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領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些

時(shí)間: 新華 職責(zé)

制定職責(zé),要根據(jù)目標(biāo)和現(xiàn)狀,制定工作職責(zé)的內(nèi)容和范圍,明確各項(xiàng)職責(zé)之間的關(guān)系和銜接。寫好領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些是有技巧的,接下來(lái)給大家分享領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些,方便大家學(xué)習(xí)。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇1

1、在餐廳部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好餐廳管理工作。

2、負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)總臺(tái)及訂餐處的通知單,核實(shí)用餐人數(shù)。

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)每天的班前會(huì),下達(dá)具體任務(wù)并布置其它工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,開(kāi)餐期間,隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),遇有VIP客人或重點(diǎn)宴會(huì)要親自上臺(tái)服務(wù),起帶頭作用。

5、營(yíng)業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)每天檢查服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。

7、落實(shí)財(cái)產(chǎn)保管工作,并做到每周檢查。

8、負(fù)責(zé)做好本部門員工的考勤、考核工作。

9、檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生情況。

10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇2

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

2.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

3.安排:帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn)。

4.做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作。

5.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7.加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),樹(shù)立酒店良好的形象。

8.做好員工的&39;考勤輪休工作,嚴(yán)格把關(guān)。

9.主持每周班務(wù)會(huì),聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報(bào),及時(shí)總結(jié)并發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設(shè)想,并上報(bào)經(jīng)理。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇3

1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令,并向其報(bào)告工作。

2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)員工按西餐服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。

4、帶領(lǐng)全體員工做好西餐服務(wù)工作。

5、記錄賓客意見(jiàn)反饋及投訴,定時(shí)向西餐主管匯報(bào)。

6、掌握西餐菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式。

7、做好班組交接工作,并做好記錄。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇4

崗位職責(zé):

1、在帶班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)組全面工作

2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),臨時(shí)性工作任務(wù)的完成,及當(dāng)班區(qū)域壞境衛(wèi)生

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施每周一次磁力棒清洗,每月一次風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)更換。電子稱,個(gè)人用具的專人負(fù)責(zé)工作

4、召開(kāi)班前會(huì),班后會(huì),安排布置當(dāng)班重點(diǎn)工作,分析班中事故,落實(shí)責(zé)任。安排檢查機(jī)組各崗位準(zhǔn)備工作,設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)

5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備類交接班工作,填寫交接班記錄,及時(shí)上報(bào)各類生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

6、負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),做好機(jī)組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓(xùn)教育工作

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量,安全標(biāo)準(zhǔn)化操作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施考核、上報(bào)

8、出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)采取調(diào)整措施,改換輥是必須換輥,調(diào)整無(wú)效時(shí),必須通知當(dāng)班主任,協(xié)調(diào)處理

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇5

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),做好上傳下達(dá)的“橋梁”,如有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)提出合理化建議和商量辦法解決,不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。

2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理,模范地遵守和服務(wù)規(guī)程,工作時(shí)間堅(jiān)持在第一線,確保在當(dāng)值期間餐廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3.熟悉業(yè)務(wù),帶頭推銷食(飲)品,有好學(xué)精神,起碼懂一種外語(yǔ),保持與客人溝通,答對(duì)自如,及時(shí)了解就餐客人對(duì)我們工作的意見(jiàn),妥善處理好客人的投訴并向上級(jí)匯報(bào)反映。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇6

1、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)部工作,對(duì)工廠財(cái)務(wù)、費(fèi)用、成本等工作總負(fù)責(zé)。

2、審核生產(chǎn)領(lǐng)料、審查整理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)系統(tǒng)異常單據(jù);

3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)費(fèi)用待攤、預(yù)提、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行歸集分配,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本;

4、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行定期盤點(diǎn)、核對(duì)和數(shù)據(jù)調(diào)整,協(xié)助進(jìn)行存貨管理;

5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報(bào)表;

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇7

1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求。

2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

4、督促服務(wù)員按規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)做好開(kāi)餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補(bǔ)充工作。

