職責指的是一個人在某個職位上應該完成的任務、工作、職責等，以及與其職位相關的責任和義務。藥品采購員職責是什么規范是怎樣的？下面給大家整理了一些藥品采購員職責是什么，供大家參考。

藥品采購員職責是什么篇1

崗位職責：

1、通過各種平臺尋找供應商與新產品，并對新產品的信息及供應商信息的.匯總、整理。

2、初步判定合格供應商，向供應商詢價、比價、議價。

3、管理和評價供應商，控制并降低采購成本，尋求滿足公司需求的藥品。

4、控制庫存，避免不必要的浪費，滿足下游客戶需求，保證庫存正常運轉。。

崗位要求：

1、大專以上學歷，藥學或相關專業優先；

2、有一年以上醫藥商業公司特藥采購經驗。

3、有大型招商企業采購經驗優先。

藥品采購員職責是什么篇2

崗位職責：

1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

3、執行并完善成本降低及控制方案;

4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格：

1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的`團隊合作精神，

3、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥品采購員職責是什么篇3

1.根據藥品庫存狀況和市場需求，及時、合理地開展藥品采購;

2.做好供應商藥品采購價格等合同條款的溝通、洽談，健全價格數據庫;

3.配合質量管理部及時向供應商索取相關紙質質量管理文件;

4.根據銷售需求，引進和開發新的供應商和新品種，豐富公司產品結構;

5.正確核算藥品底價，價格變動應及時修改考核成本并通報相關人員;

6.開展庫存分析，保證經營商品的合理庫存量，提高庫存周轉率;

7.嚴格控制近效期、滯銷品種的出現，及時協調銷售部門、供應商解決;

8.對采退處理商品及時協調供應商辦理采退處理;

9.制定供應商付款計劃，為財務部付款提供合理的參考;

10.建立健全返利臺賬，定期與財務部核對，按計劃收回返利;

11.對于臨時性的`政策和返利，及時報告上級領導及相關人員，及時催要;

12.建立健全供應商檔案，定期對供應商開展評審，做好供應商管理;

13.做好首營企業和首次經營品種的申報等采購環節上的質量管理工作;

14.做好供應商日常溝通及往來賬務核對，建立良好的合作關系;

15.按照GSP及公司質量管理規定，做好采購合同存檔和保管工作;

16.收集、整理新供應商、新品種及藥品供求等相關信息，并上報。

藥品采購員職責是什么篇4

我作為一名經驗不足的藥品采購員，經過一段時間的了解，深知做采購的，要了解各藥品信息的重要性，為確保采購藥品的質量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展，主動和個部門溝通！經過這幾個月的采購，深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃，那么簡單的事，公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準，個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結，把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解，在采購大量數量的`情況下，我們要采取價格策略，與供貨商業務員聯系，盡量降低藥品的成本，為了滿足我們所需的庫存，滿足質管部要求，還要總結質量問題的因素，反饋給供貨商，并與供貨商達到共識，共同解決質量問題，做到及時退貨。今后我們要更注重保質優價廉，貨比多家，我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是需要平時的細心積累才得到的經驗，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。20__年里我主要從以下方面去做：

1.認真做好采購計劃，貨比多家，做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通，每次計劃做好的反饋表與漲價表，做到及時通知開票處與銷售部，并分析調查市場價格是否適合客戶需求！

2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時，要授集好信息，及時與銷售部、開票處溝通，并快速備貨，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

3.采購不同品種，要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

4.對已知漲價的暢銷品種，要盡快的調查原因，根據市場，和部門領導商討應該漲到什么價，對于銷售部反饋如是客戶已訂品種，銷售部要提供大概價格，采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

5.對于業務員提供的新品種，要注意看月銷量，暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或流行病因要結合現實分析，針對不同品種做好備貨準備。

6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入完庫，查清楚原因，以免做重復計劃。

藥品采購員職責是什么篇5

目前的醫藥市場，藥品質量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發育很不成熟，市場秩序雖經整頓，但仍欠規范，在這種大環境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫院創造更好的社會效益和經濟效益，減輕患者的經濟負擔，作為置身于藥品供應工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質和能力，概括起來，應強化三個意識，發揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風。

1強化三個意識

1.1講政治的意識

藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準則提高到為黨工作，為社會主義建設出力，為人民服務的至高境界，才能自覺地迸發出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強的業務能力，再健全的法規制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權力當成謀私營利的工具。所以，醫院各級領導在選配采購人員時，首要的一條便是強調政治素質和道德品質過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學習和自身修養，牢記為人民服務的宗旨，培養正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業道德，一切以醫院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。

1.2講法規的意識

藥品采購工作，是一種與法律法規密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規的制約。這項工作，是醫院藥品保障與社會直接發生經濟往來的重要途徑。它集藥品質量的優劣和醫院經濟風險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質量，運途中發生破損、短少如何理賠，如何防止上當受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

