明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。小編給大家分享審計崗位職責范文參考，方便大家參考審計崗位職責范文怎么寫。

審計崗位職責范文篇1

崗位職責:

1、協助完成對營銷系統內控制度和運營情況的查核評估;

2、審計促銷執行及營銷管理情況,提供審計結果;

3、協助開展調查審計,提供調查審計結果;

4、協助執行審計驗證任務,提供跟蹤結果。

崗位要求:

1、20-35歲;本科以上學歷;財務、審計、市場營銷、企業管理等相關專業;

2、有銷售內審經驗優先;能熟練使用辦公軟件;

3、有較好的語言表達和溝通能力;

4、吃苦耐勞,能適應短期出差。

審計崗位職責范文篇2

1、按審計項目實施時間和進度，協助審計經理開展各項審計，包括對公司各部門及各業務環節開展內部審計工作;

2、掌握內部控制要點，協助審計經理確定控制要點、內控檢查重點、流程節點;

3、參與對公司各項制度及業務流程的梳理、審查，收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿;

4、能基于數據分析和流程審核的結果，發現控制弱點、漏洞，并追蹤可能出現的結果;

5、對被審計單位內部控制流程的有效性、一貫性進行測試和評價，分析異常或風險點，提出防控和改善措施;

6、跟蹤、監督審計報告問題改進的落實執行情況;

7、審計檔案整理、歸檔。

審計崗位職責范文篇3

1、協助組織建立和完善內控合規管理體系及流程;

2、對公司各項業務及操作進行合規審查和監控，防范操作風險，保證各項業務的合規性和高效運營;

3、協助組織定期檢查，對風險提出預警及整改意見和方案;

4、了解業務流程，對業務進行風險管理、風險監測、風險預警、評估風險狀態與風險程度;

5、負責相關業務單元經營分析工作，提交有效的周/月/季/年度分析報告;

6、負責業務全流程大數據稽查、分析和管理工作，對多種數據源進行組合分析、挖掘、構建智能化分析模型，監控和預測業績走向;

7、領導交辦的其他任務。

審計崗位職責范文篇4

1．服從財務經理的安排，按規定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實準確。

2．負責復核夜審完成的各項報告，發現問題立即改正，其程序與標準如下：

2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

2.2核對酒店各項經營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現金人民幣收入是否與實交現金數額相符，發現問題及時查找，并通知有關部門糾正。

2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數額核對無誤后，上交財務總監、總經理審批后存檔。

3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發現問題及時調整。

4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時無誤發送給各有關部門。

5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

6．根據總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9．審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業務交易記錄。

10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。

11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。

12．審核其它營業點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。

13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

14．對照電腦記錄是否與實際單據相符。

15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據交財務經理/財務總監。

16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營業用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。

18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

19．調查跑賬問題，并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。

20．復核并將夜間核數“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發現餐廳收銀員發生的過錯通過餐廳收銀領班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發生錯誤的地方提交財務經理/財務總監，由財務經理/財務總監與各有關部門商量改進。

21．將“D”報告與各有關部門報表相核對。

22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23．突擊檢查收銀員備用金。

24．根據總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務經理審閱。

25．編制每日報表送財務經理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

26．依據酒店有關的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務經理/財務總監。

28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

31．完成上級交辦的其它工作。

審計崗位職責范文篇5

1、建立和完善公司內部控制評價體系，完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

2、審核公司各項管理制度、業務流程的合理性、有效性、合規性以及執行情況;

3、編制審計報告，披露問題，提出改進建議、決策依據;

審計崗位職責范文篇6

職責描述:

1、制訂各期工作計劃,組織和實施審計項目;

2、復核下屬人員工作;

3、帶領專業小組完成項目;

4、保持和發展客戶關系;

5、制訂項目計劃并實施。、

6、積極配合公司工作安排、能適應出差。

任職資格

1、會計中級職稱及以上,執有注冊會計師且審計經驗豐富者可直接面談合伙人;

