內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全
確的職責分工也有助于員工更好地協(xié)調(diào)工作,提高工作效率和質(zhì)量,減少工作中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。怎么寫好內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全?小編給大家分享一些內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全,方便大家學(xué)習(xí)。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇1
1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點管理指標并推動提升。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇2
職責:
1、負責銷售任務(wù)分解,落實和跟進,樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負責管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進級其他相關(guān)知識
3、負責員工,店長的日常考核及培訓(xùn)工作
4、負責賣場日常化細節(jié)管理,包括商品陳列,價簽,POP,消防設(shè)施級賣場衛(wèi)生管理工作
5、負責促銷活動的`管理跟進,與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行,區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責裝修調(diào)整,樓層區(qū)域調(diào)整等工作,負責顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負責賣場進場,閉店和晨會流程,負責落實消防安全與檢查,配合工作
任職資格:
1.年齡35歲以下,大專以上
2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關(guān)知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用,辦公設(shè)備的熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力
5.強烈的敬業(yè)精神和責任感,具有解決突發(fā)問題的能力
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇3
1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持,包含標書,方案資料等制作;
2、部門日常客戶接待,報銷,后勤等工作;
3、配合車商業(yè)務(wù)部門的管理,人員,績效,日報周報,業(yè)務(wù)分析和督促;
4、組織和實施運營及產(chǎn)品部門下的.各個項目跟進,運營情況分析和報告,督促運營和產(chǎn)品項目的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助開發(fā)運營和產(chǎn)品部各類標準化制度和文件,培訓(xùn)材料;
6、運營部門下各部門的內(nèi)部溝通。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇4
職責:
1、負責新媒體賬號的日常運營工作,集團公眾號、訂閱號等,不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護等;
2、構(gòu)建新媒體矩陣,為商業(yè)化產(chǎn)品高效,推廣增加企業(yè)知名度,進行詳細的企業(yè)介紹和業(yè)務(wù)介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉(zhuǎn)化;
3、搜集相關(guān)行業(yè)資料及資訊,及時掌握新聞熱點,結(jié)合品牌和產(chǎn)品傳播點,快速制定相應(yīng)的傳播計劃并實施;
4、通過賬號運營挖掘和數(shù)據(jù)分析,結(jié)合用戶反饋制定并調(diào)整運營策略;
5、配合完成部門其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,具備良好的`文案撰寫,圖片PS處理能力或視頻剪輯能力;
3、熟悉各類新媒體的傳播方式,腦洞大、網(wǎng)感佳,有很好的創(chuàng)意和文案能力,善于捕捉產(chǎn)品亮點,創(chuàng)作過有傳播量的作品者優(yōu)先;
4、熱愛新媒體工作,對熱點內(nèi)容有較高的敏感度,思維活躍,善于信息的搜集與編輯整理;
5、強烈的責任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,工作嚴謹,抗壓力強,善于快速學(xué)習(xí),團隊合作意識強。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇5
1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標;
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇6
(一)、崗位職責:
1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作,組建團隊,熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識;
2、負責店鋪的整體建設(shè),包括設(shè)計、布局、優(yōu)化,及時調(diào)整店鋪運營方案,提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率;
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整整體運營方案,保證店鋪營銷指標的達成;
5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放,并做好爆款推廣營銷費用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
6、做好老客戶管理工作,提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率,做好會員營銷工作。
(二)、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗;
2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式,熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程;
3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力;
4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
5、踏實、勤奮、積極進取。
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崗位職責:
1、國內(nèi)外同類公司業(yè)務(wù)及財務(wù)對比分析。
2、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市、信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)投資及業(yè)務(wù)趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析,收集整理資本動態(tài)。
3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調(diào)查、可行性分析,及合資公司的設(shè)立。
4、參與公司融資和投資人關(guān)系工作。
5、參與公司經(jīng)營方面工作。
6、公司資本運作相關(guān)方案策劃、分析及執(zhí)行。
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和資本運作部總監(jiān)執(zhí)行公司其他運營相關(guān)工作。
任職資格
1。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟、法律類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,具5年以上企業(yè)并購、重組等從業(yè)經(jīng)歷,有成功的實操案例者尤佳;
2。有CFA/CPA資格證書者優(yōu)先;
3、熟悉《公司法》和企業(yè)財務(wù)、風險管理制度,通曉企業(yè)并購、重組流程,具有公眾人脈資源;
4、性格沉穩(wěn),心態(tài)積極,能夠承受較強強度工作。極佳的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力、執(zhí)行力,文字功底較強。
5、形象氣質(zhì)佳,言談舉止得體,有較強接待和交流能力。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇8
1、負責店鋪整體運營工作,官方活動報名、活動策劃及承接,產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析能力等,對店鋪及營銷后臺能夠熟練運用;
2、負責產(chǎn)品的數(shù)據(jù)管理和運營工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行繼續(xù)監(jiān)控和分析;
3、對淘寶的默認搜索排名了解,通過產(chǎn)品標題優(yōu)化,上下架時間優(yōu)化等方式,提高店鋪的自然流量,提供店鋪點擊率和瀏覽量;
4、招募網(wǎng)店的淘寶客,維護淘寶客關(guān)系;
