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關于班組長職責

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通過承擔不同的職責,員工可以不斷學習和成長,提升自己的能力和經(jīng)驗。優(yōu)秀的關于班組長職責是怎么寫的?小編給大家整理了關于班組長職責,希望對大家有所幫助。

關于班組長職責篇1

1、對司爐工、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育;

2、參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度,與司爐人員簽訂責任狀;

3、傳達貫徹特種設備安全監(jiān)察機構下達的安全指令,并落實安全隱患的整改到位;

4、對鍋爐房各項規(guī)章制度實施監(jiān)督檢查,每周不少于一次。重點檢查運行記錄、交接班記錄及設備運行參數(shù)和實際運行狀況。

5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢驗、檢修計劃的實施;

6、解決鍋爐房有關人員提出來的安全問題,如不能解決應及時向單位法人報告;

7、定期開展鍋爐設備應急預案演練,定期向特種設備安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用的安全情況。

8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報上級管理部門事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到上級管理部門匯報。

9、按國家有關規(guī)定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

關于班組長職責篇2

  1. 負責準備班組計劃和資料;

  2. 組織領導進行巡視檢查,確保順利完成日常工作任務;

  3. 分配工作任務,負責調配項目資源;

  4. 確保資金使用合理合法,不超過預算的限制;

  5. 跟進項目執(zhí)行情況,及時提供輔導、反饋信息等綜合支持;

關于班組長職責篇3

一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關消防法律法規(guī)和規(guī)章制度;

二、在公司安全生產(chǎn),消防安全責任人的領導下,切實做好公司消防安全工作;

三、認真監(jiān)督、嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》、《消防設施、設備管理規(guī)定》、《生產(chǎn)車間防火和安全生產(chǎn)制度》等有關消防規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時制止和報告;

四、認真做好公司重點防火區(qū)域(二個罐區(qū)、車間、倉庫、柴油罐區(qū)等)的防火巡查工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時組織整改或提出整改方案;

五、督促公司各部門、各區(qū)域消防責任人做好消防巡查工作,每周收集巡查記錄,每季度召開一次消防工作會議,表彰先進;

六、負責消防器材、設施、設備的配置、維修、保養(yǎng)等管理工作,每周巡視檢查,確保處于完好狀態(tài);

七、配合外來承包方做好消防(給排)系統(tǒng)的定期檢測維修工作,并且發(fā)現(xiàn)問題要及時聯(lián)系維修;

八、督促電氣專業(yè)人員對防火區(qū)域內(nèi)的防爆電器和防雷接地系統(tǒng)進行檢查維護,或聯(lián)系有關部門試驗,確保其安全性能;

九、負責組織和訓練公司“義務消防隊”;

十、對本單位的火災事故,要及時組織撲救;

十一、負責溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護工作;

十二、負責對員工進行消防基本知識的培訓,加強消防意識,掌握滅火基本技能;

十三、負責對新員工進行上崗前的安全教育和安全考核;

十四、負責建立健全消防安全檔案,對有關上級文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及組織結構、各級的責任、教育培訓考核、會議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類存檔保管;

十五、負責辦理消防有關年檢、合格證等事項;

十六、配合有關部門的安全檢查,認真落實整改措施;

十七、完成上級交給的其它臨時任務。

關于班組長職責篇4

為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理,防止各類安全事故的發(fā)生,保證員工生命和財產(chǎn)安全,進一步提高公司的安全管理水平,確定安全管理人員崗位職責。

1、在總經(jīng)理的直接領導下,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī),對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。

2、協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作,協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標,并實施考核工作。

3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制,制定崗位安全責任目標合同書,并實施監(jiān)督檢查。

4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。,

5、每天對公司的安全情況進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術規(guī)定和要求的,責令相關人員及時處理。

6、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施。

7、監(jiān)督本單位的勞動防護用品的使用和管理。

8、定期召開安全工作會議,組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動

9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理,承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。

10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

關于班組長職責篇5

1、執(zhí)勤時要精神飽滿、佩戴整齊、精力充沛、提高警惕、保持有隨時應付突發(fā)事件的快速反應能力。

2、執(zhí)勤時要注意禮貌,舉止文明,態(tài)度和善,不卑不亢,莊重大方,不論是干預或勸解,態(tài)度均要和藹,切不可態(tài)度粗暴,出口傷人。

3、當值時遇有突發(fā)事件時,應迅速采取有效,果斷處理,并及時上級。

4、維持酒店正常的營業(yè)秩序,增強安全意識,落實、貫徹、執(zhí)行各項安全管理制度。

5、要有高度的事業(yè)心和責任感,認真履行安全保衛(wèi)職責,熟悉自己崗位情況及工作要點,對安全保衛(wèi)、消防安全要有敏感性,自覺負責地做好本職工作。

6、當值時要愛護崗位上及酒店的一切公物,正確使用通訊器材。

關于班組長職責篇6

1.制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導;

2.負責車隊整體管理和運營工作;

3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績,提升服務;

4.負責整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

5.保障車隊的服務質量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

6.抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產(chǎn)會議,每季度做安全生產(chǎn)總結報告。分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

7.根據(jù)公司不同業(yè)務上的需求,規(guī)劃完善優(yōu)化運輸線路,有效控制運輸成本;

8.管理部門車隊運營工作;

9.完成直屬上級交辦的其他工作。

關于班組長職責篇7

醫(yī)院是人群密集的公共場所,是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作,預防火災的發(fā)生,是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度,貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針,履行消防安全職責,確保單位消防安全。

一、醫(yī)院消防安全管理職責

醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定,醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責:

