通過明確每個(gè)職位的職責(zé)，可以確保員工了解自己的工作目標(biāo)和責(zé)任，從而更好地完成工作任務(wù)。這里分享一些產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么下載，供大家寫產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么參考。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇1

1、市場趨勢分析，產(chǎn)品規(guī)劃，能夠?qū)κ袌鲇忻翡J的洞察力，根據(jù)市場趨勢及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略

2、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘，差異化產(chǎn)品功能規(guī)劃

3、熟悉上下游資源，能整合工廠資源

4、用戶調(diào)研，收集產(chǎn)品使用痛點(diǎn)，并對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化迭代升級

5、協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)醒目按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期上市

6、產(chǎn)品生命周期管理

7、有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇2

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱：營銷主管

所屬部門：營銷部

直接上級：營銷部經(jīng)理

直接下級：銷售代表

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)公司營銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。

三、工作職責(zé)

1、市場開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，制定渠道和代理商開發(fā)計(jì)劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò);

1.2制定營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施，開拓新市場，提高公司市場占有率和銷售量;

1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo);

1.4渠道及代理商的日常管理和考核;

1.5重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。

2、信息收集和反饋

2.1組織市場調(diào)研，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告(包括市場分析、營銷策略實(shí)施效果評估、方案建議等);

2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營銷策略;

2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊(duì)管理

3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核;

3.2確定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開;

3.3保證團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性和積極性。

四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求;

2、完成公司各個(gè)階段銷售指標(biāo);

3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo);

4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息;

5、保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;

6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。

五、工作權(quán)限

1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動權(quán);

2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的.建議權(quán)。

3、與一般客戶的合同談判權(quán);

4、客戶訂單變更申請權(quán);

六、工作要求

1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營銷策略，熟悉行業(yè)和市場情況;

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、良好的計(jì)劃組織能力;

5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇3

崗位職責(zé)：

1、對潛在市場機(jī)會點(diǎn)和未來車型進(jìn)行市場前期分析和進(jìn)入策略研究，制定產(chǎn)品概念文件

2、承接車型的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品競爭力定義、產(chǎn)品屬性定義，產(chǎn)品屬性二層、三層指標(biāo)的'細(xì)化，以及車型配置定義與管理，包括配置變更管理

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品circleplan管理，包括改款、新車型規(guī)劃等，并確保整個(gè)生涯產(chǎn)品定義的一致性

4、共同參與市場調(diào)研、用戶研究并主導(dǎo)調(diào)研需求，將市場調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義

5、跟蹤和收集主流企業(yè)、主要競爭企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢及產(chǎn)品相關(guān)信息和新產(chǎn)品研究

任職要求：

1、車輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上咨詢公司、出行行業(yè)或主機(jī)廠相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一款新車型產(chǎn)品定義經(jīng)驗(yàn)

4、本科及以上學(xué)歷，對出行行業(yè)有深刻了解，具備一定的英語水平

5、熟悉汽車產(chǎn)品，包括產(chǎn)品屬性、產(chǎn)品配置，熟悉產(chǎn)品定義和產(chǎn)品規(guī)劃流程、方法，結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解用戶需求，將市場語言轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言

6、關(guān)注新能源和出行行業(yè)發(fā)展趨勢，對市場競爭態(tài)勢具有較強(qiáng)的敏感性和反應(yīng)能力

7、了解整車開發(fā)流程；抗壓能力強(qiáng)，善于問題分析和評論

8、思維活躍、邏輯性強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和分析能力

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇4

1、收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、備貨周期等相關(guān)數(shù)據(jù)，作出詳細(xì)的備貨周期數(shù)據(jù)分析表，擬定物料計(jì)劃、物料申購單，并提交采購；

