明確職責(zé)可以使組織更加靈活、高效，更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。接下來給大家分享運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)，希望對(duì)大家寫運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)有所幫助。

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇1

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營業(yè)秩序;

3.負(fù)責(zé)租戶營業(yè)額的申報(bào);

4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關(guān)系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

基本要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.有商場(chǎng)租賃營運(yùn)部門1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力;

4.有百貨或購物中心樓管/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險(xiǎn)

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解，落實(shí)和跟進(jìn)，樓層及區(qū)域銷售分析工作

2、負(fù)責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進(jìn)級(jí)其他相關(guān)知識(shí)

3、負(fù)責(zé)員工，店長的日常考核及培訓(xùn)工作

4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日常化細(xì)節(jié)管理，包括商品陳列，價(jià)簽，POP，消防設(shè)施級(jí)賣場(chǎng)衛(wèi)生管理工作

5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的`管理跟進(jìn)，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作

6、負(fù)責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負(fù)責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作

7、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)，閉店和晨會(huì)流程，負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全與檢查，配合工作

任職資格：

1.年齡35歲以下，大專以上

2.掌握賣場(chǎng)五大管理，熟悉商品的引進(jìn)、銷售、庫存等相關(guān)知識(shí)

3.掌握基本的電腦知識(shí)以及相關(guān)軟件的使用，辦公設(shè)備的熟練操作

4.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力

5.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場(chǎng)的日常營運(yùn);

2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、巡查賣場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請(qǐng)流程的跟進(jìn);

5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場(chǎng)檢查工作;

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬;

2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1.組織樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

4.完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制專科以上學(xué)歷;

2.有企業(yè)的營運(yùn)管理.營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件。

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運(yùn)營工作：業(yè)務(wù)流程、請(qǐng)款、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)收款，整理各類單據(jù)等跟進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及考勤工作;

3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會(huì)、店長會(huì)議等;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各門店銷售業(yè)績(jī)情況、及時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;

5、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理等。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場(chǎng)內(nèi)從事家居營運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

3、抗壓性強(qiáng)，能接受一定程度加班;

4、熱愛零售業(yè)，對(duì)新零售有自己獨(dú)到的見解。

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運(yùn)工作;

2.婚博會(huì)前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理;

3.跟進(jìn)營業(yè)部店鋪維修事宜;

4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業(yè)部道具事宜;

6.完成上級(jí)工作安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.大專或以上學(xué)歷，能承受工作壓力;

3.工作積極主動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感;

4.良好的Excel,Word運(yùn)用操作能力;

5.能夠接受出差。

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理;

3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入更新;

4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠;

5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

6、協(xié)助營運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。

【任職要求】

1、必須有C1駕照;

2、中專學(xué)歷以上;

3、具有一定的汽車專業(yè)知識(shí);

運(yùn)營助理是什么工作職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.籌備期協(xié)助營運(yùn)主管做好招商，市場(chǎng)推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

6.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職條件：

1.大專學(xué)歷(含)以上，年齡28歲以下;

2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場(chǎng)百貨等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3.有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠，品行端正。