5、負責完成活動及常規(guī)業(yè)務(wù)運營指標、制定計劃,在上級的帶領(lǐng)下實現(xiàn)營銷目標。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇9
1、獨立負責集團公司每月的賬務(wù)核算,出具財務(wù)報表;
2、每月按時申報納稅,處理相關(guān)涉稅事項,并能夠?qū)径愂者M行合理籌劃;
3、負責審核公司費用開支,嚴格檢查各類報銷單據(jù);
4、負責整理歸集負責的公司會計資料,按照要求整理歸納,以供公司內(nèi)外隨時調(diào)取資料;
5、負責對接年度審計,按照審計要求提供各類數(shù)據(jù)及服務(wù);
6、參與業(yè)務(wù)團隊日常運營財務(wù)工作,梳理業(yè)務(wù)邏輯對接,提供財務(wù)意見,推動業(yè)務(wù)開展;
7、協(xié)助上級做好財務(wù)部門建設(shè),制定財務(wù)制度及完善內(nèi)控制度,提供有效建議和方案
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇10
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負責建設(shè)和管理外包工作團隊;
7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的`人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇11
職責:
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標,并對月度目標達成結(jié)果負責;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項任務(wù)指標負責;
4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;
5,關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集、分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1,全日制大專及以上學(xué)歷;
2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;
3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;
4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進工作。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇12
1、【運營模式】:深度把握供應(yīng)鏈行業(yè)競爭態(tài)勢,根據(jù)公司戰(zhàn)略,主持公司供應(yīng)鏈服務(wù)模式設(shè)計和完善,支持和保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、【運營機制】:建立健全公司供應(yīng)鏈服務(wù)運營管理制度和流程體系,設(shè)立工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,確保供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、敏捷和低成本運營;
3、【團隊管理】:統(tǒng)籌管理商務(wù)、關(guān)務(wù)和物流倉儲等部門,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、管理部門人員,合理調(diào)配人力資源、實施部門團隊建設(shè)和人員甄選、培養(yǎng)、考核與激勵等工作,根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議,控制部門人事費用和人員編制,以及相關(guān)管理費用。
4、【政府關(guān)系】:負責維護政府、稅務(wù)、海關(guān)、物流協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)部門及行業(yè)各相關(guān)部門的關(guān)系,建立并保持良好的公共關(guān)系。
5、【異常處理】:協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系,及時有效處理公司供應(yīng)鏈運營方面出現(xiàn)的各類相關(guān)問題。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇13
1、數(shù)據(jù)支持:負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù);
2、每日及每周滾動相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、通過跨部門郵件跟新追蹤進度;
3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持、和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通;
4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團隊建設(shè);
5、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇14
1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況,并進行管理檢核;
3、相關(guān)部門溝通,完成市場活動的落地推廣;
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進;
5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié),為上級決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、負責本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔,不斷優(yōu)化流程及制度;
7、協(xié)助完成異業(yè)合作,實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升;
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;
9、完成上級安排的其他工作。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇15
1、負責網(wǎng)站的日常更新與維護,包括定期的`策劃活動,每日更新軟文;
2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求,統(tǒng)計信息;
3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容,增加網(wǎng)站點擊量;
4、配合設(shè)計和媒體廣告及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文,擴大網(wǎng)站和品牌影響力;
5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容,并提出改進意見;
6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇16
1、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;
2、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;
3、建立健全運門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;
4、按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案;
5、對運營部下達的工作安排、活動進行跟進,對運營部下達門店的整改指令進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;
6、對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進行考核;
7、負責對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估報告;
8、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;
9、按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結(jié)果,重點性提出各門店整改項目和期限,對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定;
10、門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私,對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11、詳細記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;
12、根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標,向上級提交階段性門店督導(dǎo)計劃,并有效落實各項計劃,對完成進度的評估和總結(jié);
13、檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運
14、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作;
15、積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作,會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項工作相應(yīng)的跟進和評估;
