倉庫職責內容
職責使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。倉庫職責內容怎么才能寫好？這里分享一些倉庫職責內容，方便大家學習。
倉庫職責內容篇1
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度、如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼)、每種配件必有單獨帳頁。
倉庫管理程序：
1、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
5、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10、入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。
13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14、根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
倉庫職責內容篇2
1、負責駕駛叉車，完成貨物的裝、卸操作，庫位調整、貨物轉移等工作;
2、負責貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進;
3、審單、打單出貨，定期實地盤點;
4、嚴格執行各項安全操作規程，確保作業過程中人員、設備、貨物安全;
5、領導安排的&39;臨時事務。
倉庫職責內容篇3
1、負責來料核對、驗收、登記及系統錄入;
2、根據生產計劃單準確發貨;
3、根據產品到貨周期及時請購原輔料，并跟蹤到貨時間;
4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;
5、每日物料明細賬目的`登記;
6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數據的收集與庫存整理;
7、協助車間與倉庫相關的工作，配合其他相關部門工作。
倉庫職責內容篇4
倉庫助理：
1、主要負責協助經理及主管的工作，進行倉庫內部人員的工作協調
2、庫存貨物儲備量的報備;
3、跟蹤所訂貨物到貨情況;
4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表;
5、按類擺放，并標明生產日期及有效期;
6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次;
7、退貨及時入庫，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表;
8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標、防偽標識、注意事項;
9、庫存實現電腦化管理，所有商品的入庫、出庫、庫存統計直接通過電腦完成。
任職要求：
1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳;
2、責任心強，細心、有吃苦耐勞的精神;
3、能服從上級領導的安排，有較強的組織管理協調能力;
4、人品佳，有較強的職業素養。
5、單休，能接受調休制的人員優先錄取
倉庫職責內容篇5
1、負責日常發貨：系統審核多倉訂單，揀貨驗貨，日常出貨。
2、負責批量到貨卸貨：核對到貨箱數，預錄條形碼，盤點明細、出入庫管理。
3、負責批量出貨 ：核對出貨明細，出貨數量，聯系快遞并發出。
4、負責倉庫整理：整理貨架，整理殘次盤點明細，日常清理。
5、負責月末盤點：盤點倉庫現有的庫存。
倉庫職責內容篇6
1、負責倉庫整體日常工作事務。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率
3、監督倉庫物資材料進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
4、倉庫的工作籌劃以及對倉庫現場各個工作的監控。
5、與公司其他部門的溝通與協調。
6、倉庫管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
7、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
10、每月對倉庫的帳、物進行盤點，把結果上交財務部、
8、接受并完成上級交代的其它工作任務。
9、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫的管理制度
第一章總則
第一條、為加強成本核算，提高公司的倉庫管理工作水平，進一步規范物資的流通、保管和控制，維護公司財產物資的安全完整，加速資金周轉，適應公司發展需要，特制定本管理制度。
第二條、公司倉庫管理人員必須遵守本制度的各項規定，在執行過程中遇到問題時及時與上級主管部門聯系、由總經理解釋、核決。
第三條、本制度由財務部制定，經總經理核準后實施。
第二章日常管理
第一條、本倉庫是外地（成都）與本地（通江）采購材料以及各工地完工后所剩的材料的收、發、存等日常管理工作。
第二條、倉管員要服從管理，努力配合各工地的施工領料的工作。
第三條、倉管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鉆研業務知識，做到四懂三會：懂品名、規格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業務手續，懂消耗規律；會保管維護，會一般檢測驗收，會利廢節約代用。
第四條、倉管員應合理設置各類物資的明細賬簿、備查賬簿和臺賬。根椐材料性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、物料卡等。
第五條、嚴格按倉庫管理規定進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清日結，并確保賬簿中物料的進出及結存數據正確無誤。
第六條、做好各類物料的日常核查工作，做到賬、物、卡三者一致。
第七條、倉管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，按月編制報表，報送公司主管領導及財務人員，公司主管領導對各類不良存貨提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
第八條、倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫存人員擅自進入倉庫，入庫人員均須經過倉管員的同意，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。
第九條、倉管員應經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕，并定期檢查消防器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全，發現問題和漏洞應及時向領導報告。
第十條、倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
第十一條、倉管員工作調動時，必須辦理移交手續，由財務部進行監交，并在交接表上簽名，只有當交接手續辦妥之后，才能離開工作單位。
第三章入庫管理
第一條、供應商來料時，倉管員應憑供應商的送貨單及采購部門下發的采購單嚴格驗收來料，對品名、規格、數量、質量、單價認真核對檢驗。驗收過程中發現數量缺少、損壞、質差、或單據憑證不符合要求等情況，倉管員有權拒絕驗收，并應及時與經辦人聯系解決，重大問題應及時向主管領導匯報。
第二條、驗收合格后，倉管員填寫來料報檢單交由品管部進行檢驗，品管部檢驗合格后在來料報檢單上簽字確認，倉管員憑品管部確認合格后的來料報檢單及供應商的送貨單填寫進倉單。未經檢驗合格的材料不準進入貨位，更不準投入使用，不合格材料放在暫放區域，同時應在短期內通知經辦人員負責處理。
第三條、對隨材料送來的備件、附件等，應有詳細清單隨材料妥善保管，有關來料的證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須核對點清，妥善保存。
第四條、進倉單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱，進倉單上必須有倉管員、采購、經手人及相關主管人員簽字，并且保證字跡清楚。
第五條、進倉單一式三聯，第一聯存根及第三聯由倉庫保管，倉管員憑存根聯建立相應的庫存實物帳卡，第二聯交財務。倉管員在次月與供應商對完帳后，供應商憑第三聯及對賬單、貨款結算單到財務結算貨款。
第四章儲存管理
第一條、物料的儲存保管，原則上應以物料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大、體積大的應落地堆放，周轉量小、體積小的應貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類定位編號；存放必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。