1.3尊重領導和團結協作的集體意識

藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領導意識與集體意識，一是便于充分發揮集體智慧和領導把關的作用，防止重大失誤，營造團結協作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止營私舞弊現象的發生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領導把關，嚴格做到不擅自增刪任何品種數量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務信譽和藥品質量的了解，對藥品的進銷狀態及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經匯報、不經集體研究和領導決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領導掌握全局的問題，還有一個遵守規定的采購程序的問題，還有一個團結協作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應該通過扎實、深入、細致的調查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環節，為領導決策提供真實可靠的依據，并按職責權限逐一認真負責地予以實施。

2發揚三種精神

2.1主人翁的負責精神和吃苦耐勞的敬業精神

一家具有相當規模的醫院，使用品種一千多個，年購藥價值達數千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責精神和吃苦耐勞的/敬業精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫院負責，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的`成績和自我價值的實現。

2.2無私奉獻和廉潔奉公的精神

面對種種誘惑，作為有一定權力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規范、規章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風亮節，拒腐蝕，永不沾的道德風貌雖是無形的，但卻往往發揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權力當成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經得起種種誘惑的考驗。

2.3開拓創新的精神

做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關政策和醫院采購原則的前提下，不墨守成規，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經濟條件下藥品供銷的機制和規律，充分依托市場經濟所提供的優勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質優價廉的藥品。

藥品采購員職責是什么篇6

崗位職責：

1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;

2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協議政策及發票，返利的及時收取;

3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;

4.按合同管理規定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;

5.上級安排的其它事項。

任職資格：

1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業，熟悉大型藥品流通企業的業務流程;

2.有大型醫藥企業2年采購經驗;

3.善于溝通，有較強的&39;責任心和積極進取的精神，執行力強。

藥品采購員職責是什么篇7

1、根據各公司各透析中心經營狀況，制定合理采購計劃；

2、加強藥品計劃采購管理、避免藥品積壓和浪費；

3、建立藥品登記簿、對總需藥品有管控采購應急預案；

4、負責對接、調動、協調藥品廠家資源調動及關系維護；

5、了解藥品信息及市場價格、保證藥品采購質量優質，價格合理。

6、有藥品從業經驗，腎內科血透背景優先考慮！

藥品采購員職責是什么篇8

1、藥品采購員在藥劑科主任的領導下，在藥庫負責人的具體指導下,負責全院醫療所需藥品及外用消毒液的采購。

2、嚴格遵守國家政策、法規、法令及各項規章制度,按照有關規定做好采購工作。所有采購藥品(除中藥飲品、麻醉精神的藥品、外用消毒試劑外)做到100%集中采購、100%招標采購。

3、根據醫療需要,按主管院長、藥劑科分管主任審批后的采購計劃積極組織貨源,按時保質量完成采購任務,保證全院的&39;藥品供應。如有特殊情況和困難應及時說明情況并報告領導。杜絕無審批購藥。

4、危重病人搶救用藥應及時采購,盡一切努力滿足搶救用藥。

5、及時收集市場信息,分析市場動態,對緊缺或短缺的藥品做到心中有數,隨時向藥庫負責人匯報。

6、加強同其他醫院的聯系,保證搶救危重病人時互通有無,緊缺藥品外調時必須經藥庫負責人同意,科主任批準后辦理。

7、嚴格執行入庫手續,協助保管員核對實物,確認無誤后由保管員簽字,及時將發票交會計核算,由會計人員進行計算機處理入帳,發生問題應查找原因,及時處理,將處理情況上報主任。

8、克己奉公,廉潔自律,嚴格按規定采購,確保藥品質量。

9、將保管員每禮拜所造計劃分類打出進價、扣率及供貨單位,報上級領導批示后方可采購。

10、庫存以及相關信息嚴格保密,禁止泄露給廠家、藥商及臨床業務人員。

11、藥庫采購藥品要堅持以國家各級醫藥供應部門為進貨主渠道,杜絕采購假劣藥品,要擇優(質量好、療效好、價格合理)選購。嚴禁從個人或無藥品經營許可證的經營單位采購藥品。凡新建立的進貨渠道必須認真查驗“證照”,嚴格把關，確保質量。

12、所有新藥必須經院藥事管理委員會討論通過或進院長、主管院長批示后方可購入。

藥品采購員職責是什么篇9

崗位職責

1、協助采購經理進行采購方面的工作;

2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

3、協助采購經理進行供應商的&39;聯絡、接待工作;

4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

5、負責制作并管理出入庫單據及其他單據;

6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;

7、完成領導交辦的其他任務。

任職資格

1、至少有一年以上醫藥公司采購經驗;

2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

藥品采購員職責是什么篇10

崗位職責：

1、負責公司藥品的采購工作，根據銷售進度進行合理的藥品采購；

2、負責新品種篩選、評估、價格談判，提高產品價格優勢；

3、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應；

4、負責所采購品種的退換貨工作，保證退入庫手續清楚，單據齊全。文件、單據妥善保存；

5、保持市場敏銳性，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的.協調工作；

6、負責相關GSP管理制度在本崗位的執行；

7、完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。

工作要求：

1、大專及以上學歷，僅限藥學、醫學、生物、化學類相關專業；

2、思維敏捷，溝通能力，邏輯思維能力強，有魄力，善于交流；

3、有醫藥公司銷售、采購經驗；

4、熟悉使用Excel和word。