是繼續(xù)改變這個(gè)道理。隨著時(shí)間的流逝，我發(fā)現(xiàn)我周圍的人事越來越變化，父母的頭發(fā)漸漸消失，原來支持我的遠(yuǎn)方的父母漸漸開始嘮叨。古語云：“有父母在，不遠(yuǎn)游。”發(fā)現(xiàn)父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是不放心。我明白。因?yàn)楦杏X到孩子不在身邊。因?yàn)樾睦砩蠜]有歸屬感。我們也要承認(rèn)歲月會(huì)讓人變老。我們都到了結(jié)婚年齡，幾百公里的距離讓我們有些無力。生命真的很珍貴，愛情的價(jià)格更高。對(duì)于兩年半前認(rèn)為自己偉大不成熟的那個(gè)決定給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，我感到很抱歉。為了父母的愛，我的教育事業(yè)的終點(diǎn)只能留在這里，真是遺憾。

所以我也很沉痛，不情愿地向上司提交了辭職申請(qǐng)書。希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望學(xué)校的教育成績?cè)絹碓胶茫８魑煌鹿ぷ黜樌眢w健康，全家開心！

此致

敬禮！

申請(qǐng)者：

年月日