一份完整的職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。寫好保安主管職責內容有什么技巧？這里給大家整理保安主管職責內容，方便大家學習。

保安主管職責內容篇1

值班人員要以主人翁精神做到盡職盡責，嚴格要求，工作到位，高質量完成保衛、保潔等任務。

一、保衛工作：

1、按時交接班，做好交接巡查和記錄。

2、嚴守崗位，值班期間不得外出、串門或干職責以外的事。

3、及時關閉大門，未經允許不許外人進入、取水、存放物品、車輛等。

4、不得容留外人在傳達室聊天、打牌。

5、及時接傳電話，做好值班記錄，重要事情及時報告。

6、巡查大門、前后院、樓層，檢查水、電、門窗關閉情況，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，確保財產安全。

7、掌握消防知識，知道滅火器放置地點，會使用滅火器。

二、保潔工作：

負責樓外臺階、門廳、一至五樓樓道、盥洗室、廁所、樓梯扶手的`衛生。

具體要求：

1、臺階、門廳、樓道、樓梯、扶手、窗臺擦干凈，不留污漬和擦痕(泥痕)。大廳墻裙、柱子、屏風要經常擦拭，墩布用后涮凈放好。

2、盥洗室水池、臺面擦干凈，地面無積水。

3、大小便池用水沖凈，垃圾及時清除，定期清洗無污漬、無異味，男廁所吊便器無塵土、無雜物。

4、保持墻壁干凈，不滴濺泥點、污漬。

5、保持傳達室干凈、整潔。

6、雨、雪天氣，早晨上班前掛警示牌，臺階鋪好防滑物，并及時回收、清洗、保存。

保安主管職責內容篇2

一、負責保安部門管理工作的具體實施。

二、依附《安全保衛制度》和崗位責任制建立健全其他保安相關實施細則，并嚴格監督執行。

三、負責保安員的考勤管理工作，必須具實填寫，不能包庇。

四、安排保安員休假，調配恰當。

五、團結保安員，做到通力合作，同舟共濟，不得吵架、斗歐，或搬弄是非，擾亂秩序。

六、做好管理信息的上傳下達。

七、協調保安員與其他部門員工的關系。

八、對保安員的人事任免具有建議權。

九、保管好各種保安專用機械，做好領用記錄。

十、每周必須組織全體保安員開總結會，做好記錄，并向上級領導匯報。

十一、定期、不定期安排防火、防盜演習，增強實戰能力。

保安主管職責內容篇3

1、開展項目物業安全管理(消防、安防、停車場)標準化建設工作，包括服務標準制定及推行;

2、狠抓隊員組織紀律，儀容儀表和工作作風。消防培訓，保障小區的動態和靜態的安全，發現和杜絕安全隱患;

3、突發事件處理、日常保安工作檢查;

4、消防、防盜和三車管理;

5、項目安全管理方案的編制，隊員的&39;招聘，隊伍建設，組織架構，崗位設置，員工考核。

保安主管職責內容篇4

1、負責維護管轄區域治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作。

2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配合相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。密切保持保安人員的通信聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

3、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。

5、建立正常的巡邏制度并明確重點保衛目標。

6、完善管轄區域的安全防范措施，安全崗位設施、設備器材等使情況，保證其能在工作中達到預先的使用效果。

7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見，跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

8、協調本部門和其部門的工作，提高工作效率。

9、接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

10、做好保安人員的出勤統計，業績考核等的登記管理工作。

11、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

12、定期對保安人員進行職業安全思想道德和各類業務技能的培訓工作。

13、做好各種內外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報告。

14、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作與服務的質量。

保安主管職責內容篇5

一、每天上班時間

下午17：30-次日上午9：30不得遲到或早退，上下班都必須到辦公室簽到，否則視為遲到或早退。

二、做好清場工作

1、任何在18：00后帶出商場的商品，均須遞交出門條，出門條要求填寫完整，內容清晰，并須有商家簽章或負責人簽字。

2、提醒商家切斷各自鋪位電源，如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。

3、17：45—17：50分關閉商場路燈電源，并鎖好二樓消防門和一樓后門。

4、每層樓商家全部離場后，要立即關閉本樓層商家電源，并巡視一遍確定無異常情況。

5、商家全部離場后，須將全部商場巡視一遍，如商家有易于帶走的個人用品或商品未收揀，應立即電話通知辦公室管理人員，并按指示處理，同時做好記錄。同時巡視廁所，確認電燈水閥全部關閉。