2、3年以上會計、財務主管、經理工作經驗、熟悉企業會計準則、審計準則和稅收相關知識,具備編制集團公司合并財務報表經驗;

3、有高度的事業心和責任感、具有良好的團隊合作精神,持續學習意識強烈,工作認真負責、嚴謹務實,能對助理人員培訓、復核及其他工作安排;

4、有會計師事務所工作經驗或稅務師事務所從業經驗優先;

5、注冊會計師優先;

6、職業期間無不良記錄。

職業晉升體系:部門經理—合伙人—高級合伙人

審計崗位職責范文篇7

1、圍繞推動公司戰略、核心經營目標達成開展相關審計評價和目標督辦工作;

2、負責對公司年度重大經營、管理進行專項審計評價

3、負責對公司財務收支及經濟活動的合法性、真實性和正確性進行審計評價，

4、負責對公司各部門廈職情況進行評價，

5、負責對公司內控制度的建立、健全、合規運行情況進行審計評價，

6、負責建立和完善公司風控體系，并確保正常運行，

7、開展監察廉正建設工作，負責處理公司各類舉報投訴調查，并對員工違紀違規

為進行處理，

8、協助中心負責人開展內部日常事務工作

審計崗位職責范文篇8

合規和審計經理負責對業務和財務流程進行內部審計。向管理層提供獨立、客觀的審計結果,并且基于充分、有效地了解業務流程、風險管控的基礎上,提供具有深刻見解的、以業務為導向的建議,以幫助改進各種流程。

1.制定和維護基于風險管控的審計計劃,包括管理層提出的任何業務風險或控制問題

2.向管理層匯報每次審計的結果,包括管理層對于審計結果的回復和提出的行動計劃

3.與業務管理部門確定每項審計工作的范圍

4.對業務流程、風險管理和控制進行內部審查,獨立開展工作或者作為審計項目的一名團隊成員

5.提出改進業務流程、風險管理和控制的建議,幫助業務增值

6.跟蹤審計結果提出的主要建議與后續行動,并且提供相關后續報告,以確保行動計劃得到執行。以及進行管理層要求的任何商業審查、欺詐調查或其他特別項目審計

jobrequirements:崗位需求:

1.至少是本科及以上或者擁有相關證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

2.擁有內部審計或信息技術審計資格(比如:cia或者cisa)可以優先考慮

3.至少4年的&39;相關工作經歷;擁有4大會計師事務所的外部審計或內部審計經驗優先考慮

4.在相同的內部審計環境中,有在企業內部從事合規、內審,欺詐調查等實際操作經驗可以優先考慮

負責對業務和財務流程進行內部審計。向管理層提供獨立、客觀的審計結果,并且基于充分、有效地了解業務流程、風險管控的基礎上,提供具有深刻見解的、以業務為導向的建議,以幫助改進各種流程。

1.制定和維護基于風險管控的審計計劃,包括管理層提出的任何業務風險或控制問題

2.向管理層匯報每次審計的結果,包括管理層對于審計結果的回復和提出的行動計劃

3.與業務管理部門確定每項審計工作的范圍

4.對業務流程、風險管理和控制進行內部審查,獨立開展工作或者作為審計項目的一名團隊成員

5.提出改進業務流程、風險管理和控制的建議,幫助業務增值

6.跟蹤審計結果提出的主要建議與后續行動,并且提供相關后續報告,以確保行動計劃得到執行。以及進行管理層要求的任何商業審查、欺詐調查或其他特別項目審計

jobrequirements:崗位需求:

