明確職責(zé)可以建立員工之間的有效溝通機(jī)制，避免因職責(zé)不清而推卸責(zé)任，從而建立良好的工作關(guān)系。那要怎么寫(xiě)建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)呢？這里提供一些建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)，希望對(duì)大家能有所幫助。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇1

1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門(mén)制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。

2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。

3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門(mén)的&39;設(shè)置，定編，定員，定崗，對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同，材料進(jìn)購(gòu)合同，各項(xiàng)勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。

9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全，服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀念。

10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇2

1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

4、主持公司的`日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇3

一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

三、主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)

九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫(xiě)。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作。

3、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作。

3.1負(fù)責(zé)建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研

3.2負(fù)責(zé)編寫(xiě)各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)

3.3負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理

3.4負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)成果的.評(píng)審與確認(rèn)

4、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對(duì)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷售價(jià)位及前景，提出上面報(bào)告，管理制度。

5、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

6、參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題。

7、參加施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對(duì)于工程中出現(xiàn)的問(wèn)題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

8、配備公司有關(guān)部門(mén)選定各種建筑裝飾材料。

9、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

10、參加屋面工程、門(mén)窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收.

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇5

1.做好現(xiàn)場(chǎng)材料等堆碼場(chǎng)地以及庫(kù)房倉(cāng)儲(chǔ)位置、貨架的擺放與籌劃工作；

2.按材料采購(gòu)計(jì)劃核對(duì)來(lái)料供應(yīng)商及供應(yīng)貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱等；3.負(fù)責(zé)收集材料合格證及出廠隨行資料，配合材料抽檢，跟蹤檢測(cè)結(jié)果；

4.驗(yàn)收入庫(kù)物料，第一時(shí)間做好標(biāo)識(shí)，整齊堆碼，掛好標(biāo)識(shí)卡；

5.按先進(jìn)先出原則發(fā)料，核對(duì)領(lǐng)料單，按領(lǐng)料單物料名稱、數(shù)量發(fā)料；

6.做好物料收發(fā)總分類臺(tái)帳；

7.堅(jiān)持每月定期盤(pán)存；

8.做好庫(kù)房的清潔衛(wèi)生與防火防盜工作；

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的日常管理工作，經(jīng)常性的檢查公司安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和重大安全隱患的控制措施的落實(shí)和執(zhí)行情況。

2、發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患時(shí)，應(yīng)立即向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。必要時(shí)有權(quán)制止存在不安全因素或隱患的活動(dòng)。

3、監(jiān)督檢查全員安全教育的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)遺漏時(shí)及時(shí)彌補(bǔ)。

4、加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員和設(shè)備的監(jiān)督檢查工作，確保人員具備國(guó)家規(guī)定的操作技能，設(shè)備正常無(wú)故障運(yùn)行。

5、培訓(xùn)員工正確使用勞保用品和設(shè)備安全操作方法，推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

6、對(duì)出現(xiàn)的安全事故，要積極組織現(xiàn)場(chǎng)處理。事后應(yīng)把事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)詳細(xì)、完整地以書(shū)面材料匯報(bào)給廠長(zhǎng)，以利于事故的調(diào)查、分析和整改。

7、定期對(duì)車間安全進(jìn)行檢查并填寫(xiě)安全記錄臺(tái)帳。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇7

1、熟悉建筑設(shè)計(jì)從方案、施工圖到施工配合全過(guò)程業(yè)務(wù)；

2、可完成項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；

5、建筑專業(yè)，，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格；

6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力；

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇8

一、明確本部門(mén)安全防范職責(zé)，在思想上高度重視安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，確保本部門(mén)順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作。

二、加強(qiáng)日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。

三、檢查，消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí)。

四、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員工有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé)，確保員工無(wú)違法犯罪。

五、積極開(kāi)展創(chuàng)建“文明施工”活動(dòng)的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動(dòng)和積極參加。

六、加強(qiáng)有毒有害危險(xiǎn)品管理，實(shí)驗(yàn)室要對(duì)化學(xué)物品嚴(yán)格管理，做到“五雙”嚴(yán)格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

七、對(duì)由于安全防范工作不重視、不及時(shí)報(bào)告發(fā)生事故的部門(mén)和個(gè)人，有權(quán)越權(quán)上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)。

八、負(fù)責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改。

九、帶動(dòng)全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開(kāi)展群安員活動(dòng)。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇9

1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度和各項(xiàng)管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項(xiàng)工程的施工方案并上報(bào)，待批準(zhǔn)后按施工組織設(shè)計(jì)施工。

4、按工程分部、分項(xiàng)內(nèi)容對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底工作，并組人員織落實(shí)。

5、做好各項(xiàng)工程的測(cè)量定位、整平、放線工作并進(jìn)行復(fù)核，指導(dǎo)作業(yè)隊(duì)和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯(cuò)，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

6、依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，按年、季、月分級(jí)編制施工技術(shù)措施計(jì)劃并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗(yàn)收制度，嚴(yán)把材料設(shè)備采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度、工程技術(shù)復(fù)核制度、隱蔽工程驗(yàn)收制度、工程階段及竣工驗(yàn)收制度以及分項(xiàng)工程交接驗(yàn)收制度等，并做好相應(yīng)的原始記錄，認(rèn)真處理質(zhì)量事故，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

8、認(rèn)真做好工程檔案中各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時(shí)匯總上報(bào)歸檔。

9、工程竣工后，參與工程結(jié)算，收集提供設(shè)計(jì)變更、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)作業(yè)等竣工結(jié)算資料。

10、施工員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開(kāi)施工作業(yè)面，如有事請(qǐng)假，必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑公司創(chuàng)新崗位職責(zé)篇10

1、獨(dú)立編碼及單元測(cè)試，參與設(shè)計(jì)及評(píng)審；

2、在指導(dǎo)下參與設(shè)計(jì)工作；

3、參與開(kāi)發(fā)成果評(píng)審，發(fā)現(xiàn)缺陷并修復(fù)；

4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)規(guī)范獨(dú)立進(jìn)行編碼工作，修復(fù)產(chǎn)品BUG；

5、編寫(xiě)測(cè)試代碼，通過(guò)自動(dòng)執(zhí)行保證代碼質(zhì)量。