2、與工廠對接生產(chǎn)計(jì)劃，對生產(chǎn)用料需求隨時(shí)跟進(jìn)，保證物料使用需求；

3、與采購對接，及時(shí)獲取發(fā)貨、到貨信息，并負(fù)責(zé)到貨狀態(tài)的跟蹤；

4、負(fù)責(zé)庫存物料的控制，提出物料呆滯后的.處理方案；

5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助倉管員做好物料配送計(jì)劃負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料及半成品的庫存、流轉(zhuǎn)、補(bǔ)貨的管理；

6、協(xié)同銷售部門共同策劃產(chǎn)品營銷計(jì)劃，通過促銷、流量爆款等方式降低產(chǎn)品采購成本價(jià)，提升產(chǎn)品市場競爭力；

7、負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的考核評估、供應(yīng)商定級等相關(guān)供應(yīng)商管理工作；

8、配合場景設(shè)計(jì)、終端銷售部門進(jìn)行門店產(chǎn)品管理、陳列調(diào)整等工作；

9、上級交代的其他工作。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇5

1、了解家居行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂產(chǎn)品規(guī)劃，完善公司產(chǎn)品信息；

2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向，分析行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，開發(fā)新產(chǎn)品渠道；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查，提供產(chǎn)品的定位分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門溝通，配合設(shè)計(jì)來確定產(chǎn)品的'包裝風(fēng)格和文案；

5、統(tǒng)籌新商品的企劃、打樣，下單全過程；控制開發(fā)打樣、生產(chǎn)采購風(fēng)險(xiǎn)，貨期與品質(zhì)過程管控，異常狀況處理；

6、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品供應(yīng)商有效溝通、推動業(yè)務(wù)進(jìn)展、制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營策略；

7、供應(yīng)商的開發(fā)和管理。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇6

1、協(xié)助制定各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃與發(fā)展策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道策略、推廣策略等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、研究分析公司產(chǎn)品的出貨與零售數(shù)據(jù)、市場發(fā)展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等，透過現(xiàn)象表面洞悉深層原因，找準(zhǔn)驅(qū)動增長的關(guān)鍵因素，并提出產(chǎn)品發(fā)展與市場競爭的策略建議。

3、深度參與新產(chǎn)品的前期消費(fèi)者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關(guān)報(bào)告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等部門完成新產(chǎn)品的開發(fā)與商品化。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的&39;日常管理，包括但不限于：產(chǎn)品傳播內(nèi)容/物料的開發(fā)與維護(hù)、新規(guī)格產(chǎn)品/促銷品的策劃立項(xiàng)與商品化、產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)/修改/核對終稿及協(xié)調(diào)制作等。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的營銷推廣活動方案及活動產(chǎn)品/贈品的策劃，并推動方案具體的落地執(zhí)行。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的實(shí)施的全過程管理，包括產(chǎn)品溝通、需求管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、組織協(xié)調(diào)部門項(xiàng)目成員進(jìn)行需求評審、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線測試、系統(tǒng)發(fā)布和項(xiàng)目實(shí)施，全力推進(jìn)項(xiàng)目，對項(xiàng)目負(fù)全責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定APP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，定期召開項(xiàng)目小組會議，監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃落地，做好項(xiàng)目管控(包括需求控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)，有效反饋并糾正延期風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面建設(shè)，組織重要項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效解決項(xiàng)目問題，并能夠協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目組成員遇到的.問題;

4、收集和明確項(xiàng)目需求，形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析項(xiàng)目需求，提出可行的解決方案，按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;

5、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和考核;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及二次開發(fā)需求的收集和整理，反饋進(jìn)行最終決策，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支持資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值的化;

7、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日報(bào)、周報(bào)、月報(bào);

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付滿意度，實(shí)現(xiàn)用戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可目標(biāo)，按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇8

1、了解家居行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂產(chǎn)品規(guī)劃，完善公司產(chǎn)品信息;

2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向，分析行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，開發(fā)新產(chǎn)品渠道;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查，提供產(chǎn)品的.定位分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門溝通，配合設(shè)計(jì)來確定產(chǎn)品的包裝風(fēng)格和文案;