16、建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案,建立詳細的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案;
17、按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報;
18、保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式,手機24小時開通,不得停機或關(guān)機;營中心組織開展各項大型活動的開展。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇17
1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,并對百貨商場經(jīng)理負責;協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。
3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場的正常運作;協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。
4、全面負責門店管理及運作;制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;起草并審核店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作。
6、保障營運安全,嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
7、負責與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;檢吮靜棵龐運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄,負責門店各部門管理人員的選拔,對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標,分解集團公司制定的銷售任務(wù),跟進銷售任務(wù)完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件,負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況;加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時了解情況,并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇18
運營總經(jīng)理崗位職責
1、全權(quán)負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網(wǎng)上)查詢
5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行
6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)
10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊
11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負責總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作,并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負責倉庫租賃費用的核定工作;
5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作;
6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.全面掌握庫存滯銷的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;
8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系,及時解決;
9.負責倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內(nèi)得到賠償;
10.負責隨時掌握公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件,并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;
12.對公司倉管的工作均有指導(dǎo)責任,并負責各倉管的考核工作;
13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作;
運輸主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;
5.負責物流費用的核定工作;
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理;
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;
11.對公司配送工作均有指導(dǎo)責任;
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
庫存監(jiān)控
1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取公司庫房(含下一級網(wǎng)點)的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計核對公司(含下一級網(wǎng)點)的貨物庫存日報表,監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài),審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作,負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作;
5.負責物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;
6.負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;
7.負責向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,
并提供庫存制表的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
運輸監(jiān)控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進每一單貨物的運輸、配送進度,及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題,確保客戶在協(xié)定期限內(nèi)按時收貨;
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;
4.負責跟進所有的物流運單,包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單,
并第一時間發(fā)送貨運通告,通知收貨方;
5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作;
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
7.負責根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入,確保
貨物按時送貨、準點到位;
8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;
9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;
11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題;
12.負責與各(物流)公司核對運輸費用;
13.負責物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;
14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
內(nèi)容運營崗位職責怎么寫范文大全篇19
【崗位職責】
1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點管理指標并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上;
4、認真負責、條理清晰、耐心細致,具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋;
3、維護客戶關(guān)系,定期進行回訪跟進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊;
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);
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1、獨立負責集團公司每月的賬務(wù)核算,出具財務(wù)報表;
2、每月按時申報納稅,處理相關(guān)涉稅事項,并能夠?qū)径愂者M行合理籌劃;
3、負責審核公司費用開支,嚴格檢查各類報銷單據(jù);
4、負責整理歸集負責的公司會計資料,按照要求整理歸納,以供公司內(nèi)外隨時調(diào)取資料;
5、負責對接年度審計,按照審計要求提供各類數(shù)據(jù)及服務(wù);
6、參與業(yè)務(wù)團隊日常運營財務(wù)工作,梳理業(yè)務(wù)邏輯對接,提供財務(wù)意見,推動業(yè)務(wù)開展;
7、協(xié)助上級做好財務(wù)部門建設(shè),制定財務(wù)制度及完善內(nèi)控制度,提供有效建議和方案