5、熟悉當(dāng)天廚房供應(yīng)的&39;菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。

6、督促服務(wù)員按程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。

7、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求和習(xí)慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。

8、協(xié)助店經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇8

  1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間員工工作,并指導(dǎo)操作;

  2. 檢查車間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況,保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量;

  3. 組織生產(chǎn)過(guò)程中的調(diào)試、檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行良好的狀態(tài);

  4. 按照公司的要求制訂完善的生產(chǎn)流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  5. 負(fù)責(zé)商品原材料及產(chǎn)品庫(kù)存量管理,做好倉(cāng)庫(kù)的布局和物品的分類堆放等工作;

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇9

  1. 在安全生產(chǎn)方向上進(jìn)行組織和落實(shí)工作,避免各種事故的發(fā)生;

  2. 遵照生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度車間員工的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度,根據(jù)需求安排加班工作;

  3. 對(duì)車間員工的技能與崗位責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的操作水平;

  4. 能夠在生產(chǎn)過(guò)程中配合其他車間和部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)操作、制定協(xié)調(diào)方案;

  5. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映下屬員工的意見(jiàn)和要求,并做出相應(yīng)的處理;

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇10

1.按照財(cái)務(wù)制度及物業(yè)公司規(guī)定,認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)原始憑證,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確及時(shí)的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,合理設(shè)置帳簿;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理,正確計(jì)提折舊和攤銷,定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)了解掌握公司資金狀況,合理調(diào)劑資金使用情況,及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來(lái)款;

4.負(fù)責(zé)正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)編制報(bào)表往來(lái)項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項(xiàng)目明細(xì)表,隨時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考;

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作;

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇11

1、配合餐廳部長(zhǎng)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧;

2、做好本班組物品的使用、管理;

3、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的.執(zhí)行情況;

4、對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

5、制定并組織完成定期大清掃計(jì)劃;

6、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指令或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題脫離時(shí)匯報(bào);

7、對(duì)上級(jí)做出的現(xiàn)場(chǎng)決定,應(yīng)及時(shí)記錄并由上級(jí)本人簽字生效;

8、對(duì)以上各項(xiàng)的情況應(yīng)分別記入工作日志;

9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;

10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水;

11、完成餐廳部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇12

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)定期打印記賬憑證、總賬明細(xì)賬、日記賬并裝訂成冊(cè),歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)提,國(guó)、地稅各項(xiàng)稅種的綜合申報(bào)及明細(xì)申報(bào)工作;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算資料的審核,會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇13

1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃及相應(yīng)的材料、工具準(zhǔn)備計(jì)劃,經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的實(shí)施,并檢查計(jì)劃的完成情況。

2、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,督導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

4、組織調(diào)查、分析設(shè)備的事故,提出處理意見(jiàn)及措施并組織實(shí)施,以防止同類事故的再次發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)制定設(shè)施的更新,改造計(jì)劃,已完善原計(jì)劃和施工遺留的缺陷,并負(fù)責(zé)工程監(jiān)督,以達(dá)到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理的'目標(biāo)。

6、安排各項(xiàng)工程設(shè)備、設(shè)施及日常維護(hù)工作,督導(dǎo)員工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、每日巡查,按施工單要求驗(yàn)收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

8、記好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)解決。

9、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)、思想素質(zhì)及服務(wù)水平。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇14

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說(shuō)明

生產(chǎn)領(lǐng)班要求能吃苦耐勞,并能接受倒班工作制度,愿意從基層操作工做起,具有服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的意識(shí)。 小編整理了“生產(chǎn)領(lǐng)班”僅供參考,希望能幫助大家!

