產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)
明確每個(gè)人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個(gè)員工的工作狀況,更方便地管理和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。怎樣才能寫好產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)?這里給大家提供產(chǎn)品主管的崗位職責(zé),方便大家學(xué)習(xí)。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇1
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱:營銷主管
所屬部門:營銷部
直接上級(jí):營銷部經(jīng)理
直接下級(jí):銷售代表
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司營銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。
三、工作職責(zé)
1、市場開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃,制定渠道和代理商開發(fā)計(jì)劃,拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò);
1.2制定營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施,開拓新市場,提高公司市場占有率和銷售量;
1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo);
1.4渠道及代理商的日常管理和考核;
1.5重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2、信息收集和反饋
2.1組織市場調(diào)研,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告(包括市場分析、營銷策略實(shí)施效果評(píng)估、方案建議等);
2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營銷策略;
2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊(duì)管理
3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核;
3.2確定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的目標(biāo),確保公平、公正、公開;
3.3保證團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性和積極性。
四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求;
2、完成公司各個(gè)階段銷售指標(biāo);
3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo);
4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息;
5、保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。
五、工作權(quán)限
1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);
2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán),下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的.建議權(quán)。
3、與一般客戶的合同談判權(quán);
4、客戶訂單變更申請(qǐng)權(quán);
六、工作要求
1、熟悉公司產(chǎn)品,熟悉公司營銷策略,熟悉行業(yè)和市場情況;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的計(jì)劃組織能力;
5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇2
1、市場趨勢(shì)分析,產(chǎn)品規(guī)劃,能夠?qū)κ袌鲇忻翡J的洞察力,根據(jù)市場趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略
2、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘,差異化產(chǎn)品功能規(guī)劃
3、熟悉上下游資源,能整合工廠資源
4、用戶調(diào)研,收集產(chǎn)品使用痛點(diǎn),并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化迭代升級(jí)
5、協(xié)調(diào)資源,推進(jìn)醒目按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期上市
6、產(chǎn)品生命周期管理
7、有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇3
崗位職責(zé):
●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動(dòng)bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營政策,包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等,并推動(dòng)落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)獨(dú)立完成工作;
●溝通能力強(qiáng),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場團(tuán)隊(duì)共同解決問題;
●具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),協(xié)助對(duì)接客戶,針對(duì)客戶的需求,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、能針對(duì)具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報(bào)告、PRD、原型繪制及需求文檔,并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細(xì)化需求,有效支持售前方案的&39;整合;
3、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求,并有效的執(zhí)行需求落地,跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競品調(diào)研,找到對(duì)應(yīng)的提升方案,驗(yàn)收產(chǎn)品;
4、深入挖掘用戶需求,定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向,監(jiān)督實(shí)施撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔,收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作,充分調(diào)用資源完成對(duì)客戶業(yè)務(wù)的支撐,熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇5
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品的需求收集和分析,撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;
2、設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的'原型、交互界面及流程;
3、對(duì)接設(shè)計(jì)師和開發(fā)團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì),推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);
4、收集用戶反饋,分析用戶行為、需求以及競爭對(duì)手動(dòng)向,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),競品與行業(yè)分析;
5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇6
1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度,并實(shí)施與監(jiān)督;
2、制定產(chǎn)品策劃方案,組織開展產(chǎn)品策劃活動(dòng);
3、調(diào)研各房地產(chǎn)開發(fā)商及競品的產(chǎn)品策略;
4、關(guān)注競品措施、研討競爭策略,保障品牌終端競爭力;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析整理行業(yè)趨勢(shì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常管理工作,主持編制公司產(chǎn)品圖冊(cè);
7、完成上級(jí)交予的其他工作;
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇7
1、了解家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制訂產(chǎn)品規(guī)劃,完善公司產(chǎn)品信息;