1.至少是本科及以上或者擁有相關證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

2.擁有內部審計或信息技術審計資格(比如:cia或者cisa)可以優先考慮

3.至少4年的相關工作經歷;擁有4大會計師事務所的外部審計或內部審計經驗優先考慮

4.在相同的內部審計環境中,有在企業內部從事合規、內審,欺詐調查等實際操作經驗可以優先考慮

審計崗位職責范文篇9

1、組織起草并維護各項工程審計制度及標準體系，不斷完善工程審計工作質量體系和質量監督體系；

2、積極組織跟蹤學習審計的相關法規和各項業務流程內部控制方法和手段，并結合公司相關政策，及時調整審計制度及方法體系；

3、定期收集工程項目的質量進度投資安全等信息，參與審查監督并落實建設項目在建設程序和規章制度等方面的執行情況；

4、跟進核對工程款項預（結）算情況和結算送審事宜；

5、對公司重大工程項目的工程建設合同管理招標采購成本控制結算管理等實施合規性審計；

6、對審計工程中發現的問題進行分析，收集審計證據，提出處理意見和整改意見，與被審計單位溝通并督促有關單位整改；

7、編寫審計報告，提出改進意見，并督促整改。

審計崗位職責范文篇10

1、建立并完善公司審計監察管理體系，促進公司管理制度與流程的完善；

2、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業操守進行監察，調查并上報違法違紀行為；

3、對內部及外部舉報案件、涉嫌違規、違紀、舞弊等事件開展專項調查工作，并提出處理意見；

4、對公司各職能部門的制度及執行情況進行審計并提出改進建議；

5、跟進審計結果的落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

審計崗位職責范文篇11

崗位職責：

1、負責編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件，提出審計建議;

2、參與現場審計，做好公司的財務清查工作;

3、負責對公司財務處理合法合規性、稅務風險等進行審計評價，并提出改進建議;

4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;

5、協助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。

6、負責團隊的管理，及相關制度的落實

任職要求：

1、大專及以上學歷，審計或會計相關專業;

2、2年以上全盤帳務工作經驗，3年以上大中型企業內部審計主管經驗或事務所審計主管工作經驗;

3、熟悉審計、財經相關法律法規;

4、工作認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守，有良好的溝通能力。

審計崗位職責范文篇12

1、按時通知客戶做賬審計

2、溝通銜接做賬審計客戶報價，簽訂。

3、銀行詢證函制作，整理銀行月結單，業務標簽，做賬審計基礎資料。

4、銜接溝通客戶與做賬審計同事的問題，協助客戶補欠缺數據，跟客戶溝通確認。

5、跟進所有做賬審計客戶下單進度，催單，跟單。

審計崗位職責范文篇13

1、根據集團工作目標，組織擬定公司審計工作計劃，完成審計委員會下達的審計工作項目;

2、主持擬定并及時修訂審計監察部的各項管理制度;

3、主持集團內部經營審計、離任審計、專項審計等審計工作，并編制審計報告，提出問題及整改建議;

4、對公司下屬公司各項制度的執行情況、各崗位人員侵占公司資產及財務等進行監督檢查;

5、負責審計委員會議案的準備與提交，支持審計委員會監控職能需求，負責籌備公司審計委員會會議，并負責提供公司有關經營方面的審計資料，負責執行并督辦審計委員會的有關決議。

審計崗位職責范文篇14

職責描述:

1、負責制定公司及全網安全審計的相應指導意見、管理辦法、規范等,完善審計工作標準和工作流程;

2、負責年度審計計劃的制定和執行,并具備獨立審核,出具審計結果報告,落實被審計部門整改情況,確保審計意見得到有效執行,保障信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性;

3、負責審計系統體系設計,在系統中構建數據采集、分析模型實現相關安全審計策略;

3、負責公司及全網安全日志、敏感數據操作日志采集的組織、執行檢查和運營管理工作;

4、負責安全審計策略的研究、制定、執行效果跟蹤及評價改進工作;

5、負責全網日志數據的審計分析、數據分析挖掘和審計總結、改進報告工作。

6、及時了解最新的信息安全相關的法律法規及行業要求,并貫徹到日常審計工作中。

任職要求:

教育:要求大學本科及本科以上學歷,計算機或信息安全或統計與數據分析等相關專業。

知識:要求熟悉計算機基礎理論;熟悉安全審計理論及應用;熟悉日志采集、流量采集技術理論及應用;熟悉大數據分析相關技術,熟悉數據分析模型構建;熟悉相關標準(如ISO2700x,ITIL等);

