明確每個(gè)人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個(gè)員工的工作狀況，更方便地管理和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。怎樣才能寫(xiě)好產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)？這里給大家提供產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇1

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)主管

所屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部

直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

直接下級(jí)：銷(xiāo)售代表

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。

三、工作職責(zé)

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道和代理商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拓展和完善公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

1.2制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并且組織實(shí)施，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售量;

1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

1.4渠道及代理商的日常管理和考核;

1.5重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

2、信息收集和反饋

2.1組織市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告(包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施效果評(píng)估、方案建議等);

2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。3團(tuán)隊(duì)管理

3.1下屬銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核;

3.2確定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開(kāi);

3.3保證團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性和積極性。

四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、完成公司新開(kāi)發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求;

2、完成公司各個(gè)階段銷(xiāo)售指標(biāo);

3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo);

4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息;

5、保持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;

6、客戶(hù)及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。

五、工作權(quán)限

1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);

2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的.建議權(quán)。

3、與一般客戶(hù)的合同談判權(quán);

4、客戶(hù)訂單變更申請(qǐng)權(quán);

六、工作要求

1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營(yíng)銷(xiāo)策略，熟悉行業(yè)和市場(chǎng)情況;

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、良好的計(jì)劃組織能力;

5、良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇2

1、市場(chǎng)趨勢(shì)分析，產(chǎn)品規(guī)劃，能夠?qū)κ袌?chǎng)有敏銳的洞察力，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略

2、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)挖掘，差異化產(chǎn)品功能規(guī)劃

3、熟悉上下游資源，能整合工廠(chǎng)資源

4、用戶(hù)調(diào)研，收集產(chǎn)品使用痛點(diǎn)，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化迭代升級(jí)

5、協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)醒目按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期上市

6、產(chǎn)品生命周期管理

7、有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

●產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

●產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;

●政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等,并推動(dòng)落地;

●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

任職條件:

●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)獨(dú)立完成工作;

●溝通能力強(qiáng),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題;

●具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

●有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，協(xié)助對(duì)接客戶(hù)，針對(duì)客戶(hù)的需求，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2、能針對(duì)具體產(chǎn)品編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、PRD、原型繪制及需求文檔，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細(xì)化需求，有效支持售前方案的&39;整合;

3、協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求，并有效的執(zhí)行需求落地，跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并結(jié)合用戶(hù)反饋、客戶(hù)研究及競(jìng)品調(diào)研，找到對(duì)應(yīng)的提升方案，驗(yàn)收產(chǎn)品;

4、深入挖掘用戶(hù)需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，監(jiān)督實(shí)施撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔，收集市場(chǎng)反饋與用戶(hù)行為及需求，提升用戶(hù)體驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作，充分調(diào)用資源完成對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的支撐，熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;

6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇5

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的需求收集和分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔和功能說(shuō)明文檔;

2、設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的'原型、交互界面及流程;

3、對(duì)接設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);

4、收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為、需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),競(jìng)品與行業(yè)分析;

5、持續(xù)跟蹤研究各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇6

1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度，并實(shí)施與監(jiān)督；

2、制定產(chǎn)品策劃方案，組織開(kāi)展產(chǎn)品策劃活動(dòng)；

3、調(diào)研各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商及競(jìng)品的產(chǎn)品策略；

4、關(guān)注競(jìng)品措施、研討競(jìng)爭(zhēng)策略，保障品牌終端競(jìng)爭(zhēng)力；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析整理行業(yè)趨勢(shì)工作；

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常管理工作，主持編制公司產(chǎn)品圖冊(cè)；

7、完成上級(jí)交予的其他工作；

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇7

1、了解家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制訂產(chǎn)品規(guī)劃，完善公司產(chǎn)品信息;

2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向，分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)狀，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品渠道;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，提供產(chǎn)品的.定位分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，配合設(shè)計(jì)來(lái)確定產(chǎn)品的包裝風(fēng)格和文案;

5、統(tǒng)籌新商品的企劃、打樣，下單全過(guò)程;控制開(kāi)發(fā)打樣、生產(chǎn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，貨期與品質(zhì)過(guò)程管控，異常狀況處理;

6、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品供應(yīng)商有效溝通、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展、制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略;

