制定職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。寫好員工職責模版是有技巧的，接下來給大家分享員工職責模版，方便大家學習。

員工職責模版篇1

崗位職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的業務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的&39;客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業務談判;

12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫藥行業銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

員工職責模版篇2

任職要求:

1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫藥公司銷售內勤工作經驗者優先

2、性格穩重,對待工作態度認真,樂觀向上,責任感強

3、有醫藥相關專業優先考慮。

崗位職責

1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負責與外部銷售人員的協調工作;

3、負責各類銷售報表的統計、檔案管理工作,協助進行單據的編制并及時向主管領導報送;

4、負責銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核;

5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

6、負責本部門文件的&39;收發工作及部門資料的檔案管理工作;

7、完成領導交辦的其他事務工作。

員工職責模版篇3

采購經理是采購事務的負責人，其崗位職責如下：

1、負責采購部日常工作，根據企業或者組織的具體需要提出采購計劃；

2、采購計劃經領導審批后，負責組織實施，并監控采購的具體過程；

3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

6、在規定時間內完成采購任務，并盡量減少開支；

7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業務，防止違反公司規定的事情發生。

采購經理應具備的能力

采購經理掌管采購具體事務的實施，采購環節容易出現現象，作為一名合格的采購經理，應該具備以下能力；

1、良好的職業道德，對企業忠誠，為企業爭取最大利潤；

2、具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；

3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

4、敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的需求預測能力；

5、具有團結協作精神；

6、細心、認真、負責；

采購經理任職條件

1、經濟管理等相關專業本科以上學歷；

2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；

3、5年以上采購或采購管理工作經驗，熟悉相關行業的供應商情況；

4、熟悉采購流程以及招標程序。

采購經理崗位職責說明

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購經理崗位職責

1、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。

2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。

10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

員工職責模版篇4

本人__工號__部門__，已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經濟責任和法律責任：

1、嚴格遵守活動紀律，服從領隊、安全員的統一指揮和安排;

2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺遵守旅游區各景點的相關規定和注意事項;

4、嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發生意外;

5、離隊距離不得超過200米，且在領隊或安全員視線范圍內;

6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發事件或異常情況要及時報告領隊或安全員，不得私自處理;

8、按指定時間，到指定地點集合;

保證人：

年月日

員工職責模版篇5

1、嚴格執行幼兒園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確幼兒園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行幼兒園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

員工職責模版篇6

1、遵守國家法律、法規，遵守公司的.各項規章制度及所屬部門的管理實施細則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關工作。

4、遵守社會公德，團結友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業務，與公司共同成長。

員工職責模版篇7

不同行業的計量員，其崗位職責也不相同。以下是一則加油站計量員崗位職責，僅供各位制度職責大全計量員參考。

1、嚴格執行油品計量、卸油操作規程，認真做好油品測量、統計（制度職責大全統計）和記錄工作。

2、收油前，查驗油罐車（油船）中油品數量、牌號、質量、核對進油憑證。

3、按計量操作規程進行測量、計算，做好數據記錄，及時如實填制相關帳、表、單。

4、協助主管人員和站長清除油罐（艙）中積水。

5、按規定每日對站內油品進行計量，每月進行實物盤點，并對非正常盈虧要做出原因分析。

6、根據庫存和出庫情況，制定“加油站油品需求計劃”，經經理（制度職責大全經理）簽字確認后報主管公司。

7、協助主管部門適時校驗加油機（流量表）計量精度，做好記錄。

8、妥善使用、保管、保養計量器具，按期送檢。

9、熟悉站內消防器材性能，并會撲滅初期火災。

10、搞好分管責任區的衛生工作，保持環境整潔。

員工職責模版篇8

一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施；

二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；

三、負責編制電器材料的使用計劃。

四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理；

五、做好當日巡回檢查記錄，發現故障及時修理排除；

六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；

七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；

八、負責檢查安全用電，節約用電；

九、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

十、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導匯報。

十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監督，及時完成經理交給的各項工作。

員工職責模版篇9

1、自覺遵守有關安全生產法規、規章、規程和勞動紀律，主動接受安全生產教育和培訓。

2、特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業。

3、嚴格按照安全操作規程和安全技術交底進行操作，不違章作業、違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮行為，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。

4、正確使用安全生產用具、佩帶勞動保護用品。

5、正確識別現場的安全警示標志，嚴禁破壞安全防護設施和消防設施，及時向現場管理人員反映施工現場不安全因素。

6、發生事故立即報告，聽從指揮，按規定路線疏散，并積極參加搶險。

員工職責模版篇10

職責：

1.參與專項安全方案的編制和監督實施

2.負責施工現場的安全生產環境、勞動保護和文明施工情況進行檢查，制止違章施工，預防安全事故的發生

3.負責對施工現場出現的&39;安全違章情況進行處罰，并對存在的安全隱患提出整改意見，監督安全整改的落實情況

4.負責對施工現場的施工人員進行定期的安全教育

5.負責現場特殊工種的管理

6.參與安全驗收

7.參與安全事故調查、分析、處理和報告工作

8、完成領導交辦的其他任務

任職資格：

1.任職要求：本科及以上學歷安全工程或建筑工程相關專業，具備良好的安全生產和勞動保護法規、制度和標準的應用能力，具有項目施工安全管理的知識，并熟知國家有關安全施工的法律、法規及公司項目管理中有關安全生產的規章制度

