實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么
明確工作職責(zé)，員工可以更加專注于自己的工作，減少分心和失誤。實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇1
hr實(shí)習(xí)生-北京廣州文遠(yuǎn)知行科技有限公司廣州文遠(yuǎn)知行科技有限公司,文遠(yuǎn)知行【崗位職責(zé)】
1.本科或以上學(xué)歷,一周出勤三個(gè)工作日以上,長(zhǎng)期最好
2.溝通好,積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)
3.無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可
【職位誘惑】
1.薪酬:月均2000—3000,免費(fèi)三餐
2.無(wú)限量供應(yīng)的零食飲料任你挑選,天天都有水果供應(yīng)!
3.hr小姐姐人很nice,有能力和耐心愿意教?hào)|西,可以學(xué)習(xí)到很多
4.有機(jī)會(huì)接觸人工智能、無(wú)人駕駛行業(yè)全鏈條崗位,如有意向在互聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)發(fā)展,是個(gè)很好的機(jī)會(huì)
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇2
java實(shí)習(xí)生北京京天威科技發(fā)展有限公司北京京天威科技發(fā)展有限公司,京天威,京天威崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)。
2、參與技術(shù)研發(fā)。
3、編寫產(chǎn)品部署實(shí)施手冊(cè)。
4、整理技術(shù)相關(guān)文檔資料。
任職要求
1)掌握java編程基礎(chǔ),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能吃苦耐勞。
2)了解ssh三大框架及相關(guān)配置。
3)至少了解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種。
4)計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)20_年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5)掌握androidstudio開(kāi)發(fā)平臺(tái)者優(yōu)先。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇3
人力資源實(shí)習(xí)生上海聰盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海聰盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,聰盛網(wǎng)絡(luò),聰盛崗位職責(zé):
1、策劃、設(shè)計(jì)公司文化、員工活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,參與設(shè)計(jì)及制作海報(bào)視頻;
2、協(xié)助完成企業(yè)宣傳文案的寫作、編輯,企業(yè)文化微信號(hào)的定期維護(hù)和優(yōu)質(zhì)稿件的投放;
3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選、通知、回訪等招聘工作;
4、執(zhí)行人才儲(chǔ)備方案以及收集公司所需各種人才的檔案信息并分類歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)人才管理有強(qiáng)烈興趣,有志于長(zhǎng)期從事相關(guān)工作;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,分析解決問(wèn)題能力;
4、組織或者主持過(guò)學(xué)校、社團(tuán)的娛樂(lè)宣傳活動(dòng);具備大型活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效,愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)分享,有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇4
獵頭顧問(wèn)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé):
根據(jù)客戶需求,在市場(chǎng)上搜尋相匹配的人才;
根據(jù)職位要求篩選人才;
積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì),保證匹配成功;
輔助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行招聘工作。
要求:
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好,結(jié)果導(dǎo)向,能在時(shí)間壓力下工作;
充滿活力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長(zhǎng);
優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作;
通情達(dá)理,樂(lè)于學(xué)習(xí)。崗位職責(zé):
根據(jù)客戶需求,在市場(chǎng)上搜尋相匹配的人才;
根據(jù)職位要求篩選人才;
積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì),保證匹配成功;
輔助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行招聘工作。
要求:
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好,結(jié)果導(dǎo)向,能在時(shí)間壓力下工作;
充滿活力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長(zhǎng);
優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作;
通情達(dá)理,樂(lè)于學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇5
助理測(cè)試工程師(實(shí)習(xí)生)北京九恒星科技股份有限公司北京九恒星科技股份有限公司,九恒星,九恒星股份,北京九恒星,北京九恒星1.參與軟件產(chǎn)品的需求分析,配合測(cè)試分析和項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃制定,評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測(cè)試用例設(shè)計(jì);
3.執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試,包括:構(gòu)建測(cè)試環(huán)境、集成測(cè)試、回歸測(cè)試等;
4..在項(xiàng)目中保持和項(xiàng)目經(jīng)理,開(kāi)發(fā)工程師,需求方,配置管理積極有效的溝通,驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或財(cái)經(jīng)專業(yè);
2、有清晰的思路,良好的溝通能力,良好的表達(dá)能力,良好的理解能力;
3、了解mysqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
4、了解測(cè)試用例設(shè)計(jì)、單元測(cè)試及壓力測(cè)試腳本設(shè)計(jì);
5、歡迎20_屆畢業(yè)生。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇6
軟件工程實(shí)習(xí)生軟件工程實(shí)習(xí)生,
機(jī)械電子/軟件編程/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),
會(huì)c++,c或python;
坐標(biāo)張江高科。
博士帶教,團(tuán)隊(duì)都是500強(qiáng)技術(shù)人員出身,歡迎自帶研究課題。
一周工作2-3天,包中餐,研究生優(yōu)先,薪資優(yōu)渥。軟件工程實(shí)習(xí)生,
機(jī)械電子/軟件編程/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),
