明確職責(zé)可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率。怎么寫好汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)？小編給大家分享一些汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇1

1.負(fù)責(zé)門店團隊組建、管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

4.不斷開發(fā)、維護當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀(jì)人提供的&39;客戶線索，進行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;

6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇2

1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;

2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷售成交量和銷售利潤;

3.根據(jù)集團預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;

4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

5.負(fù)責(zé)本部門的&39;績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導(dǎo);

6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高;

7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;

8.完成上級交代的其他工作。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇3

1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達(dá)的各項銷售經(jīng)營指標(biāo)，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的.不良狀況提出建議并做出改進；

3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案；

4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì)；

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇4

汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)說明

汽車銷售總監(jiān)涵蓋了一些范圍?以下是 小編為您整理汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，供您參考，希望對你有所幫助。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些

1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團隊;

2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;

4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);

5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費用預(yù)算。

6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作;

7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;

8、在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;

9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題

10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么

1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任

務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項的制(修)訂，并組織對銷

售人員的考核工作;

3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施;

5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準(zhǔn);

7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇5

1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的&39;監(jiān)督;

3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇6

1.服務(wù)公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。

2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務(wù)方面存在的各方面的&39;缺口，并提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。

5.維護VIP客戶關(guān)系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。

2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等，管理和帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助團隊成員順利交單。

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。完成銷售任務(wù)，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，市場營銷、汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、語言表達(dá)能力強，有較好的&39;親和力和良好的銷售技巧；

3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責(zé)任心；

4、具有團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力；

5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；在校實習(xí)生優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇8

1、跟蹤公司分配的.意向潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結(jié)果;

3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務(wù)。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇9

1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

3、利用掌握的咨詢項目的.流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。

5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設(shè)計、實施。

6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇10

1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

4.根據(jù)市場需求制定合理的&39;定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

5.負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車的銷售總監(jiān)職責(zé)篇11

1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的`經(jīng)營業(yè)績;

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用;

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度;

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;