7、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1、對(duì)潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)和未來(lái)車(chē)型進(jìn)行市場(chǎng)前期分析和進(jìn)入策略研究，制定產(chǎn)品概念文件

2、承接車(chē)型的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力定義、產(chǎn)品屬性定義，產(chǎn)品屬性二層、三層指標(biāo)的'細(xì)化，以及車(chē)型配置定義與管理，包括配置變更管理

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品circleplan管理，包括改款、新車(chē)型規(guī)劃等，并確保整個(gè)生涯產(chǎn)品定義的一致性

4、共同參與市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)研究并主導(dǎo)調(diào)研需求，將市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義

5、跟蹤和收集主流企業(yè)、主要競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品相關(guān)信息和新產(chǎn)品研究

任職要求：

1、車(chē)輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、3年以上咨詢(xún)公司、出行行業(yè)或主機(jī)廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一款新車(chē)型產(chǎn)品定義經(jīng)驗(yàn)

4、本科及以上學(xué)歷，對(duì)出行行業(yè)有深刻了解，具備一定的英語(yǔ)水平

5、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品，包括產(chǎn)品屬性、產(chǎn)品配置，熟悉產(chǎn)品定義和產(chǎn)品規(guī)劃流程、方法，結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解用戶(hù)需求，將市場(chǎng)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言

6、關(guān)注新能源和出行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)具有較強(qiáng)的敏感性和反應(yīng)能力

7、了解整車(chē)開(kāi)發(fā)流程；抗壓能力強(qiáng)，善于問(wèn)題分析和評(píng)論

8、思維活躍、邏輯性強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和分析能力

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的實(shí)施的全過(guò)程管理，包括產(chǎn)品溝通、需求管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、組織協(xié)調(diào)部門(mén)項(xiàng)目成員進(jìn)行需求評(píng)審、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線(xiàn)測(cè)試、系統(tǒng)發(fā)布和項(xiàng)目實(shí)施，全力推進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目負(fù)全責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定APP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期召開(kāi)項(xiàng)目小組會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃落地，做好項(xiàng)目管控(包括需求控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)，有效反饋并糾正延期風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面建設(shè)，組織重要項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效解決項(xiàng)目問(wèn)題，并能夠協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目組成員遇到的問(wèn)題;

4、收集和明確項(xiàng)目需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析項(xiàng)目需求，提出可行的解決方案，按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;

5、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和考核;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及二次開(kāi)發(fā)需求的收集和整理，反饋進(jìn)行最終決策，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支持資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的&39;化;

7、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可目標(biāo)，按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇10

1、熟悉化妝品流行趨勢(shì)，對(duì)新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。

2、熟悉各種化妝品品項(xiàng)、功能、成分，能獨(dú)立編寫(xiě)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品文案。

3、結(jié)合公司規(guī)劃及市場(chǎng)需求，策劃并組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保新品如期上市。

4、配合公司需要，協(xié)助相關(guān)部門(mén)制作產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉及產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

5、完成上級(jí)安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施。

2、通過(guò)分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行，編寫(xiě)需求文檔、原型、用例設(shè)計(jì)。

4、跟蹤及管控研發(fā)進(jìn)展，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，驗(yàn)收研發(fā)交付的產(chǎn)物是否符合最終要求。

5、對(duì)產(chǎn)品后期運(yùn)行合理安排、管理和考核，保證用戶(hù)的滿(mǎn)意度分并析實(shí)施及項(xiàng)目交付效果。

6、跟蹤用戶(hù)的'使用情況及數(shù)據(jù)挖掘，不斷迭代、開(kāi)發(fā)更好的產(chǎn)品。

7、配合市場(chǎng)做好產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持。

產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇12

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成會(huì)議會(huì)務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、編寫(xiě),資源組合、價(jià)格核算等工作;

2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車(chē)、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作);

3、協(xié)助處理活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中遇到的.各種問(wèn)題,做好銷(xiāo)售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;

4、及時(shí)了解客戶(hù)的反饋意見(jiàn)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;

2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計(jì)調(diào)工作或mice公司活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各地酒店、旅游市場(chǎng),與各地接社有長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)拓工作;

5、具備項(xiàng)目、活動(dòng)策劃以及方案撰寫(xiě)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。