職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。怎樣才能寫好行政內(nèi)勤管理職責(zé)？這里給大家提供行政內(nèi)勤管理職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理工作，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)，銷售，財(cái)務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報(bào)表)

4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

5、有會(huì)計(jì)證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇2

1、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

2、來(lái)訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;

4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

6、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

7、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的&39;其他事宜。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇3

1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

2.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和5.無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外;

6.負(fù)責(zé)員工每日考勤情況，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登9.記，不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作;

10.負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

11.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的.行政服務(wù)。

12.協(xié)助上級(jí)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);

13.其他工作等

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇4

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌管理及行政團(tuán)隊(duì)的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會(huì)議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;

2.負(fù)責(zé)規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)和后勤保障;

3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動(dòng)政策執(zhí)行效果;

4.負(fù)責(zé)公司有客人的接待、來(lái)訪、審廠及外聯(lián)工作;

5.制修訂行政年度工作計(jì)劃和行政費(fèi)用預(yù)算，做好公司行政費(fèi)用管控;;

6.督導(dǎo)行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務(wù)及各項(xiàng)工作;

7.公司文體類活動(dòng)籌備，計(jì)劃和實(shí)施;

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇5

職責(zé)：

1.協(xié)助主管完成日常采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)單的制作，確認(rèn)以及跟蹤到貨，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接好相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

4.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力以及良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.完成主管交代的其他工作。

任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室及行政的全面工作，監(jiān)督維護(hù)正常秩序;

2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

3、組織、籌備公司辦公會(huì)及其他重大會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄、整理各類重要會(huì)議的&39;紀(jì)要，跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行落實(shí)情況;

4、配合處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系，參與公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

5、組織集團(tuán)相關(guān)渠道的宣傳工作;

6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)的實(shí)物管理與動(dòng)態(tài)監(jiān)管;

8、巡視各業(yè)務(wù)部門及職能部門的工作情況，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，并推動(dòng)改善。積極參與完善各類內(nèi)部管理制度和流程，并配合相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查及落實(shí)改進(jìn)措施;

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇7

1.負(fù)責(zé)主持行政部的全面工作組織，貫徹落實(shí)本部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

2.規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程;協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

3.組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等;

4.本著合理節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的.方法提出建議;

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對(duì)公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇8

1、整體負(fù)責(zé)行政采購(gòu)板塊的提升，優(yōu)化采購(gòu)流程，建立采購(gòu)檔案;

2、對(duì)接各條線行政供應(yīng)商，洽談業(yè)務(wù)并達(dá)成協(xié)議，同時(shí)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行引導(dǎo)與管理;

3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的`各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

4、參與行政部承接的各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)后勤保障工作;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌資源，組織好行政部與其他部門間的跨部門協(xié)作，提升行政工作品質(zhì)。

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇9

配送專員(行政內(nèi)勤崗)河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司,姚氏職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)上門客戶,電話客戶,產(chǎn)品信息咨詢的解答;

2、訂單的錄入歸檔;

3、發(fā)貨訂單的處理及配送司機(jī)的安排;

4、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)進(jìn)行審核,做好統(tǒng)計(jì)及分析工作,為會(huì)計(jì)提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

5、對(duì)配送司機(jī)配送貨物量進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì);

6、對(duì)配送成本進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)做出分析,做好配送成本控制工作;

7、其他審核類工作。

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、溝通能力強(qiáng):

2、大專以上的學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者有限:

3、性格穩(wěn)重、細(xì)心、認(rèn)真,能夠較好完成相關(guān)工作內(nèi)容;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療)。

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

知名公司等你來(lái)戰(zhàn),溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(zhǎng)!

新鄉(xiāng)市姚氏實(shí)業(yè)有限公司

行政內(nèi)勤管理職責(zé)篇10

1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協(xié)調(diào)處理，及時(shí)上報(bào)。

3、維護(hù)大堂秩序和整潔，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。

4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料，確保住戶及訪客的&39;正常使用。

5、收集和反饋?zhàn)艏霸L客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的需求。

6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫。

7、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。