明確職責(zé)可以幫助員工理解彼此的工作職責(zé)和角色，促進(jìn)團(tuán)隊合作和協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么，本文為你提供工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么寫作技巧和示例！

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇1

曳引機(jī)工廠技術(shù)總監(jiān)蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過研究客戶需求,分析自身優(yōu)勢,制定公司產(chǎn)品開發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目開發(fā)的策劃、管理及實(shí)施(包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗收直至交付生產(chǎn)部門);

3、推動工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計、制造過程工藝制定、過程技術(shù)問題處理等;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理;

7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊伍建設(shè),提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。

任職資格:

1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進(jìn)程;

3、注重人才培養(yǎng),具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇2

工廠生產(chǎn)經(jīng)理管理100人左右團(tuán)隊,主要是鈑金車間,涉及到的機(jī)器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機(jī),點(diǎn)焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點(diǎn)和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

管理100人左右團(tuán)隊,主要是鈑金車間,涉及到的機(jī)器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機(jī),點(diǎn)焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點(diǎn)和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇3

工廠財務(wù)總監(jiān)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇4

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

第二條負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作，對公司財務(wù)管理工作提出建議和意見。

第三條負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財務(wù)人員崗位職責(zé)。對各崗位財務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。

第四條負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

第五條建立健全電算化財務(wù)核算制度，遵守電算化財務(wù)核算的相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務(wù)決算報告，保證報告的真實(shí)性、及時性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條對公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計劃提出建議和意見。

第八條參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。

第九條協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

第十條負(fù)責(zé)與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。第十一條負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒、財務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。

第十二條負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。第十三條負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報表的編制、報送工作。

第十四條季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項目部各項稅費(fèi)的應(yīng)交、已交、欠交情況統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)的催繳工作。

第十五條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇5

1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

2.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

3.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

7.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的&39;財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

8.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點(diǎn)收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇6

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶定單制定生產(chǎn)計劃

2、對各工序產(chǎn)品脫枝脫節(jié)等監(jiān)控工作，使生產(chǎn)指令不能脫離實(shí)際，調(diào)度工作的原始記錄，調(diào)度日志，各種信息資料及報表要齊全，記錄要準(zhǔn)確、完整

3、編制新產(chǎn)品試生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃，并檢查落實(shí)；原材料進(jìn)廠會同質(zhì)管員進(jìn)行驗收，建卡存檔

4、配置必要的&39;調(diào)度指揮通訊設(shè)備，自動化信息采集系統(tǒng)，交通工具等合理分派，適應(yīng)整件生產(chǎn)調(diào)度工作的需要

5、及時下達(dá)生產(chǎn)調(diào)度指令，對不執(zhí)行調(diào)度指令而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)

6、與銷售、原料供貨等部門及時保護(hù)聯(lián)系，熟識原料、成品。半成品進(jìn)展情況

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)送維修車輛及其他物資，建全設(shè)備維修臺賬。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮。

3、負(fù)責(zé)員工技術(shù)操作培訓(xùn)，使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能，原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作。

4、加強(qiáng)安全教育，督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車，注意安全。

5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作，組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定，杜絕事故發(fā)生。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇8

1.按照財務(wù)制度及物業(yè)公司規(guī)定，認(rèn)真審核和填制會計原始憑證，正確進(jìn)行會計核算，準(zhǔn)確及時的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，合理設(shè)置帳簿;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況，及時清查應(yīng)收應(yīng)付款項，督促各經(jīng)辦人員及時催收和結(jié)算往來款;

4.負(fù)責(zé)正確計算和處理財務(wù)成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項目明細(xì)表，隨時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考;

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計算，填寫稅務(wù)申報表及交納工作;

6.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇9

1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)定期打印記賬憑證、總賬明細(xì)賬、日記賬并裝訂成冊，歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)各項稅金的計提，國、地稅各項稅種的綜合申報及明細(xì)申報工作;

4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)做好會計核算資料的審核，會計檔案的管理工作。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇10

職位要求：

1、熟悉工廠材料成本核算

2、能熟練運(yùn)用金蝶財務(wù)軟件

3、做事有原則，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，有團(tuán)隊精神

4、為人誠實(shí)、具備良好的職業(yè)操守，細(xì)心、耐心

5、薪資范圍：4000-5000

工作地點(diǎn)：南海沙頭工業(yè)

福利

1、餐補(bǔ)10/天，購買社保，定期每年會組織旅行兩次

2、有意者可以撥打過來約見面試，非誠勿擾!