1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

3、實行防火安全責任制,確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

5、組織防火檢查,及時消除火災隱患。

6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。

7、保障疏散通道、安全出口暢通,無障礙。

8、標志醒目,專人管理,設有消防預警系統(tǒng)。

二、醫(yī)院院長的消防安全職責

法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下:

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握醫(yī)院的消防安全情況。

2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃。

3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

4、確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

5、組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

三、醫(yī)院科室(部門)消防責任人的消防安全職責

醫(yī)院各科室(部門)的負責人履行下列職責:

1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度,全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、把消防安全工作納入科室議事日程,落實消防安全責任制,嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。

3、開展消防安全宣傳教育活動,積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓,提高消防安全意識。

4、定期開展消防安全自查,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。

5、加強重點部位消防管理,妥善保管本科室(部門)的易燃、易爆危險品,禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

6、發(fā)生火災時,組織工作人員按預案疏散人員,撲救火災。

關于班組長職責篇8

安全管理人員崗位職責

1、熟悉本經(jīng)營部的品種、數(shù)量、種類及理化性質、危險特性,了解國家和地方關于危險化學品經(jīng)營的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并經(jīng)專業(yè)安全知識培訓、考核、取得上崗資質。

2、負責本經(jīng)營部安全經(jīng)營具體工作,配合經(jīng)營部負責人做好安全經(jīng)營的全面工作。

3、負責本經(jīng)營部安全經(jīng)營各項規(guī)章制度及操作規(guī)程具體實施工作,對危險化學品進行嚴格管理,規(guī)范經(jīng)營活動。

4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理,并向負責人匯報,記錄有關情況。

5、對經(jīng)營活動中出現(xiàn)的不安全行為,要及時予以制止,對從業(yè)人員的操作進行正確指導。

6、對本經(jīng)營部的消防器材、設施要定期進行檢查、維護保養(yǎng)。

7、發(fā)生安全經(jīng)營事故時,應配合經(jīng)營部負責人立即組織各項救援工作,提供應急救援服務。

安全防火制度

1、必須嚴守崗位責任制和安全管理制度。

2、必須了解和熟悉本單位所經(jīng)營物質的物化性能;易燃易爆、易腐蝕、有毒等危險品特性,以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。

3、嚴防物料的跑、冒、滴、漏,在易燃、易爆、可燃氣體、液體、經(jīng)營過程中主要部位,禁止明火作業(yè)。

4、從業(yè)人員必須學會使用各種消防器材,防毒面具等,發(fā)生問題及時采取措施。

5、經(jīng)營場地要保持清潔衛(wèi)生,及時清除油污、雜物等易燃物。

危險化學品安全管理制度

1、為了加強對危險化學品的安全管理,保障員工生命、財產(chǎn)安全,保護環(huán)境特制定本制度。

2、主要負責人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定和國家保準的要求,并對本單位危險化學品的安全負責。

3、員工必須接受有關法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度、安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓,并經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。

4、對易燃易爆物質要杜絕跑、冒、滴、漏,加強對車輛的監(jiān)護、保養(yǎng),作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

5、嚴格動火管理,加強行政值班、安全監(jiān)察,堅決杜絕違章作業(yè)。

6、對各類危險化學品的運輸,實行專人專車、庫存時單獨存放、禁止混裝、發(fā)現(xiàn)緊急情況及時報告。

7、合理配置,保管好各種安全設施、器材、應急防護用品,使其處于良好狀態(tài)。

8、以上規(guī)定全體員工必須嚴格遵守,各負其責,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

關于班組長職責篇9

一、工作指標

1、生產(chǎn)計劃完成率

2、裝配合格率

3、人員流失率

4、停線時間

5、每人每小時的產(chǎn)量

二、工作職責

1、每天早上開早會,確認出勤情況,總結昨天的工作,安排今天的工作,說明注意事項;

2、每天檢查機械設備、治工具的狀況,填寫檢查表;變更事項的確認

3、監(jiān)督、指導員工按照作業(yè)標準進行作業(yè),對不合理的作業(yè)提出改進建議;

4、檢查現(xiàn)場5S,填寫檢查表;

5、確認材料、零部件的數(shù)量、狀態(tài)是否正確;

6、每天上午和下午下班前上上司報告生產(chǎn)狀況,提出自己的看法和意見;

7、根據(jù)實際情況填寫生產(chǎn)看板;

8、品質和異常的情報收集和反饋

9、異常發(fā)生的時候對策、處理

安全——跟上司(安全專員)聯(lián)絡,接受指示。品質——首先指示本工序對策,防止向下工序流出不良品,就異常發(fā)生的事實迅速聯(lián)絡上司和檢查部等。設備——聯(lián)絡設備負責人說明狀況,耗時較長時報告上司采取適當?shù)奶幹谩MV箷r間中——時間可能長達20分鐘以上時,組織員工學習、開會、或者對不良品返工處置等,短時間(20分鐘以下)的停止時,指示組員進行現(xiàn)場清掃、整理、整頓等活動。

10、下班前檢查設備是否關閉、治工具是否擺放到原位,填寫檢查表

11、定期進行員工培訓與指導

12、每周、每月進行工作匯總,寫工作總結

13、新員工的培訓與指導

14、生產(chǎn)異常處理

關于班組長職責篇10

  1. 組織和協(xié)調同其他部門聯(lián)合開展工作;

  2. 培訓團隊成員,加強團隊凝聚力;

  3. 維護團隊成員之間的關系及良好的溝通學習氛圍;

  4. 跟進和解決項目中遇到的問題;

  5. 確定工作內(nèi)容范圍、時間進度和人員配合計劃

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