6、如有商家加班，須查驗加班條，并對加班事由、人數、離場時間、作詳細記錄，如沒有加班條，須由加班商家負責人在巡查記錄上簽字。

三、做好夜間巡查工作

1、商家清場完畢，并截斷所有水電后進入夜間巡查工作階段。

2、夜間巡查實行坐班制，二人一組在門口值班，并至少每20分鐘巡視一遍商場，不得離崗或睡覺。

3、夜間巡查須二人一起，巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的地方。

4、作好巡查日記，如發現問題，立即處理并立即問保安隊長和辦公室管理人員報告，并按指示開展下一步處理工作。

四、配合保潔工作

1、每天早晨7：30左右，保潔進場工作，保安須配合監督保潔工作，確保商家商品安全。

2、保潔進場后，保安打開通道路燈，以便保潔打掃商場，為節約用電，保潔每清掃一個區域便打開

保安主管職責內容篇6

1)定期負責召開現場保安例會，及時傳達并負責落實客戶和公司指定的.各項管理制度;

2)認真監督并執行經公司指定或批準的工作流程;

3)根據實際情況，協調并妥善完成由公司交付的各項任務;

4)負責現場保安隊員的排班，考勤和日常管理;

5)協助營運經理對安保團隊進行培訓提升;

6)營運經理交代的其他工作事宜。

保安主管職責內容篇7

1.協助安保部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。

2.根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監督檢查本部門各崗位履行職責情況。

3.負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時向安保部經理匯報，并提出整改意見。

4.負責主持召開隊務會，及時傳達上級指示和本部門例會精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實。

5.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

6.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的'工作關系。

7.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點。

8.負責安保部的文件管理工作。

9.負責本部門器械及設備的使用、保養和管理工作。

10.負責裝修等人員《臨時出入證》的辦理。

11.帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平。

12.帶領全隊人員加強政治思想學習和保安隊業務學習，不斷提高思想覺悟和業務素質。

13.督促全隊積極參加體育鍛煉，鍛煉身體，增強體質。

14.督促和檢查全隊人員忠于職守，熱愛本職工作，積極自覺地加強工作責任心。

15.統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。

16.每半個月召開一次工作會，對全體保安人員的執勤情況進行一次工作總結，對業務訓練進行考核。

17.掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作。

18.完成領導交辦的其它事項。

保安主管職責內容篇8

1、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的各項規章制度，嚴格執行幼兒園的安全、消防制度，熟悉工作流程，并嚴格按照工作流程進行操作;熟悉工作環境，清楚工作中的安全事項。

2、熟悉保安崗位職責，有較強的專業知識和業務水平;熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保養;能熟練使用各類消防設施和各種滅火器材。

3、工作紀律嚴明，嚴守工作崗位;嚴格執行交接班制定，按時上下班，不遲到早退;值崗期間按要求統一著裝，精神飽滿，工作狀態佳;堅持使用普通話，禮貌待人，文明值班，不離崗，不做與工作無關的事，不準在上崗執勤時飲酒吸煙、閑談。

4、做好日常保衛工作，確保幼兒園的財產安全和師生人身、財產安全。做好園門內外及活動場的清潔衛生工作。負責幼兒園報紙、信件、雜志和郵件的收發工作，做到不遺失不發生差錯。

5、做好對來訪人員的詢問、查驗、登記工作;杜絕一切陌生人員入園;對來園訪問則者須問清情況，及時匯報園負責人，經同意，在門衛登記后方能入園。

7、保安人員必須監守崗位，不隨意離開崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

8、服從幼兒園的總體安排，認真完成幼兒園臨時布置的工作。

保安主管職責內容篇9

1、嚴格執行晝夜24小時執勤制度。業主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻。夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區域內所發生的問題。

2、熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、業主姓名及特征，熟練掌握和規范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發生突發事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。

3、對所管理區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。

4、來訪客人進入小區，必須說明來訪對象，最好征得業主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區。

5、值勤時，按季節著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。

保安主管職責內容篇10

1、遵守公司和保安科制定的各項規章制度，履行職責，堅持原則，做好物業管理區域的安全保衛工作。

2、維護大門口良好秩序，保持門口暢通，勸告路人不要在大門口逗留。

3、掌握人員進出動態，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業管理區域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發現問題及時報告科長查處。

4、對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業管理區域內。

5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業管理區域，嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進入管轄區域內。

6、對在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時勸阻，及時報告領導并及時報警。

保安主管職責內容篇11

一、職責

1.協助保安經理檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施;

2.協助保安經理督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作;

3.根據保安經理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全;

4.根據保安經理安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識;

5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;

6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。

7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導;

8.負責隊員的.月度值班表的制定和監督實施;

9.完成保安經理交辦的其他工作任務。

二、崗位要求

1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先;

2.性格開朗，服務意識較強;

3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞;

4.具有一定的組織和管理能力;

5.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力;

6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能;

7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。