銷售崗位職責報告
明確職責,員工可以更好地了解自己的工作內(nèi)容和職責范圍,完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。銷售崗位職責報告規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些銷售崗位職責報告,供大家參考。
銷售崗位職責報告篇1
1、對合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情景;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的`營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情景進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;供給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每一天供給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售崗位職責報告篇2
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;
6、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
銷售崗位職責報告篇3
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。
二、制定并組織實施銷售工作計劃 ,督導(dǎo)營銷人員進行市場開發(fā)。
三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
四、負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。
五、定期組織銷售員進行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,并及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報以便及時應(yīng)對市場變化。
六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,負責酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。
七、負責本部門的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以及本部門人員的工作指揮、考核權(quán),制定、修訂本部門各級人員的職責與權(quán)限,樹立和改善人員的形象。
八、督導(dǎo),檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護情況。
九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。
十、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
十一、協(xié)調(diào)、溝通與酒店各部門的工作事務(wù)。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
銷售崗位職責報告篇4
一、工作職責
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
二、工作要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場競爭的分析能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力。
4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。
銷售崗位職責報告篇5
1、進行eBay與分析,分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;
2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標,團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;
3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整,銷售數(shù)據(jù)整理,產(chǎn)品線;
4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;
銷售崗位職責報告篇6
崗位職責:
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗;
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
銷售崗位職責報告篇7
1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理,完成區(qū)域門店銷售任務(wù);
2.門店客情維護,陳列跟進,門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;
4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動,使活動銷售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫等。
銷售崗位職責報告篇8
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。
7、負責與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
銷售崗位職責報告篇9
職責描述:
(1)銷售人員職位,在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
(2)管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
(3)了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
(4)對客戶提供專業(yè)的咨詢,簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.賬目和記錄;
(5)收集潛在的客戶資料;
(6)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
(7)從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
(8)收取應(yīng)收賬款。
任職要求:
(1)專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有力強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(4)有責任心,能承受較大的工作壓力;
(5)身體健康,無不良工作記錄。
(6)有釹鐵硼業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責報告篇10
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;
3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;
4、負責本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表和表格;
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;
6、核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用;
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務(wù)人員進行考核;
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報給銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;
9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;
10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費用支出情況進行統(tǒng)計和上報;
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔,編制投標文件,合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;
12、與生產(chǎn)部門密切溝通,按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據(jù)可查;
13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細等;
14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
16、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接,與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;
17、負責內(nèi)外來訪人員的接待工作;
18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售崗位職責報告篇11
工作職責:
1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù);
2.制定全年回款計劃,完成回款任務(wù);
3.定期進行客戶拜訪,及時了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關(guān)系;
4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別,及時將我公司的新書進行推薦;
5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況;
6.做好市場調(diào)查,了解市場定位;
7.與客戶對賬,檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,熱愛圖書行業(yè),適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3.工作責任心強,有良好的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
4.良好的團隊合作精神。
銷售崗位職責報告篇12
1、在規(guī)定時間內(nèi)制作銷售訂單,保障市場銷售產(chǎn)品的及時供給;
2、嚴格按照合同中的產(chǎn)品、價格、付款要求制作訂單,超出范圍的`業(yè)務(wù)及時上報;
3、負責定期與客戶代表對賬,并催收貨款、欠款;
4、負責的客戶代表的合同、往來文件及單據(jù)進行整理和檔案管理;
5、為銷售人員申請開具發(fā)、回款數(shù)據(jù)結(jié)算等日常工作;
6、負責制作銷售人員每月提成,年底核算并制作業(yè)務(wù)員業(yè)績;
7、每周統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)并制作報表發(fā)送對接銷售總監(jiān);
8、將所負責銷售人員的各類數(shù)據(jù)準確采集及匯總上報部門經(jīng)理。
銷售崗位職責報告篇13
1、負責代理記賬、賬務(wù)梳理、財稅籌劃,項目申報、政策扶持等業(yè)務(wù)的營銷和推廣,制定并實施市場營銷計劃。
2、負責帶領(lǐng)團隊開拓市場,發(fā)展客戶,完成營銷任務(wù)。
3、負責團隊管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、任務(wù)安排、話術(shù)優(yōu)化等。
4、負責市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。
銷售崗位職責報告篇14
1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標負責;
2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標;
3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;
4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的.客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;
5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護,通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關(guān)系;
6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;
7、負責下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。
銷售崗位職責報告篇15
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。
7.負責與客戶建立并保持良好的&39;合作關(guān)系。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷;
2.3-5年以上石油行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3.了解油田業(yè)務(wù)、信息化管理方面的知識;
4.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5.具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團隊合作能力。
銷售崗位職責報告篇16
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷售;
2、負責區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣;
3、負責金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上電子類產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷售經(jīng)驗;
3、善于與團隊及客戶溝通,具有很強的客戶開拓能力.