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)是什么

1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。

2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃。

3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排。

4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

5.車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理。

6.處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問(wèn)題,并向上級(jí)反饋。

7.車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋,定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率。

8.遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

11.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說(shuō)明

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制;

2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃;

3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排;

4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

5、車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理;

6、處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問(wèn)題,并向上級(jí)反饋;

7、車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋,定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率;

8、遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為;

9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)等。

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)

1.按上級(jí)工作指令和要求,安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過(guò)程及人員,確保工作有序開(kāi)展;

2.服從、執(zhí)行、正確傳達(dá)上級(jí)的工作指令,向直接主管和授權(quán)人匯報(bào)工作;

3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實(shí);

4.負(fù)責(zé)組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場(chǎng)地的清潔維護(hù)工作,并符合相關(guān)規(guī)定;

5.當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況時(shí),有責(zé)任采取有效措施,確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安全;

6.按上級(jí)要求,負(fù)責(zé)對(duì)指定工作區(qū)域人員的培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及考核評(píng)估;

7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理,配合當(dāng)班主管對(duì)人員、設(shè)備、物品進(jìn)行有效的管理;

8.負(fù)責(zé)指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作,為下工序或下一班做好準(zhǔn)備工作。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇15

  1. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù);

  2. 做好人力資源管理,維護(hù)員工關(guān)系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;

  3. 進(jìn)行貨物出入庫(kù)質(zhì)檢及庫(kù)存量管理;

  4. 在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度以及相關(guān)法律、法規(guī);

  5. 協(xié)同總控中心,了解訂單輸出情況、件數(shù)、平面展開(kāi)尺寸等;

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇16

1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度和操作規(guī)程;

2)為下榻酒店的賓客準(zhǔn)確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);

3)熟練掌握店內(nèi)外信息,熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)地為賓客解答咨詢;

4)認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。

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領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇17

  1. 進(jìn)行交接班,掌握了解上下游生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況與信息;

  2. 組織生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

  3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常,分析處理各類問(wèn)題,降低打廢率;

  4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行記錄,匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),正確全面反饋生產(chǎn)信息;

  5. 管理并維護(hù)生產(chǎn)場(chǎng)地、環(huán)境和衛(wèi)生;

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇18

工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇19

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)送維修車輛及其他物資,建全設(shè)備維修臺(tái)賬。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

3、負(fù)責(zé)員工技術(shù)操作培訓(xùn),使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù),掌握叉車性能,原理,結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng),確保正常工作。

4、加強(qiáng)安全教育,督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車,注意安全。

5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作,組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項(xiàng)規(guī)定,杜絕事故發(fā)生。

領(lǐng)班崗位職責(zé)有哪些篇20

1、配合部門經(jīng)理分析經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門的促銷計(jì)劃。

2、按本點(diǎn)各崗位的日常工作程序及服務(wù)程序、規(guī)范做好檢查、考核,督促屬下員工嚴(yán)格遵守。

3、了解屬下員工的特點(diǎn),合理分配工作。

4、分析本點(diǎn)的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、全面負(fù)責(zé)本點(diǎn)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。及時(shí)組織落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

6、及時(shí)了解餐飲發(fā)展新趨勢(shì),努力做好管理及服務(wù)的創(chuàng)新工作。

7、開(kāi)餐時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮、督導(dǎo),負(fù)責(zé)重要賓客的.接待工作。隨時(shí)與客人保持良好的溝通,與后臺(tái)保持聯(lián)系,盡可能滿足客人的要求,妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點(diǎn)的各項(xiàng)申購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格等方面的控制。負(fù)責(zé)審批當(dāng)日申領(lǐng)單,確保當(dāng)日所需物品充足。

9、制定有效措施,督導(dǎo)屬下員工認(rèn)真做好餐具使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作,__限度地降低物品消耗。

10、制定本點(diǎn)衛(wèi)生、安全管理制度及有關(guān)的程序規(guī)范,督導(dǎo)屬下保持好衛(wèi)生、安全管理的高標(biāo)準(zhǔn)。

11、督導(dǎo)屬下員工做好設(shè)備、設(shè)施的使用保養(yǎng)維護(hù)工作,節(jié)能降耗。

12、督導(dǎo)屬下嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成餐飲部經(jīng)理交給的其它工作。

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