第二條、倉管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任。
因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違規做法。
第三條、保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施。同類物資堆放，要考慮先進先出、發貨方便、留有回旋余地。
第四條、倉庫物料，未經部門主管同意，一律不準擅自借出。
第五章領料管理
第一條、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續。
第二條、施工領用的物料必須由施工主管（或其指定人員）統一領取，領料人員憑施工主管（或其指定人員）開具的領料單向倉庫領料，其它部門只有經主管領導批準后方可領取。倉管員應核對領料單上物料的名稱、規格、數量、訂單數量，核對正確后方可發料，對超額領料的，倉管員有權拒發材料。
第三條、對生產時損耗材料超出定額需再次領料的，應由施工主管（或其指定人員）開具超領單，經主管領導審批后倉庫方可發料。
第四條、對于領料單沒有領料人和主管領導簽字或是無完備手續者倉庫不予發放，并視其程度報告財務部門或主管領導處理。
第五條、領料單一式三聯，第一聯存根由領料部門保管，第二聯交財務，第三聯交倉庫登記賬卡。
第六章盤點管理
第一條、倉管員應每月月末對物料進行盤點，貴重物資必須每日盤點，財務每月對成品倉盤點結果進行全檢，對材料倉盤點結果進行抽檢，對貴重材料進行全檢。檢查結果與盤點有誤的，將視其情況作出相應的經濟處罰。
第二條、盤點中發現實物與賬、卡有差錯的，倉管員對此負有直接管理負任。應及時查明原因，并將原因會知財務部。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經
主管領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料缺少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向主管領導匯報。
第三條、盤點結束后，次月10日之前應將盤點報告隨同其它報表一起交財務部。
第七章貨款結算管理
第一條、對帳及貨款結算原則上按合同約定時期進行，與供應商的對帳，應于次月10日后進行，倉庫也可以在10日之前與供應商對帳，雙方對帳確認數量金額無誤后在對賬單上簽名，并于10日后將對賬單交由財務部再次核對。
第二條、財務對對賬單再次核對無誤后，在對賬單上簽字確認，由采購部按對帳金額填寫貨款結算單，經各部門主管領導審批后交出納結算貨款。
第三條、與客戶的對帳，由銷售部負責，對帳方式及其貨款的結算由銷售部與客戶協商作出相關的規定，銷售部人員按期將貨款收回。
第八章報表賬單管理
第一條、每月的最后一天為月結日，倉管員在月末結賬前要與車相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
第二條、倉管必須于每月10日前向財務部上交上月規定的物料進—出—存報表、盤點表、物料耗用表、外協件對賬單等報表，并確保其正確無誤。
第三條、倉庫的進倉單、領料單、委外加工單、來料加工單、銷售單、退貨單、退料單、對賬單、報檢單、采購單，客戶訂單、物料報表、盤點表、等必須按月裝訂成冊，和物料明細賬、備查賬、物料卡等一起妥善保管，由于不慎造成資料丟失者，將視其損失程度給予處罰。
倉庫職責內容篇7
1、負責采購物料及產成品的入庫驗收;
2、負責按規定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;
3、負責對倉庫內物料的儲存狀態進行監控，并嚴格遵守先進先出的原則;
4、負責監控庫存數量，對接近安全庫存的及時向采購物流報警;
5、負責倉庫帳目的管理，及時對所發生的業務登記入賬，做到賬、卡、物一致;
6、對所轄工作范圍內的環境.安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;
7、負責及時向相關人員提供倉庫的庫存數據。
倉庫職責內容篇8
1、負責料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、管理倉庫__料的收料、盤點、發料、記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象；
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、公司相關部門的協調和溝通工作。
倉庫職責內容篇9
1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。
2、與車間領料人員及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料等異常情況。
3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責.
4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。
5、接受并完成上級交代的其他任務。
6、具備良好的溝通和組織能力，較強的執行和解決問題能力
7、積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
倉庫職責內容篇10
職責
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
任職資格
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;
2、有倉庫管理經驗優先考慮;
3、熟悉物流倉儲業務流程與規范，熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;
4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件;
倉庫職責內容篇11
工作職責：
原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；
原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；
日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；
遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；
參加部門或班組會議；
班組、主管安排的其他工作。
崗位要求:
大專以上學歷，能看懂基本英文；
因工作需求，男性為佳；
基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；
最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；
能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；
工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。
倉庫職責內容篇12
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
3、負責相關單證的保管與存檔；
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
倉庫職責內容篇13
職責：
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；
4、及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學歷中專以上，
2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程；有醫療器械相關行業經驗有限考慮；
3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先
倉庫職責內容篇14
職責：
1、負責各項作業單據管理、費用核算及文件歸檔工作;
2、倉儲作業成本統計及分析;
3、依據公司與承運商簽訂的合同，負責對承運商進行作業指導、管理及考核，制作考核報表供主管決策;
4、負責所在倉庫的設備維護保養、賬務情況等各項管理工作;
5、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理等相關專業，有一年以上的物流行業倉庫管理工作經驗;
2、了解物流管理的相關知識，具有一定的財務知識，持有會計從業資格證者;
3、具有較強的原則性，具有責任感和敬業精神，具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;
4、熟練運用辦公軟件。