明確的職責可以減少工作扯皮現象的發生，因為每個員工都清楚自己的職責范圍和工作任務。如何才能寫出優秀的物流經理崗位職責模板范本？這里給大家分享物流經理崗位職責模板范本供大家參考。

物流經理崗位職責模板范本篇1

1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。

2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的.順利運行。

6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

物流經理崗位職責模板范本篇2

一、制定計劃與流程管理：

1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力。

二、物流網絡體系建設：

1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本。

2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險。

三、物流承運商管理：

1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的`合同，加強與優秀第三方物流的合作。

2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。

3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

四、倉儲管理：

1、根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。

3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。

4、保持實際存貨100%精確。

五、銷售與市場支持：

1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。

2、掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。

3、支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。

物流經理崗位職責模板范本篇3

1、負責公司全面經營管理工作，完成經營目標，監控管理目標的實現。

2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等；

3、負責公司公司的.整體業務、運作、財務、人事等管理工作；

4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質管理，增強企業凝聚力；

5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質量、降低成本，提高服務能力，增強企業競爭力；

6、對物流經營管理情況進行分析和改進，定期匯總數據，進行分析并形成業務報告；

7、負責處理公司發生的突發事件，及時合理解決問題，降低企業損失。

物流經理崗位職責模板范本篇4

職責描述:

1、負責廣州范圍內快遞客戶開發及管理;

2、負責廣州范圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;

3、負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,采取項目制開發,提供專屬物流解決方案;

4、負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;

5、負責全國快遞營銷人員業務知識的培訓工作;

6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;

7、負責與市場部相關部門的`協調工作;

8、負責根據業務開展過程遇到的實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;

任職要求:

1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業優先;

2、工作經驗2年以上,有物流行業銷售方面工作經驗的優先;

3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協調能力;

物流經理崗位職責模板范本篇5

1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。

2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

3.負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售后服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

4.負責對客戶投訴的&39;接待及處理、反饋。

5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范，確保安全生產。

物流經理崗位職責模板范本篇6

職責：

1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的`市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

物流經理崗位職責模板范本篇7

崗位職責：

1、負責建立并完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關標準。

2、負責制訂年度經營管理方案及目標，全面負責項目的營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。

3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經營環境和設備維修、保養的`管理技能水平。

4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關業務技能，提高工作效率。

任職要求：

1、經濟類、企管、物管類專業本科以上學歷，具有專業實踐經歷，40歲以下。

2、具有8年以上的相關工作經驗，大型房產企業、商業運營管理公司3年同崗位任職經歷。

3、熟悉物流產業園等行業的營運管理，有大、中型產業園籌建、開業或管理經驗者優先。

4、有良好的事業心和開拓創新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。

物流經理崗位職責模板范本篇8

1、本科及以上學歷，年齡35—42歲之間，個別特別優秀人才，年紀可以相應放寬；

2、工程專業，有物流管理企業及地產公司（工業）全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業地產的運作模式；

3、有過多項目管理經驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的.經驗；

4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

物流經理崗位職責模板范本篇9

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。

3.擬定、執行和控制本部門的工作目標。

4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

5.擬定本部門的&39;員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

8.協調同其他部門的工作關系。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

物流經理崗位職責模板范本篇10

崗位職責:

1.制定物流系統規劃方案、經營策略;

2.根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的.企業形象;

7.組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3.有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。