2.工作經驗：3年以上，安全員C證

3.工作能力：一定的組織、指導、協調能力，良好的分析判斷能力;具備安全生產和勞動保護法規、制度和標準的應用能力，具備一定的隱患發現能力和問題處理能力，熟練掌握與本專業工作項目關的計算機軟件操作

員工職責模版篇11

1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣設備和生產安全運行負責。主要任務是對車間所有電氣設備按規定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時匯報并采取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣設備進行正常操作和維護，確保車間電氣設備和生產安全運行。

2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領導的工作安排。

3、認真執行安全操作規程，作業指導書，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養、會檢查、會排除故障）制度，確保設備及生產安全運行。

4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產情況、設備運行狀態及存在問題如實交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。

5、嚴格執行車間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環境衛生和設備衛生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。

6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。

7、完成車間交辦的其它工作。

8、維修要隨叫隨到，態度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現場。

9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。

10、按時上下班，服從維修部負責人的調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。

11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時工作，根據公司的安排，密切配合，切實解決好。

12、發現問題及時向上級領導匯報；保質保量按時完成工作任務。

13、以公司整體利益為出發點，遵守職業道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發揚團隊精神，服從團結、互助企業文化。

14、嚴格遵守公司的各項規章制度。

員工職責模版篇12

(1)負責現場機器人編程，設備調試，工藝參數調整。

(2)對現場出現的機器人報警故障及時處理，確保車間正常生產。

(3)對現場做持續改善，提高生產效率，減少浪費，節約成本。

(4)現場指導操作者工作，配合質保部門對客戶抱怨的.問題做出解決方案。

(5)配合研發部門做前期調試，并對出現的各種問題進行收集、整理做出解決方案。

(6)負責組織焊裝生產的工藝文件的完善、更改，保證焊接用文件的完整性。

(7)完善和更改車間安全操作規程、工藝參數點檢。

(8)配合項目技術科做項目開發規劃。

(9)負責現場夾具尺寸調試。

員工職責模版篇13

1.嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業。

2.按規定正確穿戴勞動保護用品，正確使用安全和工業衛生防護裝置或安全工具。

3.精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產。

4.了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能。

5.發現重大事故隱患立即停止作業，并迅速向有關人員反映。

6.有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

員工職責模版篇14

一、職責概述：

負責公司辦公室及廠區范圍保潔工作和部門交辦的其他工作任務。

二、職責與工作任務：

職責一：

負責公司辦公室及廠區范圍保潔工作

工作任務：

負責做好辦公室公共區域、總經理室、會議室、廠區范圍等區域衛生保潔工作。

負責做好員工宿舍、員工食堂、男女公共衛生間等區域及周邊衛生保潔工作

做好文件及信件的收發、分送工作，做好報刊和需留物品的保管及整理工作。

協助人事文員做好宣傳欄的布置更新工作，保持宣傳看板的衛生清潔。

按要求做好“除四害”工作，有記錄并及時交辦公室作為衛生臺帳資料予以存檔。

負責做好清潔區域內的日常安全巡視工作，發現問題及時上報。

負責做好員工停車區域衛生保潔工作，保持員停車停放秩序。

工作要求：

做到:“五凈一整齊”（地面、墻壁、門窗臺玻璃凈、便池凈、設備設施凈、物品車輛擺放整齊）“三無”（無蚊蠅、無鼠類、無蜘蛛網）

職責二

完成上級交辦的其他

三、權力：

對違反衛生制度的行為有制止權。員工區域各類設備使用監督管理權。

四、工作協作關系

內部協調關系：本部門內部員工

外部協調關系：無

五、任職資格：

教育水平：初中以上學歷。

經驗：有從事保潔工作經驗一年以上

能力要求“無特別要求

個人素質”具有責任心，為人踏實肯干,具有簡單的人際能力、溝通能力

六、其它

工作場所：室外

工作方式：以走動為主

考核主要指標：是否服從部門指令；勞動紀律、儀表儀容、團隊合作、服務意識、工作狀態；工作任務完成的是否及時、準確；領導交辦臨時性工作的完成情況。

工作時間：一般白天工作：工作時間7:00——11:00，14:00—18:00（因工作需要調整以調整時間為準），視工作情況適當加班。

休息時間：每周日

員工職責模版篇15

本人__原系在__公司__職位。現因個人原因將于__年__月__日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關系，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(公司)(下稱：__)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。