-------------------------------------------------

崗位要求：

1、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備較全面的企業(yè)會計、稅務(wù)知識，

2、能獨(dú)立處理生產(chǎn)企業(yè)的賬務(wù)，熟悉成本管理，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟練使用金蝶K3財務(wù)軟件;

4、有良好的職業(yè)操守。

工作職責(zé)：

1、成本費(fèi)用的歸集、分配、核算及銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn);

2、產(chǎn)品成本分析、制造部門考核及費(fèi)用控制、監(jiān)督;

3、準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，審核相關(guān)單據(jù)，準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用，合理分配各項期間費(fèi)用;

4、每月編制成本分析報告，能根據(jù)BOM表，準(zhǔn)確分析物料耗用損耗率;能對照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率，及時發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常;參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運(yùn)營成本提供數(shù)據(jù)支持;

5、指導(dǎo)ERP相關(guān)部門及相關(guān)人員對ERP流程的操作規(guī)范，核實(shí)生產(chǎn)工時報表正確性，編制公司有關(guān)成本報表，對每月的產(chǎn)品成本進(jìn)行分析比較,提出改進(jìn)意見;

6、K3中供應(yīng)鏈存貨核算、單據(jù)處理，跟蹤、審核、分析對異常情況及時處理，糾正、督促相關(guān)責(zé)任人單據(jù)處理;

7、每月主持存貨的清查盤點(diǎn)工作，根據(jù)財務(wù)清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點(diǎn)表;

8、按日報生產(chǎn)日報表、銷售日報表等相關(guān)報表。

9、日常納稅申報;

9、其他臨時性事務(wù)。

-------------------------------------------------

1、會計相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷;

2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件

-------------------------------------------------

1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、1年以上工廠會計工作經(jīng)驗，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

3、熟悉會計核算流程，懂全盤賬務(wù);

4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇11

1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2)會同有關(guān)部門擬定商品管理與核算實(shí)施方法。

3)根據(jù)經(jīng)營計劃、財務(wù)成本計劃，結(jié)合庫存和供應(yīng)情況，審核商品采購計劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。

4)認(rèn)真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準(zhǔn)確分別序時登記商品明細(xì)賬和購貨往來明細(xì)賬。

5)清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月結(jié)要估價入帳。

6)和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。

7)月末要及時準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金、利潤，進(jìn)行損益分析與考核。

8)每月定期及時匯總、編報商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時核算返利。

10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫存商品的儲備情況。

11)認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。

12)積極配合其他會計工作。

13)定期向會計科主管述職。

14)積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

15)保守公司機(jī)要秘密。

16)做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。

17)完成會計室主管交辦的其他工作任務(wù)。

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇12

1、統(tǒng)籌工廠財務(wù)部工作，對工廠財務(wù)、費(fèi)用、成本等工作總負(fù)責(zé)。

2、審核生產(chǎn)領(lǐng)料、審查整理倉庫進(jìn)出存數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)系統(tǒng)異常單據(jù);

3、根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公司會計核算制度，負(fù)責(zé)費(fèi)用待攤、預(yù)提、對成本費(fèi)用項目進(jìn)行歸集分配，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，及時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本;

4、負(fù)責(zé)對庫存進(jìn)行定期盤點(diǎn)、核對和數(shù)據(jù)調(diào)整，協(xié)助進(jìn)行存貨管理;

5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報表;

工廠領(lǐng)班的職責(zé)是什么篇13

崗位職責(zé)：

1、在帶班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)組全面工作

2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，臨時性工作任務(wù)的完成，及當(dāng)班區(qū)域壞境衛(wèi)生

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施每周一次磁力棒清洗，每月一次風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)更換。電子稱，個人用具的專人負(fù)責(zé)工作

4、召開班前會，班后會，安排布置當(dāng)班重點(diǎn)工作，分析班中事故，落實(shí)責(zé)任。安排檢查機(jī)組各崗位準(zhǔn)備工作，設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產(chǎn)日報表

6、負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)，做好機(jī)組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓(xùn)教育工作

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量，安全標(biāo)準(zhǔn)化操作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，對照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核、上報

8、出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時采取調(diào)整措施，改換輥是必須換輥，調(diào)整無效時，必須通知當(dāng)班主任，協(xié)調(diào)處理