會(huì)c++,c或python;
坐標(biāo)張江高科。
博士帶教,團(tuán)隊(duì)都是500強(qiáng)技術(shù)人員出身,歡迎自帶研究課題。
一周工作2-3天,包中餐,研究生優(yōu)先,薪資優(yōu)渥。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇7
前端開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生企朋網(wǎng)絡(luò)科技浙江企朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,企朋,企朋網(wǎng)絡(luò)科技,淘維科技,維客,企朋職責(zé)范圍:
配合產(chǎn)品經(jīng)理完成日常需求的維護(hù)、開(kāi)發(fā)
崗位要求:
1.基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用css/html/js
2.至少使用過(guò)一種mvvm框架及其ui庫(kù)
3.重視標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,樂(lè)于遵守現(xiàn)有規(guī)范
4.了解less/sass/stylus等任意一個(gè)css預(yù)處理器
加分項(xiàng):
1.熟練使用vue全家桶
2.有代碼潔癖
3.熟練使用jetbrain系列ide
4.能穩(wěn)定實(shí)習(xí)至少3個(gè)月,時(shí)間久的優(yōu)先
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇8
數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研發(fā)實(shí)習(xí)生北京未來(lái)橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司北京未來(lái)橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,快陪練,未來(lái)橙網(wǎng)絡(luò)科技,未來(lái)橙職位職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)流程建設(shè),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu),包括元數(shù)據(jù)管理、etl調(diào)度系統(tǒng)、數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)、olap等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
2、解決業(yè)務(wù)人員在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的工具使用、系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等技術(shù)問(wèn)題
3、負(fù)責(zé)快陪練用戶數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)模型etl開(kāi)發(fā)和技術(shù)優(yōu)化問(wèn)題解決
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(在校生)
2、掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及基本的算法,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,網(wǎng)絡(luò)編程,多線程編程技術(shù)
3、熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練掌握sql結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言,熟悉一種腳本語(yǔ)言(shell、python等)
4、熟悉java/python服務(wù)端系統(tǒng)開(kāi)發(fā),了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)系統(tǒng)屬于加分項(xiàng)
5、熟悉hadoop/spark/hive/hbase等組件使用場(chǎng)景,有相關(guān)源碼有研究屬于加分項(xiàng)
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、時(shí)間和流程意識(shí)、溝通協(xié)作能力
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇9
1、能夠看懂技術(shù)圖紙;
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;
3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作;
4、熟識(shí)圖紙，能做到按圖裝配;
5、熟悉各種機(jī)械、液壓、氣壓傳動(dòng)原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;
6、車間6s管理。
實(shí)習(xí)生的職責(zé)是什么篇10
獵頭顧問(wèn)/助理(實(shí)習(xí)生)responsibilities:
1.在顧問(wèn)指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。
2.通過(guò)各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。
3.協(xié)同顧問(wèn)完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問(wèn)安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)同顧問(wèn)進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
5.搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。
6.把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保持更新。
7.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效完成工作安排。
jobrequirements:
?本科或者以上學(xué)歷。
?0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?良好的中英文讀寫能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮;
?較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
?熟練操作office等辦公軟件。
responsibilities:
1.在顧問(wèn)指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。
2.通過(guò)各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。
3.協(xié)同顧問(wèn)完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問(wèn)安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)同顧問(wèn)進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
5.搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。
6.把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保持更新。
7.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效完成工作安排。
jobrequirements:
?本科或者以上學(xué)歷。
?0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?良好的中英文讀寫能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮;
?較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
?熟練操作office等辦公軟件。