三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密。不利用原有商業渠道和關系從事經營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

員工職責模版篇16

（一）管事部經理崗位職責

【崗位名稱】管事部經理

【報告上級】餐飲部經理

【督導下級】管事部領班

【聯系部門】餐廳及后廚

【崗位職責】

1.在餐飲部經理的領導下，負責管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環境。

2.制定管事部年度、月度培訓計劃，領導員工積極完成各項接待任務和經營指標，分析和報告本部門物品領用和消耗情況。

3.參加餐飲部經理主持的工作例會，提出合理化建議。督導管事部領班、洗碗工及物品保管員的工作，主持召開管事部有關會議。

4.負責建立健全管事部的物品儲存、物品盤點等制度。負責建立、健全管事部的工作流程與工作規范，并督導實施。

5.及時與各餐廳、廚房負責人溝通，根據各部位營業情況提供數量充足的餐具。保證部門內公共區域的衛生情況達到規定標準。

6.負責審核本部門餐具、用具及清洗用品的領用制度，并組織做好申領補充各種物品的工作。

7.做好部門各種餐具、用具、固定資產的盤點及臺賬工作，根據各餐廳、廚房的損耗基數，上報餐飲部經理，制定合理的物品損耗率。

8.做好管事部領班的排班工作，監督管事部領班做好排班表。帶頭執行酒店各項規章制度。

9.控制管事部低值易耗品成本，抓好成本核算，節能控制，加強物品原材料的管理，降低費用。餐具、器皿的破損率控制在合理范圍。10.負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件。

11.巡視管事部的工作情況及部門公共區域衛生。檢查領班的工作和餐具洗滌的潔凈度及消毒程序。做好管事部設備設施的使用、維護與保養工作。12.負責對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓活動，掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，做好管事部人才開發和培養工作。

（二）管事部領班崗位職責

【崗位名稱】管事部領班

【報告上級】管事部經理

【督導下級】管事部員工

【聯系部門】餐廳及后廚

【崗位職責】

1.在管事部經理領導下，貫徹酒店經營方針和各項規章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作。

2.根據管事部的年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力降低物品消耗，匯報每日經營接待情況。

3.安排檢查員工是否按照工作規范流程清洗、擺放各種餐具、服務用具等物品。

4.了解每日接待預訂情況，合理安排員工班次，及時檢查各種機械設備的節能狀況、清潔衛生狀況。安排員工對管事部的各種設備設施進行清潔及保養，保證高效、安全、可靠。

5.合理安排本班組員工的日常工作，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成。

6.每日填寫消毒記錄及工作日志，負責填寫清潔用品領用單，監督洗滌劑、消毒劑的使用與調配，嚴格控制此類易耗品的支出。

7.定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關的培訓活動，及時掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，做好清理回收破損的餐具工作，并登記造冊。

（二）洗碗工崗位職責

【崗位名稱】管事部洗碗工

【報告上級】管事部領班

【崗位職責】

1.服從管事部領班的安排，按照工作規范完成餐具及服務用具的清洗、消毒、擺放與運送工作。

2.嚴格按照餐具清洗的`流程與規范清洗，對不銹鋼和銀質餐具及用具定期進行保養拋光處理。

3.在餐具的清洗、搬運過程中輕拿輕放，減少損耗。將消毒后的餐具按規定歸類、整齊地擺放到保潔柜或貨房。

4.在管事部領班的指導下挑出破損餐具，并定期進行補充。做好本區域的清潔衛生工作。

5.清理所負責區域的垃圾。在清運過程中確保不遺灑。并更換干凈垃圾袋，保證垃圾桶外觀的潔凈度。

6.當班結束后，做好交接工作，檢查環境設施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費。

（三）物品保管員崗位職責

【崗位名稱】物品保管員

【報告上級】管事部經理

【聯系部門】餐廳及后廚

【崗位職責】

1.負責將餐飲部庫房內現在的及新入庫的餐具、服務用具、清潔用品及各種機械設備等進行統計造冊，并確保賬實推符。

2.負責餐飲部庫房內各種餐具、物品分類保管與整理、補充工作。

3.嚴格按照物品出庫手續把好庫房關，及時催收各餐廳、廚房所借用的物品，及時歸還。

4.根據營業狀況，提前備好所需的餐具及服務用具，待各部位來人領取時，做好出庫登記手續。

5.定期盤點庫房內的餐具及服務用具。發現物品庫存不足時，及時上報管事部經理，以便及時申購。

6.負責統計餐飲部每月的物品損耗情況，并上報領導。配合財務部做好餐飲部盤點工作。

7.做好庫房的衛生清潔工作，保證庫房物品的清潔衛生。做好庫房的消防安全與防竊工作，確保庫房物品安全。