技能:具備中大型企業安全審計、安全體系測評評價工作經驗,可獨立負責組織管理實施安全審計等專項工作,包括計劃方案制定、過程執行、報告編制、結果跟蹤等;具備安全審計系統建設及推廣工作經驗;具備大數據分析及數據安全建模能力;熟悉各類數據采集工具、采集檢測測試工具、安全審計工具等;

經驗:5年以上安全審計、數據分析工作經驗,至少2年以上業務管理類、系統維護、系統運營類或系統建設類工作經驗。

資質:具備CISA、CISP、CISSP、ISO27001認證優先。

審計崗位職責范文篇15

1、負責財務類審計，包括房地產子公司財務審計和銷售審計，其它子公司財務審計、銷售審計和成本審計;

2、參與制定并持續改進本業務模塊審計工作程序;

3、起草審計項目本業務模塊的實施方案;負責審計項目本業務模塊的具體實施;

4、提交審計報告初稿，提出管理建議;

5、負責本業務模塊非現行監控，定期提交報告;

6、完成部門領導安排的其他工作。

審計崗位職責范文篇16

1、熟練運用用友系統進行賬務處理，保證會計核算的準確性和及時性;

2、報表處理：編制上報財務報表，分析，數據統計，匯報資料，配合完善崗位相關財務核算制度，流程體系建設等;

3、財務分析：能夠準確剖析公司財務狀況及經營成本，提供決策數據;

4、日常原始單據的審核、記賬;

5、日常涉稅事項的申報及處理，配合完成年度工作及外部審計事項;

6、態度積極、有執行力，充滿正能量。

審計崗位職責范文篇17

內審監察經理(內部審計ia+日語)職責:內部監察(內部審計部)

1.職責:內部審計

2.性別:不限

3.年齡:32~38歲左右

4.學歷:本科學歷及以上

5.專業:不限

6.語言:日語高級商務,英語至少書面熟練

7.業務內容:強化內部統制、優化業務品質,以此為目的,協助上司制定年度

目標方針制度

事業公司共同責任的大背景下,提案上司改善業務流、革新組織

部下管理?指導

8.附加:3年及以上內部審查、內部統制、會計監察、風險管理相關經驗必須

1年及以上管理職經驗必須

邏輯性思維的前提下,具備誠實守信的專業性以及團隊協作意識

l附加:具有企業內部監察業務的實務經驗。內部檢查及內部統制相關的專業

l知識(coso內部統制體制等)。財務、物流、風控、法務等多領域相

l關的專業知識。持有cia證書者優先。

審計崗位職責范文篇18

1、每日收集各營業點報表將現金收入匯總提供給出納;

2、核對房價，進行過房租操作;

3、稽核各營業點提交的賬單;

4、審核完單據，做日報表提交給部門領導;

5、每日編制銀聯卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應收會計;

6、核對并登記每日收到的發票票號給稅務會計;

7、每日編制備用金補退表提交給前廳補退備用金做依據;

9、跟進并處理收銀提供的有問題的單據;

10、協助應收會計處理對賬時存有問題的單據;

11、定期對網絡現付房進行返傭10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協議，熟悉各營業部門的運作流程，領導的簽單權限和要求等。

13、其他臨時工作。

審計崗位職責范文篇19

1.協助制定、完善內部控制/審計計劃，規范財經法規、公司制度的執行，預防內控風險

2.負責內部審計及監督，開展制度執行及重點工作專項督查。

3.完善內部審計制度體系建設，制定和修訂反舞弊機制

4.整理審計底稿及檔案歸檔

5.上級交辦的其他事項

審計崗位職責范文篇20

1.制定內審計劃;

2.獲取審計原始資料;

3.按審計內容分工審計檢查工作;

4.完成審計底稿及檢查、匯總助理審計底稿;

5.出具內審報告;

6.與被審計單位、相關領導溝通整改事項;

7.審查整改事項;

8.完成領導交代的其他工作。