明確職責(zé)可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時(shí)間和資源的浪費(fèi)，提高工作效率。下面是一些汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)免費(fèi)閱讀下載，希望對(duì)大家寫(xiě)汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)有用。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)管理國(guó)際銷售部，制定部門(mén)工作計(jì)劃，全面主持國(guó)際銷售部的日常管理工作；

2、建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；

3、制定國(guó)際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；

4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)規(guī)劃；

5、每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施；

6、做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。

7、與生產(chǎn)計(jì)劃部及設(shè)計(jì)等部門(mén)保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準(zhǔn)時(shí)交付。

8、重要客戶的`接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；

9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問(wèn)題；

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇2

1、在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對(duì)銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)

3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

5、在交車(chē)三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪

6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象

9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

10、銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

11、及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電，努力滿足來(lái)電者的詢問(wèn)

12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)

13、通過(guò)電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶

次要職責(zé)：

1、找出重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的顧客并加以區(qū)別對(duì)待

2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

3、向潛在客戶通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷

4、計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售，通過(guò)…

5、解釋車(chē)輛的性能和利益，與競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型相比

6、確定顧客的需求

7、有效地進(jìn)行試駕

8、克服障礙

9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)和銷售車(chē)

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職要求:

1、有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ?chē)熟悉,形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;

2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇4

1、有效執(zhí)行部門(mén)各類車(chē)型銷售政策，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù)；

2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購(gòu)買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售；

3、建立客戶資料卡及客戶檔案；試乘試駕的實(shí)施；負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的&39;跟蹤和回訪，并做好記錄；

4、向客戶解釋購(gòu)車(chē)程序，幫助客戶辦理新車(chē)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車(chē)儀式；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn)；

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。

2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車(chē)服務(wù)、配套服務(wù)等，管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員順利交單。

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷售任務(wù)，協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷售的相關(guān)手續(xù)。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的親和力和良好的銷售技巧；

3、對(duì)銷售工作有高度的熱情，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力；

5、有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在校實(shí)習(xí)生優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇6

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持日常汽車(chē)銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求銷售部新的.利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本銷售部員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本銷售部員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本銷售部的人員培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷售部整體銷售業(yè)績(jī)、帶動(dòng)銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

11、依據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。

12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施；

13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，調(diào)整公司整體營(yíng)銷計(jì)劃

14、負(fù)責(zé)收集和分析競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的各類市場(chǎng)信息。

15、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷等事宜

16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

19、負(fù)責(zé)向申報(bào)公司年度、季度、月度汽車(chē)銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施月度、季度、年度銷售計(jì)劃以及配套的價(jià)格政策、拷車(chē)計(jì)劃、績(jī)效考核方案；

2、收集市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，致力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；

3、維護(hù)、利用客戶資源，及時(shí)處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；

4、組織部門(mén)員工實(shí)施銷售計(jì)劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結(jié)；

5、做好新車(chē)批售與庫(kù)存管理工作，降低長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)占比、降低部門(mén)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用；

6、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠相關(guān)部門(mén)的對(duì)接，維護(hù)好與主機(jī)廠關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)與考核工作，對(duì)部門(mén)員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé)；

8、建立良好的部門(mén)工作關(guān)系，對(duì)部門(mén)員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇8

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。

5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇9

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)為4s店進(jìn)行車(chē)展前的銷售技能培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)集客kpi;

2、對(duì)4s店銷售人員在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中的進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)督,做好過(guò)程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;

3、對(duì)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行過(guò)程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并提出合理化建議;

4、對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的評(píng)估并制定改善計(jì)劃,能夠開(kāi)發(fā)新的教學(xué)方式;

任職要求:

1、掌握優(yōu)秀的汽車(chē)銷售技巧,能對(duì)銷售們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn);

2、有控場(chǎng)能力,把握性強(qiáng),具備大型線下活動(dòng)企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

3、三年以上汽車(chē)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉4s店的銷售及運(yùn)營(yíng)管理;

4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國(guó)出差

5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等;

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇10

1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問(wèn)完成銷售任務(wù)，確保整車(chē)銷售、精品銷售、二手車(chē)置換、新車(chē)上險(xiǎn)率、上牌服務(wù)費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項(xiàng)指標(biāo)完成落實(shí)與達(dá)成率跟蹤

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問(wèn)培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績(jī)效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

4、展廳報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)提報(bào)

5、對(duì)展廳客流量、銷售前臺(tái)客戶信息登記督促與落實(shí)，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%

6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問(wèn)在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

8、確保展示車(chē)輛整潔、確保銷售顧問(wèn)形象整潔及展廳環(huán)境整潔

9、展廳背景音樂(lè)管理落實(shí)

10、配合完成神秘客季度綜合成績(jī)考核中銷售顧問(wèn)流程的監(jiān)控與執(zhí)行

11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常現(xiàn)場(chǎng)管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇11

1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2.充分把握市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

3.組織落實(shí)所轄專營(yíng)店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì);

4.落實(shí)部門(mén)架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

6.本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調(diào)及部門(mén)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

汽車(chē)銷售工作內(nèi)容工作職責(zé)篇12

一、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

二、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。