2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向,分析行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,開發(fā)新產(chǎn)品渠道;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查,提供產(chǎn)品的.定位分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門溝通,配合設(shè)計(jì)來確定產(chǎn)品的包裝風(fēng)格和文案;
5、統(tǒng)籌新商品的企劃、打樣,下單全過程;控制開發(fā)打樣、生產(chǎn)采購風(fēng)險(xiǎn),貨期與品質(zhì)過程管控,異常狀況處理;
6、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品供應(yīng)商有效溝通、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展、制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營策略;
7、供應(yīng)商的開發(fā)和管理。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇8
崗位職責(zé):
1、對(duì)潛在市場機(jī)會(huì)點(diǎn)和未來車型進(jìn)行市場前期分析和進(jìn)入策略研究,制定產(chǎn)品概念文件
2、承接車型的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品競爭力定義、產(chǎn)品屬性定義,產(chǎn)品屬性二層、三層指標(biāo)的'細(xì)化,以及車型配置定義與管理,包括配置變更管理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品circleplan管理,包括改款、新車型規(guī)劃等,并確保整個(gè)生涯產(chǎn)品定義的一致性
4、共同參與市場調(diào)研、用戶研究并主導(dǎo)調(diào)研需求,將市場調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義
5、跟蹤和收集主流企業(yè)、主要競爭企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品相關(guān)信息和新產(chǎn)品研究
任職要求:
1、車輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上咨詢公司、出行行業(yè)或主機(jī)廠相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一款新車型產(chǎn)品定義經(jīng)驗(yàn)
4、本科及以上學(xué)歷,對(duì)出行行業(yè)有深刻了解,具備一定的英語水平
5、熟悉汽車產(chǎn)品,包括產(chǎn)品屬性、產(chǎn)品配置,熟悉產(chǎn)品定義和產(chǎn)品規(guī)劃流程、方法,結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),能準(zhǔn)確理解用戶需求,將市場語言轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言
6、關(guān)注新能源和出行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場競爭態(tài)勢(shì)具有較強(qiáng)的敏感性和反應(yīng)能力
7、了解整車開發(fā)流程;抗壓能力強(qiáng),善于問題分析和評(píng)論
8、思維活躍、邏輯性強(qiáng),具有敏銳的洞察力和分析能力
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的實(shí)施的全過程管理,包括產(chǎn)品溝通、需求管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、組織協(xié)調(diào)部門項(xiàng)目成員進(jìn)行需求評(píng)審、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線測試、系統(tǒng)發(fā)布和項(xiàng)目實(shí)施,全力推進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)制定APP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,定期召開項(xiàng)目小組會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃落地,做好項(xiàng)目管控(包括需求控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn),有效反饋并糾正延期風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面建設(shè),組織重要項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效解決項(xiàng)目問題,并能夠協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目組成員遇到的問題;
4、收集和明確項(xiàng)目需求,形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析項(xiàng)目需求,提出可行的解決方案,按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;
5、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu),制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和考核;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及二次開發(fā)需求的收集和整理,反饋進(jìn)行最終決策,協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支持資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值的&39;化;
7、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總,提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付滿意度,實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可目標(biāo),按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔,完成項(xiàng)目驗(yàn)收;
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇10
1、熟悉化妝品流行趨勢(shì),對(duì)新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。
2、熟悉各種化妝品品項(xiàng)、功能、成分,能獨(dú)立編寫說明書、產(chǎn)品文案。
3、結(jié)合公司規(guī)劃及市場需求,策劃并組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,確保新品如期上市。
4、配合公司需要,協(xié)助相關(guān)部門制作產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品培訓(xùn)課件。
5、完成上級(jí)安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施。
2、通過分析跟蹤競爭對(duì)手,定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,編寫需求文檔、原型、用例設(shè)計(jì)。
4、跟蹤及管控研發(fā)進(jìn)展,配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作,驗(yàn)收研發(fā)交付的產(chǎn)物是否符合最終要求。
5、對(duì)產(chǎn)品后期運(yùn)行合理安排、管理和考核,保證用戶的滿意度分并析實(shí)施及項(xiàng)目交付效果。
6、跟蹤用戶的'使用情況及數(shù)據(jù)挖掘,不斷迭代、開發(fā)更好的產(chǎn)品。
7、配合市場做好產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持。
產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)篇12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成會(huì)議會(huì)務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、編寫,資源組合、價(jià)格核算等工作;
2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作);
3、協(xié)助處理活動(dòng)實(shí)施過程中遇到的.各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;
4、及時(shí)了解客戶的反饋意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計(jì)調(diào)工作或mice公司活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關(guān)系;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
5、具備項(xiàng)目、活動(dòng)策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。