明確每個(gè)人的職責(zé)范圍，可以使管理者更好地掌握每個(gè)員工的工作情況，便于對(duì)員工進(jìn)行管理和評(píng)估。下面給大家整理一些建筑公司職責(zé)崗位，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)建筑公司職責(zé)崗位。

建筑公司職責(zé)崗位篇1

辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。

2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。

5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事

1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

4.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等具體工作。

5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作。

出納

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則及本單位制定的財(cái)務(wù)規(guī)定。

2.保守財(cái)務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會(huì)計(jì)信息。

3.嚴(yán)格審核原始憑證，把好報(bào)銷(xiāo)關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時(shí)指出并要求更正。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對(duì)銀行對(duì)賬單。

5.兼任本單位工會(huì)出納工作，即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報(bào)表。

6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

總務(wù)崗位職責(zé)

1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點(diǎn)造冊(cè)，及時(shí)與會(huì)計(jì)賬冊(cè)核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

2.采購(gòu)、保管和報(bào)修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費(fèi)。

3.每日收發(fā)報(bào)紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時(shí)消除隱患。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機(jī)要

1.做好，妥善保管好各類(lèi)機(jī)要文件。

2.收發(fā)各類(lèi)機(jī)要文件并登記人冊(cè)、人柜、歸檔，負(fù)責(zé)文件的傳閱工作。

3.按規(guī)定及時(shí)清理、銷(xiāo)毀文件。

圖書(shū)資料

1.系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書(shū)、資料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉圖書(shū)、資料專(zhuān)業(yè)的文獻(xiàn)狀況。

2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)選書(shū)、分類(lèi)、主題標(biāo)引、編寫(xiě)提要、解答咨詢(xún)課題、編制書(shū)目索引等工作;掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢(xún)和檢索等服務(wù)工作。

3.利用計(jì)算機(jī)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

建筑公司職責(zé)崗位篇2

一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

二、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理。

三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛(wèi)車(chē)輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)。

五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)。

六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記。

七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作。

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作。抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

建筑公司職責(zé)崗位篇3

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實(shí)項(xiàng)目管理措施，對(duì)公司人員進(jìn)行管理與考核。

5、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)工作、反饋信息。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

任職資格

1、年齡38—50歲，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師證，高工以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素。

4、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力，對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風(fēng)頑強(qiáng)。

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。

建筑公司職責(zé)崗位篇4

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫(xiě)。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作。

3、負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理工作。

3.1負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)前期技術(shù)調(diào)研

3.2負(fù)責(zé)編寫(xiě)各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)

3.3負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理

3.4負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)成果的.評(píng)審與確認(rèn)

4、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對(duì)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位及前景，提出上面報(bào)告，管理制度。

5、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

6、參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

7、參加施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對(duì)于工程中出現(xiàn)的問(wèn)題、配備有關(guān)專(zhuān)業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

8、配備公司有關(guān)部門(mén)選定各種建筑裝飾材料。

9、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

10、參加屋面工程、門(mén)窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收.

建筑公司職責(zé)崗位篇5

1、在總工、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所管轄區(qū)的工程技術(shù)測(cè)量。

2、負(fù)責(zé)按技術(shù)要求和操作規(guī)定進(jìn)行各施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量、定點(diǎn)、放樣工作，如出現(xiàn)差錯(cuò)，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

3、在測(cè)量工作中，要熟練操作測(cè)量?jī)x器，充分發(fā)揮其性能，做到報(bào)數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4、負(fù)責(zé)管理測(cè)量器材、設(shè)備。在運(yùn)輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當(dāng)天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請(qǐng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)維修，在保養(yǎng)上，測(cè)量設(shè)備在每天使用后，要當(dāng)天進(jìn)行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的精度。

5、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

6、按照項(xiàng)目部的規(guī)定、要求，全體隊(duì)員，團(tuán)結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學(xué)上進(jìn)、勤勞工作，在工作中做好勞動(dòng)保安工作。

7、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進(jìn)行。

8、測(cè)量隊(duì)人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理部，如有事請(qǐng)假，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑公司職責(zé)崗位篇6

1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

3、主持建筑公司的全面工作，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶(hù)滿(mǎn)意;

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén)，制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核，上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議。

建筑公司職責(zé)崗位篇7

1、負(fù)責(zé)工程施工材料的管理，向采購(gòu)中心及項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)工程材料的監(jiān)控管理，填寫(xiě)材料臺(tái)賬；

3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的與外界部門(mén)及內(nèi)部施工單位的溝通協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)工程零星材料的采購(gòu)，以及材料的發(fā)放與余料、廢料回收；

5、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)各施工單位的工程進(jìn)度款的申請(qǐng)、向業(yè)主的工程進(jìn)度款申請(qǐng)；工程最后結(jié)算等；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

建筑公司職責(zé)崗位篇8

1、熟悉建筑設(shè)計(jì)從方案、施工圖到施工配合全過(guò)程業(yè)務(wù)；

2、可完成項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；

5、建筑專(zhuān)業(yè)，，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格；

6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力；

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

建筑公司職責(zé)崗位篇9

1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實(shí)項(xiàng)目管理措施，對(duì)公司人員進(jìn)行管理與考核。

5、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)工作、反饋信息。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！

建筑公司職責(zé)崗位篇10

一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各部門(mén)的執(zhí)行情況。

二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。

六、負(fù)責(zé)組織公司各種活動(dòng)。

七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

八、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理維修和升級(jí)。

九、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理。

十、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及工資編制。

十一、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)、福利的辦理和落實(shí)。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。

十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。