5、統(tǒng)籌新商品的企劃、打樣，下單全過程;控制開發(fā)打樣、生產(chǎn)采購風(fēng)險(xiǎn)，貨期與品質(zhì)過程管控，異常狀況處理;

6、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品供應(yīng)商有效溝通、推動業(yè)務(wù)進(jìn)展、制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營策略;

7、供應(yīng)商的開發(fā)和管理。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇9

1、制定公司產(chǎn)品線和新產(chǎn)品線策略。

2、對產(chǎn)品進(jìn)行組合套餐設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品提供增值管理。

3、管控設(shè)計(jì)部方案清單中的產(chǎn)品庫存比例、研發(fā)比例、清倉比例。

4、制定品類歸統(tǒng)計(jì)劃，評估需求的.合理性與經(jīng)濟(jì)效益，按品類進(jìn)行SKU收款管理。

5、對新增外購產(chǎn)品制定有效規(guī)劃管理方案，并進(jìn)行實(shí)施與控制。

6、對產(chǎn)品編號進(jìn)行錄入前資料整理、信息核對，及日常產(chǎn)品信息的管理和維護(hù)。

7、與物控部進(jìn)行定期或不定期分析，制定調(diào)整計(jì)劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇10

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車概念設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;

3、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與驗(yàn)證等相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、完整參與至少一個(gè)整車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;熟悉整車布置、底盤、動力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關(guān)結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇11

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施。

2、通過分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行，編寫需求文檔、原型、用例設(shè)計(jì)。

4、跟蹤及管控研發(fā)進(jìn)展，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，驗(yàn)收研發(fā)交付的產(chǎn)物是否符合最終要求。

5、對產(chǎn)品后期運(yùn)行合理安排、管理和考核，保證用戶的滿意度分并析實(shí)施及項(xiàng)目交付效果。

6、跟蹤用戶的'使用情況及數(shù)據(jù)挖掘，不斷迭代、開發(fā)更好的產(chǎn)品。

7、配合市場做好產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇12

職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計(jì)、邏輯制作、開發(fā)進(jìn)度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運(yùn)營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的`數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、日語1級,具備較強(qiáng)的外文溝通能力及扎實(shí)的資料制作、報(bào)告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇13

一、制定并分解專賣店月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

二、主持專賣店的例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

五、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

七、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映;

八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

九，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

十、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

十二、做好專賣店的&39;防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

十四、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇14

1、根據(jù)所負(fù)責(zé)類目的產(chǎn)品市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，并出具調(diào)研分析報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)所屬類目主要競爭品牌和競爭產(chǎn)品的`市場表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查和分析。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品定位、開發(fā)階段等新品短期及長期規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)新品供應(yīng)商的開發(fā)和評估。

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品選品工作。

6、協(xié)同其他部門做好新品包材的設(shè)計(jì)和采購。

7、負(fù)責(zé)制定新品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好新品的驗(yàn)收入庫工作。

8、負(fù)責(zé)對運(yùn)營、客服等相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品推介和新品知識培訓(xùn)。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇15

1、負(fù)責(zé)公司平臺的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，協(xié)助對接客戶，針對客戶的需求，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2、能針對具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報(bào)告、PRD、原型繪制及需求文檔，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細(xì)化需求，有效支持售前方案的&39;整合;

3、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求，并有效的執(zhí)行需求落地，跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競品調(diào)研，找到對應(yīng)的提升方案，驗(yàn)收產(chǎn)品;

4、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，監(jiān)督實(shí)施撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔，收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作，充分調(diào)用資源完成對客戶業(yè)務(wù)的支撐，熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;

6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)是什么篇16

崗位職責(zé):

●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營政策,包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等,并推動落地;

●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

任職條件:

●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動獨(dú)立完成工作;

●溝通能力強(qiáng),能夠推動產(chǎn)品、市場團(tuán)隊(duì)共同解決問題;

●具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

●有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。